Geleceğin teminatı olan gençlerin iş dünyasındaki başarı hikayeleri, “İş Dünyasında Girişimci Gençler” ile Ülke TV ekranlarında izleyenlerle buluşuyor. “İş Dünyasında Girişimci Gençler”; genç girişimcilerin farklı bakış açıları ile ortaya koydukları fikirleri, cesaretleri, hayalleri ve gösterdikleri azmi bizzat kendilerinden dinliyor.
Girişimciliğin sadece finansal yatırımdan ibaret olmadığını gösteren yarınların umudu gençler; tüketici ihtiyaç analizi, pazardaki açığı doğru tespit edebilme, fırsatları değerlendirebilme ve doğru kaynağa ulaşabilme gibi birçok aşamanın önemini “İş Dünyasında Girişimci Gençler” programında anlatıyor. Enerjisi, dinamizmi ve verimliliği ile ekonomiye taze kan olan girişimci gençler; kendi işini kurma sürecinde yaşadıklarını, umutlarını ve ideallerini izleyenleriyle paylaşıyor.
Girişimci gençlerin sabır, özveri, azim ve cesaretle harmanlanmış başarı hikayeleri “İş Dünyasında Girişimci Gençler”, her Pazar 12:30’da Ülke TV ekranlarında…
Girişimciliğin sadece finansal yatırımdan ibaret olmadığını gösteren yarınların umudu gençler; tüketici ihtiyaç analizi, pazardaki açığı doğru tespit edebilme, fırsatları değerlendirebilme ve doğru kaynağa ulaşabilme gibi birçok aşamanın önemini “İş Dünyasında Girişimci Gençler” programında anlatıyor. Enerjisi, dinamizmi ve verimliliği ile ekonomiye taze kan olan girişimci gençler; kendi işini kurma sürecinde yaşadıklarını, umutlarını ve ideallerini izleyenleriyle paylaşıyor.
Girişimci gençlerin sabır, özveri, azim ve cesaretle harmanlanmış başarı hikayeleri “İş Dünyasında Girişimci Gençler”, her Pazar 12:30’da Ülke TV ekranlarında…
Category
📺
TV ve DiziDöküm
00:00Güzellikler Dünyası Paraf'ın Katkılarıyla
00:30Güzellikler Dünyası Paraf'ın Katkıları
01:011988 Ankara doğumluyum. Aslında asker lise okudum.
01:07Asker liseyi okuduktan sonra harp okuluyla devam ettim.
01:10Çocukluğumdan itibaren hep bir subay olmayı istemiştim.
01:13Bu amaçla da aslında çok çalıştım.
01:162002 yılında asker liseye girdiğim zaman asker liseler o dönemin en popüler kurumlarıydı.
01:22Herkes oraya girmek istiyordu. Benim de en büyük amacım her zaman asker liseyi kazanmaktı.
01:30İlkokulda o dönem yaşadığım dönemde askerlikle ilgili oldukça fazla programlar oluyordu.
01:47Çevremizde subayları görüyorduk. Bunlara özeniyorduk.
01:50Ve lise sınavlarına hazırlanırken fen lisesinin bile önüne ben asker liseyi koydum.
01:55Tüm çalışmalarımı bu asker liseye girebilmek üzerine yaptım.
01:57Tek amacım aslında asker liseleri kazanmaktı.
02:00Ailemde herhangi bir askeri personel yok.
02:03Ama bununla birlikte medyadan, okuduklarımızdan, gördüklerimizden tabii ki oldukça etkilenmiştik o dönemde.
02:10Sonrasında yoğun bir çalışma pozisyonu sonucunda 14 yaşında asker liseye gittim.
02:154 sene asker liseyi bitirdim. 2006 yılında asker liseden mezun oldum.
02:19Ve oldukça da başarılı bir öğrenci olarak mezun oldum.
02:21Asker lise boyunca kıdemlilik yaptım. Hem kısım kıdemliliği hem bölük kıdemliliği görevlerinde bulundum.
02:26Oldukça parlak bir öğrenciydim. Çok yoğun bir şekilde üniversiteye hazırlanmaya başladım.
02:30Daha önce aslında çalışmadığım, bu şekilde kendimi eğitmediğim bir alanda ve üzerinden yıllar geçmesi olmasına rağmen
02:37yaklaşık 3-4 aylık gibi bir sürem vardı ilk sınava.
02:40O dönem üniversite sınavı 2 kademeliydi. Birinci kademesi Mart ayı gibi yapılıyordu.
02:45Ve hızlı bir şekilde hazırlanarak üniversiteyi kazanmayı başardım.
02:49Üniversiteyi kazandıktan sonra artık kendime yeni bir yön çizdim.
02:52Ekonomi okudum. Hacettepe Üniversitesi ekonomi bölümünü bitirdim.
02:56Ve üniversiteyi de üstün başarı ile 3 yılda bitirdim.
