Stéphanie Mareuil, Randstad Colomiers
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00:00Et si vous rêvez de travailler dans l'aéronautique ou le spatial,
00:03tendez l'oreille, c'est l'écho d'ici ce matin !
00:05Le secteur recrute en Corée toujours, et d'ailleurs jeudi au Stadium de Toulouse,
00:08il y a l'Aéroday 2025, c'est un job dating géant,
00:11et on est avec une organisatrice ce matin, bonjour Stéphanie Mareuil !
00:14Bonjour !
00:15Vous êtes directrice de l'agence Randstat de Coulombie,
00:17une agence spécialisée dans l'aéronautique depuis près de 40 ans,
00:21c'est quoi le principe de cette grande journée, de ce job dating ?
00:24En fait, l'Aéroday 2025 est une nouvelle version de notre Aéroday,
00:29ça fait 4 ans qu'on fait cet événement,
00:31et d'une année sur l'autre on se réinvente pour répondre aux besoins de notre marché,
00:34aux besoins spécifiques de notre client.
00:36Alors, quelles sont les demandes en ce moment ?
00:39En fait, la demande est toujours aussi forte,
00:42puisque par chance on a un secteur qui génère énormément d'emplois,
00:45c'est plutôt une bonne nouvelle actuellement,
00:47donc on recherche bien sûr du personnel qualifié en aéronautique,
00:52mais pas que, puisqu'on a la chance de pouvoir accompagner
00:55les talents qui souhaitent se reconvertir sur ce secteur d'activité,
00:58que ce soit sur des métiers de chaîne de production bien sûr,
01:01mais tous les métiers de technicien,
01:03et bien sûr avec notre marque Expectra, les métiers de cadre.
01:08On cherche plutôt quoi, des cols blancs, des cols bleus ?
01:10Les deux, et c'est une vraie chance.
01:12Ouvriers ou bureaux ?
01:13Oui, c'est une vraie chance, puisque tout le panel de l'activité aéronautique recrute,
01:17donc tout aussi bien sur les métiers de production,
01:21donc soit des métiers d'ajusteur, de mécanicien, d'électricien,
01:24tous les métiers qui vont contribuer à la fabrication de l'avion,
01:27mais également tout ce qui va être autour de la conception de l'avion.
01:30Donc, comme je le disais, tous les métiers de technicien et de cadre
01:34sont sollicités, notamment sur ce job d'étudiant.
01:36Alors, qui recrute ?
01:37C'est les grands noms ? C'est Airbus ?
01:39C'est les grands noms de l'aéronautique, bien sûr.
01:42Les grands noms de l'aéronautique, toute la chaîne de sous-traitance évidemment.
01:46Autour de ça, tout un écosystème qui est généré par cette activité florissante.
01:53Donc, toute l'industrie d'une manière générale et pas que.
01:57Donc, c'est vraiment une belle opportunité qui est proposée
02:00aux personnes qui sont en recherche d'emploi, en reconversion
02:03ou qui veulent vraiment découvrir un secteur passionnant qu'est l'aéronautique.
02:06Alors, qu'est-ce que vous dites aux auditeurs d'ICI Occitanie ce matin qui veulent venir jeudi ?
02:10Surtout de venir, bien évidemment !
02:12Surtout de se présenter.
02:13Depuis le mois de janvier, en fait, on a lancé un job dating,
02:16un recrutement via les réseaux sociaux, via les plateformes en ligne
02:21pour présenter à nos clients ce jour-là des candidats qui correspondent à leurs besoins.
02:28Donc, ces candidats seront reçus en direct par nos clients.
02:31Et bien sûr, pour toutes les personnes qui n'auront pas eu la chance d'être vues par nos recruteurs en amont,
02:35ils seront reçus ce jour-là par nos recruteurs et ensuite présentés à nos clients.
02:39C'est quoi le métier dont on a besoin vraiment en ce moment, s'il y en a un à sortir ?
02:44La plus forte demande des entreprises.
02:47Les mécaniciens, mécaniciens système notamment.
02:50C'est l'un des métiers forts de ce début d'année.
02:53Mais par chance, c'est un secteur qui, tous les mois, a son lot aussi de mises à jour de besoins.
02:59Donc, je sais que l'année 2025, en tout cas, va être une très belle année pour le groupe Randstad,
03:04pour l'aéronautique et pour Toulouse.
03:06Alors justement, comment ça évolue l'emploi dans l'aéronautique ces dernières années ?
03:10On sait qu'avec le Covid, il y a eu peut-être un trou d'air.
03:12Là, c'est reparti très fort avec Airbus qui est en manque toujours d'employés chez les sous-traitants.
03:18On en est là aujourd'hui ?
03:19Alors, on a su rebondir post-Covid puisque le groupe Randstad fait preuve d'une très forte agilité
03:25et notre capacité pour accompagner nos clients, c'est notre force.
03:29Donc, post-Covid, on a su le faire.
03:32On sait le faire aujourd'hui, de manière un peu différente.
03:35Pourquoi ? En accompagnant nos talents, surtout sur de la montée en compétences,
03:38avec un programme de formation très ciblé et qui correspond aux besoins de nos clients.
03:42Ça veut dire clairement que si moi j'arrive le jeudi au job dating,
03:46même si je prends un travail à bas niveau au départ,
03:51je peux très vite évoluer dans la filière aéronautique ?
03:53C'est un secteur qui permet une belle carrière en évolution professionnelle.
03:58Oui, elle vous le proposera.
04:00Un dernier mot rapide sur le spatial.
04:02On a beaucoup parlé d'aéronautique. Le spatial, ça va un peu moins bien en ce moment ?
04:04C'est une vraie question, mais on a de bonnes nouvelles aussi
04:09puisque Airbus Defence & Space a eu un nouveau contrat.
04:14Je pense que le secteur spatial va aller de mieux en mieux.
04:18Bref, il y a du boulot dans l'aéronautique. Merci beaucoup.
04:20Merci à vous.