Sosyal Medya Hesaplarımız...
Facebook : https://www.facebook.com/AkitTVOfficial
Twitter : https://twitter.com/akittv
Instagram : https://www.instagram.com/akittv
Google+ : https://plus.google.com/+akittv
Web Site : http://www.akittv.com.tr
Facebook : https://www.facebook.com/AkitTVOfficial
Twitter : https://twitter.com/akittv
Instagram : https://www.instagram.com/akittv
Google+ : https://plus.google.com/+akittv
Web Site : http://www.akittv.com.tr
Category
🗞
HaberlerDöküm
00:00Şimdi bir konuğumuz var bu konuları konuşmak üzere tüm iş konfederasyonu genel başkanı
00:06mahmut şahin bizlerle sayın şahin hoş geldiniz yayınımıza.
00:10Hoşbulduk.
00:11Diliyorum.
00:12Ben de sizlere iyi yayınlar diliyorum.
00:15Evvela herkesin merak ettiği o soruyu sormak istiyorum.
00:18Sizin tahmininizi merak ediyorum.
00:20Yeni yılda asgari ücret hangi düzeylerde olur?
00:24İsterseniz ben bu soruya yıllardır bizim mevcut sendikaların açıklamaların tersine
00:31bir şey söyleyerek başlayayım müsaadenizle.
00:33Biz Türkiye'de aslında asgari ücrete zam istemiyoruz.
00:37Yıllardan beri bunu söylüyoruz, diyoruz ki asgari ücrete zam yapmayın, biz zam istemiyoruz
00:42ama alım gücünü düşürmeyin.
00:44Yani geçen seneki alım gücümüz neyse aynı alım gücüyle bu senede o asgari ücrete
00:50devam edelim.
00:51Çünkü asgari ücretin sürekli artması ve artışıyla alakalı sanki çok yüksek isteyenler
00:57çok başarılıymış, işçi için çok iyi çalışıyormuş gibi bir havanın estirilmesi aslında bir
01:02kandırmaca.
01:03Muazzam bir gündem oluşuyor.
01:04Biliyorsunuz işte son 2 ayımızı neredeyse hatta 3 ayımızı yeni senede asgari ücret
01:09ne olacak tartışmaları belirliyor.
01:11Halbuki bizim istikrarlı bir yönetim ekonomi yönetimi olarak artık ücret tartışmalarını
01:17değil de alım gücünü konuşmamız gerekiyor.
01:20Yani asgari ücrete daha zam yapılmadan bütün her şeye işçilerin alacağı her şeye
01:25zam yapılıyor.
01:26Asgari ücrete zam gelecek ya deniyor.
01:28Zaten Türkiye'de biliyorsunuz son zamanlarda biraz kontrol kaçtı gibi herkes her bahaneyle
01:33erken kalkan zam yapıyor, komşusunu bahane ediyor, zam yapıyor, dövizi bahane ediyor,
01:37zam yapıyor, altını bahane ediyor, zam yapıyor, benzini bahane ediyor, elektriği bahane
01:41ediyor.
01:42Her şeyi bahane edip zam yapmalar var.
01:44Artık bu dönemde de daha işçilerimiz asgari ücretlerini zamlı olarak almadan bütün her
01:48şeye zam yapılacak.
01:49Dolayısıyla biz ekonomi yönetiminden yıllardır Tümüş Konfederasyonu olarak şunu talep ediyoruz.
01:54Ya zam yapmayın gerçekten istemiyoruz bu zaman geçen seneki alım düzeyini düşürmeyin
01:59lütfen.
02:00Çünkü bu asgari ücrete zam yapılınca bütün mal ve hizmetlere zam yapılıyor.
02:03Zaten bir bahane arayanlar bu bahaneyi buluyor, zam yapıyorlar.
02:07Sonra asgari ücret sanki o zam yapmanın intikamını alır gibi asgari ücrete artış
02:11yapıyor.
02:12Sonra tekrar mal ve hizmetlere zam yani 1 kısır döngü içerisinde oyalanıyor.
02:16Peki bunun önüne nasıl geçilecek sayın şahin?
02:19İşte ekonomi de alım gücünü düşürmeyen yöntemler belirlenecek.
