(Adnkronos) - “Per quanto riguarda l'innovazione in ambito hr, noi ci occupiamo di piattaforme e-learning per la formazione digitale e di un catalogo di oltre 300 corsi utilizzabili all'interno di queste piattaforme e-learning, soprattutto in ambito di formazione obbligatoria, quindi salute e sicurezza sul lavoro, gpr e compliance in generale”. Sono le dichiarazioni di Luigi Matteo Meroni, consigliere delegato di Mega Italia Media, tra i protagonisti del Forum Risorse Umane di Comunicazione italiana, che anche per il 2024, a Milano, ha riunito i professionisti del settore risorse umane in un incontro dedicato ai temi legati alla gestione del talento, alla formazione, al benessere organizzativo e alle nuove frontiere offerte dall’innovazione tecnologica e strategica. Tema del 2024 ‘Integrability’.
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00:00We deal with innovation in the field of HR, e-learning platforms for digital training
00:13and a catalog of over 300 courses that can be used within these e-learning platforms,
00:21especially in the field of mandatory training, so health and safety at work, GDPR, compliance
00:29in general.
00:30La nostra azienda è un'azienda italiana di una cinquantina di persone, siamo a Brescia
00:35e ci occupiamo da oltre 30 anni di formazione obbligatoria.
00:40Siamo partiti costruendo videocorsi, quindi videocassette didattiche, poi siamo passati
00:45ai CD e da circa 25 anni ci occupiamo di formazione in modalità telematica, quindi via internet.
00:53Questa formazione però a valore solo si avviene attraverso delle piattaforme che consentono
01:00di tracciare in modo molto rigoroso la didattica e il percorso formativo di ogni utente.
01:06Una caratteristica che ci contraddistingue è che i nostri utenti dei corsi hanno un elevatissimo
01:14livello di gradimento dei corsi, significa che gli piace farli e questo è molto importante
01:19per temi come quelli della formazione obbligatoria che notoriamente appaiono poco gradevoli.
01:26In realtà sono molto graditi perché le persone che fanno i nostri corsi apprezzano la cresciuta
01:33consapevolezza in materia di sicurezza che, ricordiamo, potrebbe salvargli la vita.