Un rapport révèle l’incroyable écart de salaire entre les pilotes hommes et les femmes
Un rapport révèle l’incroyable écart de salaire entre les pilotes hommes et femmes de la compagnie Ryanair. Les femmes employées par la compagnie aérienne low-cost sont payées en moyenne 67% de moins que les hommes. L’écart de salaire médian va même jusqu’à 72%. La compagnie irlandaise a justifié ce contraste en s’appuyant sur le manque de parité parmi les pilotes. Sur 554 pilotes, seulement 8 sont des femmes. « La majorité des pilotes britanniques étant des hommes, la moyenne du taux horaire pour les employés hommes est 67% plus haut que celui des employées femmes. » Du coup, les hommes reçoivent également une prime annuelle bien plus élevée que les femmes. Ryanair présente le pire écart salarial de l’industrie aérienne devant Jet2 et EasyJet.
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