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00:00 Hasta la próxima en Soluciones del 13.
00:30bienestar y que impulse emprendedores con el propósito de que usted encuentre una solución
00:34que le ayuda a mejorar su calidad de vida. Hoy le vamos a mostrar qué condiciones deben
00:39de reunir los juguetes de nuestros niños para evitar accidentes. Además, los suicidios
00:44son la tercer causa de muerte en el mundo y le vamos a explicar cómo abordar esta problemática.
00:50En nuestro tema de la semana hablaremos de la encuesta de bienestar laboral que muestra
00:55aquellos aspectos importantes tanto para el empleador como para el trabajador. Recuerde
01:00que este y todos los contenidos de Canal 13 se puede observarlos en vivo por SINARDIGITAL.COM.
01:06Iniciamos un nuevo programa.
01:08Cuéntele a sus vecinos.
01:18El suicidio es la tercer causa de muerte a nivel mundial. Según datos de la OPS, la
01:23incidencia se da generalmente en personas jóvenes. Vamos a repasar cómo se debe abordar
01:29esta problemática.
01:38En Costa Rica, jóvenes entre los 15 y 19 años registran más intentos de suicidio,
01:45seguido del grupo de 20 a 24 años. Los datos son alarmantes y deben ser punto de reflexión
01:52para actuar responsablemente como sociedad y es que la salud mental es un componente
01:58esencial de la salud general y un derecho humano básico.
02:02El suicidio es considerado como la tercera causa de muerte a nivel mundial e incide mucho
02:08en población de 19 a 24 años. Necesitamos generar conciencia y sobre todo procesos de
02:14psicoeducación donde las familias puedan controlar inclusive las culpas, los sentimientos
02:20que generan cuando una persona toma esta decisión. Yo creo que hoy en la actualidad
02:25donde estamos buscando salud mental necesitamos generar conciencia para que cada día esos
02:30índices, esas tasas de poblaciones que han subido grandemente por esta incidencia de
02:35muerte puedan ir disminuyendo poco a poco.
02:39Los fallecimientos por suicidio son el resultado de factores psicológicos, biológicos y sociales
02:45que tienen tratamiento. En Costa Rica, en el 2023, se dieron 1,461 indictos de suicidio
02:53entre mujeres y 764 entre hombres.
02:58También es importante validar los sentimientos y las emociones que esas personas están teniendo
03:02en ese momento, ¿verdad? No desacreditar, no quitarle mérito a su sentir, a la situación
03:08que la persona está pasando en un determinado momento y que no lo está contando, no lo
03:13está confiando.
03:15Hay varias entidades que escuchan y brindan apoyo a personas que pasan por momentos difíciles
03:21a nivel emocional. Está la Plataforma Telefónica de Emergencia 911, la Línea Aquí Estoy del
03:29Ministerio de Educación Pública, la Línea de Ayuda para Niños y Adolescentes del PANI,
03:36Mediante la Línea Telefónica 1147 y la Piedad Línea 800 Amanece.
03:43¿Sabe usted qué aspectos tomar en cuenta a la hora de elegir un juguete para su hijo?
03:50En Soluciones del 13 le mostramos cómo saber escoger para que ese artículo sea seguro.
03:55El Ministerio de Economía, Industria y Comercio realizó una verificación del cumplimiento
04:09de las normativas de seguridad establecidas en juguetes. Esto con el objetivo de que usted
04:16como consumidor tenga información clara y veraz. Para el caso de los comercios que no
04:21ajusten la información de acuerdo con lo prevenido, se procede con la respectiva denuncia
04:26ante la Comisión Nacional del Consumidor y se expondrían a multas que pueden ir desde
04:3210 hasta 40 veces el monto del salario mínimo mensual.
04:38En el ejercicio de nuestra responsabilidad de velar por el cumplimiento de los derechos
04:43de los consumidores y defender sus intereses, es que el Ministerio de Economía, Industria
04:48y Comercio salió a 40 establecimientos comerciales a verificar el cumplimiento de una cantidad
04:56aproximada de 160 juguetes del Reglamento Técnico de Etiquetado de los Mismos. ¿Qué
05:04encontramos? Incumplimientos en el 74% de los casos.
