Como parte de esta reestructura, el puesto de presidente de América del Norte se dividirá en dos roles: el director de tiendas de América del Norte y el director de desarrollo de la tienda.
Para más información del tema, visita: https://www.eleconomista.com.mx/empresas/exdirectivos-taco-bell-unen-starbucks-impulsar-estrategia-transformacion-20250128-743979.html
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NoticiasTranscripción
00:00El presidente y CEO de Starbucks, Brian Nichol, anunció cambios en el equipo directivo de la cadena de cafeterías
00:07como parte de su estrategia Back to Starbucks.
00:10Los cambios incluyen la salida y la entrada de directivos que ocuparon puestos de liderazgo en Taco Bell.
00:15Como parte de esta reestructura, el puesto de presidente de América del Norte se dividirá en dos roles,
00:21el director de tiendas de América del Norte y el director de desarrollo de la tienda.
00:26A medida que nos centramos en nuestro plan Back to Starbucks,
00:29necesitamos un nuevo modelo operativo para nuestro equipo de retail con una propiedad y responsabilidad claras
00:36y un alcance adecuado para cada función", dijo el CEO en un mensaje publicado en su sitio web.
00:41El plan de liderazgo de la cadena global de cafeterías implicó la salida de Sarah Trilling.
00:46Después de más de 20 años en Starbucks, ocupaba la vicepresidencia ejecutiva
00:51y la presidencia de la compañía para la región de Norteamérica.
00:54Mike Grams asumirá el papel de director de tiendas de América del Norte a partir de febrero.
00:59Meredith Sandland asumirá el cargo de directora de desarrollo de tiendas desde febrero.
01:04Actualmente, Sandland es CEO de Empower Delivery, una empresa de software especializada en restaurantes.