Le Talk : Revivez l'émission du mercredi 7 juin 2023
Ce soir dans le Talk : on parle investissement à la Réunion avec notre invitée, Kathy Hoarau, présidente de l’ordre des experts comptables de l’île. Les jeunes sont nombreux à créer ou reprendre des entreprises, on fait le point tous ensemble. Les hôtesses de Roland Garros encadrées par un règlement très stricte, c’est le focus info de Thibault Cordier.Doit-on relâcher des chiens pucés et stérilisés dans la nature pour endiguer l’errance animale sur l’île, c’est le ça passe ça casse du jour. Bref, tout ça c’est dans le Talk et c’est maintenant !
Transcript
00:00 ♪ ♪ ♪
00:03 ♪ ♪ ♪
00:05 - 100% La Réunion, la nouvelle marque du savoir-faire
00:08 réunionnais pour soutenir nos producteurs pays.
00:10 100% La Réunion, garantie aux consommateurs des produits
00:13 aux matières premières 100% locales.
00:15 Marque authentique, gage de qualité.
00:18 100% La Réunion a été créée par le département de La Réunion
00:21 et ses partenaires.
00:22 Retrouvez tous les produits 100% La Réunion sur le site
00:25 100%réunion.fr.
00:27 Consommer pays, consommer 100% La Réunion.
00:30 Le département aux côtés des réunionnais.
00:34 - Désaviez-vous, Martine n'a pas trouvé un emploi
00:36 en demandant dans les commentaires Facebook
00:38 ni en scrollant sur TikTok.
00:39 ♪ ♪ ♪
00:45 Non, Martine s'est juste rendue sur une plateforme
00:48 révolutionnaire, incroyable et boustouflante.
00:51 On exagère peut-être un peu.
00:54 Pour trouver son emploi en un clic...
00:56 Waouh! Un clic? Mais c'est super!
00:58 Clic en fin.
01:00 ♪ ♪ ♪
01:06 Avec Clic emploi, vous aussi,
01:07 trouvez le job qu'il vous faut en un et un temps.
01:09 Martine, on dit merci qui?
01:11 (petit rire)
01:13 Pour des raisons évidentes, Martine n'était pas disponible
01:15 pour la photo. Bah ouais, elle bosse.
01:17 Merci Clic emploi!
01:18 ♪ ♪ ♪
01:25 ♪ ♪ ♪
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01:46 Nouveau.
01:48 Visu devient 100% digital.
01:51 Retrouvez vos rubriques habituelles.
01:53 Agenda, interview, zerbage, télévision, jeux, horoscope.
01:58 ♪ ♪ ♪
02:00 Vous retrouverez aussi votre programme télé.
02:02 ♪ ♪ ♪
02:05 Visu, à vos côtés depuis 40 ans.
02:08 ♪ ♪ ♪
02:12 ♪ ♪ ♪
02:16 Ensemble, suivons le talk et luttons contre
02:19 le gaspillage alimentaire avec Leclerc et Zerogachi.
02:22 ♪ ♪ ♪
02:25 Leclerc.
02:26 ♪ ♪ ♪
02:35 - Bonsoir La Réunion et bienvenue dans le talk,
02:37 l'émission la plus fraîche de Lille aujourd'hui.
02:40 De quoi on parle dans l'émission, on aura avec nous
02:42 sur le plateau Cathy Waro, présidente des experts comptables
02:45 de La Réunion qui va nous parler d'un événement
02:47 qui aura lieu vendredi pour les investisseurs
02:49 et pour les gens qui veulent revendre leurs entreprises.
02:51 On aura aussi avec nous, comme tous les mercredis,
02:54 Evelyne qui va nous parler de leadership.
02:57 On a @Evelyne et on a Laurent.
02:59 Laurent il est là, Laurent il est juste là,
03:01 il est là avec nous, c'est comme ça, la bonne ambiance,
03:03 agent d'ambiance aujourd'hui Laurent, n'est-ce pas ?
03:05 - Et du ça passe à casse.
