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00:00Un tragique incendie près
00:05de Tracadie-Shila.
00:07Un homme de 71 ans a perdu la vie dans un incendie à Six Roads
00:09la nuit dernière.
00:11Une centaine de manifestants opposés à un projet minier
00:13se sont réunis à Carleton-sur-Mer.
00:15Qu'est-ce que je pense que vous faites ici?
00:17Je pense que vous êtes ici pour trouver la manière
00:19de vous planter des poches sur le plan de ce pont-là.
00:21La Maison Maguire, pour personnes handicapées,
00:23a bien des projets, mais le financement
00:25est un frein.
00:27On n'a juste pas de date, mais c'est sûr qu'on va y arriver
00:29parce que les besoins sont grands pour notre clientèle.
00:31Le CHSLD de Gaspé a été récompensé
00:33pour ses activités de loisirs.
00:35Le loisir est vraiment une affaire de tous.
00:37On priorise la participation de chaque employé
00:39à nos activités.
00:41Votre TVNouvelle commence maintenant.
00:55Bon début de soirée, mesdames et messieurs.
00:57Merci de vous joindre à nous.
00:59Un incendie a fait une victime la nuit dernière
01:01à Six Roads, près de Tracadie-Shila.
01:03L'homme a été retrouvé dans les décombres
01:05par les pompiers.
01:07Alex, vous étiez sur place ce matin.
01:09Triste dénouement pour la victime du brasier.
01:11Il s'agissait d'un homme de 71 ans.
01:13Depuis ce matin, de nombreux véhicules de sécurité
01:15ont été touchés par un incendie.
01:17Il y a eu plusieurs blessures.
01:19Il y a eu plusieurs blessures.
01:21Il y a eu plusieurs blessures.
01:23Depuis ce matin, de nombreux véhicules de citoyens
01:25ralentissent devant la maison
01:27pour jeter un coup d'œil.
01:29Les services d'urgence étaient également sur place.
01:33L'appel à la centrale 911 a été logé
01:35vers 1h30 du matin par un voisin
01:37qui a aperçu la maison du chemin
01:39Petit Cary complètement en flammes.
01:41C'est après avoir maîtrisé le brasier
01:43que les pompiers ont découvert le corps de la victime.
01:45Selon les informations
01:47du sergent du détachement de Tracadie-Danysire,
01:49l'homme était seul
01:51dans sa maison au moment du drame
01:53et tout porte à croire qu'il y vivait seul également.
01:55Une voisine a accepté
01:57de nous dire quelques mots.
02:09Et les dégâts sont importants.
02:11L'entrée de la maison semble avoir été
02:13particulièrement touchée.
02:15Danysire affirme qu'aucun indice
02:17ni évidence pourrait
02:19justifier un acte criminel pour l'instant.
02:21Plusieurs véhicules
02:23de services d'urgence se situaient
02:25dans la cour du défunt vers l'heure du midi.
02:27Plusieurs se retrouvaient même
02:29à l'intérieur de la maison.
02:31Aucun d'entre eux n'a voulu émettre de commentaires.
02:33Le prévôt des incendies
02:35mène présentement une enquête.
02:37En date de 17h,
02:39la cause de l'incendie n'est toujours pas connue.
02:41Alex Delcour, CHU-TVA, Six Roads.
02:45La grogne envers le projet de mine
02:47à Bédéron ne tarit pas.
02:49Une centaine d'opposants québécois
02:51ont bruyamment manifesté hier soir à Carleton-sur-Mer.
02:53Avant une séance d'information
02:55du promoteur ÉcoRock,
02:57près de 200 personnes y ont assisté.
02:59Félix, les citoyens étaient encore plus nombreux
03:01à assister à la présentation de la compagnie.
03:03En effet,
03:05près de 200 personnes y ont assisté.
03:07ÉcoRock a présenté son projet,
03:09qui n'est qu'un concept à l'heure où l'on se parle.
03:11La prochaine étape de l'entreprise consiste
03:13à mettre en oeuvre un comité de pilotage
03:15pour les membres du public.
03:17Est-ce qu'on l'a enterré?
03:19Les opposants au projet d'ÉcoRock
03:21avaient préparé une pierre tombale
03:23dans le but d'enterrer
03:25le projet de carrière de Pouzolane.