05:10Los comercios deben acatar los lineamientos y corregir los errores. Se analizaron 160
05:16juguetes en 40 comercios y de este estudio, el 74% de juguetes verificados no cumplen
05:25con normas de etiquetado, lo cual es un enorme riesgo porque se debe tener claro con qué
05:32juegan los niños. Los principales incumplimientos encontrados
05:36son la falta de información del importador y la ausencia de la advertencia de que el
05:42juguete no es apropiado para niños menores de 3 años. Algunas de las normas que debe
05:48cumplir son el etiquetado que debe estar en español, debe tener el nombre o razón social,
05:55teléfono del productor, importación o distribución del juguete, además el país de origen y
06:02en la leyenda es muy importante que diga la edad del usuario recomendada por el fabricante.
06:13Ya casi llega octubre, mes de la persona mayor y la Asociación Gerontológica Costarricense
06:18desde ya le invita a participar en las actividades que tienen como celebración.
06:23AGECO es una asociación que trabaja activamente para promover el enriquecimiento exitoso y el
06:34empoderamiento de las personas mayores. Durante todo el año realizan actividades
06:39dirigidas a las personas mayores y a sus familias, pero en octubre planifican algunas
06:45especiales con motivo de la conmemoración del Día Nacional e Internacional de la Persona Mayor.
06:51En octubre tenemos las premiaciones del concurso literario, el concurso de fotografía,
07:00el concurso culinario también que hemos incursionado rescatando recetas tradicionales,
07:09el aporte del pueblo, de las comunidades, de las personas mayores que han tenido muy buena
07:17cuchara y entonces pueden venir con sus platillos y van a ser calificados.
07:23Tenemos muchas otras actividades de un foro que es muy importante e invitamos para que la gente se
07:34conecte porque va a ser virtual pero es sobre el tema del cuido que es un enorme reto que
07:40enfrenta nuestro país en este momento. Si usted desea conocer con detalle la
07:46agenda de AGECO puede llamar al 25 42 45 00. En AGECO uno de los objetivos principales es
07:55promover los derechos de las personas mayores y facilitar las herramientas para que los mayores
08:01estén con sus familias y vivan a plenitud. La asociación ofrece a las personas mayores
08:07una gran variedad de cursos y talleres que abren matrícula varias veces al año. Existen
08:14cursos para todos los gustos de manera que siempre se encontrará algo que le hará sentir bien. Por
08:21adelantado don Fabián Trejos, gerente general de AGECO tiene un saludo y un mensaje de reflexión.
08:28En el mes de las personas adultas mayores desearles que sigan activos, que se involucren
08:37en todas las actividades de conocimiento, culturales, artísticas, que se animen a salir
08:46de la casa, a buscar opciones de aprendizaje, a buscar el desarrollo de actividad física que es
08:54tan beneficioso. En fin, el mundo es para ellos también. En ningún momento se les puede limitar
09:03y deben de aprovechar, de continuar socializando, aportando, involucrándose en los problemas de la
09:12comunidad para buscar solución. En fin, son tantas las posibilidades que hay de hacer que no se vale
09:20quedarse en la casa. Prepárese desde ya para celebrar el mes de la persona adulta mayor y
09:27diga sí al envejecimiento activo y exitoso.
09:34Nos vamos a nuestra primer pausa comercial y al regresar hablaremos de la encuesta de
09:38bienestar laboral y qué aspectos son importantes tanto para empleadores como para trabajadores.
09:45En Soluciones del 13 promovemos su idea productiva y divulgamos buenas noticias.
09:51Escríbanos a solucionesdeltrece.go.cf
10:03Gracias por continuar en Soluciones del 13. Recuerde que si usted tiene que salir de su casa
10:21en este momento puede continuar en nuestra sintonía desde su teléfono celular ingresando
10:28A lo largo de los años, las empresas han evolucionado en su enfoque del bienestar,
10:34pasando de uno tradicional a uno holístico, adoptando una cultura de bienestar como la
10:39base de la estrategia de capital humano, conectada con el trabajo, las recompensas
10:44y los criterios. Es por eso que hoy hemos invitado a Wendy Álvarez,
10:48gerente de Salud y Beneficios de WTW, corredora de seguros, empresa que realizó una encuesta de
10:54bienestar laboral a nivel centroamericano para conocer las prioridades de los empleadores y las
11:00expectativas de los trabajadores. Wendy, bienvenida a Soluciones del 13.
11:04Muchísimas gracias, Tami, y a todos los televidentes que nos acompañan el día de hoy.
11:08Para ir ubicándonos un poquito en el tema y hacernos una idea de esos alcances que tuvo
11:13esta encuesta. Claro que sí. Bueno,
11:15esta encuesta tuvo más de 359 mil empleadores que completaron la encuesta.