02:593 yılda ve bölüm birincisi olarak bitirdim.
03:01Üniversiteyi bitirdikten sonra artık çalışma vaktine geldik.
03:06İnsan kendinde bir iş motivasyonu bulmayı daha kolay başarabiliyor.
03:09Hem kendinizi daha iyi bir disipline alabiliyorsunuz.
03:12Hem de artık biraz daha tutunu koparabilen bir hale de gelmiş olabiliyorsunuz.
03:16Harp Okulu'ndan sonra üniversiteyi geçtiğim zaman benim için hayat aslında acayip kolay geldi.
03:19Ki üniversiteye çalışma dönemi de benim için çok keyifli geçti.
03:23Üniversiteye çalışmak, dershaneye gitmek oldukça keyif aldığım bir dönemdi.
03:27Sonra üniversiteye başladığım zaman yeterli çabayı harcayarak üniversitede başarılı olabildiğimi gördüm.
03:33Üstten dersler aldım. Yaz okullarından alabildiğim bütün dersler.
03:37Dönemde alabildiğim üstten alabildiğim bütün dersleri alarak
03:40mümkün olan en kısa sürede okulu bitirmeyi amaçladım.
03:43Ve bu sayede hem hazırlığı atladım hem de bir sene erken bitirerek
03:46toplamda aslında süresi 5 yıl alan Hacettepe Üniversitesi İngilizce İktisat bölümünü 3 yılda bitirmeyi başardım.
04:08Üniversiteden dediğim bir şekilde mezun olduktan sonra hızlı bir şekilde meslek hayatına başladım.
04:12Bir bağımsız denetim kuruluşunda finansal denetimler yapmaya başladım.
04:17Daha sonra yine Türkiye'de yaklaşık 5 yıl kadar finans ve denetim alanlarında çalıştım, kariyerimi geliştirdim.
04:24Hem Türkiye ekonomisini hem de Türkiye'deki finans çevrelerini öğrendim.
04:27Girişimcilik hikayem bundan sonra başlıyor.
04:29Burs kazanabilmek ümidiyle Avrupa'daki birçok üniversiteye mail attım.
04:33Hem transkriptlerimi, başarılarımı, yaptığım şeyleri onlara anlattım.
04:37Ve bana burs vermelerini istedim.
04:38Bunun karşılığında İrlanda'dan bir üniversite, University College of Dublin, UCD Üniversitesi,
04:44Uygulamalı Ekonomi, Applied Economics bölümünden bana bir burs sağladı.
04:49Yüksek ihtisasını orada yapabileceğimi söylediler.
04:51Sevinerek bu bursu aldım ve bu şekilde İrlanda'ya gittim.
04:55Bir sene boyunca yüksek ihtisasımı yaptım, yüksek ihtisasını İrlanda'da tamamladım.
05:00Tamamladıktan sonra da İrlanda'da işe girdim.
05:03Bir Amerikan kimya firmasında, finansal analiz alanlarında çalışmaya başladım.
05:085 yıl kadar çalıştım.
05:10Aslında Türkiye'de öğrendiğim finans çevrelerini, Avrupa'daki yapılarını ve Amerika'daki yapılarını bu şekilde görmüş oldum.
05:18Ve bana çok ciddi bir bilgi birikimi sağladı.
05:20Amacım İrlanda'da eğitimimi almak, oradaki çevreleri görmek ve bir noktada geri dönmekti.
05:25Çünkü kafamda sadece vatan aşkı vardı.
05:28Bu aşk hiçbir zamanda geçmedi.
05:305 yıl çalıştıktan sonra sürekli Türkiye'ye nasıl gelebileceğimi, Türkiye'de ne iş yapabileceğimi düşünmeye başladım orada.
05:35Türkiye'yi biliyorum, artık Avrupa'yı da biliyorum, Amerika'yı da biliyorum.
05:39Bu işin çok boyutlu bir halde neler yapıldığını biliyorum.
05:42Başarılı bir şekilde bilgisayar mühendisi olmuş.
05:44Türkiye'de çok önemli firmalarda çalışmış.
05:47Erdem Uzun ile temasa geçtim.
05:50Dedim ki ben finans tarafında bilgiliyim.
05:53Sen de çok iyi bir yazılımcısın.
05:55Güçlerimizi birleştirelim ve bir girişim kuralım.
05:57O da bu teklifime çok olumlu baktı.
05:58Ve ikimiz birlikte 2021 yılının başlarında Ottu Teknokent'te burada finansal teknolojiler girişimimizi hayata geçirdik.
06:20Kurulduğumuz günden bugüne kadar hem bankalara, hem önemli ticari firmalara,
06:25hem de Türkiye'den, hem de yurt dışından firmalara satış yapmayı başardık.
06:30Şu anda satış yapmış olduğumuz 5'in üzerinde banka, 20'nin üzerinde finansal kurum var.