03:27Une manifestation dans les rues
03:29reflète le manque d'acceptabilité sociale
03:31du projet des deux côtés des rives de la Baie-des-Chaleurs.
03:33Si vous restez là, vous voyez que
03:35la plupart des questions répondent
03:37que les études ne sont pas encore faites,
03:39qu'on n'est pas sûrs.
03:41Dans un rapport de la commission des services régionaux,
03:43l'entreprise ne peut pas produire
03:45plus de 3 millions de tonnes de Pouzolane
03:47pour éviter de devoir faire une étude
03:49d'impact environnemental fédéral.
03:51L'entreprise soutient que le projet
03:53n'aura pas d'impact sur le Québec,
03:55mis à part les installations portuaires,
03:57une affirmation remise en question
03:59par un spécialiste.
04:01C'est très clair qu'il y a des impacts.
04:03On est à 3 km.
04:05C'est vraiment très, très près.
04:07Mais dans les circonstances actuelles,
04:09c'est très clair que le fédéral peut intervenir.
04:11Écoroc a d'ailleurs confirmé que le Québec
04:13n'a aucune juridiction sur le projet.
04:15Les citoyens présents avaient l'impression
04:17que leur opinion ne serait pas prise en compte
04:19et que l'exercice de mardi soir n'était
04:21qu'un exercice de relations publiques.
04:23Qu'est-ce que je pense que vous faites ici?
04:25Je pense que vous êtes ici pour trouver
04:27la manière de vous planter les poches
04:29sous le temps de ce bon plan.
04:31Oui!
04:33L'entreprise s'est engagée à poursuivre
04:35le dialogue mentionnant l'appui local
04:37que le projet reçoit à Dalhousie.
04:39Écoroc estime que la cimenterie de Port-Daniel
04:41est un client potentiel de La Poussolane
04:43dans sa fabrication de béton.
04:45Les préoccupations des gens présents ont été notées,
04:47selon le représentant.
04:49Tout ce qui est poussière, bruit et dragages
04:51potentiellement de la relâche des contaminants
04:53dans les sédiments, ça va faire partie
04:55d'études au Nouveau-Brunswick,
04:57mais ça va avoir un gros impact au niveau du Québec.
04:59Donc si on est capable de les minimiser
05:01pour le Nouveau-Brunswick, ça va être bénéfique
05:03pour le Québec.
05:05Plusieurs questions restent en suspens,
05:07notamment sur la durabilité de pilotage
05:09qui seront nommés d'ici janvier,
05:11un délai que M. Fourligny a lui-même qualifié
05:13de rapide.
05:15Félix Côté, CHU TVA, Carleton-sur-Mer.
05:17Les demandes de services de répit
05:19pour les familles de personnes handicapées
05:21ne cessent d'augmenter en région.
05:23La Maison-Mégoire de Saint-Omer rêve
05:25de projets d'agrandissement, mais doit patienter.
05:27Louis-Philippe Morin.
05:29Après ça, il va falloir...
05:31qu'est-ce que je fasse? Je nettoie?
05:33C'est un petit mercredi à la Maison-Mégoire.
05:35Les gens discutent, ils jouent.
05:37L'endroit, un des seuls de ce genre en Gaspésie,
05:39offre un répit de jour aux familles qui vivent
05:41avec une personne handicapée.
05:43Il faut répondre à ces besoins-là.
05:45Les familles sont fatiguées, l'entourage,
05:47ils sont vraiment d'une générosité sans fin
05:49envers leurs proches, puis on les comprend.
05:51Mais ils doivent avoir des services
05:53pour pouvoir souffler un peu.
05:55Les gestionnaires de l'endroit rêvent d'agrandissement
05:57et de pouvoir offrir plus de services.
05:59La Maison-Mégoire avait l'idée de proposer
06:01une résidence intermédiaire, mais le projet
06:03n'a pas été fonctionné.
06:05Il n'est pas nécessairement abandonné,
06:07il est vu différemment. On espère vraiment y arriver.
06:09On n'a juste pas de date, mais c'est sûr qu'on va y arriver
06:11parce que les besoins sont grands pour notre clientèle.
