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03:00Il y a une autre chose d'importance, c'est l'aspect social.
03:05C'est-à-dire qu'une famille qui est venue avec ses enfants
03:10et qui est venue avec ses familles pour se joindre à eux
03:14pour qu'ils puissent se joindre à eux, c'est ça le Sénégal.
03:16Il y a des gens qui ont l'intention de venir pour se joindre
03:20mais qui n'ont pas de réplique positive.
03:24C'est ce qui est important.
03:25C'est une bonne leçon pour les gens qui veulent comprendre
03:31qu'il y a des gens qui doivent se joindre, se joindre et se joindre.
03:36Il y a des gens qui doivent se joindre car dans un état démocratique
03:40les lois doivent être respectées.
03:44Il y a des gens qui doivent se joindre.
03:47Il y a aussi des gens qui doivent se joindre.
03:51Il faut surtout qu'ils se joignent pour qu'ils puissent se joindre à eux.
03:56Il faut qu'ils se joignent pour qu'ils puissent se joindre à eux.
04:02Il faut éventuellement anticiper.
04:05Il faut se joindre pour qu'ils puissent se joindre à eux.
04:09Pour qu'ils puissent se joindre à eux.
04:13Je pense que la sécurité a été renforcée.
04:15Oui, c'est ce qu'on a fait avec l'équipage de police.
04:20Il y a de l'importance humaine de la sécurité.
04:26Mais il faut aussi qu'il y ait de l'occasion pour qu'on regarde les choses de l'autre côté.
04:32Comme vous l'avez expliqué Mme Agulfon.
04:40Parce qu'on nous parlait de complices.
04:42Non, c'est juste qu'on voulait s'entendre.
04:46Donc, c'est pour ça que vous avez pris votre arme et tout.
04:49Je suis très content de savoir que Mme Agulfon ne sait pas si nous l'avons connu ou pas.
04:54Mais c'est juste pour l'intention.
04:57On sait que si quelqu'un veut se joindre à nous, c'est une violation de domicile.
05:05Donc, on sait que si quelqu'un veut se joindre à nous, c'est une violation de domicile.
05:13C'est une violation de l'intimité.
05:17Mais l'autorité doit aussi prendre des décisions.
05:21L'autorité de son collègue et de sa famille doit prendre des décisions.
05:24C'est aussi une question d'intimité.
05:27Ce niveau de responsabilité n'est pas juste.
05:34Mais je pense que c'est aussi une marque de grandeur.
05:37C'est ce qu'on attend de quelqu'un qui s'occupe de ses familles.
05:41Mais il peut aussi être quelqu'un d'autre pour faire sa part.
05:48Toutes les décisions peuvent avoir un impact sur les citoyens au Sénégal.
05:56Si quelqu'un n'agit pas de la sorte, c'est parce qu'il n'y a pas de justice.
06:02Mais pour l'autorité, il faut toujours s'occuper de ses collègues et de ses familles.
06:09Ils doivent prendre des décisions pour eux-mêmes.
06:14C'est ce qu'on parle souvent.
06:16Par exemple, quand on dit qu'on est licenciés, c'est parce qu'on a des dépenses.
06:23Mais psychologiquement, il y a des risques.
06:26Donc, il faut prendre des responsabilités.
06:29En ce qui concerne les licenciements, la situation économique doit être justifiée.
06:37Parce qu'on n'est pas tous d'accord.
06:41On doit voir où se trouve le salaire de l'Etat et s'assurer qu'on ne peut pas le faire.
06:46Si c'est le cas, on peut redéployer quelqu'un pour qu'il fasse son travail.
06:56Mais si quelqu'un est en danger, on doit prendre des décisions.
07:07C'est aussi imposé.
07:10Mais l'autorité doit prendre ses décisions.
07:15Comme le fait l'armée nationale.
07:19Je l'ai entendu dire que l'autorité doit invoquer la responsabilité du chef de l'Etat.
07:27Si c'est l'autorité ou le chef de l'Etat, il doit prendre ses décisions.
07:34Si c'est l'armée, il doit prendre ses responsabilités.
07:37Surtout les responsabilités morales.
07:39Donc, il faut prendre des décisions pour qu'on puisse l'accepter.
07:45Je ne suis pas d'accord avec Mouhammed car vous êtes très contradictoires.
07:51Surtout au niveau de certains syndicalistes.
07:54Certaines agences et syndicalistes sont là pour recruter le DG.
07:59Ils sont là pour récruter le DG et d'autres choses.
08:05Maintenant, un autre DG est venu et vous êtes là pour le défendre.
08:12En réalité, nous sommes des journalistes.
08:18Nous pouvons vous informer.
08:21Il y a beaucoup d'agences et d'agences là-bas.
08:24Il y a beaucoup de personnels.
08:27Vous devez être là pour recruter les gens qui sont là pour vous aider.
08:32Mais il y a d'autres syndicats qui sont là pour vous aider.
08:38Ce n'est pas possible que les syndicalistes recrutent le DG.
08:44Ils devraient le faire.
08:45Après, quelqu'un est venu pour baliser le terrain et vous êtes là pour le défendre.
08:51Vous faites des mouvements pour les soutenir.
08:56Personne ne parle de ce genre de choses ici.
09:03Lorsque le DG est venu pour recruter, on a eu des problèmes.
09:08J'ai oublié l'agence de Marème Sourde.
09:12C'est le commissariat à Khaoumalane.
09:15On s'est dit qu'on devait recruter le DG.
09:19Quelqu'un est venu pour nous soutenir et on ne l'a pas encore fait.
09:24C'est pour ça qu'on est venus.
09:26Vous savez bien qu'on doit vous recruter.
09:29Ce sont les DG qui sont là pour nous soutenir.
09:34On doit recruter 90% de ces agents-là.
09:38On sait exactement ce qui se trouve au niveau de ces agents-là.
09:41Il faut qu'on recrute 15 personnes pour un chef de département.
09:47Si on décide de recruter ces agents-là,
09:51personne n'a pas encore formé un syndicat ou une association pour les manifester.
09:56C'est pour ça qu'on doit recruter ces agents-là.
10:00C'est vrai que ça n'a rien à voir avec mes bombes.
10:04Pour moi, même si j'avais des bras de fer, je n'aurais pas reçu ces CD.
10:13On sait bien qu'on doit recruter des agents-là.
10:17On ne peut pas recruter des agents-là parce qu'on ne peut pas payer leur salaire.
10:23On ne peut pas faire autre chose.
10:26Il y a beaucoup d'agents qui ne payent pas leur salaire parce qu'il n'y a pas de personnel.
10:34On ne peut pas investir, on ne peut pas travailler et on ne peut pas payer leur salaire.
10:38C'est ce qu'on veut de ces agents-là.
10:40Pour le cas de Mohamed, bien vrai qu'Ousmane Sanko a été pardonné
10:46mais on a trois mois de ferme et on ne peut pas dire que c'est un message ou autre chose.
10:54Pour le cas de Sibire, on doit savoir ce qui se passe là-bas.
10:58On va aller voir l'élimination d'Ousmane Sanko sur le forum.
11:04Il y a des cadres sur les petites et moyennes entreprises
11:08et on va voir ce qu'on peut faire avec nos collègues.
11:12C'est ce qu'on va faire avec les petites et moyennes entreprises.
11:19On va voir ce qu'on peut faire avec les petites et moyennes entreprises.