06:35Aynı zamanda Suudi Arabistan'a ve Malezya'ya satışlarımız başlamış durumda.
06:39İhracat da yapıyoruz.
06:41Ve bunların hepsini yalnızca 2,5-3 yıl gibi bir sürede gerçekleştirdik.
06:45Firmaların, bankalar tarafında finansal analiz süreçlerini otomatize ediyor.
06:49Mizan, kurumlar vergisi beyanlamesi, bağımsız denetim raporu gibi bütün belgeleri anında dijitalize edebiliyor.
06:56Bunlar üzerinden otomatik bir finansal analiz gerçekleştirebiliyor.
07:00Bir finansal analiz raporu yazıyor ve firmanın batıp batmayacağının tahminini saniyeler içerisinde oluşturabiliyor.
07:08Aslında geliştirmiş olduğumuz makine öğrenimi algoritmaları firmaların finansal tablolarındaki yapıyı algılıyor.
07:15Böylece geçmişten itibaren öğrendiği veriyle gelecekte firmanın yaşayabileceği sorunları, sıkıntıları şimdiden tahmin ediyor.
07:24Bunu yaparken de hem makroekonomik verileri girdiği olarak alıyor, hem sektörel verileri girdiği olarak alıyor.
07:30Hem de firmanın kendi finansal oranlarını girdiği olarak alıp, hepsini birleştirip sonuç olarak firmayı aslında klasifiye ediyor.
07:39Bu firma batabilir, batmaz ya da durumu risklidir şeklinde çeşitli sınıflandırmalara tabi tutuyor.
07:48Böylelikle aslında yıllardan beri manuel olarak yapılmış olan finansal analiz süreçlerini çok hızlı bir şekilde otomatize ediyor.
07:56Görüleme yeni gösteriyor.
07:58Kariyerim boyunca hem Türkiye'de hem İrlanda'da ben bu işi manuel olarak yapıyordum.
08:02Bir fiil kalem kağıtla ya da Excel'lerle hesaplamalar yapıyordum, analizler yapıyordum ve firmaların batıp batmayacağını anlamaya çalışıyordum.
08:10Benim işim buydu.
08:12Tabii oldukça da fazla vakit kaybediyordum.
08:14Çevremde, etrafımda birçok farklı şekilde bunu yapanlar vardı.
08:18Yani standart bir yöntem yoktu.
08:20İnsanların hatalar yaptığını, çok zaman kaybettiklerini gördüm.
08:23Ve bu işin en son teknoloji algoritmalarla hızlı bir şekilde yapılabileceğini düşündüm.
08:29Ve bu sebeple aslında bu işe girdim.
08:30En iyi bildiğim alanda ve en güvendiğim kişiyle en doğru zamanda girdiğimi düşünüyorum.
08:36Zaten girişimin başarılı olabilmesi için en önemli şey birincisi ekiptir.
08:41İyi bir ekip arkadaşıyla en iyi bildiğim işi yapmaya karar verdim.
08:45Bu sebeple de aslında çözülememiş bir problemi ya da çok uzun süreler alarak çözülen bir problemi saniyeler içerisinde çözülebilir bir hale getirdik.
09:01Makine öğrenmesi teknolojileri, OCR, yapay zekanın çeşitli uygulamaları gibi gelişmiş en son teknolojiyi kullanıyoruz.
09:10Bunların hepsini daha gelişmiş, daha sonuca kolay uygulanabilir ve geleceği daha kolay tahmin edebilir bir finansal analiz için uyguluyoruz.
09:19Uygulama alanımız burası.
09:21Tabi bunu bankalara, bankalara, bankalara uygulamaya çalışıyoruz.
09:25Uygulama alanımız burası.
09:27Tabi bunu bankalar için kredi süreçlerinde özellikle kobilere ya da büyük firmalara kredi verirlerken kredi vermiş oldukları firmalar bu borçlarını geri ödeyebilecekler mi?
09:38Yoksa batacaklar mı?
09:40Bunu tespit etmek için kullanıyoruz bankalarda.
09:42Ticari firmalarda ise ticari firmaların çalıştığı diğer tedarikçilerin finansal durumu ne?
09:48Bunu anlamak için kullanıyoruz.
09:49Örneğin büyük bir araba üreticisini düşünün.
09:52Bu büyük araba üreticisi binlerce tedarikçiyle çalışması gerekiyor ve binlerce tedarikçiden kimisi çok teknik, çok özel, kimisi daha basit birçok malzeme tedarik etmek zorunda.
10:04Binlerce tedarikçisi var.
10:06Ancak bu tedarikçilerin her birinin de finansal sağlığının iyi olması gerekiyor ki araba üreticisi günün sonunda arabasını gecikmeden düzgün bir şekilde üretebilsin.