06:13Les projets sont donc nombreux à la Maison-Mégoire
06:15et en attendant qu'ils se réalisent tous
06:17dans l'avenir, le projet le plus important
06:19au cours des prochaines heures,
06:21la Maison en thé.
06:23On y va!
06:25C'est notre troisième année
06:27et puis c'est important de mentionner
06:29que toute l'équipe des employés
06:31et même on a des bénévoles
06:33qui nous aident à organiser cette belle fête.
06:35L'an dernier, un peu plus de 130 petits monstres,
06:37sorcières, vampires et fantômes
06:39de tout genre sont venus voir ce que la Maison-Mégoire
06:41leur avait préparé.
06:43Dans chacune des chambres, les enfants vont recevoir
06:45un quelque chose, des bonbons,
06:47on a des jus, on a de tout.
06:49Ils reçoivent ça,
06:51puis même aussi des dessins
06:53que les participants ont fait pour les enfants.
06:55La créativité des gestionnaires
06:57de l'endroit pour amasser des sous
06:59de futurs projets n'a pas de limite.
07:01Un poule de hockey est en cours et même
07:03une illumination de sapin de Noël particulière
07:05se transforme en collecte de fonds.
07:07On a aussi un immense sapin de Noël
07:09qu'on a installé sur la halte routière
07:11à Saint-Omer, qui est le parc de la Grande Envolée.
07:13Donc notre souhait, c'est d'illuminer
07:15de milliers de lumières ce sapin de Noël
07:17en décembre.
07:19Le coeur à la fête et l'optimisme continuent
07:21de mener les gestionnaires. Voyons voir si les sourires
07:23se multiplieront à la Maison-Mégoire.
07:25Louis-Philippe Morin, CHU TV1, Carleton-sur-Mer.
07:27Les travailleuses de centres de la Petite Enfance
07:29de Bonaventure, de New Richmond et de Fatima
07:31aux Îles-de-la-Madeleine se sont dotées
07:33d'un mandat de grève de cinq jours
07:35qui sera utilisé au moment opportun.
07:37Il a été approuvé à très grande majorité
07:39ou à l'unanimité selon les CPE.
07:41Elles réclament des améliorations notables
07:43de leurs conditions d'emploi, notamment les salaires.
07:45La CSN déplore que l'augmentation du nombre
07:47d'éducatrices se fasse par le recrutement
07:49que le personnel l'ont qualifié.
07:51D'autres résultats de vote seront annoncés
07:53prochainement et les CPE s'indiquent
07:55et tiendront leur vote de grève d'ici le 15 novembre.
07:57Le CHSLD Monseigneur Ross à Gaspé
07:59voit son implication en matière
08:01de loisirs récompensés.
08:03Plus de détails au retour de la pause.
08:17Deux femmes qui ont volé et fraudé leur employeur.
08:19Le restaurant Tim Hortons de Pastébiac
08:21pour un montant de 65 000 $.
08:23On plaît des coupables aux accusations
08:25qui pesaient contre elle cette semaine
08:27au palais de justice de New Carlisle.
08:29Pendant deux ans, les deux caissières
08:31Martine Denis, 63 ans, et Ginette Briand,
08:3361 ans, ont réussi à subtiliser des milliers
08:35de dollars en encaissant de l'argent liquide
08:37provenant des clients du restaurant
08:39avant d'effacer la commande
08:41du système informatique.
08:43Un camion semi-remorque s'est renversé
08:45mardi soir sur la route 11 à la pointe
08:47des Robichaux près de Tracadie-Shila.
08:49La vitesse pourrait être en cause.
08:51Selon les autorités policières,
08:53les services d'urgence ont été appelés
08:55sur les lieux vers 23 h 30.
08:57Heureusement, le conducteur n'a pas été blessé.
08:59La circulation a été entravée
09:01il y a quelques heures, le temps
09:03de remorquer le poids lourd.
09:05Le CHSLD Monseigneur Ross Agaspé
09:07a vu son implication en matière
09:09de loisirs récompensés.
09:11La diversité des activités proposées
09:13aux résidents et l'implication du personnel
09:15lui ont valu cette reconnaissance,
09:17décernée par la Fédération québécoise
09:19de l'accueil, la police montée,
09:21GRC viennent toujours annoncer
09:23des personnes, ça fait vraiment un événement.
