Ante la evolución constante de la tecnología, ICAMI señala que el desarrollo de competencias en mandos intermedios requiere una actualización permanente.
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00:00Bajo el lema Mejores Personas, Mejores Resultados, ECAMI tiene la misión de formar de manera
00:06integral a mandos intermedios. Con más de 55 años de historia, ha formado a más de
00:11170 mil ejecutivos para que éstos adquieran las habilidades de liderazgo necesarias, destacando
00:17su enfoque en las Power Skills.
00:20Para ECAMI, la ecuación perfecta es tener Power Skills, y estas Power Skills se componen
00:29de tres aspectos fundamentales. Uno, lo que son las habilidades técnicas. Otro, lo que
00:34son las habilidades blandas, mejor conocidas como Sword Skills. Y otro, las metacompetencias,
00:41o que también se conocen como virtudes y valores, o Meta-Skills.
00:46Un estudio derivado de la pandemia reveló que aspectos como las Soft Skills ayudaron
00:51a la sobrevivencia de las empresas, por lo que fueron renombradas por ECAMI como Power
00:55Skills.
00:57La tecnología ha tenido un impacto enorme en la evolución de estas Power Skills, potenciando
01:02habilidades críticas y creando nuevas formas de liderazgo y colaboración. Así que podemos
01:08hablar de una comunicación más efectiva con herramientas como videoconferencias y
01:13plataformas de colaboración, adaptabilidad y agilidad, pensamiento crítico, porque con
01:20el acceso a grandes cantidades de información y datos, ahora la capacidad de analizar, interpretar
01:26y tomar decisiones informadas se ha vuelto más crucial que nunca. Hemos formado a casi
01:32170 mil ejecutivos provenientes de más de 17 mil empresas, y estamos en más de 30 ciudades
01:41por toda la República Mexicana, e inclusive con nuestros programas online ya también
01:46hemos atendido a participantes de Centro, Sudamérica y algunos países europeos.
01:54Con presencia en todo el país, y en Estados Unidos, Centro y Sudamérica gracias a su
01:59plataforma online, recientemente ECAMI fue reconocida por la revista estadounidense especializada
02:04HR Magazine como una institución top en temas de liderazgo.