10:15İşte tam bu alanda bütün üreticilerin, tedarikçilerin finansal analizini yapmaları ihtiyacı ortaya çıkıyor ve bu sırada da bizim ürünümüz kullanılıyor.
10:26Şu anda Türkiye'de bahsettiğim büyük bir araba üreticisi hatta Türkiye'nin en büyük uçak üreticisi bizim müşterilerimiz arasında.
10:35TÜBİTAK örneğin yine bizim müşterilerimizden bir tanesi.
10:37Bu tarz 20 farklı da firmaya, tedarikçilerini, bayilerini ya da müşterilerinin finansal analizini incelemeleri için hizmet sağlıyoruz.
10:47Finansal riski ölçümlemede de bizim gelişmiş finansal analiz araçlarımız kullanılıyor.
10:53Hem bu sayede firmaların finansal riski, finansal riskinin yanı sıra ticari ve itibari riski,
10:58bu firmaların ortaklarının yasaklı listelerinde, kara liste dediğimiz listelerde olup olmadığının kontrolleri,
11:04bunun yanı sıra firma ortaklarının borç durumları ya da ticaret sigili gazetelerinden elde edilen bilgilerin incelenmesi gibi
11:14onlara hem finansal hem de finansal olmayan analiz araçları sağlıyoruz.
11:18Bu sayede bankalar kredi verecekler müşterilerine, ticari firmalarsa mal ya da hizmet alanlarına,
11:24çok hızlı bir şekilde bütün boyutlarıyla inceleme ve bunların riskleri hakkında bilgi sahibi olma imkanına sahip oluyorlar.
11:47Tabii bu işi aslında biz daha önceden beri kendi meslek hayatımızda yaptık.
11:51Ama bunu bir girişime dönüştürmek sonuçta riskli bir şey, bir karar vermek gerekiyor.
11:56Bu noktada da bana en büyük faydayı TÜBİTAK destekleri sağladı.
12:00TÜBİTAK Türkiye'de girişimcilerin başvurması gereken en önemli destekçilerden bir tanesi.
12:05Gerçekten iyi bir projeniniz varsa ciddi bir hakeme eğitimi tarafından denetleniyorsunuz
12:11ve projenizin ticari boyutları yapılabildiği, ticari hizmetlerinin yapılabileceği,
12:16ve projenizin ticari boyutları, yapılabilitesi, teknik boyutları inceleniyor.
12:22Ve bu şekilde size eğer uygun görünürse bir hibe desteği sağlanıyor.
12:27Bu da başlamanız için hem güzel bir size maddi imkan sağlıyor hem de prestij anlamında da çok önemli bir şey.
12:34Çünkü işinizin yapılabilitesi TÜBİTAK gibi Türkiye'nin önemli bilim kuruluşu tarafından onaylanmış oluyor.
12:41Çevrenize karşı bunu da ispat etmiş oluyorsunuz, piyasaya karşı ispat etmiş oluyorsunuz.
12:46Ve bu destekle birlikte çok daha güvenilir bir şekilde hayatınıza başlayabiliyorsunuz.
12:51Yıllarca ben subay olduğumun rüyalarını gördüm, rüyalarıma girdi.
12:55Hala bazen bazı gecelerde o üniformayı giydiğimi görüyorum, rüyalarıma giriyor.
13:01Ama şu an baktığım zaman tabii ki girişimciliğin sağlamış olduğu o psikolojik tatmin çok yüksek.
13:08Çünkü şu anda kafamdaki fikirlerin insanları istihdam yarattığını görebiliyorum.
13:12Ülkeyi ihracat olarak döndüğünü görüyorum ve gerçekten bir değer ürettiğimi hissedebiliyorum.
13:18Şu anda bir girişimci olarak yapmayı en çok istediğim şey bu yaptığım şeyi yapabilmeye devam etmek.
13:23Şartların buna müsaade etmesini istiyorum.
13:26Ekonomik şartlar, diğer şartlar ve ürettiğim değeri arttırabilmek, daha fazla kişiye istihdam sağlayabilmek, yaptığım ihracatın değerini arttırabilmek.
13:35İşte bu değer yaratabilme güdüsü zaten beni girişimciliğe yetmişti.
13:38Çünkü kurumsal hayatta çalışırken evet belki iyi bir maaşım vardı.
13:42Yurt dışında çalışıyordum, iyi maaşlar alıyordum, üst bir seviyedeydim ama kendim kadar yapabiliyordum.
13:47Ama şu anda istihdam sağladığım onun üzerinde pırıl pırıl arkadaşımız var.
13:53Bunlar üç sene içerisinde benim için çok büyük bir başarı oldu.
13:56İşte bunu devam ettirebilmek şu an hayattaki en büyük hedefim.
14:09Girişim serüvenine tabii hızlandırma programlarının yeri aslında çok önemli.
14:13Çünkü hızlandırma programları size hem mentorluklar sağlıyor, hem yeni satışlar yapmanıza imkan sağlıyor.
