Harcèlement au travail : peut-on être en arrêt maladie ?

Harcèlement au travail : peut-on être en arrêt maladie ?

Il est possible d’être en arrêt maladie à cause d’un harcèlement en milieu professionnel. Si votre état de santé est impacté, vous pourrez consulter un médecin qui réalisera un arrêt de travail pour vous protéger.

Si vous êtes victime d’agissements violents répétés, nous vous conseillons d’en parler à votre employeur. Celui-ci est dans l’obligation d’agir et de veiller à votre santé physique et mentale sinon il pourra connaître des sanctions.

Si le harcèlement ne cesse de progresser, votre médecin du travail ou votre médecin traitant pourra vous accompagner dans vos démarches et vous obtenir un arrêt maladie.

Vous souhaitez connaître vos droits en cas d’arrêt maladie suite à un harcèlement moral dans le monde du travail ? N’hésitez pas à contacter un professionnel (avocat, médiateur) pour vous aider à traverser cette étape.

Pour en savoir plus sur l’arrêt maladie pour cause d’harcèlement au travail, rendez-vous sur notre article : https://le-lodge.fr/conseil/conditions-travail/effets/negatifs/harcelement-moral/denoncer/arret-maladie/

Le Lodge c’est un centre d’affaires, situé à Strasbourg, qui propose des solutions de location de bureaux et domiciliation d’entreprise flexibles et avantageuses.
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