El Centro Municipal de Atención y Trabajo con Hombres trabaja incansablemente con varones que se han involucrado en casos de violencia familiar, y también con aquellos que por su propia voluntad quieren mejorar su forma de relacionarse con otros. De este tema hablamos en 15 con Carlos Andrade, colaborador del CEMATH.
#CiudadJuárez #Cemath #Masculinidad #En15LaEntrevista
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00:00La Secretaría de Seguridad Pública Municipal, a través del Centro Municipal de Atención
00:05y Trabajo con Hombres, está fortaleciendo el trabajo que se realiza aquí en Ciudad
00:10Juárez con aquellas personas que se ven involucradas en casos de violencia familiar.
00:16De este tema hablaremos en 15 con Carlos Andrade, colaborador de Semana.
00:20Carlos, ¿cómo estás? Muy bien, gracias por la invitación.
00:32Carlos, pues platícanos realmente el trabajo que se realiza en este centro, el CEMAT. Muy
00:37pocas personas conocen la existencia de este centro y sobre todo cómo ayuda a los hombres
00:45que se ven involucrados en algún caso de violencia familiar, de algún caso de violencia
00:50de género, ahora sí que a reeducarse y pues a continuar con su vida.
00:56Muy bien, pues bueno, primero que nada mencionarte que lo que busca CEMAT es precisamente involucrar
01:02a los varones de diferentes etapas de la vida, desde personas mayores, adultos, jóvenes
01:08adolescentes y sobre todo niños, en diferentes estrategias que son sociales y comunitarias
01:16para una transformación social y sobre todo a partir de una política municipal que lleva
01:22a la reeducación y a la sensibilización, sobre todo para poder erradicar y cuestionar
01:29también la naturalización y la normalización de la violencia en contra de las mujeres,
01:35niñas, niños y adolescentes y sobre todo que estas violencias están asociadas a la
01:40construcción de la masculinidad.
01:43¿Desde cuándo está abierto este centro y cuántas personas ya se ha podido atender?
01:48Muy bien, este centro está desde el 2022 y se impulsa con lo que es el proyecto Florece,
01:59que es una estrategia para la atención y la erradicación de la violencia familiar
02:05y esta estrategia hizo totalmente un diagnóstico donde pudo encontrar o detectar los diferentes
02:15sectores donde se han estado con una mayor incidencia de violencia familiar y sobre todo
02:22de violencia sexual también.
02:24Este centro se encuentra en uno de esos sectores que es la colonia Parajes de San Isidro, ahí
02:31nos encontramos nosotros.
02:33Hemos ofrecido más de 11 mil servicios a la comunidad y hemos atendido a más de 9 mil
02:39hombres.
02:40¿Desde el 2022 a la fecha?
02:42Hasta la fecha.
02:43¿En este 2024 cuántas personas se han atendido?
02:46En este 2024, si no me equivoco, hemos atendido un total de un aproximado de 3 mil personas.
02:55¿Qué diferencia tiene también el CEMAT a, por ejemplo, otros programas que también
02:59se dedican a evidenciar, erradicar la violencia de género?
03:05Muy bien, bueno, en este caso hay otras organizaciones que también están trabajando con hombres,
03:10también están trabajando con mujeres, en este caso con las víctimas.
03:14Nosotros como CEMAT trabajamos solamente con varones, que son por lo regular los agresores,
03:22en esta relación que tienen con sus parejas.
03:25¿En qué consiste el modelo?
03:26Es decir, una vez que la persona llega al centro, ¿qué es lo que se trabaja, cuál
03:32es el proceso que se va llevando a cabo y en qué momento el centro decide o en este
03:38caso dice que ya este proceso con esta persona terminó?
03:44¿Cómo es ese camino?
03:46Muy bien, bueno, a nuestro centro llegan diferentes hombres canalizados por diferentes instancias,
03:54por ejemplo, uno llegan los varones canalizados por los sistemas de justicia, ya sea de lo
03:59penal, de lo familiar o cívico, donde ellos están cumpliendo con una condena en la cual
04:07se les permite tener este programa reeducativo, para lo cual ellos puedan tener otras habilidades
04:14nuevas que les permitan relacionarse mejor con las personas, pero también con sus parejas.
04:20Y también tenemos personas que son canalizadas por algunas instancias educativas, ya sea
04:25escuelas, por centros comunitarios también.
