Emploi - En intérim et en CDI, c’est possible

Le CDI Intérimaire vise à sécuriser le parcours professionnel des intérimaires. Le principe est simple : le salarié signé un contrat à durée indéterminée avec une entreprise de travail temporaire et il est ensuite envoyé en mission dans des entreprises clientes. Ce contrat lui permet de percevoir un salaire régulier à la fin de chaque mois.