02:22Şimdi Türkiye'nin ekonomi yönetimi basit 1 yönetim değil biliyorsunuz.
02:26Hani gerçekten bu konuda kendisini ispat etmiş kişiler her anlamda bakanlıkta da
02:32ilgili birimlerde de bu işin mektebinde okumuş mürekkep yalamış insanlar bunu düşünecek
02:38ve o alım gücünü düşürmeyen yöntemlerle Türkiye'de asgari ücrete zam yapılmayacak
02:441 ortam oluşturacaklar.
02:45Yani işçi diyemeyecek ki zam yapılsın maaşıma çünkü geçen seneki her şey aynı.
02:50Niye zam yapılsın?
02:51Yani onunla ben geçinebiliyorum.
02:52O zaman zam istemiyorum denilecek 1 ortam yani enflasyonist değil de aslında fiyatların
02:57istikrarlı olduğu ekonominin hakikaten her alanına hakim olan 1 yönetimle biz asgari
03:03ücrete hakikaten zam istemiyoruz.
03:04Tolga ve yani yapılmasın çünkü bu tartışma sürekli gidiyor ve onun oranı kaçıyor.
03:09Mesela asgari ücret şu anda biliyorsunuz 15 milyon insan işçi Türkiye'de bunun
03:146-7 milyonu asgari ücretle çalışıyor.
03:17Geriye kalan asgari ücretin biraz üzerinde ya da bayağı üzerinde alıyorlar.
03:21Kamuda 3 milyona yakın işçi var.
03:24Her sene bu tartışmayı yapmak ve oran itibariyle hani asgari ücrete diyelim ki %25 %40 zam
03:30yapıldı.
03:31Fakat mal ve hizmete de %40 zam yapılacağının garantisi var mı?
03:35Yok.
03:36Yani %40 zam yaparsınız asgari ücrete mal ve hizmete %80 yapılırsa bunu engelleyecek
03:401 mekanizmamız var mı?
03:41Bizim yok maalesef.
03:43Dolayısıyla işçi her zaman kaybediyor.
03:45Özellikle asgari ücretli kesinlikle bu zamların ve baskıların altında ezilip
03:49gidiyor.
03:50Ek işleri arıyorlar, ailece çalışıyorlar, aile bütünlüğü bozuluyor.
03:53Yani işçinin sosyal yapısı da bozuluyor.
03:55Sadece ekonomik değil sosyal yapısı da bozuluyor.
03:57Bizde o kadar çok üyemiz var ki karı koca işçi mesai farklılığından dolayı neredeyse
04:03haftada 1-2 gün görüşebiliyorlar.
04:05Biri geliyor, diğeri gidiyor.
04:07Yani buna bir aslında aile yapısının bütünlüğü açısından da sosyal anlamda
04:11hazırlanması açısından da sadece çalışma bakanlığının değil, maliyenin değil.
04:15Aynı zamanda aile bakanlığının da aslında gündeminde olması gereken 1 şey asgari
04:20ücret konusu.
04:21Evet kesinlikle peki şunu da merak ediyorum.
04:24Bizim gündemimizde bu asgari ücretin yeni zam döneminde komisyonların işte oradaki
04:30muhabbetler dönen işte tartışmalar çok gündem oluyor.
04:34Gündemimizi çok meşgul ediyor.
04:36Bunun nedenini soracağım ve şunu da ekleyeceğim soruma.
04:39Diğer ülkelerde de bu dönemler böyle mi geçiyor acaba?
04:42Yok, Türkiye bu konuda kendine mühasır bir ülke maalesef.
04:48Bu bazılarının sanırım işine geliyor.
04:50Yani gündem asgari ücret tartışmalarıyla oyalanırken başka bir şeylere odaklanamıyorsunuz.
04:56Özellikle iş dünyası, patronlar dünyası bunu çok gündemde tutuyor.
05:00Çünkü yapacakları zaman bir bahane olarak kendilerine meşruiyet sağlıyorlar gündemde
05:06Yani çok yüksek olmasını istemiyor gibi gözükseler de yani diyor ki işverenler
05:11ne yaparsan yap ben de o kadar zam yaparım hatta daha fazla yaparım.
05:15Bunların bir de risk artışları vardır.
