Web3 : nouvel eldorado professionnel ? | Bilal El Alamy
Bienvenue dans un nouvel épisode de "Tendances Inno", le podcast incontournable sur les enjeux et tendances du numérique autour du Web 3, proposé par Docaposte, l'acteur référent français de la confiance numérique.
Dans cet épisode,nous abordons le Web 3 en tant que nouvel eldorado professionnel, avec notre invité Bilal El Alamy, CEO de Piratzlab et Chairman d'Equisafe, Dogami et de la Blockchain Business School, qui partage son parcours, son expertise et sa vision du Web 3.
Animé par Marine Adatto et Alex Watenberg, co-fondatrices de Wagmi Trends, ce podcast vous offre un éclairage approfondi sur l'impact du Web 3 sur le marché de la formation et de l'emploi.
Olivier Senot, Directeur de l'innovation chez Docaposte nous éclaire sur les enjeux concrets liés à cette révolution technologique.
Dans cette discussion passionnante, découvrez comment le Web 3 révolutionne les usages numériques, offre un meilleur contrôle sur les données et leur monétisation et pourquoi il est considéré comme un secteur porteur pour l'emploi et la formation.
Explorez les raisons qui ont poussé à la création de la Blockchain Business School et comment cette formation s'adresse à un public varié.
Enfin, Bilal El Alamy nous partage ses priorités pour 2023 et les perspectives d'avenir du Web 3 dans le monde professionnel.
Olivier Senot nous invite également à réfléchir sur les transformations induites par le Web3, notamment en termes d'organisation du travail, d'interaction entre les individus et de relation entre l'humain et la technologie. Il soulève des questions intéressantes sur l'avenir de notre société à l'ère du Web 3 et nous encourage à envisager collectivement et individuellement la société que nous souhaitons construire.
Nous espérons que vous apprécierez cette discussion aussi passionnante qu'enrichissante !
Retrouvez cet épisode passionnant :
sur votre plateforme de podcast préférée : https://smartlink.ausha.co/tendances-inno-le-podcast-web3-de-docaposte
sur notre site : https://www.docaposte.com/blog/podcast/tendances-inno
N'hésitez pas à nous envoyer vos commentaires et bien sûr à partager cet épisode s'il vous a plu. Nous serons ravis de vous lire et de vous répondre !
N'oubliez pas de nous suivre sur les réseaux sociaux de Docaposte et de Wagmi Trends pour être informés des prochains épisodes avec un leader du Web 3 !
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Webikeo : https://webikeo.fr/chaine/les-webinaires-de-docapost-1/
Podcasts Docaposte : https://smartlink.ausha.co/docaposte-dclic
Dans cet épisode,nous abordons le Web 3 en tant que nouvel eldorado professionnel, avec notre invité Bilal El Alamy, CEO de Piratzlab et Chairman d'Equisafe, Dogami et de la Blockchain Business School, qui partage son parcours, son expertise et sa vision du Web 3.
Animé par Marine Adatto et Alex Watenberg, co-fondatrices de Wagmi Trends, ce podcast vous offre un éclairage approfondi sur l'impact du Web 3 sur le marché de la formation et de l'emploi.
Olivier Senot, Directeur de l'innovation chez Docaposte nous éclaire sur les enjeux concrets liés à cette révolution technologique.
Dans cette discussion passionnante, découvrez comment le Web 3 révolutionne les usages numériques, offre un meilleur contrôle sur les données et leur monétisation et pourquoi il est considéré comme un secteur porteur pour l'emploi et la formation.
Explorez les raisons qui ont poussé à la création de la Blockchain Business School et comment cette formation s'adresse à un public varié.
Enfin, Bilal El Alamy nous partage ses priorités pour 2023 et les perspectives d'avenir du Web 3 dans le monde professionnel.
Olivier Senot nous invite également à réfléchir sur les transformations induites par le Web3, notamment en termes d'organisation du travail, d'interaction entre les individus et de relation entre l'humain et la technologie. Il soulève des questions intéressantes sur l'avenir de notre société à l'ère du Web 3 et nous encourage à envisager collectivement et individuellement la société que nous souhaitons construire.
Nous espérons que vous apprécierez cette discussion aussi passionnante qu'enrichissante !
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Transcript
00:00 Bienvenue dans Tendance Inau, un podcast proposé par DocaPost, acteur référent français de la
00:13 confiance numérique. Notre objectif, vous partager les enjeux et tendances de numérique autour du
00:18 Web3. Dans cet épisode, nous parlerons plus particulièrement du Web3, Nouvelle Eldorado
00:23 professionnelle. Nous sommes Marine Hadato et Alex Vattenberg, cofondatrices de Wagmeetrends.
