Aude Fournier, directrice générale adjointe ville de Marseille « Le plus important à dire pour commencer : il n’est pas nécessaire de connaitre quelqu’un pour être recruté à la ville de Marseille » explique-t-elle au micro de Fabrice Marion.
La ville de Marseille propose plus de 1000 offres d’emplois dans 250 métiers ouvertes à tous les niveaux de diplôme. 1er employeur public du territoire, la ville diversifie ses méthodes de recrutements et propose des postes permanent comme saisonnier. Juriste, agent d’accueil, jardinier… Une large palette de métiers est proposée et il n’est pas nécessaire d’être fonctionnaire, près de 20% des salariés de la ville sont contractuelle !
La ville de Marseille propose plus de 1000 offres d’emplois dans 250 métiers ouvertes à tous les niveaux de diplôme. 1er employeur public du territoire, la ville diversifie ses méthodes de recrutements et propose des postes permanent comme saisonnier. Juriste, agent d’accueil, jardinier… Une large palette de métiers est proposée et il n’est pas nécessaire d’être fonctionnaire, près de 20% des salariés de la ville sont contractuelle !
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00:00Depuis cette place de l'emploi et de la formation qui a été créée par France Travail,
00:05une des 17 étapes, je suis avec Aude Fournier qui est directrice générale adjointe
00:10des services de la ville de Marseille en charge des ressources humaines.
00:13Bonjour, merci d'être avec nous.
00:15Bonjour, merci de l'invitation.
00:16Alors, comment fait-on pour travailler à la ville de Marseille ?
00:19Alors, le plus important à dire peut-être pour commencer,
00:21c'est qu'il n'est pas nécessaire de connaître quelqu'un pour être recruté à la ville de Marseille,
00:26mais il y a aujourd'hui un millier d'offres d'emploi dans 250 métiers,
00:31ouvertes à tous les niveaux de diplôme.
00:33On appelle ça les catégories.
00:34Catégorie C pour les moins diplômés, c'est la catégorie A, ce sont les cadres.
00:38Et donc, nous avons mis en place toutes les offres,
00:40notamment sur un nouveau site internet qui s'appelle MonMétierCMarseille.
00:44Donc, c'est recrutement.marseille.fr, donc vous pouvez vous y connecter.
00:48Et on fait aussi des opérations événementielles.
00:51On travaille régulièrement avec France Travail sur des opérations plus collectives.
00:55On essaye d'innover dans le recrutement pour le rendre le plus accessible, le plus inclusif possible,
00:59parce que notre rôle en tant que premier employeur public du territoire,
01:02c'est de faire connaître ces opportunités et de les offrir aux Marseillaises et aux Marseillais.
01:06Ce qui est important de préciser, vous l'avez dit, c'est ouvert à tout le monde
01:09et pas besoin d'être fonctionnaire pour rentrer à la ville de Marseille.
01:11Absolument. Nous avons des emplois avec recrutement direct
01:15qui peuvent ouvrir à une fonctionnalisation, comme on dit, au bout de quelques années de contrat.
01:20Mais effectivement, aujourd'hui, on a à peu près 20% d'agents pour recrute qui sont contractuels.
01:25Et donc, finalement, tout est possible à partir du moment où les agents, où les candidats sont motivés.
01:311000 recrutements aujourd'hui sur une place de l'emploi et de la formation de France Travail.
01:36Ça veut dire que ce n'est pas que des recrutements saisonniers.
01:38Vous ne recrutez pas que du personnel uniquement sur les plages l'été ou d'autres personnels en hiver.
01:43Exactement. Alors, on a une activité saisonnière très importante.
01:45Ça, vous vous en doutez.
01:47Mais par exemple, sur l'année 2024, on sera amené à recruter 1500 personnes sur des emplois permanents.
01:53Et donc, là, sur les prochains 18 mois, on a à peu près 600 recrutements aussi
01:59qui vont continuer à s'opérer dans de très, très nombreux secteurs.
02:03La voie à suivre pour pouvoir postuler auprès de la ville de Marseille ?
02:07Alors, c'est évidemment, forcément, le site Internet de la ville de Marseille.
02:10Donc, avant, c'était sur le site de la ville.
02:12Maintenant, on a un site vitrine qui s'appelle Mon métier, c'est Marseille.
02:15On a toutes les offres. On parle de nos projets.
02:18On valorise aussi les carrières et les parcours de nos agents.
02:21Et donc, c'est accessible vraiment à tout le monde, du coup, 24h sur 24 avec un espace candidat.
02:26Et en termes d'offres d'emploi, vous avez accès, du coup, aux emplois permanents,
02:30mais aussi aux emplois non permanents, y compris aux offres d'apprentissage et aux offres de stage.
02:35Et que ce soit dans des métiers administratifs, où là, on recherche tout le temps,
02:38les comptables, les ressources humaines, les juristes.
02:41On recherche aussi dans nos parcs et jardins, donc tout ce qui est la science du végétal, les jardiniers.
02:46On a de très beaux parcs qui nécessitent un entretien important.
02:50On recrute, comme je le disais, sur l'héritage des Jeux olympiques pour la Marina,
02:54la toute nouvelle Marina olympique.
02:55Qui sera aménagée pour accueillir le grand public.
02:57Exactement.
02:58Plein d'opportunités, vous permettez qu'on va retrouver sur le site Mon métier, c'est Marseille.
03:03Et puis, au cours d'une des 17 étapes de cette tournée proposée par France Travail,
03:08de la place de l'emploi et de la formation.
03:10Merci beaucoup Aude Fournier, directrice générale des services spécialisés RH à Marseille.