05:17Yani yüzde 10'sa bunu yüzde 15 yaparlar ki risk ihtimaline karşı.
05:22Yani gündemde tutulmasının sebebi bu aslında.
05:24Yapılacak zamların meşrulaşmasını sağlıyor ne kadar çok gündemde kalırsa.
05:29Onun için o gündemi de aslında onlara vermemek lazım.
05:32Bu anlamda ekonomi yönetiminde çok iş düşüyor diye ben fikrimi belirtiyorum.
05:36Evet gerçekten bunların artık hani zam diyoruz tamam ikisine de zam geliyor diyelim
05:42veya sonrasında bir bunun önüne ket vuracağız deniliyor.
05:46Biz kontrol altında tutuyoruz deniliyor ama belli bir noktadan sonra kaçıyor ipin ucu.
05:50Bu denetimlerdeki yani devam etmeme durumu neden peki?
05:55Neden denetimimiz sıkı değil bizim?
05:58Evet Tolga Bey aslında denetimimiz sıkı değil ama diyelim ki denetimimiz sıkı oldu.
06:03Bizde yapılan yanlışları caydırıcı cezalar yok.
06:07Türkiye'nin aslında en büyük açmazından birisi bu.
06:09Sıkıntıları var yanlışlıkları var fakat biz bunları caydırıcı cezalandırmıyoruz.
06:14Teşvik edici cezalandırıyoruz.
06:16Birkaç sene önce o 3 harfli olarak adlandırılan marketlere bir ceza yazılmıştı.
06:20Gündem olmuştu çok büyük bir ceza diye.
06:221 milyar bile değildi 900 milyon civarlarıydı diye hatırlıyorum.
06:27Bu caydırıcı bir ceza mıydı?
06:29Hayır tam tersi onu teşvik edici bir ceza.
06:32Hatta daha öncesinde yaptığımız bizim yaptığımız bir işlemi söyleyeyim ben size.
06:36O 3 harfli marketlerle ilgili biz bir denetim yaptık.
06:39Ve orada ürünlerde mesela her pakette gıda da özellikle bakliyat ürünlerine vesaire
06:47diyelim ki 600 gram yazıyor üzerinde fakat 550 gram.
06:50800 yazıyor 750 gram.
06:51900 yazıyor 850 gram.
06:53Hep 50 gram eksikti ürünler.
06:55Biz bunu o ilin ticaret il müdürlüğüne verdik.
06:58Daha sonra ticaret il müdürlüğünün kestiği cezayı öğrenince ben o ilin il müdürünü
07:01aradım ve dedim ki müdürüm yazık değil mi nasıl ödeyecekler o parayı dedim.
07:06Çünkü çok komik bir paraydı.
07:07Emeğinize yazık değil mi?
07:09Evet o da güldü ve dedi ki en üst sınırdan ceza yazdım.
07:13Yani 52 bin liraydı ceza.
07:15Düşünün 10 bin tane mağazası var bu market zincirinin.
07:1810 bin mağazada birer tane satsa günde sattığı 100 tane üründen çıkartıyor neredeyse bunu.
07:24Ve siz onu ceza olarak caydırmaya yazıyorsunuz.
07:26Bir de yazdığınızda bir daha yazmıyorsunuz.
07:28Yani bunu yaptın ben o paketlerin hepsini alırım yer koyarım.
07:31Her bir paketi ayrı ayrı yazarım gibi caydırıcı bir şey yok.
07:33Dolayısıyla devam ediyor bu.
07:35Denetimimiz eksik katılıyorum.
07:37Orada sanırım fiziksel bir yetersizlik var.
07:39Fakat denetimlerden sonra cezalarımız da yetersiz caydırmıyor.
07:42Onun da önüne geçilmesi lazım o düzenlenme yapılması lazım.
07:45Son zamanlarda bunu görüyoruz ama.
07:47Şöyle bir şey daha söyleyip bu sorunuzu sonlandırayım.
07:51Devlet elindeki imkanlar itibariyle özel sektörün yaptığı zammın peşine takılmak yerine tam tersi olmalı.
07:59Mesela şu anda yeni yıl geliyor.
08:01Devletin elinde biliyorsunuz evler var.
08:03Kiralık evler.
08:05O kiraları çok artışından kaynaklı söylüyorum ki az uz değil yani.
