Un million de contrats d'apprentissage d'ici 2027 : la ministre Carole Grandjean reste "optimiste" malgré un tassement en 2022
Carole Grandjean, ministre déléguée auprès du ministre du Travail, chargée de l’Enseignement et de la Formation professionnels, était vendredi 3 mars la Grande témoin de la matinale de franceinfo. Elle répondait aux questions de Jules de Kiss.
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00:00 C'est ça qui explique le succès, à la fois le désir de transmettre la main d'œuvre à bon marché, à coût réduit.
00:05 C'est ce qu'expliquait aussi ce reportage.
00:07 C'est beaucoup d'engagement pour les entreprises que d'accueillir un apprenti, un jeune,
00:13 qui découvre le métier et qui parfois tâtonne au démarrage.
00:17 Et ce témoignage me fait sourire parce qu'au fond, il est très révélateur de cette transmission qui se fait pas à pas.
00:24 Mais c'est souvent aussi beaucoup d'enjeux pour l'entreprise qui accueille
00:28 parce qu'il y a des enjeux de recrutement derrière.
00:31 On sait à quel point les secteurs d'activité sont en tension de recrutement
00:34 et à quel point l'apprentissage est une des modalités de recrutement,
00:38 à quel point la transmission est nécessaire pour pouvoir faire perdurer certains savoir-faire,
00:44 et notamment ceux de la boulangerie.
00:46 C'est une vraie réussite.
00:48 On voit que le changement d'image de l'apprentissage joue là maintenant pleinement son rôle
00:55 et qu'on développe l'apprentissage sur tout secteur d'activité.
00:59 C'est intéressant de le voir et à quel point ce développement est massif sur tout le territoire français.
01:05 Est-ce que les objectifs seront tenus ?
01:07 Parce que là, on est à 837 000 apprentis de plus en un an.
01:10 L'objectif, c'est 1 million d'ici la fin du quinquennat en 2027.
01:13 Est-ce que vous êtes optimiste sur la tenue de cet objectif ?
01:16 On est optimiste parce qu'on a déjà multiplié presque par 3 le nombre d'apprentis en 5 ans.
01:22 On est à plus de 14 % par rapport à l'an passé, plus de 100 000 apprentis par rapport à 2021 pour 2022.
01:29 Avec un tassement quand même dans la hausse, puisqu'on était autour de 40 % en 2020 et 2021 de plus.
01:34 Là, c'est 14 % de plus.
01:36 Ça vous inquiète ou comment vous l'expliquez ce tassement ?
01:38 On a un double phénomène.
01:39 On a un premier phénomène qui est celui de la maturité de certains secteurs d'activité
01:44 comme l'industrie, le monde agricole, le BTP, qui ont une croissance d'apprentis qui est moindre
01:50 puisqu'ils ont déjà une culture de l'apprentissage.
01:58 Et puis de nouveaux secteurs d'activité qui se sont très fortement engagés dans l'apprentissage
02:03 comme l'immobilier, certains secteurs du numérique ou autres secteurs de ce type
02:07 qui sont en train de développer l'apprentissage.
02:09 Ces nouveaux secteurs font effet locomotive, développement de l'apprentissage.
02:14 Et puis on a aussi de nouvelles modalités d'apprentissage qui demain pourront aussi se développer.
02:20 Et donc je suis évidemment confiante.
02:22 Nous avons un objectif fixe par le président de la République d'un million d'apprentis.
02:27 Et c'est important de pouvoir apporter cette jeunesse vers l'apprentissage
02:30 parce qu'on voit aussi les très forts taux d'insertion professionnelle à l'issue de cette modalité d'apprentissage.
02:37 65 % en moyenne, mais jusqu'à des 70-75 % selon des secteurs d'activité.
02:43 Donc on voit à quel point l'effet emploi par l'apprentissage est très fort.
02:47 D'un mot, les 6 000 euros d'aide à toute entreprise qui recrute un apprenti,
02:52 confirmés là en début d'année, ça va être une aide pérenne ?
02:55 Alors le président de la République en janvier dernier a annoncé devant les artisans, commerçants,
03:01 sa volonté de mettre en place cette aide de manière durable sur l'ensemble du quinquennat.
03:06 Même après le quinquennat, quand l'objectif aura été atteint ?
03:09 Lui il s'engage sur l'ensemble du quinquennat puisqu'il est évidemment en capacité de décider sur cette période de temps.
03:16 Pour autant c'était important, une mesure simple, unique pour toutes les entreprises,
03:21 pour tous les niveaux de diplôme, pour tous les âges, donc absolument lisible.
03:24 Et puis prévisible pour les entreprises qui savent que pendant quelques années,
03:28 elles savent pouvoir compter sur cette aide lisible.
03:31 Carole Grandjean, ministre déléguée à l'enseignement et à la formation professionnelle,
03:34 le patronat s'inquiète quand même un peu aujourd'hui parce qu'avec l'idée d'un index senior dans la réforme des retraites,
03:40 promouvoir l'emploi des plus âgés avec un risque de sanctions éventuelles, si cela n'est pas respecté,
03:46 les entreprises vous disent que ça va devenir risqué de recruter des jeunes qu'elles pourraient se faire taper sur les doigts.
03:52 Qu'est-ce que vous leur répondez ?
03:53 Non mais écoutez, en aucun cas ce n'est le cas, l'un n'oppose pas l'autre.
03:57 Au fond c'est la vie de l'entreprise que d'avoir des jeunes et des moins jeunes.
04:00 Et chacun d'ailleurs, on le voit bien dans le témoignage que vous avez diffusé,
04:04 chacun a sa place et sa transmission à porter, ses compétences aussi,
04:09 et sa capacité à apporter quelque chose lié à son expérience et à sa vision.
04:14 Ça n'entre pas en compter, vous compter un apprenti et un senior.
04:17 Au contraire, il y a besoin de pouvoir transmettre à ces jeunes génération.
04:21 Et donc engageons-nous auprès des jeunes, engageons-nous aussi auprès des seniors,
04:25 c'est par les deux bouts qu'on fait effectivement société ensemble.
04:28 Il nous faut aller plus loin dans l'acquisition de droits nouveaux,
04:30 notamment pour les apprentis, disait Olivier Dussopt au début du mois de février,
04:33 dans le cadre de cette réforme des retraites.
04:36 Est-ce que c'est encore vrai aujourd'hui ?
04:37 Est-ce qu'il faut aller plus loin pour les apprentis ?
04:39 Ou alors avec le dispositif carrière longue, ça y est on a trouvé le bon dispositif ?
04:43 Depuis 2014, les apprentis cotisent et donc ont des trimestres qui sont enregistrés
04:49 et donc des droits à retraite qui sont ouverts sur leur période d'apprentissage.
04:53 C'est aussi quelque part un argument pour ces jeunes de pouvoir se dire que
04:57 dès le début de leur apprentissage et quel que soit leur âge,
05:00 parfois 15, 16, 17 ans, ils cotisent déjà.
05:03 Et donc effectivement ça rentre dans le calcul de leur retraite.
05:06 Merci à vous Carole Grandjean, ministre déléguée à l'enseignement à la formation professionnelle.
05:10 837 000 contrats d'apprentissage signés en France l'an passé,
05:13 c'est un record. Objectif 1 million d'ici 2027.