11:21Tuvimos también una participación de más de 850 empresas a nivel de Latinoamérica y 119
11:27compañías se encuentran ubicadas en Centroamérica. Importante mencionar que más de 5 millones de
11:32colaboradores trabajan para estas empresas. Hablemos un poco del tema de los desafíos
11:38que tiene para los empleadores lograr ese equilibrio para tener un ambiente laboral
11:42adecuado. Correcto.
11:43Definitivamente ahorita los empleadores tienen un gran trabajo que hacer dentro de sus compañías.
11:48¿Por qué? Porque como lo vamos a ver más adelante,
11:51en la encuesta podemos ver donde los colaboradores tienen una visión y los
11:57empleadores tienen otra visión. Entonces tenemos que llegar al primer desafío que es equilibrar
12:02esa visión tanto de los empleados como de los empleadores para poder tener un equilibrio y
12:08llegar a ese margen de bienestar dentro de la compañía. Bueno,
12:13yo creo que tenemos que hacer como un análisis de esos datos porque esta encuesta devela una
12:19brecha del 33% entre las expectativas de los empleadores y la percepción de los trabajadores.
12:25Ustedes han encontrado algunos aspectos que provocan precisamente esta falta de alineación
12:30y los vamos a ver ahorita en pantalla. Excelente, correcto. Efectivamente,
12:34como lo podemos ver en la pantalla, ¿verdad? Podemos ver la visión del empleador que ellos
12:39dicen, bueno, la prioridad es que los empleados tengan un bienestar social y un bienestar emocional
12:45y físico. Sin embargo, los empleados, los colaboradores de la compañía indican que no,
12:51que efectivamente la prioridad para ellos es el bienestar financiero y el bienestar emocional.
12:56Entonces ahí definitivamente tenemos que hacer una alineación, ¿verdad? ¿Para qué? Para que
13:00podamos tener colaboradores productivos, motivados también y por ende la empresa
13:08también se encuentre pues en su satisfacción de manera productiva. ¿Qué beneficios importantes
13:13se ha dado con respecto a esta encuesta para hacer más efectivos los programas de bienestar
13:17en comparación con aquellas que no lo son? Porque a veces las empresas no priorizan de verdad el
13:23bienestar de los trabajadores y eso se va a reflejar a largo plazo en todos esos beneficios en común.
13:28Efectivamente, ¿qué podemos tener con empresas altamente efectivas en programas de bienestar?
13:35Pues bueno, retención del talento, personas más motivadas, no vamos a tener tantas salidas y
13:41entradas de colaboradores, ¿verdad? Entonces ahí vamos a minimizar esa parte y por ende vamos a
13:46tener una mejor estabilidad financiera para la compañía y una estabilidad emocional para los
13:52colaboradores de la empresa. ¿Por qué es importante para el trabajador que las empresas trabajen en
13:57esa estrategia de bienestar integral enfocándonos en lo holístico? Para explicarle a la gente qué
14:02significa eso. Así es, bueno, ¿qué es lo que ha estado pasando, Tami? Lo que ha estado pasando
14:06es que las empresas se enfocan más en lo que hemos visto en los últimos años, en el bienestar
14:10emocional y en el bienestar social, ¿verdad? Sin embargo, necesitamos que el bienestar sea integral,
14:16ubicados o trabajando en las cinco aristas o en los cinco pilares del bienestar, ¿verdad? ¿Para qué?
14:22Para poder tener a trabajadores más motivados. Hacia eso tenemos que enfocarnos porque realmente
14:27eso es lo que busca un empleado y eso es lo que debe de buscar un empleador, ¿verdad? Ir basándonos
14:32en los cinco pilares para poder tener una excelente satisfacción del empleado y por
14:37ende tener mayor productividad en sus desempeños de la compañía. Las tendencias que yo creo que
14:43son fundamentales en esto. Por supuesto, totalmente, eso es lo más importante, las tendencias y hacia
14:47eso vamos. Finalmente, Wendy, ¿cómo logramos entonces que esta oportunidad laboral que se nos
14:52presenta en este momento cada día esté más enfocada a esos intereses comunes, ¿verdad? Para que se dé
14:58los mejores resultados no solamente para las empresas sino también para el trabajador. Así es,
15:02bueno, esta encuesta realmente creo que nos da información muy rica para trabajar, ¿verdad?