03:06 - Ça passe à casse aussi, par la même occasion,
03:08 ça se passe dans le talk et c'est maintenant la guerre.
03:11 [Générique]
03:32 - Eh oui, non, il n'est pas là que pour l'ambiance Laurent,
03:35 ça passe à casse aujourd'hui, c'est pas tout de suite,
03:37 juste après ma parenthèse quand même.
03:39 Toi sinon ça va ? - Très bien, impeccable.
03:41 - La forme ? - Super forme.
03:42 - Pas trop fatigué aujourd'hui ? - Oh non, mercredi c'est bien.
03:44 - Mercredi, tranquille. Evelyne, la forme aujourd'hui ?
03:47 - Bah écoute, on est mercredi et mercredi tout est permis.
03:49 - Ah non, c'est le vendredi ça, mercredi tout est presque permis.
03:53 Thibaut ça va ? - Oui, toujours en forme.
03:55 Mercredi c'est le jour des enfants par contre.
03:57 - C'est le jour des enfants. - On va pas se dégrouiller comme gamin aujourd'hui.
03:59 - C'est un peu bizarre de dire ça, mais je rigole.
04:02 On va commencer cette émission par une parenthèse
04:04 qui parle des enfants.
04:06 On me dit souvent, enfin il y a une expression quand les enfants font des bêtises,
04:09 c'est "faites des gosses".
04:11 Et bah en fait il y a un gars, il prend plein de petites vidéos d'enfants
04:14 et il fait ça avec et ça me donne pas du tout envie d'avoir d'enfants.
04:17 Je vous laisse voir.
04:19 *Musique*
04:32 *Rires*
04:34 *Musique*
04:38 *Rires*
04:40 *Musique*
04:52 - Oh my god !
04:54 *Rires*
04:56 - Comment ? Des fois il y a des gosses qui font des bêtises,
04:58 je te dis mais comment il s'est mis dans cette situation ?
05:00 C'est comme des gens qui essayent d'entreprendre mais qui arrivent pas.
05:03 Non mais je rigole, non mais vous qui avez des enfants,
05:06 il y a des anecdotes j'imagine ?
05:08 - La plus grosse bêtise.
05:10 - Oh la plus grosse bêtise, j'ai vu des trucs pas mal,
05:12 j'ai eu des trucs pas mal mais bon qui peuvent pas forcément se dire à la télé.
05:15 - On peut pas dire à la télé.
05:17 - Par contre à l'école, ouais, les petites bêtises à l'école,
05:20 ça va du cartable du petit copain qu'on aime pas trop,
05:22 qui est caché et les parents t'appellent pour savoir si vous pouvez le rendre éventuellement.
05:26 *Rires*
05:28 Et puis ces fameux goûters qui disparaissent inlassablement tous les après-midi.
05:32 - Et bah bravo et toi Eveline, tes enfants ils sont sages ou ?
05:35 - Le mien ? Le mien il a 21 ans maintenant.
05:37 - Ah bah il était jeune.
05:39 - Il était jeune, ouais il était petit.
05:41 - Il est toujours jeune d'ailleurs, t'inquiète pas, t'es toujours jeune, t'inquiète pas.
05:45 - 21 ça va encore.
05:46 - Quelle grosse bêtise il a déjà fait ?
05:48 - Fouuuuuh.
05:50 - Oh.
05:52 - Plein, plein, plein.
05:53 - Non il fait pas de bêtises. Et toi Thibaut tes enfants ?
05:55 - Moi mes enfants bah ils font pas de bêtises.
05:57 - Ils sont très sages. - J'en aurais pas.
05:59 - Génial, génial. - Grâce à ta vidéo.
06:01 - Quoi pardon ? - Grâce à ta vidéo j'en aurais pas de bêtises.
06:03 - C'est un moyen de contraception la vidéo, ça c'est sûr.
06:06 - Et bah voilà je voulais vous partager cette petite parenthèse, il me fait bien marrer ce gars sur Instagram.
06:10 - Et je partagerai l'Instagram avec vous aussi pour que vous puissiez vous marrer maintenant.
