#Reforma #Laboral
Tras la Reforma Laboral que se concretó en México entre 2017 y 2019, nuestro país “vive una primavera en derechos laborales”, por el aumento de 130% el salario mínimo, la obligación de los sindicatos de que sus agremiados emitan voto directo para elegir a sus dirigencias, por la regulación del teletrabajo y la actividad laboral en las plataformas.
Tras la Reforma Laboral que se concretó en México entre 2017 y 2019, nuestro país “vive una primavera en derechos laborales”, por el aumento de 130% el salario mínimo, la obligación de los sindicatos de que sus agremiados emitan voto directo para elegir a sus dirigencias, por la regulación del teletrabajo y la actividad laboral en las plataformas.
Categoría
🗞
NoticiasTranscripción
00:00Tras la reforma laboral que se concretó en México en los años 2017 a 2019, nuestro país vive una primavera de derechos laborales por el aumento de 130% al salario mínimo, la obligación de los sindicatos de que sus agremiados emitan voto directo para elegir a sus dirigencias por la regulación del teletrabajo y la actividad laboral en las plataformas.
00:24Así lo consideró el consejero de la Judicatura, Sergio Javier Molina Martínez, experto en el tema laboral, al presentar su libro La otra reforma laboral en México en el Paraninfo Enrique Díaz de León de la Universidad de Guadalajara.
00:39El jurista fue invitado a presentar su libro ante estudiantes de derecho y trabajadores universitarios por los dos sindicatos de la Universidad de Guadalajara, el Sindicato de Trabajadores Académicos y el Gremio de Trabajadores Administrativos.
00:52México actualmente además vive una primavera de los derechos laborales.
01:01Dos elementos que están puestos sobre la mesa que serán los ingredientes para la revisión próxima.
01:11Podemos hacer un corte y al día de hoy tenemos una maximización de los derechos de tipo colectivo.
01:24Tenemos reglas que a partir de seguramente lo que hacen acá los sindicatos, se volvieron haciendo desde hace mucho tiempo de trabajadores y académicos, reglas estrictas para cumplir el voto personal libre secreto directo.
01:39Otro dato relevante es que con el Acuerdo Comercial de México con Estados Unidos y Canadá, conocido como T-MEC, se incluyó una cláusula para asignar más posiciones directivas a las mujeres en los sindicatos y de ello ya hay resultados.
01:54Incluso ahora por primera vez una mujer es la secretaria general de la sección 1 del Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana que tiene 90 años de historia.
02:05Se trata de Fabiola Rodríguez.
02:07Antes de la reforma 4% de los sindicatos eran representados solo por mujeres, ahora más del 14% de las directivas sindicales son encabezadas por mujeres.
02:21Acabo de estar en la sección 1 del sindicato de la empresa productiva del país más importante, la sección 1 está allá en Tampico, Tamaulipo, Tampico, Ciudad Madero.
02:36Durante 90 años que tiene esa sección de vigencia, ninguna mujer había dirigido esa sección.
02:44Otro cambio que destacó Sergio Javier Molina es que en México se duplicó el periodo vacacional de 6 a 12 días y ahora está en análisis la posibilidad de reducir de 48 a 40 horas la jornada semanal.
02:58Al final de la presentación, los representantes del Sindicato de Trabajadores Académicos y el Sindicato Único de Trabajadores Universitarios le regalaron una camisa de los Leones Negros al ponente.
03:12Con imágenes de Jorge Moreno, UDGTV, Canal 44, Ignacio Pérez Vega.