Alors que le taux d'absentéisme au travail a bondi de 41% en 5 ans, Diane Milleron-Deperrois, directrice générale AXA Santé, livre son analyse : «Aujourd'hui, vous avez des femmes qui sont de la "génération sandwich", qui s'occupent de leurs parents et de leurs enfants»
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00:00Moi, je pense que globalement, pendant le Covid,
00:03l'arrêt de travail, c'est quelque chose qui a été désolénisé.
00:06Et alors que c'est quand même quelque chose d'important,
00:09on y avait accès, c'était normal, le Covid était une période exceptionnelle.
00:13Et qu'aujourd'hui, en fait, cet arrêt de travail, il est devenu quelque chose de plus normal.
00:18Maintenant, quand on regarde dans les entreprises, les situations sont très différentes.
00:24Il faut vraiment l'analyser par rapport à la sociologie de l'entreprise,
00:28par rapport aux établissements, aux différents découpages.
00:31Et derrière, se poser les vraies questions en disant,
00:34mais finalement, comment on accompagne nos salariés aussi dans leur vie courante ?
00:38Parce que la population au travail, elle est aussi à l'image de la population qui vieillit,
00:43cette population active, elle vieillit, elle peut avoir aussi des contraintes.
00:47Et il faut aussi les accompagner parce qu'il faut que les collectifs de travail
00:51soient ensemble et puissent se relayer.
00:54Peut-être un exemple, par exemple, on a vu apparaître les danses.
00:58Vous savez ce que c'est les danses ?
00:59Eh bien, ce sont des gens qui aident leurs proches.
01:01C'est quelque chose qui n'existait pas aujourd'hui.
01:03Aujourd'hui, vous avez, par exemple, des femmes qui sont un peu génération sandwich.
01:07Elles ont leurs parents entre 80 et 100 ans.
01:09Elles ont leurs enfants et peut-être leurs petits-enfants.
01:11Eh bien, ce sont ces femmes qui prennent des congés pour aidance, qui sont maintenant légaux.
01:16Un certain nombre d'employeurs aident aussi en complétant avec des jours
01:20ou en complétant avec des indemnités.
01:21Donc voilà, le corps social change.
01:24Il faut pouvoir l'accompagner, il faut s'adapter.
01:26Et puis, il faut échanger sur la qualité de vie au travail
01:28et les conditions de travail au sein des collectifs en entreprise.