08:08Binlerce, 10 binlerce dairesi var devletin kiracılara verip oturtturduğu.
08:13Şimdi kira fiyatları arttı.
08:15Normalde devletin o kira fiyatlarını konsol edip aşağı çekmek için hamle yapması gerekirken
08:20özellikle yapılan zamları emsal gösterip
08:232025 Ocağında onların fiyatına çekecekler kirayı.
08:26Bu enflasyonu frenler mi?
08:28Yani devlet böyle çalışmamalı.
08:31Orada o kuruma gelir getireceğim diye böyle bir hamle yapanı
08:34ilgili idarelerin frenlemesi lazım.
08:37Sen ne yapıyorsun? Biz kar amacı güden bir kuruluş değiliz.
08:40Biz devletiz.
08:41Devlet tamam ihtiyaçlarını karşılıyor ama kar amacı gütmez.
08:44Şimdi siz özel teknoloji ne kadar zam yapmış?
08:47Diyelim bir vakıf binası var bir mahallenin sokağında.
08:50Sokağın yanında bir özel binadaki kirayla kıyaslayıp
08:53fiyatlarını ona çıkarmaya çalışıyorlar.
08:55Halbuki devletin kiraları dizginleyip o özeldeki kiralar düşürmesi sağlanması
09:00gerekirken tam tersini yapıyor.
09:02Onların arkasına takılıyor.
09:03Yani bu tür düşünceleri yorumları devlet içerisinde yapmak lazım.
09:06Biz de bu konuda aslında devlete çok açık çek verdik.
09:09Dedik ki hiçbir ücret talep etmiyoruz.
09:11Bizden bu konuda fikir alabilirsiniz.
09:14Bir bardak çay içeceğiz.
09:15Söyleyelim ama hiç çağrılmıyoruz.
09:16Bu yanlışlarda devam ediyor maalesef.
09:18Evet devletin hizmet etme noktası 1 yerde kaçırılmış oluyor.
09:22Aslında diyorsunuz haklısınız.
09:24Peki işçilerin emekçilerin maaşlarını konuşuyoruz.
09:28Ne olacak ne bitecek diye ama o işçilerin çalışma ortamlarını
09:32çoğu kez göz ardı ediyoruz.
09:34Onların haklarını çoğu kez göz ardı ediyoruz.
09:37Ne yazık ki peki o işçilerin işçilerimizin emekli emekçilerimizin
09:41hepimizin daha doğrusu hepimiz emekçiyiz.
09:43Bizim haklarımızın selameti ne alemde?
09:47Genel olarak işçiler emekçiler hangi sorunlarla karşı karşıya kalıyor peki?
09:53Ya ben bir işçi sendikaları konfederasyonu başkanı olarak
09:587 senedir bu görevi yapıyorum.
10:00Kendi üyelerime de diğer işçilere de hiçbir zaman için
10:04ekonomik bir şey vaat etmedim.
10:06Yani biz yetki alırsak biz Türkiye'nin en büyük konfederasyonu olursak
10:09sizin maaşınızı uçururuz şuralara getiririz paraya boğarız sizi
10:12Hayal satmadınız yani?
10:14Yok asla ekonomik bir vaatte bulunmadım.
10:17Onu ekonomik gerçeklikle ben kabul ederim.
10:20Devletin özellikle kendi bünyesinde çalıştırdığı işçilerle ilgili bir bütçesi vardır.
10:25O bütçeyi aşamazsınız yani bunu zorlayamazsınız kendi işleyişi içerisinde.
10:29Bu bizim aslında biraz haddimizi açtığımızı gösterir eğer ona müdahale edersek.
10:33Kendi işlerimize dengeyi sağlar.
10:35Fakat ben işçilerimize bir şey vaat ettim.
10:37Sizin insanca yaşayacağınız ve insanca çalışacağınız bir ortamı
10:42size ayarlamayı taahhüt ediyorum diye.
10:44Şimdi işçilere biliyorsunuz adına mobbing dediğimiz
10:47teorik anlamda bir baskı gerçekleşiyor.
10:51Ve bu baskı aslında her patronda var.
10:55Yani işçiyi böyle bir ezme düşüncesi işte paranı veriyorum çalıştırırım düşüncesi falan.