00:29 Aujourd'hui sur notre plateau, nous accueillons un invité de choix qui va nous parler de son
00:33 parcours, de son expertise et de sa vision du Web3. J'ai nommé Bilal El Alami, CEO de Pirates Lab et
00:39 chairman d'Equisafe, de Dogami et de la Blockchain Business School. Pour nous accompagner, Olivier
00:44 Senau, directeur de l'innovation chez DocaPost, nous éclaira plus concrètement sur ce sujet et
00:49 les enjeux associés. Nous espérons que cet épisode vous offrira de précieux enseignements et de
00:54 nouvelles perspectives. Sans plus attendre, mettez vos écouteurs et plongeons ensemble dans cette
00:59 nouvelle exploration. Olivier, c'est à toi. Merci. Alors Bilal, serial entrepreneur, jamais
01:04 satisfait, toujours en quête du Graal numérique, aussi globe-trotter tu incarnes. A toi seul,
01:09 l'éventail du possible jamais atteint. Investisseur dans une profusion de startups et maintenant
01:15 penché sur le berceau des futurs professionnels du Web3, Bilal, dis-nous ton secret. Alors merci
01:21 beaucoup pour l'introduction très flatteuse. Bonjour Alex, Marine, Olivier, c'est un plaisir
01:25 d'être là. Bonjour aux auditeurs qui nous écoutent. Alors mon secret c'est déjà d'être
01:29 bien entouré. Mon équipe est incroyable et chez Pirates Lab on est une trentaine de personnes
01:33 passionnées, dédiées à faire changer les choses dans l'écosystème. Après évidemment, j'essaye
01:38 d'être très disponible pour faire avancer les choses et donc un investissement en temps qui est
01:43 assez important, mais je le fais avec tout le plaisir du monde. Merci Bilal. Première question,
01:48 en quoi le Web3 peut-il devenir le nouvel Eldorado professionnel ? Alors le Web3 c'est une technologie
01:54 qui révolutionne les usages et qui permet aux utilisateurs d'avoir un meilleur contrôle sur
01:59 leurs données et leur monétisation. Il y a donc un énorme chantier à implémenter ces nouveaux
02:03 usages. Cela prendra plusieurs années et impliquera plusieurs industries. Les gens
02:08 curieux s'y retrouveront bien assez. Côté professionnel, le secteur est assez porteur.
02:13 Il y a un rapport de KPMG qui estime à plus de 2500 le nombre d'emplois à pourvoir en France,
02:18 rien qu'en 2023. Bilal, peux-tu s'il te plaît nous expliquer pourquoi est-ce que tu as créé la
02:23 Blockchain Business School d'une part et d'autre part si cette formation est accessible à tout le
02:28 monde de 17 à 77 ans ? Alors comme je l'ai introduit dans ma réponse à la question précédente,
02:32 j'ai moi-même recruté une centaine de personnes l'année passée et je considérais avoir recruté
02:39 de manière assez frénétique. Quand j'entends le chiffre de 2500 jobs à pourvoir en 2023,
02:44 alors je me dis un que le marché n'est clairement pas prêt pour ces emplois,
02:47 mais aussi qu'il y a une opportunité à former ces futurs candidats qui sont recherchés par
02:52 les entreprises. Ensuite, si on fait un pas en arrière, il y a trois raisons majeures pour
02:57 lesquelles on a voulu s'investir dans l'éducation. Le premier, c'est créer une formation de référence
03:03 pour accélérer la transition des technologies Web3 dans leurs industries. Je pars du principe
03:08 que pour légitimer encore plus notre écosystème, il faut une formation de référence pour cet
03:15 écosystème-là. C'est vraiment l'ambition qu'on a voulu initier avec la Blockchain Business School
03:20 et ce premier bootcamp qu'on appelle en interne le MBA de la Blockchain. Deuxième raison, c'était
03:26 de créer une formation transversale à l'image de la transversalité des applications et des
03:31 technologies Web3. La Blockchain étant elle-même une combinaison de technologies, de bases de
03:35 données distribuées et de cryptographie, on se rend compte que les applications nécessitent une
03:40 certaine transversalité des enjeux métiers. Et donc c'est un peu l'ADN qu'on veut inculquer à la
03:45 Blockchain Business School d'avoir un parcours transdisciplinaire tech business produits afin
03:50 de créer plus de porosité entre ces métiers. Troisième raison, un peu égoïste je vous l'accorde,
03:55 avoir un vivier de talent qu'on pourrait recruter dans l'une des 30 boîtes de notre écosystème qui
04:01 est en train de grandir mois après mois. Au-delà des reclus qu'on aimerait sourcer, on aimerait
04:06 aussi évidemment sourcer des entrepreneurs qui vont venir créer et nourrir notre écosystème
04:11 et le faire grandir avec nous. Pour rentrer dans un peu plus de détails, l'ambition est de créer
04:16 une école. Une école va donc héberger plusieurs formations. J'ai rapidement mentionné la première
04:21 qui est ce bootcamp qui durera trois mois et qui est à destination de personnes plutôt
04:27 professionnelles qui sont en recherche de mise à jour ou d'amélioration ou de certification de
04:33 leurs compétences Web3 dans leur métier. Cette formation qui compte seulement six heures par