06:14 - Ça passe ou ça casse, je te fais une petite passe. Laurent c'est à toi, jingle.
06:19 - Alors Laurent, qu'est-ce qui casse ?
06:25 - On va rester dans le domaine des bêtises mais cette fois-ci les bêtises d'adultes.
06:28 - Il en existe aussi des grands qui font des bêtises.
06:30 - Mais on dit que les, comment, il y a une expression qui dit, les enfants font des bêtises dans le noir.
06:35 - Les enfants et les, je sais plus quoi.
06:37 - Ouais ou petites bêtises, grandes bêtises.
06:39 - Grands enfants.
06:41 - Moi je m'intéresse cette fois-ci, ça passe, ça casse, je vais avoir besoin de votre avis et de l'avis de tout le monde.
06:45 - Les chiens errants, les chiens divulgants à La Réunion, on va pas refaire le discours, on le connaît par cœur.
06:50 - Il y a des lois, il existe des lois aujourd'hui qui ont été votées, actées.
06:53 - Toute personne qui laisse son chien errer dans les rues est susceptible d'avoir une amende.
06:59 - Il est susceptible aussi que son chien soit ramassé par la fourrière,
07:02 - voire même euthanasié quand il arrive à un certain moment s'il ne le récupère pas.
07:06 - Donc ça on les connaît. Par contre ce qu'on connaît moins, c'est qu'il existe des associations qui militent et luttent,
07:11 - on en a reçu ici, contre justement l'euthanasie des chiens.
07:15 - Ils estiment que les chiens à La Réunion ne sont pas forcément un fléau si elles errent et divaguent partout dans l'île,
07:21 - occasionnant ce qu'on connaît, je dirais, accidents de voiture potentiels, morsures, attaques sur les gens, sur le bétail,
07:29 - certains producteurs pourraient nous le dire, et surtout surpopulation puisqu'ils se reproduisent à vitesse grand V.
07:35 - Moi la question que je me pose est est-ce que ça passe ou ça casse de stériliser ces animaux à grand frais,
07:42 - parce que vu la quantité, et de les relâcher par la suite, puisque c'est le discours qu'on a reçu,
07:47 - une fois stérilisés, pucés, pour être... Alors d'abord ça me fait rire, parce que puce c'est un animal qui appartient à personne,
07:53 - je vois pas l'intérêt puisque finalement qu'est-ce qu'on va mettre sur la puce ?
07:56 - X en terme de propriétaire, un peu bizarre. - Pupille de la nation.
08:00 - Pupille de la nation, père X, mère inconnue, qui veut le chien, et surtout c'est interdit de relâcher des animaux sur la voie publique.
08:08 - Et bien surtout, on en parlait tout à l'heure, à vos tableaux, ça passe ou ça casse, moi ce que je trouve surtout illogique,
08:14 - c'est que tu es en Afrique du Sud et que tu fais ça avec un lion ou un éléphant, c'est son habitat naturel, la ville de Saint-Denis ou Azatandré,
08:24 - où est-ce que tu libères le chien ? Tu vas à la plaine des palmiers en disant "allez, va dans la forêt" ?
08:28 - Elle est où la réserve ? - Elle est où la réserve des chiens finalement ? Parce qu'un chien ça sait pas se nourrir tout seul,
08:33 - et ce n'est que fouiller dans les poubelles, et puis un chien ça va pas chasser parce que c'est pas forcément un animal.
08:38 - Enfin, tu voyais ce que je veux dire, je trouve ça illogique finalement de relâcher un animal.
08:42 - C'est vrai que j'avais pas vu ça sous cet angle, mais prélever des requins qui sont au milieu naturel, sous prétexte qu'ils sont peut-être dangereux pour les habitants sur terre,
08:49 - chercher l'erreur, et par contre relâcher effectivement des chiens on ne sait où, pourquoi, comment.
