Le Premier ministre, François Bayrou, s'est dit favorable à la retraite par points. En quoi consiste cette réforme qui avait été dans les cartons lors de la première version de la réforme avant le confinement en 2020 ? La réponse avec l'éditorialiste de BFM Business, Pierre Kupferman
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00:00Alors Pierre, on va parler d'un sujet ô combien central en ce moment, la question des retraites a été abordée hier sur BFMTV par François Bayrou.
00:07Le Premier ministre a notamment dit qu'il était partisan de la retraite à points. Est-ce qu'on peut rappeler de quoi il s'agit ?
00:13La retraite à points, elle existe déjà pour les retraites complémentaires et la réforme qui était sur la table en 2019 prévoyait la même logique
00:21pour l'ensemble des retraites, à savoir que les cotisations que verse un employeur à l'assurance vieillesse sont converties en points
00:29et que donc chaque salarié cumule tout au long de sa carrière des points qui, à son départ à la retraite, seront convertis en euros,
00:37ce qui signifie que plus ce salarié va cumuler de points, plus sa pension de retraite va augmenter.
00:43C'est une approche que la CFDT défend à condition que les salariés puissent choisir librement l'âge auquel ils s'arrêtent de travailler,
00:52ce qui n'était pas le cas dans la réforme de 2019.
00:54François Bayrou a également redit non au PS qui ne demande plus une abrogation mais une suspension de la réforme des retraites.
01:01Le Premier ministre a dit qu'il était prêt à ce que, dans les six mois, les syndicats, le patronat, les entreprises et les forces politiques
01:11examinent tous les problèmes et les solutions pour trouver des compromis et qu'il remplace l'actuelle réforme des retraites.
01:21Alors pendant ces six mois, pas question en revanche de suspendre, ça change quoi de suspendre ou pas ?
01:26Ne pas suspendre, ça veut dire que le nombre de salariés qui sont immédiatement concernés par la réforme va grossir.
01:35Cette année, ce sont les centaines de milliers de salariés nés en 1962 qui se sont vu appliquer de nouvelles règles avec un âge légal décalé de six mois,
01:45ce qui veut dire que s'ils sont nés avant le 1er juillet, ils ont pu prendre leur retraite cette année à 62 ans et six mois,
01:52tout en sachant que pour toucher leur pension à taux plein, il leur aura fallu cotiser pendant 42 ans et trois mois.
02:00Et donc, qu'est-ce qui va se passer en 2025 ?
02:02Ce sont tous les salariés, donc à nouveau des centaines de milliers de salariés nés en 1963 qui vont être concernés.
02:10Pour eux, l'âge légal passe à 62 ans et neuf mois et ils doivent cotiser 42 ans et demi pour toucher leur retraite à taux plein.
02:19Donc Pierre, une suspension de la réforme, cela veut dire qu'on s'arrêterait là en attendant une éventuelle application de nouvelles règles.
02:25Exactement, ça voudrait dire que l'âge légal de la retraite serait provisoirement fixé à 62 ans et neuf mois avec 42 ans et demi de cotisation pour le taux plein,
02:35mais qu'en même temps, on ne saurait pas ce que ça donnerait pour les générations suivantes puisque ça dépendrait d'une nouvelle réforme.
02:41Et puis, ça poserait des problèmes pratiques parce que par définition, ça aurait un impact sur les calculs du montant des pensions.
02:50Or, il se trouve que les logiciels de retraite des caisses ne peuvent pas être modifiés comme ça d'un claquement de doigts.
03:00On considère qu'il faut au moins six mois pour modifier l'intégralité des paramètres.
03:04Et puis, enfin, suspendre la réforme, ça aurait aussi un impact sur certaines des mesures de cette réforme actuelle qui sont favorables aux salariés.
03:15Les majorations, le dispositif carrière longue. Et ça, ce sont des mesures qui ne pourraient plus être appliquées.
03:21Merci beaucoup Pierre.