11:00Fakat Türkiye'nin sonuçta bir hukukumuz var bizim bir kanunumuz var yasalarımız var.
11:04Yasalarda bazı şeyler yazıyor ve herkes buna uymak zorunda.
11:07İşveren de işçi de.
11:09Orada çalışan kamu iş sistemine uymak zorunda.
11:12Bu mobbingin hani kantarım topuzu kaçıyor der ya Tolga Bey.
11:16Hakikaten çok kaçtı.
11:18Biz özellikle şu anda Sağlık Bakanlığında biliyorsunuz 250.000'in üzerinde çalışan var.
11:23Bu çalışanlara öyle bir baskı yapılıyor ki
11:26işçilerin ki kanunda yer olmayan bir uygulama mesela şeflik uygulaması yok kanunda yeri.
11:31İşçilerden şef yapamazsınız.
11:33Fakat Sağlık Bakanlığı kendisine has bir uygulamayla işçilerden şef tayin ediyor.
11:38Fakat ne hikmetse o şefler de yetkili sendikanın temsilcisi oluyor.
11:42Dolayısıyla orada o sendikadan olmazsanız hayat size çekilmez ediyorlar.
11:46Bununla gurur duyuyorlar bir de.
11:48Yani çok iğrenç bir şey bu devlete yakışmayan bir şey.
11:51Devlet işçisi arasında taraf tutar mı?
11:53Devlet adaletsizlik olur mu?
11:54Yani siz işçinin işini yaptık yapmadığına bakarsınız.
11:56Hangi sendikadan olduğundan size ne?
11:58Sizi ne ilgilendirir ki?
12:01Bize üye bir işçi ise tamam.
12:03Oradaki yetkili sendikanın temsilcisi şef olduğu için görev yerini değiştiriyor.
12:08Ağır işler veriyor falan.
12:09Biz yıllardır Tolga Bey çok enteresan.
12:12Bakanlıkların yayınladığı bir şey var.
12:14Görev tanımı.
12:15Her işçinin bir görevi var.
12:16Herkes her şeyi yapamaz.
12:17Yani bunlar süpermen değil robot değil.
12:20Bir işi var onun.
12:21O işle görevi başlıyor.
12:23Fakat daha sonra ona her iş yaptırılıyor.
12:26Diyelim ki hastanede çalışan bir temizlik personeli.
12:29Hasta taşıma yaptırıyorlar.
12:31Kan taşıtıyorlar.
12:32İlaç taşıtıyorlar.
12:33Bir malzeme geliyor onu taşıtıyorlar falan.
12:35Bir taşla birkaç kuş vurmaya çalışıyorlar aslında.
12:37Evet.
12:38Bakın bunu da işçinin üzerine yapıyorlar.
12:40Fakat bunu takdir de etmiyorlar.
12:41Hani işçiye bu kadar yükleniyorsun bari takdir et.
12:43Yok takdir de edilmiyor.
12:45Aile bakanına çalışan işçilerimiz mesela.
12:47Orada bakıcı annelerimiz var.
12:49Bakıcı babalarımız var çalışanlar.
12:51Bunlar normalde bakıcı anne.
12:53Yani düşünün annenin görevi nedir bilirsiniz.
12:55Babanın görevi nedir bilirsiniz.
12:57Yemek yaptırıyorlar.
12:58Temizlik yaptırıyorlar.
13:00Hastaneye götürme ya da herhangi bir ilaç verme noktasına hemşirelik yaptırıyorlar.
13:05Okuldan ödev veriliyor derslerini yaptırıyorlar.
13:07Yani bizim aile bakımına çalışan işçi kardeşlerimizin hepsi süpermen gibi çalışıyor.
13:12Yedi sekiz tane iş yapıyorlar.
13:14Fakat tek iş maaşı alıyorlar.
13:16Maaşa gelince fazla mesai vermemek adına her türlü hamle yapılıyor.
13:20Fakat işe gelince her iş yaptırılıyor.
13:22Düşünün işte bak saydığın bütün işleri bir işçi yapıyor.
13:25Fakat hani ben şunu da biliyorum.
13:27İşçiler diyor ki aslında ya tamam yapalım.
13:29Fakat takdir edilelim.
