De plus en plus d’offres d’emploi mais le chômage reste élevé
Si les offres d’emploi se multiplient, le chômage peine à diminuer et des postes restent non pourvus.
C’est un constat paradoxal : les entreprises cherchent à embaucher massivement mais le chômage peine à baisser. Le baromètre RegionsJob publié dans Le Parisien révèle que 241 500 offres ont été diffusées sur la plate-forme entre juillet et septembre, soit une hausse de 19 % par rapport à la même période de 2018.
’est notamment dans les régions Île-de-France (+39 %) et Provence-Alpes-Côte d’Azur (+31 %) que l’augmentation est la plus significative. Des offres qui sont à 75 % des CDI.
Selon l'Insee, le secteur privé a enregistré 45 800 créations nettes de postes au deuxième trimestre 2019, soit une hausse de 0,2 %, après + 0,4 % au trimestre précédent.
Des secteurs en tension
Malgré ces chiffres, le chômage baisse lentement et atteint toujours 8,5 % au niveau national. Pour l’expliquer Le Parisien cite une étude de Pôle emploi de décembre 2017 qui estime que 150 000 emplois n’ont pas été pourvus faute de candidat et 44 % des entreprises jugent « difficiles » les recrutements.
Cela sera particulièrement le cas dans des secteurs comme le BTP, le commerce, l’informatique ou l’industrie.
C’est un constat paradoxal : les entreprises cherchent à embaucher massivement mais le chômage peine à baisser. Le baromètre RegionsJob publié dans Le Parisien révèle que 241 500 offres ont été diffusées sur la plate-forme entre juillet et septembre, soit une hausse de 19 % par rapport à la même période de 2018.
’est notamment dans les régions Île-de-France (+39 %) et Provence-Alpes-Côte d’Azur (+31 %) que l’augmentation est la plus significative. Des offres qui sont à 75 % des CDI.
Selon l'Insee, le secteur privé a enregistré 45 800 créations nettes de postes au deuxième trimestre 2019, soit une hausse de 0,2 %, après + 0,4 % au trimestre précédent.
Des secteurs en tension
Malgré ces chiffres, le chômage baisse lentement et atteint toujours 8,5 % au niveau national. Pour l’expliquer Le Parisien cite une étude de Pôle emploi de décembre 2017 qui estime que 150 000 emplois n’ont pas été pourvus faute de candidat et 44 % des entreprises jugent « difficiles » les recrutements.
Cela sera particulièrement le cas dans des secteurs comme le BTP, le commerce, l’informatique ou l’industrie.