04:38 semaine peut se faire en parallèle de son travail et coûte 3 999 euros. Ce montant peut éventuellement
04:44 être amorti avec l'utilisation du crédit professionnel de formation auquel tous les
04:49 employés ont accès. Toutes les candidatures seront étudiées dans ce bootcamp. On pourra donc prendre
04:56 des nouveaux diplômés qui sortent de l'école. Néanmoins, comme je le disais, elle est beaucoup
05:01 plus adaptée à les personnes actives. Pour les personnes un peu plus jeunes, on ambitionne en
05:07 septembre prochain de lancer un parcours en alternance. Ce parcours en alternance aura la
05:12 même ADN tech business produit que le bootcamp. Néanmoins, ce sera plus adapté, sera plus adressé
05:19 à des profils plus jeunes et la configuration sera aussi plus adaptée pour accélérer leur
05:25 connaissance pratique de l'écosystème. Merci Bilal. Est-ce que s'il te plaît, tu pourrais
05:31 nous partager tes priorités 2023 ? Pour répondre à ta question Alex, je vais commencer par vous
05:36 donner un peu plus de contexte. J'ai été entrepreneur depuis 2017-2018 dans l'écosystème et je me suis
05:42 rendu compte de plusieurs frustrations. L'écosystème étant très jeune, il nécessite encore beaucoup
05:49 d'outils pour que tout un chacun puisse vraiment se développer de manière indépendante. À l'aune
05:54 de cette frustration, je me suis senti investi d'une mission. La mission de créer les outils et le
05:59 soutien nécessaires à cette transformation technologique mais aussi culturelle que
06:04 représente le Web3. Pour ça, j'ai identifié quatre piliers sur lesquels je travaille. Le
06:09 premier, c'est ce qu'on appelle le Lab. C'est la structure physique d'accompagnement des
06:13 entrepreneurs qui compte trois programmes. Le Startup Studio où nous initions les projets,
06:17 l'accélérateur où on accélère des projets extérieurs et ce qu'on appelle le parcours
06:22 intrapreneuriat où on essaye de créer des joint ventures avec des corporate et on pourra y
06:26 revenir. Le deuxième pilier sur lequel je travaille, on en a parlé aujourd'hui, c'est le
06:30 secteur éducationnel pour pouvoir former les futures générations d'entrepreneurs et d'employés.
06:35 Le troisième, c'est le financement. Jusqu'à présent, on a investi près de 3 millions d'euros
06:40 avec nos fonds propres et on a envie de pivoter notre modèle vers de l'Asset Management et on a
06:45 récemment, je peux l'annoncer ici, closé un petit fonds d'incubation de 3 millions d'euros qu'on a
06:50 investi à hauteur de 20% et qui a été co-investi avec différentes family office et des fondations
06:54 blockchain afin de soutenir le développement de leur écosystème afin de financer la croissance.
06:58 Enfin, l'aspect culturel qui est très important parce que la révolution Web3, c'est aussi une
07:03 révolution culturelle au-delà d'être une révolution technologique. Sur le point culturel, on est à
07:08 l'initiative de trois projets. Le premier qui est la NFT Factory, cette galerie d'art dédiée à l'art
07:14 digital en plein centre de Paris en face du centre Pompidou qui a été créé en collaboration avec
07:19 d'autres acteurs de l'écosystème. On a son homologue espagnol qu'on appelle Lezar House
07:23 qui est près de la Sagrada Familia à Barcelone et puis on travaille sur un autre projet qu'on
07:27 appelle New Society où on a l'ambition d'éditer un bookzine, donc un magazine de 200 pages un peu
07:34 intemporel qu'on peut retrouver dans n'importe quel salon et d'aborder le Web3 sous un prisme
07:39 plus lifestyle, plus fashion et plus culturel et donc d'avoir un contenu très digeste qui est
07:44 porté par des images. Et on pense qu'on va pouvoir éduquer une plus grande partie de la population
07:50 qui est moins technique, qui est moins niche mais qui est en recherche de compréhension de cet
07:56 écosystème et quoi de mieux que de belles images porteuses de messages. Des beaux projets donc à
08:01 suivre avec attention pour s'éculturer en 2023. Avant de conclure, Olivier va nous ouvrir les
08:06 chakras de réflexion sur ce sujet. Olivier nous t'écoutons. Merci Bilal pour ce panorama large
08:12 des opportunités, des modifications, des habitudes engendrées par le Web3. Je dis modification des
08:18 habitudes parce que surfe on sur ton succès Dogami, le Tamagotchi 3.0 pour lequel tu coches
08:23 vraiment toutes les cases. Tu parles de NFT, tu parles de Play to earn, tu parles de metaverse,
08:28 de pétaverse aussi. Dogami c'est le jeu qui rassemble les buzzwords et qui s'installe,
08:33 on peut te le souhaiter, pour durer. Ne manque plus qu'à connecter chat GPT pour animer le
08:38 chiot pendant le sommeil de son maître et te voilà projeté dans la hype du moment. Alors
08:42 plus sérieusement, le jeu comme moyen d'apprentissage du Web3, c'est un premier tournant
08:47 dans ce tsunami des évolutions avant d'enclencher celui de la révolution du travail tel que tu le
08:52 présentes, mais aussi la révolution de l'apprentissage au travers notamment de tes écoles.