13:31Takdir de edilmiyoruz.
13:32Sürekli aşağılanıyoruz zorlanıyoruz.
13:34Bu anlamda ben bir işçiye saygı duyulacak ortam taahhüdünde bulunuyorum.
13:38Diyorum ki amirlere de bunu çok söylerim gittiğimiz kurumlarda.
13:41Ya işçiye tabii ki emredeceksiniz.
13:43Siz amirsiniz.
13:44Fakat ya bunu saygılı bir şekilde yapacaksınız.
13:46Yani kimseye haccı diyemezsiniz.
13:48Hatice Hanım dersiniz.
13:49Ali'yi diyemezsiniz.
13:50Ali Bey dersiniz.
13:51Ama işi yaptırırsınız.
13:52Ya bu çok basit bir medeniyet dersin mesela.
13:55Düşünün biz kurumlara bunu yapmaya çalışıyoruz.
13:58Ama burada sizin aracılığınızla bir müjde vereyim.
14:01Buyurun.
14:02Bizim yıllardır uğraştığımız bir mevzu var.
14:05Bu mevzu işçilerin de tayin hakkının olması.
14:09Yani memurdaki bir tayin hakkı.
14:11Kamuda çalışan özellikle.
14:12Başka bir bakanlığın her türlü ilde birimi var biliyorsunuz.
14:16O da ki bir denk gelir.
14:17Tayin olmak ister.
14:18Eş durumundan, ailevi durumundan vesaire.
14:20Bir tayin hakkı olsun istiyoruz.
14:22Fakat hayır.
14:23Kanun buna müsaade etmiyordu.
14:24Hala etmiyor.
14:25Fakat bir mucize gerçekleşti.
14:27Ve Afyon'da Afyon Devlet Hastanesi başhekimliği bir işçiyi tayin etti.
14:32Ve bunu da bir başhekim kararına yazmış.
14:36Tolga Bey çok enteresan karar elimizde.
14:38İşçinin Afyon merkezden Bolvadine tayin ediyor.
14:41Gerçekleştirilmiştir diyor.
14:43Şimdi kanuna aykırı mı aykırı.
14:45Fakat ya ben yaptım oldu.
14:47Ya bu bir emsel karar olacak.
14:49Bütün bakanlıklar bu uygulamadan dolayı işçiye tayin hakkını verecekler.
14:53Ya da kanuna rağmen.
14:55Ki bu arkadaşa sırf eziyet olsun.
14:5790 kilometre öteye tayin çıkartılıyor.
14:59Kendi istemiyor.
15:01İstemiyor kendisi fakat düşünün 90 eziyet.
15:03Ailesi var, çoluğu çocuğu var.
15:05Fakat baskı.
15:06Suçu da ne biliyor musunuz?
15:07Bakın hani işçilerin ortamını anlamak noktasında açıkça verilecek bir örnek.
15:12Onun için söylüyorum.
15:14Müfettişle görüşmek.
15:16Yani sanki terörist başıyla görüşmüş gibi bir muameleye tabi tutulup.
15:20Niye müfettişle görüştün sen?
15:23Ya müfettiş bu ya tabi ki müfettiş.
15:25İşte kimle görüşecek müfettişle görüşecek.
15:27Ama Afyon'da valiliğinden tutun da il sağlıklı başhekimliğine kadar.
15:32Bu arkadaşımızı cezalandırıp.
15:34Bakın kanunda olmayan bir uygulamayı yazılı olarak verdiler.
15:36Tayin dediler.
15:38Yani bunu bir müjde olarak mı vereyim?
15:40Bir cehalet olarak mı vereyim bilemiyorum ama.
15:42Bu sizin programınızda bunu söylemek nasip olur.
15:44Evet izleyicilerimize aktarmış olalım.
15:46Aktardık da böyle.
15:48Bakalım zaman bunun ne olduğunu bize gösterecek diyelim.
15:50Ve sizlere teşekkür ederim Sayın Şahin.
15:52Teşekkür ediyoruz.
15:54Ayrı akşamlar.
15:56Tüm İş Konfederasyonu Genel Başkanı Mahmut Şahin bizlerleydi.
16:01Gerçekten işçilerin haklarına dair asgari ücretleri.