15:08Donde podemos ver qué es lo que piensan en este momento los empleadores versus lo que empiezan
15:12los colaboradores. Entonces, definitivamente una estrategia integral en temas de bienestar es
15:18importante, escuchando lo que piensan los empleados versus lo que empiezan los de Recursos
15:22Humanos, ¿verdad? Entonces, ¿para qué? Para poder nosotros trabajar ya en un programa de bienestar
15:27integrado y así podamos cumplir las expectativas de los empleados y de los empleadores, ¿verdad?
15:32Dándoles lo que ellos andan buscando, un trabajo flexible, oportunidades financieras dentro de la
15:37compañía. Por ende, los empleadores van a tener un crecimiento importante dentro de su compañía y
15:42vamos a tener más retención del colaborador. Y por ende, la productividad, ¿verdad? Que creo
15:46que es valiosísima para toda empresa. Ok, muchísimas gracias, Wendy, por acompañarnos
15:51en Soluciones del 13 y hablarnos de esa importancia que tiene el bienestar integral para alcanzar el
15:56bien común de empleadores y trabajadores. No, muchísimas gracias a ustedes por la invitación
16:01y a los televidentes que nos ven en casita por allá. Gracias. Hacemos una nueva pausa comercial
16:08y al regresar cada vez son más los usuarios de internet. Actualmente la suma de internautas
16:13llega a más de 5 billones. ¿Quieres saber cómo disminuir los riesgos de navegación? Se lo vamos
16:19a contar después de la pausa. En Soluciones del 13 promovemos su idea productiva y divulgamos
16:26buenas noticias. Escríbanos a solucionesdel13 arroba sin ar punto geo punto cf
16:34Gracias por continuar en Soluciones del 13. Con el auge del trabajo remoto y el incremento
16:58del uso de dispositivos conectados, la necesidad de una mayor educación sobre ciberseguridad se
17:04ha vuelto crítica. Según el nuevo informe de Estadísticas Digitales Globales de We Are Social,
17:08en los últimos 12 meses el número de usuarios de internet aumentó en 167 millones. Estas son
17:15algunas de las medidas que podemos aplicar para mitigar los riesgos de navegación.
17:22La cifra de internautas suma más de 5 billones. Estos números significan que el 67,1% de la
17:29población mundial está conectada a internet, por lo que en colegios, hogares y empresas es
17:36necesario generar conciencia en estos internautas para que comprendan la necesidad de contar con
17:42seguridad y también de prever riesgos al momento de navegar en las páginas web.
17:48Solamente el año pasado más de 167 millones de nuevos usuarios en internet tenemos y ya
17:56son casi 5.5 billones de usuarios. Con esta cantidad de usuarios que usan internet para su
18:04día normal, para trabajar, para compartir, para hacer tareas, para trabajar desde su casa, es muy
18:12importante tener presente la seguridad de ese entorno. Cada vez tenemos más atacantes que quieren
18:18aprovecharse de ustedes, que quieren ver su información confidencial o sus cuentas bancarias
18:25o alguna otra cosa que pueda hacer un daño. Lo más importante es que necesitan de su cooperación
18:33para poder ser exitosos en esos ataques. Entonces la educación de ciberseguridad es sumamente
18:40importante tanto para las empresas y sus colaboradores como para todos los ciudadanos
18:47que están conectados a internet. La web es un campo de batalla dinámico donde los hackers
18:53evolucionan constantemente sus tácticas para explotar vulnerabilidades. Por ello es crucial
18:59que los usuarios estén al tanto de las amenazas emergentes y adopten medidas preventivas.
19:05Si hay algo que parece muy bueno, tal vez lo es. Si alguien nos está pidiendo una clave o un código que
19:12nos está enviando, definitivamente no lo tenemos que hacer y siempre seguir las mejores prácticas
19:17en ciberseguridad. La formación en ciberseguridad es fundamental no sólo para resguardar a los
19:24usuarios individuales, sino también para reforzar la seguridad común en el ámbito digital.
19:32Hoy la optometrista Katia Fallas nos explica todo sobre el queratocono, qué es, cómo se
19:37diagnostican sus síntomas y las soluciones disponibles. Acompáñenos para conocer más
19:43sobre esta importante condición ocular.
19:52Hola, mi nombre es la doctora Katia Fallas, espero esté muy bien. Hoy les vengo a hablar
19:57brevemente del queratocono. El queratocono es una enfermedad visual que se va a presentar en
20:04la córnea. La córnea tiene una forma anular o de cúpula y esta con el frotamiento se va
20:11volviendo muy delgada y va formando, se va formando como un cono, provocando así una
20:17visión bastante incómoda y una visión borrosa. ¿Qué causa el queratocono? Así es de cierta,
20:26no se sabe qué es lo que la causa, pero sí le ayuda mucho el frotamiento. Las personas que
20:30son alérgicas, el constante frotamiento hace que esta capa se vaya adelgazando con mayor facilidad.
