Harcèlement au travail : comment lutter ?
Harcèlement au travail : comment lutter ?
Aujourd’hui, le harcèlement en milieu professionnel n’est plus un secret, il existe et n’importe quelle personne peut en être victime.
En tant que chef d’entreprise, vous avez votre rôle à jouer : celui d’informer sur le harcèlement moral et prévenir contre ses risques et impacts.
Vous ne savez pas par où commencer ? Le lodge vous présente 4 méthodes à mettre en place pour lutter contre le harcèlement au travail. Les voici :
- Réaliser tout un travail de prévention
- Ne jamais négliger la place de la communication
- Être à l’écoute et attentif
- Créer une cellule pour lutter contre le harcèlement
Avez-vous d’autres idées à nous partager ?
Il est primordial de dénoncer le harcèlement en milieu professionnel. Ainsi, si une personne de votre entourage ou vous-même subissez une forme de harcèlement au travail, sachez que vous pouvez agir.
Pour avoir plus d’informations sur la lutte contre le harcèlement au travail, rendez-vous sur notre article : https://le-lodge.fr/conseil/conditions-travail/effets/negatifs/harcelement-moral/lutter/
Le Lodge c’est un centre d’affaires, situé à Strasbourg, qui propose des solutions de location de bureaux et domiciliation d’entreprise flexibles et avantageuses.
Pour obtenir des renseignements sur Le Lodge :
https://le-lodge.fr/
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Aujourd’hui, le harcèlement en milieu professionnel n’est plus un secret, il existe et n’importe quelle personne peut en être victime.
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Vous ne savez pas par où commencer ? Le lodge vous présente 4 méthodes à mettre en place pour lutter contre le harcèlement au travail. Les voici :
- Réaliser tout un travail de prévention
- Ne jamais négliger la place de la communication
- Être à l’écoute et attentif
- Créer une cellule pour lutter contre le harcèlement
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Il est primordial de dénoncer le harcèlement en milieu professionnel. Ainsi, si une personne de votre entourage ou vous-même subissez une forme de harcèlement au travail, sachez que vous pouvez agir.
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Transcript
00:01Comment lutter contre le harcèlement au travail ?
00:06Dépression, burn-out, arrêt de travail, stress, etc. font partie du quotidien de nombreux salariés et il est nécessaire d’y mettre fin.
00:11Vous souhaitez en savoir plus pour agir de manière sûre ?
00:18Le Lodge a rassemblé plusieurs méthodes qui permettent de lutter contre le harcèlement au travail.
00:24Le harcèlement au travail : un délit qui implique des sanctions lourdes
00:28Avant toute chose, il est important de savoir que le harcèlement moral est un délit qui peut être puni par la loi.
00:37Que vous soyez salarié dans le secteur privé ou public, en alternance, en stage, etc. la loi ne change pas : le harcèlement est interdit !
00:46Le harcèlement moral en milieu professionnel se manifeste par des actes ou paroles répétés pouvant entraîner,
00:55pour l’employé qui les subit, une dégradation de ses conditions de travail pouvant aboutir à :
01:04- Une altération de sa santé morale et/ou physique
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undefined:undefined- Propos insultants proférés de manière régulière
01:31Les méthodes à appliquer pour lutter contre le harcèlement au travail
01:35En tant que dirigeant, votre rôle est important, vous êtes la personne qui promulgue les valeurs de l’entreprise,
01:44son image et surtout le chef d’orchestre qui veille au bon fonctionnement de la société.
01:52Vous êtes dans l’obligation d’informer et de prévenir vos employés sur le sujet du harcèlement au travail, ses risques et tout ce que peut engendrer ce délit.
02:011ère méthode : La prévention est votre meilleur allié
02:05Votre première mission est de poser le cadre.
02:11Ainsi, il sera nécessaire d’informer vos employés sur ce qu’est le harcèlement moral, les risques qu’il peut engendrer ainsi que les lois qui l’encadrent.
02:20Nous vous recommandons de mettre en place un règlement intérieur qui indique précisément les agissements qui ne sont pas autorisés au sein de l’entreprise.
02:29De ce fait, chaque salarié pourra s’y référer et vous informer lorsqu’une attitude inappropriée a eu lieu.
02:38Pour aller encore plus loin, vous pourrez mettre en place des réunions, des formations ou encore des ateliers réguliers
02:48qui permettront non seulement à vos équipes de participer, mais surtout de pouvoir agir si une telle situation survient au travail.
02:56À retenir : Il est important de sensibiliser toute l’entreprise sur le harcèlement au travail et ses impacts même au-delà du cadre professionnel.
03:062ème méthode : Communiquer toujours
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undefined:undefined- Les managers
05:38- Un psychologue du travail
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undefined:undefined- Échanger autour de difficultés actuelles
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