08:57 Alors parmi les modifications qu'apportera le Web3 dans la sphère professionnelle et le
09:02 nécessaire pivot des apprentissages pour maîtriser la technologie, mais aussi maîtriser son
09:06 déploiement, de la blockchain à la cybersécurité, tout ça doit aussi se nourrir de cas d'usage,
09:11 comme pour tous les produits finalement. Et tu es de ceux qui ne cessent d'en explorer. Alors
09:15 le véritable game changer dans l'univers professionnel, ça sera certainement celui
09:19 qui cristallisera et harmonisera la relation entre l'humain et la technologie. Mais jusque là,
09:25 rien de nouveau sous le soleil. On l'a tous vécu, donc la crise Covid a été un formidable
09:30 catalyseur de la mutation des usages. Le distanciel qui était quasi absent des entreprises en 2019,
09:35 c'est devenu la norme pendant le confinement et aujourd'hui ça cherche son équilibre avec
09:39 le présentiel et on assiste et on est au cœur d'une transformation. Mais cette transformation
09:44 qui n'affiche pas de cap précis. Nous sommes encore un peu dans le flou, il y a beaucoup
09:48 d'initiatives, c'est encore timide chez les corporate. Le désormais classique 2 ou 3 jours
09:53 par semaine en distanciel ou les expérimentations de la semaine de 4 jours en présentiel marquent
09:58 le tâtonnement de l'organisation du futur du travail et probablement de l'organisation du
10:03 futur de l'apprentissage. Car tu l'as dit, c'est écosystémique et le besoin d'être ensemble pour
10:08 produire, réfléchir signifie de manière intrinsèque d'avoir des relations, des interactions qui tendent
10:13 à n'être plus que des relations intermédiées par la technologie, posant par la même et par
10:18 construction de nouvelles questions. Mais le web 3 promet un nouveau terrain de jeu,
10:22 peuplé d'avatar, fidèles représentants ou non de son alter ego réel, nous interroge. Et c'est
10:27 une vraie question de recherche académique sur l'attitude de l'avatar lorsque son double humain
10:32 s'acquitte du sommeil réparateur et nécessaire à sa condition. Cette question se posera également
10:37 dans les phases d'apprentissage, en présentiel, en distanciel ou dans les mondes persistants pendant
10:43 le sommeil réparateur de l'étudiant. L'adoption d'une IA conversationnelle pour animer l'avatar
10:48 en l'absence de l'humain, pour continuer d'exister en dormant, est une option sérieusement étudiée
10:54 par les plateformes. Alors à l'aune d'une société à la Ready Player One professionnelle, posons-nous
10:59 la question de la forme de société que nous souhaitons collectivement et individuellement
11:03 construire. Vous avez 4 heures. Et voilà, cet épisode touche à sa fin. Nous espérons que
11:09 cet échange vous a apporté de nouvelles connaissances sur le WAPT 3 et son impact sur
11:13 le marché de la formation et de l'emploi, ainsi que de nouvelles perspectives de compréhension.
11:18 Nous remercions chaleureusement Bilal El Halami ainsi qu'Olivier Sonnaud pour leur participation
11:22 et leur expertise. Nous espérons que vous avez apprécié cette discussion aussi passionnante
11:27 comme enrichissante. N'oubliez pas de nous suivre sur les réseaux sociaux de DokaPost et de
11:32 Wagmeetrends pour être informé des prochains épisodes. Tendance ENO, c'est fini pour aujourd'hui,
11:37 mais n'hésitez pas à nous envoyer vos commentaires et bien sûr à partager cet épisode s'il vous a
11:42 plu. Nous serons ravis de vous lire et de vous répondre. Merci de nous avoir écoutés et à très
11:47 bientôt pour un prochain épisode avec un leader du WAPT 3. Retrouvez cet épisode sur le site de
11:52 DokaPost ainsi que sur toutes les plateformes de podcasts.
11:55 [Musique]