(Adnkronos) - “Per tantissimo tempo c’è stata la concezione di una vita separata tra lavorativa e familiare, si parla infatti spesso di work-life balance, in realtà è un’illusione. Se stiamo bene a casa stiamo bene al lavoro e viceversa. Unobravo può essere un partner del dipartimento hr delle aziende in quanto supporta, sia attraverso il supporto psicologico del personale che con interventi mirati, il miglioramento del benessere mentale a tutto tondo delle proprie persone”. Così Danila De Stefano, ceo e cofounder Unobravo, intervenendo al Forum Risorse Umane di Comunicazione italiana 2024. Tema della XVI edizione ‘Integrability’: gli attori del settore si sono confrontati sulle pratiche consolidate e sulle opportunità del settore hr, tra digitalizzazione e novità nel mondo del lavoro.
Category
🗞
NewsTranscript
00:00For a long time, there has been the conception of a separate life between work and family,
00:10so much so that there is a lot of talk about work-life balance.
00:12In reality, this is an illusion.
00:14If we are well at home, we are well at work and vice versa.
00:17A good person in this can be a partner, for what the HR department of the companies,
00:22as it supports both through psychological support services to its employees,
00:27as well as through targeted interventions on the basis of the real needs of the company,
00:33so as to improve the mental well-being of all people.