14:19Hem de göremediğiniz başka şeyleri görmenize imkan sağlıyor.
14:23Biz de bir kamu bankasının önemli bir hızlandırma programından mezun olduk.
14:28Ve bu hızlandırma programı sayesinde de aslında daha önce göremediğimiz birçok şeyleri görüyoruz.
14:33Ve bize önemli destekleri oldu.
14:36Bu hızlandırma programları sayesinde aslında kendimizin fark edemediği sorunları da çözebilmiş oluyoruz.
14:42Çünkü belki biz kendimiz marketingimizi iyi görürken hızlandırma programı sayesinde bir mentor geliyor ve diyor ki
14:48evet bu iyi ama şöyle yaparsan çok daha iyi olabilir ve o anda ufkumuz açılabiliyor.
14:52Ya da yurt dışında belki pazarının olmadığı düşündüğümüz bir ülkeye gidebilme şansını yakalıyoruz.
14:57Bizim Suudi Arabistan satışımız da benzer bir şekilde oldu.
15:00Suudi Arabistan'da bir talep olabileceğini düşünmezken almış olduğumuz mentorluklar burada bir talep olduğunu bize söyledi.
15:08Ve Suudi Arabistan'da satışlarımız başladı.
15:11Daha sonrasında Malezya'ya satışlar yaptık.
15:14Ve şu anda Suudi Arabistan ve Malezya'ya ihracatımız devam ediyor.
15:18Kamu bankalarının yaratmış olduğu imkanlar önemli.
15:21Özellikle Türkiye'de önemli bir kamu bankasının satışları var.
15:23Yaratmış olduğu imkanlar önemli.
15:25Özellikle Türkiye'de önemli bir kamu bankasının sağlamış olduğu krediler var.
15:29Girişimlere özel krediler var.
15:31Bu krediler normalde farklı bankalardan alamayacağınız düşük faiz oranlarıyla kredilere erişim ihtimali sağlıyor.
15:38Hızlandırma programları var bahsettiğim gibi.
15:40Bu hızlandırma programlarından dediğim gibi mentorluklar alabiliyoruz.
15:43Detaylı hizmetler alabiliyoruz.
15:45Hem bu bankalara hem de devletin diğer kurumlarına satış yapmamızın da önü açılıyor.
15:50Çünkü normalde temas edemeyeceğimiz, tanışamayacağımız kişilerle tanışıyoruz.
15:55Onlara ürünlerimizi, hizmetlerimizi anlatma fırsatlarımız oluyor.
15:59Ve çoğunlukla bir problemlerini de o görüşmelerde tespit edebiliyoruz.
16:04Çünkü biz girişimler olarak aslında problem avcılarıyız.
16:08Problem yakalamaya çalışıyoruz sürekli.
16:10Kimin nerede problemi var?
16:12Bu problemi biz nasıl çözebiliriz ve nasıl değere dönüştürebiliriz?
16:15Sürekli bunun arayışı içindeyiz.
16:16Ve bu sebeple de farklı farklı insanlarla konuşmak, tanışmak, özellikle kilit seviyedeki kişilerle tanışmak bizim için gerçekten çok önemli.
16:24Bu sayede ürünlerimizi problemleri çözebilecek noktalara çevirebiliyoruz.
16:29O şekilde dönüştürebiliyoruz.
16:31Ve böylelikle daha önce fark etmediğimiz problemleri fark edip, problemleri çözüp bunu bir değere dönüştürüyoruz.
16:37Ben bu girişimi kurarken birinci hayalim aslında kurumsalda kazanmış olduğum maaşı kendi şirketimde kazanmaktı.
16:44Kendime koyduğum birinci hedef buydu.
16:46Kurumsalda aldığım maaşı kendi şirketimde alabilecek miyim? Birinci hedef buydu.
16:50Bu hedefe ulaştığımı düşünüyorum.
16:53Ya da ulaşma üzereyim. Tam bu hedefin yakınlarındayım.
16:56Bundan sonraki hedefim tabii ki artık daha büyük değeri arttırmak ve daha büyük istihdamlar yaratmak.
17:02İhracata katkı sağlamak.
17:04Globelde ürünlerimizin kullanılabilir hale gelmesini sağlamak.
17:07Bu sebeple ihracatımıza başladığımızı söylemiştim.
17:10İhracatımızı daha da büyüterek markamızı globalde bilinir ve globaldeki problemleri çözebilir bir hale sokmak.
17:17Çünkü Türkiye'deki girişimlerinin en büyük problemi yerel kalmaları.
17:22Genellikle iç pazara hitap ediyorlar.
17:24Bunu değiştirebileceğimizi düşünüyoruz.
17:26Çünkü ürünlerimiz şu anda global pazarda hem kullanılıyor hem de farklı farklı marketlerde kullanılmaya çok açık ürünler.
