https://www.pupia.tv - Brescia - Il Rendiconto di Bilancio 2024
#30aprile
Il Rendiconto di Bilancio 2024 evidenzia che sono state formalizzate 184 nuove assunzioni a tempo indeterminato, garantendo così la continuità dei servizi, anche in un contesto di pensionamenti e turnover.
Ecco i numeri sul personale del Comune di Brescia esposti dall’assessore al Bilancio Marco Garza. (30.04.25)
#pupia
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Il Rendiconto di Bilancio 2024 evidenzia che sono state formalizzate 184 nuove assunzioni a tempo indeterminato, garantendo così la continuità dei servizi, anche in un contesto di pensionamenti e turnover.
Ecco i numeri sul personale del Comune di Brescia esposti dall’assessore al Bilancio Marco Garza. (30.04.25)
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NovitàTrascrizione
00:00Un comune forte è un comune che non ha paura di investire nel capitale umano ed è per questo
00:09che noi abbiamo investito in maniera importante sul personale. Abbiamo formalizzato 184 nuove
00:16assunzioni a tempo indeterminato che hanno compensato in parte il turnover e in parte
00:20i pensionamenti. Ma perché abbiamo deciso di investire in maniera importante sul nostro
00:25personale? Perché riteniamo che dietro un servizio efficiente ci deve essere una persona
00:30preparata, motivata e soprattutto riconosciuta. Ed è per questo che abbiamo promosso 12 procedure
00:36di progressione verticale, valorizzato le competenze interne con 125 scorrimenti di carriera. Non
00:44solo nuove assunzioni, la nostra politica sul personale ha previsto anche il benessere. 543
00:51tre iniziative formative che hanno coinvolto oltre 1150 dipendenti, 6 progetti educativi
00:57per il benessere lavorativo e 13 convenzioni seguiate per il welfare aziendale. Per la
01:02prima volta abbiamo reso disponibile per i dipendenti del comune una piattaforma di welfare.
01:07Questo perché? Perché se un dipendente è sereno, motivato e formato questo va a vantaggio
01:13dei cittadini.