« Sur les Nauticales, la Cité des métiers en Provence Alpes-Côte d’Azur coorganise des rencontres emploi atypique pour recruter dans les métiers de la Croissance Bleue. L’objectif c’est que les demandeurs d’emplois puissent rencontrer de façon ludique des entreprises grâce à des activités telles que : la pétanque ou encore du tir à l’arc ». « Ces rencontres atypiques innovantes permettent de réseauter de manière différente et de limiter le stress » (…) « de nombreux métiers étaient recherchés et plusieurs recrutements ont été réalisés sur tous les niveaux de qualifications notamment sur les métiers de chaudronnier naval, d’ingénieur, et d’accastilleur. Les recruteurs opèrent en ce moment même pour les activités saisonnières mais ils sont à la disposition des demandeurs d’emplois pendant toute l’année.
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00:00 Pour parler emploi depuis les Nauticales à l'Aciota avec Stéphanie Chauvet.
00:06 Bonjour, vous êtes directrice de la Cité des métiers de Marseille et de Provence-Alpes-Côte d'Azur.
00:12 Vous êtes un espace de conseil et de ressources gratuits pour ceux qui recherchent un emploi.
00:15 On vous retrouve dans toute la région, mais également sur toutes les filières de métiers.
00:19 C'est pour ça que vous êtes ici au Nauticales.
00:21 Oui, bonjour Fabrice. Bonjour à tous.
00:23 Alors en effet, la Cité des métiers co-organise en partenariat avec la métropole Ex-Marseille-Provence,
00:28 qui gère ces Nauticales ici à l'Aciota.
00:32 On co-organise des rencontres emploi qui se tiennent aujourd'hui et qui se tiendront également lundi prochain.
00:38 Et l'idée, et bien évidemment c'est en cette année 2024, qui est une année olympique,
00:45 sportive, d'organiser des rencontres que l'on a souhaitées ludiques.
00:51 Et donc l'idée c'est qu'aujourd'hui des demandeurs d'emploi puissent rencontrer des chefs d'entreprise, des recruteurs,
00:59 tout en jouant, en réalisant quelques petites opérations sportives, du tir à l'arc, de la pétanque.
01:07 L'idée étant bien évidemment de pouvoir réseauter différemment et se rencontrer autour d'un jeu qui est beaucoup plus facile,
01:16 en tout cas en terme de gestion du stress, pour se faire recruter. C'est beaucoup plus facile en effet de le faire de cette façon-là.
01:24 Et oui, des rencontres atypiques on va dire ici sur les Nauticales avec un concept bien innovant.
01:30 Des exemples de recrutement qui se sont faits grâce à vous ici sur les Nauticales avec ce nouveau concept ?
01:35 Oui, alors de nombreux métiers étaient recherchés aujourd'hui, et d'ailleurs sur tous les niveaux de qualification,
01:41 donc ça c'est assez important de le souligner.
01:43 De belles entreprises étaient représentées et donc on a pu voir des recrutements s'opérer,
01:49 notamment sur les métiers d'accastilleur, métiers de chaudronnier naval, les métiers de la sellerie également étaient représentés,
01:58 d'ingénieur et puis également des métiers chaudronnerie navale, je l'ai déjà dit.
02:06 Tout au niveau de qualification et des recrutements qui peuvent se poursuivre après les Nauticales ?
02:11 Tout à fait, les recruteurs qui sont présents aujourd'hui recrutent tout au long de l'année, c'est important de le préciser.
02:17 Alors évidemment aujourd'hui nous sommes au mois de mars, donc il y a des recrutements qui sont saisonniers,
02:22 pour autant de nombreux recrutements CDI sont à pourvoir, et donc les offres sont disponibles sur leur site internet,
02:28 et puis vous retrouvez aussi tous les renseignements sur le site internet de la Cité des métiers.
02:32 La Cité des métiers de Provençal, Côte d'Azur, évidemment un site à consulter tout au long de l'année aussi pour rechercher un emploi.
02:39 Merci Stéphanie Chauvet.
02:40 Merci à vous.
02:41 directrice de la cité des métiers de Marseille et de Provence à la Côte d'Azur.
02:43 [Musique]