09:25Stimuler le quotidien de ses résidents
09:27via de nombreuses activités,
09:29c'est le défi que se donne Patrick Soucy,
09:31technicien en loisirs,
09:33au CHSLD Monseigneur Ross Agaspé.
09:35Lors des dernières semaines,
09:37on a eu la semaine thématique de la chasse,
09:39étant donné que c'est vraiment important
09:41pour les gens. Les belles du temps,
09:43des voitures anciennes, viennent à chaque année
09:45venir faire une exposition des voitures anciennes
09:47et au mois de mai, notre coup de coeur
09:49à chaque année, c'est le salon de la mariée
09:51où est-ce qu'on fait un salon
09:53exposition ici
09:55avec des robes de mariée,
09:57des employés, des membres de la famille
09:59et on célèbre
10:01l'amour d'un couple de résidents.
10:03Grâce à la créativité de Patrick,
10:05du personnel de l'établissement
10:07et de l'implication des bénévoles,
10:09le CHSLD s'est vu décerner
10:11le prix loisirs et milieu de vie
10:13par la Fédération québécoise du loisir
10:15Le loisir est vraiment une affaire
10:17de tous. On priorise
10:19la participation de chaque employé
10:21à nos activités et
10:23autant les préposés, les infirmières,
10:25éducatrices spécialisées, équipes milieu de vie
10:27embarquent dans toutes les activités
10:29ce qui rend le milieu dynamique.
10:31Par le biais de la communauté aussi,
10:33les familles s'impliquent, les organismes
10:35communautaires, etc.
10:37C'est ce qui nous a distingués cette année.
10:39Et ce ne sont que certains des ateliers
10:41présentés aux résidents.
10:43Le profit, je vous dirais,
10:45c'est vraiment au niveau
10:47d'adapter ces activités
10:49parce qu'on a des gens à troubles cognitifs,
10:51des gens à déficience physique,
10:53des gens qui peurent à santé mentale,
10:55etc. Fait que c'est d'être
10:57capable d'adapter des activités
10:59qui rejoignent tous les types de clientèle
11:01ensemble.
11:03Maïssem Sarraoui, CHAU-TVA, à Gaspé.
11:05La chronique Mission RH,
11:07une présentation de Go RH,
11:09agence de recrutement et service RH.
11:11Nous poursuivons ce soir notre survol
11:13des mythes RH en abordant la thématique
11:15suivante. Le développement des compétences
11:17relève uniquement de la responsabilité
11:19de l'employé.
11:21Nous retrouvons Pamela Bérubé qui est
11:23cofondatrice et vice-présidente de Go RH
11:25afin de nous éclairer et de mieux comprendre
11:27la réalité des entreprises.
11:29Bonjour Pamela. Bonjour. On s'entend
11:31aujourd'hui que la formation et le développement
11:33des compétences sont des essentiels pour
11:35être attractif et surtout garder sa main d'oeuvre.
11:37Dis-nous pourquoi ce mythe est encore
11:39présent dans certaines entreprises?
11:41On retrouve ce mythe encore présent parce que
11:43l'entrepreneur considère que l'employé
11:45qui arrive chez lui doit être
11:47formé ou avoir
11:49100% des compétences requises
11:51pour le poste. Donc c'est sûr qu'il n'y aura pas
11:53d'initiative formelle à ce moment-là pour
11:55offrir de la formation ou encore
11:57libérer du temps pour être formé.
11:59Donc force est d'admettre que ce mythe-là
12:01demeure encore, je pense, en vigueur.
12:03Peux-tu nous expliquer quelle est la responsabilité
12:05de chacune des parties prenantes dans
12:07le développement des compétences?
12:09Tout d'abord, je pense qu'il y a trois parties prenantes.
12:11La première partie prenante va être l'employeur.
12:13Donc c'est sûr que c'est
12:15de positionner le développement des compétences
12:17puis la formation, la croissance de ces gens
12:19au cœur de ses priorités puis
12:21de pouvoir allouer justement des ressources
12:23financières du temps,
12:25des ressources humaines aussi,
12:27pour pouvoir être disponible à suivre la formation.