17:33O sebeple en büyük amacımız globalden daha büyük gelirler elde edebilmek.
17:52Çünkü ülkemizin genç girişimlere oldukça fazla ihtiyacı var.
17:55Türkiye'de oldukça fazla girişim de var ama birçok şeyi aslında girişim olarak adlandırabiliriz.
18:00Türkiye'de yapılan üst teknoloji girişimi %1'in altında.
18:04Toplam girişimlerin %1'den daha azı yüksek teknoloji girişimleri.
18:09Aslında gençler olarak bizim arttırmamız gereken nokta bu.
18:12Evet bugün kurumsalda çalışan kişiler gidip bir kafede açabilir.
18:17Hiç alakasız oldukları bir tavukçılık işine de girebilirler.
18:21Kendilerine güzel gelen gidip bir yerde işte bir pansiyon işletmesi gibi bir işe de girebilirler.
18:26Bunu yapan çok fazla benim tanıdığım beyaz yakalı arkadaşım var.
18:30Ama Türkiye'nin ihtiyacı olan bu tarz girişimcilik değil.
18:33Türkiye'nin asıl ihtiyacı olan %1'in altında kalan yüksek teknoloji girişimciliği.
18:38Bunu arttırmamız gerekiyor.
18:40Çünkü asıl katma değer burada.
18:42Türkiye'de şu anda girişimler, COBİ seviyesindeki girişimler toplam istihdamın %70'ini oluşturuyor.
18:48Yani girişim deyip aslında hafife alınan kitle COBİ sınıfı altında %70'den fazla bir istihdam yaratıyor.
18:54Çok önemli bir rakam.
18:56Yani girişimcilik hiçbir zaman bitmemeli.
18:58Katma değerini arttırabileceğimiz yöntemleri bulmamız gerekiyor.
19:01O da yüksek teknoloji girişimciliğini desteklemek ve bu alanda düşünmek.
19:06Bu alanda ne yapabiliriz bulmak zorundayız biz gençler olarak.
19:10Şu anda aslında yapay zeka sistemleri oldukça hızlı bir şekilde ilerliyor.
19:142 sene önce hayatımıza giren yeni nesil Large Language Model dediğimiz büyük dili ailelerini kullanan yapay zeka sistemleri
19:21şu anda bir çok sorunu çözebiliyorlar.
19:25Bu sorunlar şu anda işte bir makale yazma ya da siz yazdığınız bir metli, bir e-mail'i düzeltme şeklinde şu anda kullanılıyor.
19:32Ancak çok yakın gelecekte tıpta, hukukta daha gelişmiş alanlarda kullanım alanları bulabilecek.
19:40Artık avukatlık yapabilecek belki de ya da bir MR sonucunu inceleyerek teşhis koyabilecek.
19:46Bir yapay zeka sisteminin, gelişmiş sisteminin yani bu işin sonunun yapamayacağı çok az iş kalacak.
19:53Yani insanlar olarak aslında mesleklerimiz ciddi bir tehlike altında.
19:57Önemli düşünürlere de soruluyor bu ne yapılacak insanlılık ne olacak diye.
20:01Örneğin Elon Musk'ın verdiği cevap diyor ki günün birinde artık yapay zekanın yapamayacağı o kadar az iş kalacak ki
20:08insanlara sırf insan oldukları için bir minimum maaş verilmek zorunda kalacak ve bu sorunlar böyle çözülecek diyor.
20:13Ama tabii biz aslında şu andaki gençler tam bir geçiş evresindeyiz.
20:18Yani yapay zeka sistemlerinin başladığı ama henüz tam doygunluğa ulaşmadığı ve bir geçiş noktasındayız.
20:27O yüzden ne yapacağımız şeyleri çok dikkatli seçmemiz gerekiyor.
20:30Çok iyi kararlar vermemiz gerekiyor.
20:32Bugünün problemlerine göre değil 50 sene sonra da yapacağımız işleri yapabilecek miyiz buna göre düşünmemiz gerekiyor.
20:38Üniversiteye girecek gençlerin bu soruyu cevaplamaları gerekiyor.
20:41Şu anda yaptıkları, seçtikleri meslekler 50 sene sonra kalacak mı?
20:46Ve hepimiz buna göre kendimize roller bulmamız gerekiyor.
20:49Ancak bu şekilde bu süreci devam ettirebiliriz.
20:52Yani bu oyunun bir parçası olmanın yolunu bulmamız lazım.
20:55Türkiye mühendislik olarak ileri bir ülke.
20:59Biz problemleri kolay aşabiliriz.
21:01Mühendislik problemleri bizim için çok zor değil.
21:04Mühendislik problemlerini bir şekilde aşarız.
21:06Ancak girişimler olarak karşılaştığımız en büyük aslında problem kültürel konular.
21:11Birçok ülkenin en büyük problemi kültürel konular.
