Le souhait principal des jeunes talents !

Lorsque vous êtes tout juste diplômé et que vous vous projetez dans le monde du travail, vos attentes peuvent être plus ou moins différentes.
Des études ont d'ailleurs tenté de savoir que recherchaient vraiment les jeunes talents.
En arrivant sur le marché du travail, les jeunes talents recherchent, en priorité, l'intérêt du poste (92%).
Viennent ensuite l'ambiance et le bien-être au travail (85%).
Enfin, ces mêmes jeunes talents aspirent à l'adéquation du poste avec leurs propres valeurs (76%).
Bien évidemment de nombreux autres éléments entrent en jeu.
Et parmi eux : la rémunération, qui reste tout de même un critère important pour, au moins, une personne interrogée sur deux !
Les étudiants d'aujourd'hui sont emplis de convictions et constituent une nouvelle génération pleine d'ambitions, de projets. Ces derniers souhaitent ainsi concilier engagement et salaire !
"Ils entendent donner un sens à leur vie professionnelle et le font massivement savoir. Ils ne seront pas engagés par une entreprise, ils s’engageront pour une entreprise !" Anne-Lucie Wack, directrice générale de Montpellier SupAgro.
Il semblerait que les secteurs de l'environnement et de l'énergie soient les plus propices à ces attentes.