#AlSonarLaCampana | En la nueva edición de la revista Bloomberg Businessweek #México (＠BWMX) se resalta la importancia de que haya una revolución femenina en la economía mexicana, Juan Spinetto (@JPSpinetto), columnista de ＠business, nos da un adelanto.
: ＠JimenezLandin
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00:00Dicas, Juan Pablo, parte de lo que se puede encontrar la audiencia en esta edición de
00:08Bloomberg Business Week en la sección de opinión de la revista que habla sobre el
00:11poder de las mujeres y la fuerza que deberían tomar con la promoción de políticas que
00:16les garanticen una mejor economía y oportunidades profesionales, Juan Pablo.
00:20Héctor, creo que es un tema muy interesante, muy importante y que quizá el próximo gobierno
00:27que comienza el mes que viene empiece a atajar, que es la gran disparidad que hay entre las
00:34mujeres que trabajan en México y los hombres. La diferencia es casi de 30 puntos porcentuales,
00:40es una de las más grandes de América Latina, es uno de los peores ratios que hay en las
00:46grandes economías del mundo. Y eso tiene que ver con que las mujeres mexicanas todavía
00:52están a cargo principalmente de las cuestiones de la casa y de la familia, y eso hace que
00:59para la economía sea muy negativo. Entonces lo que argumento en mi columna en la sección
01:03de opinión este mes es la necesidad de aumentar la participación de las mujeres en la economía.
01:10Hay algunos estudios que, por ejemplo, marcan que si México tuviera más o menos paridad
01:15en la participación laboral femenina con respecto a la masculina, es decir, si se cerraran
01:20esos 30 puntos de diferencia, el ingreso promedio de todos los mexicanos sería 22% más alto el
01:27ingreso per cápita. Entonces los beneficios para la economía son clarísimos. Cuanto más mujeres
01:34entren al mercado laboral, más rápido va a crecer México. México necesita acelerar esa tasa de
01:40crecimiento. Apenas fue del 1.6% de promedio en las últimas dos décadas. Y además hay una
01:47cuestión moral también, que es que las mujeres trabajan en general 2.5 veces más que los hombres
01:55en los quehaceres de la casa no remunerados. Entonces dedican su tiempo principalmente a esas
02:04cuestiones y no pueden entrar o mantenerse en el mercado laboral, porque hay políticas públicas
02:11que no están siendo efectivas. No se apoya a las mujeres con los cuidados. México no tiene un
02:17programa nacional de cuidados. Se supone que Claudia Sheinbaum, en la próxima administración,
02:21va a iniciar uno de estos. Y además, por ejemplo, tampoco hay cuestiones como el leave laboral que
02:32tienen las mujeres y los hombres para tomarse un tiempo cuando nacen niños. Entonces son todas
02:38unas culturas, unas reglas que necesitan ser cambiados para darle, por un lado, esa mejora que
02:45se merece desde un punto de vista moral, pero también para ayudar a la economía a crecer más
02:50rápido y a generar más riqueza. Un último punto. Esto pasa además en un momento en que ciertas
02:56partes de las industrias en México están teniendo un faltante de mano de obra. Lo sabemos porque la
03:04tasa de desempleo está muy baja y entonces es casi una contradicción que tengamos, por un lado,
03:11que nos falta personal capacitado. Por el otro, tenemos esos 30 puntos de diferencia en la
03:19participación laboral entre hombres y mujeres en México. De acuerdo. Juan Pablo, en medio de toda
03:24esta coyuntura y con este contexto que nos estás comentando, ¿la previsión sobre la situación de
03:33la población femenina en México podría cambiar con una presidenta, con una mujer que por primera
03:45vez en la historia tendrá las riendas de un poder muy importante en la República Mexicana? ¿Cómo lo
03:51ves? Bueno, por lo menos está el plan. Está esa promesa electoral que se hizo. Incluye varias
04:00políticas que apuntan a aumentar esa participación de la mujer en el mercado de trabajo. Incluye,
04:07como decía, la creación de un plan nacional de cuidados. También apoyar a las mujeres de 60-64
04:13años con pensión. Pero esos son cambios que van a demorar mucho tiempo. Lo que argumento en la
04:19columna, Héctor, es que a pesar de que la economía mexicana pueda tener todas estas demandas de
04:28corto plazo, que tenemos una inflación todavía alta, el crecimiento que no se acelera, un déficit
04:33fiscal que es el más alto desde 1980, la depreciación del peso, son todas cuestiones muy importantes que
04:39estoy seguro que van a ser atajadas. Pero esta cuestión es mucho más estructural. Va a demandar
04:44mucho tiempo. No va a ser sólo cuestión de una administración. Pero sí es importante reducir
04:51esa tasa. Y es posible reducir esa tasa. Perú, por ejemplo, es un buen caso en América Latina,
04:57de un país que ha logrado reducir esa brecha. Pero es realmente llamativo y realmente,
05:04moralmente también, como decía, equivocado que tengamos esa tan gran diferencia de 30 puntos
05:11entre todos los hombres que participan en el mercado laboral y todas las mujeres que también
05:17están en ese mercado. Porque además de todos estos puntos que pueden sonar muy económicamente técnicos
05:25si se quiere, hay una cuestión personal. Muchas mujeres no pueden realizar sus sueños de cumplir
05:32una vida profesional porque tienen que dedicarse a los quehaceres de la casa. De acuerdo, muy bien.
05:38Pues seguiremos platicando sobre el tema. Esto apenas está por comenzar, tú bien lo sabes,
05:43a partir del primer día de octubre. Juan Pablo, así es que por ahora lo dejamos.
05:48Que pases buen fin de semana. Te liberamos por ahora.