21:14Birçok ülkenin en büyük problemi kültürel konular.
21:17Birçok ülkenin en büyük problemi kültürel konular.
21:19Ancak girişimler olarak karşılaştığımız en büyük aslında problem kültürel konular.
21:24Kültürel konuların başında da satın almaya duyulan isteksizlik geliyor.
21:29Büyük firmalar, büyük kurumsal firmalar, bankalar bizim ürünlerimizi satın alıyorlar.
21:33Bütün girişimler yani birçok girişimin bu şekilde.
21:35BTC'ye satış yapan firmalar da gene benzer şekilde sonuçta insana satış yapıyor.
21:40Ancak Türkiye'de gördüğümüz kültürel yapışır şekilde.
21:43Kültürel yapışır şekilde.
21:45Yeni kurulmuş bir girişimseniz sizden mal ya da hizmet alımına çekinceli davranılıyor.
21:51Hemen alınıp denenmek istenmiyorsunuz.
21:54İlk başta başkalarının denemesi, başkaları tarafından validasyon alındıktan sonra satışa dönüşülmesi bekleniyor.
22:01Aslında bu kültürel bir zorluk bizi girişimler için.
22:04Tabii ki haklı sebepleri de var.
22:06Ancak girişim önemli bir problemi çözüyor olabilir.
22:08Ve bu problem kurumlarda ciddi bir zaman kaybına, maliyete sebep oluyor olabilir.
22:15Burada kurumların, insanların daha açık olmaları gerekir.
22:19Alım kararını daha kolay vermeleri gerekir.
22:21Ancak bu şekilde zaten girişim ekosistemi canlanabilir.
22:25Ve ancak bu şekilde biz yaptığımız gerçekten başarılı olan ürünleri ilk başta Türkiye'ye oradan da globale satmayı başarabiliriz.
22:33Dediğim gibi biz şu anda Türkiye'de 5 banka 20'den fazla kuruma satmış durumdayız.
22:38Ancak bu basit bir kültürel değişimle yüzlerle de ifade edilebilirdi.
22:43Bu 3 yıl içerisinde gerçekleşen durum bu şekilde.
22:46Ancak çok daha fazla satışlarımız da olabilirdi.
22:48Satış yapamamamızın tabii ki bizimle ilgili, bizim yaşadığımız problemlerle ilgili sebepleri mutlaka var.
22:54Ama kurumların ve insanların da daha yeniliğe, daha açık olması.
22:59Özellikle girişimlerin ürünlerini denemeye.
23:02Gerçekten sorunlarını çözüyorsa, bunu günlük hayatlarına entegre etmeye daha açık olmaları da çok önemli bir gereklilik.
23:24Tabii ki işe başlarken çok ciddi kaygıları olabiliyor girişimcilerin.
23:28Benim de önemli kaygılarım vardı.
23:31Ama kaygıların üzerine bir şey inşa edemezsiniz.
23:35Sürekli geçmişi düşünerek bir şey geleceğe gidemezsiniz.
23:38Ya da gelecekte ki olacak şeylerin kaygısını yaşayarak da bugün bir şey inşa edemezsiniz.
23:43O yüzden kaygılar var. Evet var.
23:46Ama bunları bir kenara bırakmamız gerekiyor günün sonunda.
23:49Yaptığımız işe bakmalıyız. Bunu yapmaya çalışıyorum. Bu çok zor bir şey.
23:53Yani sürekli işte bu insanların anlatıp durduğu ana odaklan felsefesi.
23:58Bu gerçekten aslında doğru.
24:00Ama bunu kendimize göre yorumlamamız gerekiyor.
24:02Bu çok zor bir şey. Yaptığımız işe odaklanmak ya da o serüvenden zevk almaya çalışmak.
24:07Her gün mesela girişimizi yaparken, girişimizde işe gelirken bunun mutluluğunu sağlamamız gerekiyor.
24:14Çünkü bu yolculuk aslında. Hayatta bu yolculuk.
24:16Hayat hiçbir zaman işte bir trenin gibi bir durağa geldik ve o durakta mutlulukla karşılaştık.
24:23Böyle bir şey değil ki.
24:24Yani bir yere gittik ve orası mutluluğun kapılarını bize açtı.
24:28Ve artık mutluyuz. Böyle bir şey değil ki.
24:30Böyle olduğu düşünülüyor. Ben de böyle olduğunu düşünüyordum.
24:33Şunu yaparsam ve o olursa artık mutluyum. Böyle değil.
24:37Bunun böyle olmadığını bilseniz bile o serüveni yaşamak, o serüvende kalabilmek ve ondan zevk alabilmek zor oluyor.
24:45Çünkü insan olarak sürekli geleceğin kaygısı içindeyiz.
24:47Yapmamız gereken şey bu kaygıları bir şekilde azımsamak ya da düşünmemek, andan zevk alabilmeye çalışmak.