20:38Se va a mantener estática entre los 30 y 35 años, pero si continúa frotándose va a empeorar la
20:45enfermedad. Y también hay un 10% de un factor hereditario. Síntomas que presenta un paciente.
20:53Estos síntomas que los va a presentar en primer lugar sería una visión borrosa. La visión va a
20:58ser tanto de lejos como de cerca. Si son usuarios de lentes de contacto blandos van a sentir una
21:04sensación bastante irregular. No van a soportar sus lentes. También el ojo se va volviendo muy rojo
21:10porque siempre sienten una sensación de picazón y ahí es donde frotan. ¿Qué tratamiento le
21:17podríamos dar a este problema? Entre más rápido y mejor diagnosticado está el queratocono,
21:24muchísimo mejor. En primer lugar puede ser de dos tipos. Número uno sería el cross-lasking,
21:31que es para evitar que ésta continúe. O sea, poner como que esta capa va a ser un poco más dura y no
21:39volverla tan flexible. Luego los tratamientos más convencionales o los tratamientos que se dan al
21:45inicio puede ser con corrección visual. La corrección visual por medio de anteojos y estos van a ser
21:52porque los queratoconos están iniciando. También puede ser el uso de lentes de contacto. En este
22:00caso los blandos no aplican. Tendría que ser lentes de contacto gas permeable, híbridos o esclerales.
22:07También pueden hacerse anillos intracorneales para darle una forma mejor a esa córnea. Y también
22:17puede ser el trasplante corneal. El trasplante corneal se va a utilizar ya cuando los otros
22:24tratamientos no han sido efectivos. Muchas gracias. Nos vemos en la próxima cápsula informativa.
22:31Y hoy les presentamos un emprendimiento auténticamente costarricense, nacido en el
22:38corazón del Valle Central. Free Clubs ofrece a una impresionante gama de productos artesanales,
22:43desde mochilas y bolsos de hombro con costuras reforzadas y forro impermeable,
22:49hasta mantas de playa repelentes al agua y a la arena y sandalias de calidad superior.
22:55Hola, somos Dani y Mariano de Free Clubs, una empresa con base en Atenas. Desde el 2015
23:06hacemos y diseñamos productos de playa como sandalias, bolsos impermeables, mochilas
23:13impermeables, pareos, mantas de playa y hacemos también artículos de decoración para el hogar,
23:19todo diseñado por nosotros y producido en Atenas. Empezamos en el 2015 cuando en unas
23:26vacaciones en Costa Rica nos enamoramos por el país y decidimos vivir acá, entonces creamos Free
23:33Clubs, creamos las sandalias, creamos todo eso como una excusa para vivir en este país tan bello.
23:39Nuestros diseños son exclusivos, yo soy la diseñadora de los estampados, nosotros nos
23:45inspiramos en la fauna y en la flora de Costa Rica, toda la abundancia de la naturaleza de
23:51aquí. Otra inspiración grande para nosotros es el arte Sarchí, el arte local de Costa Rica,
23:57que es tan rico, tan colorido, tan lleno de detalles y eso a largo de los años nos inspiró
24:03mucho a hacer mandalas, a hacer varias cosas que son inspiradas en las pinturas de las
24:08carretas típicas también. Tenemos varios puntos de venta, nuestros productos se venden en el
24:13aeropuerto, se venden en varias tiendas de souvenir de hoteles, se venden en tiendas,
24:18en playas y puntos turísticos en Costa Rica. En San José nuestros productos están disponibles en
24:24el Mall San Pedro, nosotros también vendemos en nuestra página web freeclubs.com, también se
24:30pueden pedir por Whatsapp, por Instagram, por Facebook, estamos disponibles en todos los canales.
24:35Esperemos les haya gustado conocer un poquito sobre nuestra empresa Free Clubs, visiten nuestra
24:42página web y síganos en nuestras redes sociales. Llegamos al final de Soluciones del 13, recuerde
24:51que si usted quiere volver a repasar este programa puede ingresar a CienArtDigital.com y ahí encontrará
24:57nuestros contenidos. Su emprendimiento puede ser parte de este espacio, le dejamos nuestros
25:02contactos en pantalla. Los esperamos la próxima semana, bendiciones.