12:29Ensuite, on va avoir
12:31vraiment la fonction RH,
12:33des ressources humaines, qui elle va mettre en place
12:35des initiatives, des nouvelles idées
12:37pour venir implanter une culture
12:39apprenante et toutes sortes de stratégies
12:41de développement de compétences.
12:43Dans un troisième temps, on va avoir
12:45finalement les employés qui, eux,
12:47doivent être responsables aussi
12:49quant à l'identification de leurs besoins de formation
12:51puis aussi de bien
12:53participer puis contribuer
12:55à cette culture d'apprentissage-là.
12:57Est-ce qu'on doit comprendre que même si l'entreprise
12:59n'a pas de département ou de responsable RH,
13:01le développement des compétences est une responsabilité partagée?
13:04Oui, parce que les ressources humaines vont avoir
13:06comme rôle de venir identifier
13:08ces besoins-là de formation
13:10puis de venir identifier des programmes
13:12intéressants qui répondent aux besoins
13:14réels de l'employé ou des équipes
13:16de travail, mais l'employeur
13:18lui, s'il veut que justement
13:20son entreprise grandisse
13:22et que les employés puissent suivre aussi
13:24cette parade-là, donc de venir
13:26appuyer la production, appuyer
13:28la croissance de l'organisation, je pense qu'il doit y avoir
13:30un arrimage des compétences
13:32des salariés, mais aussi des objectifs
13:34organisationnels de l'entreprise.
13:36Merci Pamela de nous avoir éclairé sur ce mythe.
13:38Maintenant, la question au sondage,
13:40vous la voyez à l'écran, on vous invite
13:42à scanner le code QR.
13:44Selon vous, qui devrait être principalement
13:46responsable du développement des compétences
13:48dans une entreprise? Il y a des choix de réponse,
13:50on vous invite à répondre en grand.
13:52Rendez-vous sur la page Facebook de GoRH
13:54pour connaître l'ensemble des résultats.
13:56On va se sentir presque
13:58en été encore une fois demain
14:00pour passer l'Halloween.
14:02Oui Cindy, mais les vêtements imperméabilisés
14:04seront très utiles pour nos petits monstres
14:06qui vont sillonner les rues.
14:08Les détails en fin de course.
14:10Tête d'affiche
14:12de plusieurs festivals,
14:14Irvin Blais fait partie
14:16des artistes les plus appréciés
14:18de la scène musicale canadienne.
14:20De passage dans l'Est du Québec
14:22dans le cadre de sa plus récente tournée,
14:24Michel Roussel a profité de sa visite
14:26en région pour le rencontrer.
14:30Depuis deux décennies maintenant,
14:32le chanteur gaspésien Irvin Blais
14:34est adulé par la communauté country.
14:36Fier du chemin parcouru,
14:38il dresse aujourd'hui un bilan positif
14:40de ses 20 ans de carrière.
14:42C'est excellent. Le début,
14:44on oublie des moments,
14:46mais on se rémemore les moments
14:48lorsqu'on retourne dans les endroits.
14:50J'ai toujours dit à ma femme,
14:52la route ne nous quitte jamais.
14:54Elle est toujours là pour nous escorter
14:56par tout ce qu'on voit,
14:58mais c'est nous autres qui changent.
15:00Bien que son parcours artistique
15:02l'ait fait évoluer,
15:04son authenticité et sa simplicité,
15:06elles sont restées les mêmes.
15:08Je ne me considère pas
15:10comme une grande vedette,
15:12je me considère comme un gars du peuple.
15:14J'ai la chance d'avoir le micro
15:16pour parler pour les gens.
15:18Les gens sont reconnaissants
15:20et ils sont très reconnaissants.
15:22L'Université de Saint-Jaques
15:24a créé cette production anniversaire.
15:26En plus de lui permettre
15:28de chanter notre histoire,
15:30cette série de concerts lui permet
15:32aussi d'aller à la rencontre
15:34de son public.
15:36J'arrive dans mon village,
15:38Genoux, ça a bien changé.
15:40Ses chansons sont tellement belles,
15:42c'est touchant.
15:44Il est vraiment bon.
15:46Il fait toutes ses chansons,
15:48moi j'aime ses chansons,
15:50j'aime sa musique,
15:52c'est une passion pour moi.
15:54Il chante bien,
15:56c'est un homme de coeur.