24:55Bu sebeple en önemli şey aslında sevdiğiniz insanlarla çalışmak.
24:59İyi bir ekip kurmak. Çünkü bir girişimciyseniz ekibinizi kurma ayrıcalığına sahipsiniz.
25:04Hiçbir kurumsalda olmaz böyle bir ayrıcalık. Bu çok önemli bir ayrıcalıktır.
25:07Her gün işe gittiğiniz insanları siz seçiyorsunuz.
25:11Kiminle ortak olacağınızı siz seçiyorsunuz.
25:13Kimden yatırım alacağınızı bunların hepsini siz seçiyorsunuz.
25:17Aslında bu insanlar aileniz kadar görüştüğünüz, ailenizden daha fazla vakit geçirdiğiniz insanlar ve sizi her türlü etkiliyorlar.
25:24O sebeple ekibi iyi kurmak bu açıdan da çok önemli.
25:29Çünkü iyi ekip kurmak birlikte hoşça vakit geçireceğiniz insanları seçmeniz demektir, seçmişsiniz demektir.
25:35İyi vakit geçiriyorsanız başarılı olabilirsiniz.
25:38Çünkü başarı ancak zevk alınan ortamlarda ortaya çıkar.
25:41Bir yerde stres, mutsuzluk böyle kötü duygular varsa orada zaten başarı da olmayacaktır.
25:47Başarı ancak herkesin mutlulukla çalıştığı, zevk aldığı ortamlarda ortaya çıkar.
25:52Ben ve diğer kurucu ortağım Erdem de girişimimizde her zaman yeni arkadaşları işe alırken
25:57birinci baktığımız kriter ekibe uyabilecek mi?
26:01Bu mutluluk ortamını devam ettirebilecek mi? Bu şekilde karar veriyoruz.
26:18Erdem ile şirketimizi kurduktan sonra tabii diğer arkadaşlarımızı yavaş yavaş işe almaya başladık.
26:23Bu arkadaşlarımızdan bazıları daha önceden tanıdığımız eski şirketlerimizden olan arkadaşlarımızdı.
26:29Bize güvenerek geldiler, şirketimizde çalışmaya başladılar.
26:33Bazı arkadaşlarımızı stajyerlikten itibaren biz tanımaya başladık.
26:36Stajyerlik, yarı zamanlı iş, tam zamanlı iş şeklinde hem eğiterek hem onları tanıyarak şirketimize dahil ettik.
26:43Ve aslında birçok arkadaşımız bu şekilde bünyemize dahil oldu.
26:45Biz hiçbir zaman deneyimli bir kişiyi şu ana kadar işe almadık.
26:50Ya önceden tanıdığımız ya da sıfırdan eğittiğimiz kişilerle bu şekilde yola devam ettik.
26:55Aslında girişimlerin bu anlamda da ülkeye sağlamış oldukları önemli bir katma değer var.
26:59Çünkü bir okul gibi bir kurumsalda öğrenilemeyecek çok katmanlı nitelikleri girişimlerde kişiler deneyebiliyorlar.
27:09O yüzden yeni mezun arkadaşlar şu yanılgıya düşmesinler.
27:12İşte girişim basit bir yer. Girişimde başlarım, biraz tecrübe edinirim, kurumsala geçerim gibi düşünmesinler.
27:19Girişimler iş hayatının master klası, en zor olan kısmı.
27:24Çünkü her bir çalışandan çok fazla farklı nitelik seti gerektiriyor. Çok fazla nitelik bekliyoruz.
27:31Bunları sağlamak zorunda bu insanlar.
27:33Sağlayamıyorlarsa ayrılma durumuna giriyorlar ya da mutsuz olabiliyorlar.
27:37O yüzden yeni mezun arkadaşlarımız şunu düşünsünler.
27:39Eğer girişimde başlayacaklarsa onlardan çok farklı nitelikler beklenecek.
27:43Ama çok farklı şeyler de öğrenecekler.
27:46Farklı disiplinlerden, daha önce karakterlerinde olmayan şeyleri keşfetmeleri mümkün olabilecek.
27:52Ve böylece aslında zorlanacaklar ama çok farklı alanlarda bilgiler edinecekler.
27:59Kolay yaklaşmak istiyorlarsa kurumsalda başlasınlar.
28:03Çünkü kurumsalda prosedürler bellidir, yapacakları işler bellidir.
28:06Onlardan beklenen task, verilen mentorluk her şey bellidir.
28:11Her günleri belli olur.
28:13Ama girişimlerde çalışmak istiyorlarsa çok zor olacağını,
28:18çok farklı nitelikleri öğrenmeleri gerektiğini ve kendilerini keşfedebilecekleri bir ortam olduklarını da bilsinler.
28:36İzlediğiniz için teşekkür ederim.
29:36Paraf'ın katkılarıyla.