08:54 - Donc ça passe pour toi ? - Ça passe, mais parce que je vais nuancer ce qu'avait dit par exemple la vétérinaire en question qui était sur notre plateau,
09:00 - c'était pas qu'ils allaient relâcher tous les animaux, c'était qu'en fait en fonction, par exemple tu as des animaux qu'on va stériliser,
09:06 - qui sont gentils et adoptables, donc ceux-là vont être mis à disposition soit de la SPA, soit dans un refuge pour justement être adoptés,
09:12 - et ceux qui sont méchants, qui ont des problèmes, eux vont être de toute façon un chien qui a mordu une fois, ont l'euthanasie qu'il soit errant ou pas errant,
09:22 - donc ceux-là vont être potentiellement euthanasiés ou en tout cas gardés en refuge, pour ne pas être en extérieur.
09:27 - Après effectivement il y avait cet entre-deux, des animaux qui n'étaient pas forcément dangereux, mais on ne savait pas trop quoi faire d'eux.
09:34 - Là effectivement si la loi dit qu'on ne peut pas les relâcher dans la nature, là je suis d'accord avec toi Laurent, ça interdit,
09:38 - et du coup là dans ce cas-là comment on va faire ? Dès qu'il faut préciser ça, maintenant si, enfin relâcher dans le milieu naturel,
09:45 - aujourd'hui je pense que la Réunion malheureusement c'est devenu un peu l'habitat naturel de beaucoup de chiens,
09:49 - et un chien ça s'adapte, donc au final il n'y a pas, enfin que tu sois à Dunkerque ou à la Réunion, à part le climat qui change un peu,
09:57 - c'est plus un husky que tu vas importer à la Réunion et qui va souffrir, tu vois ça c'est de la maltraitance animale,
10:02 - ça c'est, oui effectivement ici c'est pas son habitat, maintenant un Royal Bourbon il va...
10:06 - Moi je comprends très bien mais qui dit habitat pour moi, dit aussi...
10:10 - lieu de subsistance.
10:11 - lieu de subsistance, prédateur ou pas, parce que finalement le chien a été un animal qui a été domestiqué depuis la nuit des temps finalement,
10:20 - et on en a beaucoup et on en voit dans les rues, t'as des gens qui balancent un truc comme ça mais finalement...
10:24 - C'est pas la faute des chiens.
10:25 - C'est pas la faute des chiens.
10:26 - Les gens qui n'ont pas d'éducation à avoir un animal et qui du coup vont prendre pour faire plaisir aux gosses, ou pour un cadeau,
10:33 - ou pour faire plaisir à un chien tout mignon tout ça, sauf que c'est de l'entretien, un chien c'est pas que gentil tout ça, ça peut faire des bêtises,
10:40 - c'est de l'entretien, il faut le sortir tout ça, c'est quand même de l'investissement et c'est un petit coup financier aussi,
10:44 - mais donc c'est ça aussi, j'ai l'impression que ça fait 20 ans qu'on entend ça tous les ans,
10:49 - et toujours pour le 15 août tu sais ils sortent les chiffres des chiens abandonnés en métropole.
10:52 - Ouais, en vacances.
10:53 - Moi la question que je me pose c'est si on était dans un monde utopique où effectivement les êtres humains jetaient bien leur poubelle,
11:00 - et que tout était bien ramassé et qu'il n'y avait rien qui traînait, qu'est-ce que ces chiens vont manger quoi ? Ils vont se nourrir comment ?
11:06 - Moi c'est ça ma plus grande inquiétude finalement, c'est pas tant le fait de les relâcher, finalement je me dis peut-être que le chien il serait mieux à se balader,
11:14 - mais c'est un chien qui est voué à être perdu, qui sait jamais où manger finalement, qui peut devenir dangereux, un chien affamé est un chien dangereux finalement.
11:23 - Dans un monde urbain, un animal, un loup qui chasse des lièvres ou une biche c'est en forêt, dans la savane un lion qui chasse une gazelle, on est dans la savane en Afrique, jusqu'ici rien de chan... rien d'incroyable.
11:36 - On appelle ça Laurent aux boîtes.
11:38 - Voilà, maintenant le chien il a pas de lieu de... il a été créé pour l'homme, pour garder, pour chasser, j'ai envie de dire c'est un produit, c'est un produit, on peut pas le relâcher.