16:02Un artiste avec son public,
16:04c'est un mariage,
16:06pour le meilleur ou pour le pire.
16:08Je vois des jeunes enfants
16:10qui venaient dans les bras
16:12de leurs parents.
16:14Aujourd'hui, ils amènent
16:16la voix du peuple,
16:18donc il a décidé
16:20de gâter ses admirateurs
16:22durant cette rétrospective musicale.
16:24Je leur offre une nouvelle chanson
16:26de mon prochain album
16:28qu'on va produire en studio
16:30pour le 15e album.
16:32Je leur offre un petit côté
16:34d'Irvin Blake qu'ils ne connaissent pas
16:36à l'intérieur du spectacle.
16:38C'est un petit lien d'oeil.
16:40Je ne leur dirai pas tout
16:42parce qu'ils ne viendront pas au show.
16:44Le spectacle est personnalisé
16:46à la Bijouterie Brigitte
16:48de Grande-Rivière.
16:52À la météo, Francis,
16:54on souhaite que ça change,
16:56mais si la tendance se maintient,
16:58les enfants et les familles
17:00seront sous la pluie demain.
17:02C'était du temps pluvieux
17:04en Gaspésie,
17:06avec quelques averses par moment
17:08au Nouveau-Brunswick.
17:10Il y a eu même du verglas
17:12en début de semaine.
17:14On semblait s'en tirer
17:16pour la fête de l'Halloween,
17:18mais depuis les dernières heures,
17:20on est régi par un vaste système
17:22dépressionnaire en provenance
17:24des États-Unis.
17:26Il va être secondé par un second,
17:28ce qui veut dire qu'on va avoir
17:30quelques précipitations
17:32pendant quelques jours.
17:34Ce qui est positif,
17:36c'est que ce système
17:38en provenance du Sud
17:40va s'améliorer.
17:42Il y a des précipitations
17:44allant jusqu'à 10 mm du côté
17:46de Murdochville,
17:48mais les quelques averses
17:50vont débuter de votre côté
17:52aux îles au cours de la soirée.
17:54C'est plus tranquille en Acadie.
17:56Accalmie de votre côté,
17:58un faible 30 % de possibilités
18:00d'instabilité. Les vents du Sud
18:02soufflent dérapales sur Gaspé-
18:04Campbellton à 50 km h,
18:06alors que sur la péninsule
18:08de Montréal,
18:10les températures seront
18:12entre 11 et 14 degrés.
18:14Demain, nos petits monstres
18:16pourront parcourir les maisons
18:18dans le confort, mais les
18:20maximums de jour vont varier
18:22entre 12 et 19 degrés.
18:24Les températures seront toutefois
18:26la baisse de votre côté en
18:28mi-journée pour atteindre 8 en
18:30après-midi. On prévoit de la
18:32fine pluie sur Murdochville,
18:34sur la baie des Chaleurs et
18:36sur Gaspé-Campbellton.
18:38Les températures d'averses sont
18:40minces. On s'encourage, les
18:42vents seront plus légers
18:44comparativement à aujourd'hui.
18:46Au long terme, sur la baie des
18:48Chaleurs, ça va demeurer
18:50confortable sous la pluie
18:52vendredi, mais les mercures
18:54vont dégrégoler derrière la
18:56dépression au retour du soleil
18:58en fin de semaine. Sur Gaspé,
19:00on pourra ranger le parapluie
19:02samedi pour enfin profiter de
19:04l'hiver.
19:06Sur la péninsule acadienne,
19:08on va se sentir littéralement
19:10en été. C'est 20 degrés
19:12annoncés dans votre secteur,
19:14mais ce n'est pas très agréable.
19:16C'est sous les averses que ça
19:18va se passer. Quel contraste
19:20le côté mercure. On termine
19:22maintenant aux Îles-de-la-
19:24Madeleine. La grisaille devrait
19:26s'étirer de votre côté jusqu'à
19:28samedi. Maximum de jours qui
19:30seront stables à 4 degrés.
19:32Mercure acceptable pour l'Halloween.
19:34On s'habille bien.
19:36Au moins, on n'aura pas de
19:38grosses doublures.
19:40Merci beaucoup, Francis.
19:42On se retrouve demain.
19:44Pour d'autres nouvelles,
19:46soyez là. Au revoir.