• il y a 6 ans
Le gouvernement a mis en place un index de mesure pour les entreprises, sur l'égalité femme-homme. Salaire, promotions, chances d'évolution, postes à responsabilité... les entreprises ont désormais un devoir de résultat. L'objectif est que d'ici peu, les femmes soient vraiment égales aux hommes dans le monde du travail.

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