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Novità Trascrizione
00:00Gli autisti del trasporto pubblico ormai non hanno più una vita sociale, non hanno più
00:05una possibilità di organizzarsi la propria vita, di badare ai figli perché sono impegnati
00:13su almeno nastri di 12-13 ore di lavoro.
00:16Intesa la spinta ed in pass prolungata.
00:19Dopo la proposta di un aumento in busta paga avanzata dall'azienda dei trasporti a Riva
00:24e sottoscritta dalle rappresentanze sindacali, i lavoratori uniti in assemblea hanno rispedito
00:29al mittente il tentativo di mediazione.
00:32L'accordo prevedeva un aumento di 120 euro lordi di stipendio, ma solo a chi garantiva
00:37la presenza al lavoro di 23 giorni, ovvero quelli previsti dal contratto.
00:41Niente ferie, permessi, malattia e neanche la 104 per chi ne avrebbe avuto diritto.
00:47Un accordo assurdo contro ogni forma di diritto del lavoratore, lo sfogo di molti autisti
00:52della società concessionaria del trasporto pubblico in provincia.
00:55Siamo tutti preoccupati per quello che appunto sta succedendo.
00:59Non è possibile vedere un trasporto pubblico, extraurbano in questo caso, così penalizzato
01:05e che sta facendo i danni che sta facendo.
01:07Come voleva ci dimostrare la We Transport non aveva firmato l'accordo che ovviamente
01:13anche al vaglio dei lavoratori è già stato bocciato.
01:16Noi avevamo visto già prima tutte le criticità che questo accordo prevedeva.
01:22La bocciatura è arrivata mentre all'agenzia del TPL era in corso l'incontro mensile tra
01:27i sindacati confederali dei trasporti e i vertici dell'agenzia.
01:31Un incontro interlocutorio nel quale i sindacati hanno proposto quella che loro considerano
01:35l'unica possibile soluzione al problema, la costituzione di un'unica società che
01:40gestisca il trasporto pubblico della città e della provincia.
01:43Potrebbe sicuramente aiutare a risolvere una serie di problemi, però io credo che
01:50oggi il tema sia quello di far funzionare bene quello che c'è.
01:54E' importante che i lavoratori siano pagati di più e meglio, ma è anche importante
01:59che ai lavoratori venga garantito un livello di qualità di lavoro che oggi fanno fatica ad avere.