04:29Y también tenemos a personas que llegan de manera voluntaria, ya que con algunos servicios
04:34que hemos ofrecido, como los módulos informativos, donde nos hemos acercado a diferentes espacios
04:39y hemos promovido los diferentes servicios, las personas llegan de manera voluntaria.
04:44Los resultados que también ustedes han podido observar en algunos de los casos, no sé si
04:49tengas por ahí el testimonio de algunos de los casos que más recuerdas en el que la
04:53persona llegó canalizada a una de estas instancias y con el proceso que se realizó, bueno, pues
04:59pudo mejorar o qué resultados tuvieron?
05:02Bueno, hay muchas historias, verdad, que si las pudiera contar, pues bueno, sería
05:06muy agradable, pero bueno, contaré una muy breve, ¿verdad?
05:10Esto me recuerda mucho, sobre todo a mi compañero Víctor, que él me platica sus historias
05:14también con sus grupos, y él me comentaba que un compañero, bueno, en ocasiones las
05:21personas que son canalizadas vienen con muchas resistencias, por tanto, también nos dedicamos
05:28en un primer momento a trabajar esa parte para que se vayan de alguna manera mitigando
05:33esas resistencias y así poder hacer un mejor trabajo contundente en un cambio, sobre todo
05:40que pueda empezar desde ellos, porque si no hay un cambio desde ellos, nada podríamos
05:46hacer para poder hacer un cambio en esa persona.
05:50Sin duda. Desde el centro, y algo que nos llamó mucho la atención, es este lema de
05:55reeducar las masculinidades. ¿Cómo se define esta parte de reeducar masculinidades?
06:01Bueno, todas las personas, cuando nacemos y cuando vamos creciendo, nos vamos desarrollando
06:09a lo largo de la vida, vamos nosotros teniendo una visión del mundo, nosotros nos vamos
06:15construyendo una forma de ser, de cómo relacionarnos, de cómo, de esas creencias que nos vamos,
06:22que se van instalando en nosotros, esos valores también, y eso nos permite tomar una actitud,
06:27un comportamiento y una relación con el mundo y con las demás personas. Por tanto, en ocasiones,
06:33esa visión del mundo que tenemos, en ocasiones puede efectuar en nosotros mismos, sobre todo
06:40en los varones, puede generar no poder cumplir con ciertas pautas culturales que nos han
06:49mencionado que los hombres, de acuerdo al género de la masculinidad, debemos seguir.
06:54Entonces, la reeducación consiste en poder conocer o aprender nuevas habilidades, pero
07:01también aprender un nuevo esquema cognitivo que nos permita cuestionar la realidad, pero
07:09también poder sensibilizarnos en estas relaciones que hemos tenido, sobre todo que hemos construido
07:15desde muy pequeños, cuando nos han dicho, seguramente lo hemos escuchado, cuando a los
07:21niños les dicen no lloren, que es algo que nos han, de alguna manera, poder guardar esas
07:29emociones que deberíamos de sacarlas, pero los hombres nos han socializado de esa manera,
07:34donde las emociones no deben verse, deben invisibilizarse o no deben mostrarse y a veces
07:41están muy relacionadas sobre todo con la feminidad también.
07:45Entonces es como asumir nuevos roles, el descubrir que el asumir nuevos roles tampoco no te hace
07:51ni más ni menos hombre.
07:52Así es.
07:53Eso prácticamente es.
07:54Sí, y sobre todo cuando vivimos una masculinidad muy tradicional o hegemónica o dominante,
08:00otros hombres son jueces de otros varones, ¿verdad? y son los que deciden quién sí
08:04es varón o quién no es varón.
08:06En este caso, de las personas que han podido atender en el CEMAT, ¿normalmente el grueso,
08:12digamos, de la población que les llega son más hombres jóvenes, hombres de mayor edad?
08:18¿En qué rangos de edades son los que más llegan a este centro?
08:21Bueno, hemos tenido en los programas de reeducación, hemos tenido una variedad de edades, pero
08:27sobre todo consiste más entre los 30 a los 60 años.
08:33De 30 a 60 años.
08:34Así es.
08:35Y también tenemos personas que son menores de 30, ¿verdad?
08:39Incluso el rango que hemos atendido en los diferentes programas es desde los 7 años
08:44hasta los 65.
08:45Carlos, algo que quisiera preguntarte, bueno, en caso de que una de las personas esté interesada
08:50en alguno de los programas, en asistir al centro de manera voluntaria, ¿dónde los
08:56puede contactar?
08:57Además, ahorita comentabas dónde están ubicados, pero tienen redes sociales, teléfonos
09:01donde le puedan llamar con ustedes.
09:03El detalle es que los teléfonos no me los aprendo todavía, pero sí tenemos una red
09:08social que nos pueden encontrar en Facebook, nos pueden encontrar como CEMAT, o ya sea
09:13con todo el nombre completo, que sería Centro Municipal para la Atención y Trabajo con
09:17Hombres y Masculinidades, y nos pueden encontrar en la red de Facebook.
09:21¿Tienen planes de expansión, es decir, abrir otro centro en otro punto de la ciudad?
09:25Sí, estamos en esos planes, al parecer se va a abrir un nuevo espacio, un nuevo centro
09:31en La Galeana, pero aún estamos todavía en esa organización y en esa administración.
09:37¿Qué ha sido lo más complicado, Carlos, desde el 2022 que abre el centro hasta este
09:442024?
09:45¿Qué ha sido lo más complicado, los desafíos que se han enfrentado precisamente para lograr
09:49esa reeducación de los hombres?
09:52Bueno, sobre todo es que en Los Barones hay muchas resistencias, ¿no?
09:57Hay muchas resistencias, a donde quiera que llevamos estos temas donde nos inviten, siempre
10:02hay la resistencia de Los Barones, sobre todo que se sientan atacados, y no es la idea de
10:07sentirse atacados, la idea de manera pedagógica sí es sentirnos incómodos, ¿verdad?, porque
10:14a través de la incomodidad también eso nos va a permitir, ¿verdad?, movernos del confort
10:20en el que estamos, o sobre todo de los privilegios que la mayoría de los hombres gozamos en
10:25esta sociedad.
10:26¿Cuál es el mensaje, a final de cuentas, Carlos, que tú darías a quienes nos están
10:30viendo, a quienes nos están escuchando en este momento, precisamente para cambiar, ¿no?,
10:36ir cambiando esa mentalidad que se tiene, ahorita comentabas, esos roles que se nos
10:40han asumido por muchísimos años, tanto a Los Barones como a las propias mujeres, que
10:46también son roles que no siempre son los adecuados, ¿no?, o lo que dictaría la realidad.
10:53¿Qué mensaje darías a todos ellos?
10:55Pues bueno, yo, el mensaje que les podría dar a los compañeros y a las compañeras
11:00y sobre todo a toda la comunidad es que empecemos a involucrarnos, sobre todo en estos temas,
11:07porque involucrarnos en estos temas nos da pauta para poder hacer una transformación
11:12social y esto no solamente es de parte de las mujeres, no solamente es de parte de los
11:18jóvenes, tampoco de los niños, sino es de toda la comunidad que nos empecemos a involucrar,
11:23sobre todo porque hemos tenido ya altas incidencias de violencia y esas pues no se
11:28detienen, siguen todavía en marcha.
11:30Algo que mencionabas importante, incidencias de violencia, lo que genera este centro de
11:36impacto a la comunidad, ¿verdad?, en tratar de erradicar el problema y no solamente tratar
11:43de erradicarlo, sino visibilizarlo y atacarlo de fondo.
11:47Así es, la idea es que siempre estemos cuestionándonos, ¿no?, porque vivimos inmersos como en una
11:55burbuja, en una esfera donde ya está todo dado y por lo cual como ya está todo dado
12:01es tan invisible que no lo podemos ver y es por eso que es necesario poder aprender nuevos
12:07esquemas cognitivos que nos permitan seguirnos cuestionando.
12:12Carlos, pues agradecemos muchísimo tu participación este día en 15 con este tema bastante interesante.
12:19Obviamente, como te comentaba al principio de la entrevista, muy poca gente sabe de este
12:24centro, realmente consideramos bastante importante resaltar el trabajo que se está realizando
12:29y en cómo se puede ir cambiando esos roles que ahorita mencionabas, ir también atacando
12:35de fondo el problema de violencia de género y obviamente esto genera un mejor tejido también
12:40social para la comunidad.
12:42Así es, ¿no? Así es, digo, gracias a nuestro esfuerzo y también a otras instancias que
12:47están haciendo el esfuerzo, sobre todo en el trabajo con las mujeres y en este caso
12:52nosotros con el trabajo de los hombres hacemos el gran esfuerzo para poder hacer todo un cambio.
12:57Carlos, pues una vez más agradecemos tu participación este día en 15. Mi nombre es Eduardo Lara
13:02y nos vemos en el próximo episodio de En 15.