11:49 - Et Vin, toi t'as l'air d'accord, pas d'accord ? Je te sens mitigé ?
11:52 - Bah franchement...
11:54 - Merci Evelyne.
11:56 - Franchement, enfin relâcher les chiens dans la nature, ça me fend le cœur, parce que bon bah voilà, quand on prend, on décide de prendre en charge un chien, bah c'est une responsabilité et il faut s'en occuper.
12:09 - Donc je veux dire normalement, dans un monde... un monde...
12:12 - Topique parfait.
12:13 - Topique parfait, bah voilà, on prend la responsabilité de prendre un animal, on s'en occupe du début jusqu'à la fin.
12:19 - Clairement.
12:20 - Voilà, donc...
12:21 - C'est ce qu'on peut faire aussi, enfin, comme l'avait dit en plus la vétérinaire, moi encore une fois, moi je comprends pas qu'il y ait pas une politique globale juste déjà de stérilisation.
12:28 - Clairement.
12:29 - Ça permet aux animaux de pas se reproduire et donc dans quelques années d'avoir beaucoup moins de chéhérents et en même temps, et t'as déjà des associations qui rapatrient donc des chiens...
12:36 - Clairement, on met trop pas en charge.
12:37 - Sinon il faudrait ramener plein de punks à chiens.
12:39 - Oui.
12:40 - Vous voyez ? On en ramène plein à la Réunion, comme ça les chiens qui sont à la rue, bah ils auront un propriétaire, un punk à chiens.
12:45 - Ils les aiment bien eux.
12:46 - Faut aller à Montpellier.
12:47 - Faut aller à Montpellier ou à Strasbourg pour en ramener plein.
12:51 - Est-ce que face à une situation d'urgence, loi d'urgence, est-ce que demain les animaleries ne vont pas être, je dirais, fortement sollicitées à ne plus vendre de chiens et de chats ?
13:01 - Ah non.
13:02 - On sait que les NAC, les nouveaux animaux de compagnie, certaines animaleries ne le font plus, elles ont arrêté.
13:06 - Iguane, araignée et autres scorpions, c'est terminé.
13:08 - Ouais, tu penses que c'est interdit, ouais.
13:09 - C'est interdit.
13:10 - Ça a été introduit à la Réunion.
13:11 - Est-ce que face à une situation 700 000, 800 000 chiens, quasiment plus de chiens que d'habitants...
13:15 - À la Réunion ?
13:16 - Non, mais si on en arrivait à une extrémité de ce genre, est-ce qu'un jour on dirait, écoutez, les animaleries, désolé, à part les poissons rouges, on arrête, les perruches, éventuellement.
13:23 - Ou en tout cas qu'ils puissent récupérer des chiens qui ont été sollicités.
13:27 - Déjà la SPA est engorgée.
13:28 - Justement, pour désengorger la SPA, tu vois, des chiens qui sont...
13:31 - Ils reviendraient en animalerie ?
13:32 - Ah oui, tu peux vendre, on va dire, d'occasion.
13:35 - Finalement.
13:36 - Ah, des chiens d'occasion.
13:37 - Du recyclage, effectivement, d'économie circulaire.
13:39 - En vrai, et là je pars dans un truc hyper méga utopique, pourquoi pas, avec ces subventions, créer un parc, finalement...
13:47 - À chiens ?
13:48 - Ouais, géant, où les chiens seraient stérilisés, où les gens pourraient venir juste passer du temps avec des chiens, en garder un s'ils le veulent, plutôt que de les laisser en liberté comme ça.
13:58 Parce que, voilà, j'ai envie de te dire...
14:00 - Alors attends, on ferme les zoos parce qu'on estime qu'on a pu séquestrer des animaux en cage, et toi tu relances le parc à chiens ?
14:08 - On va les chasser.
14:09 - Ben là, attention, les animaux qu'on mettait dans les zoos avant, c'était des animaux qui avaient des habitats naturels comme l'Afrique, la savane, la forêt, les grands espaces.
14:17 Pas les chiens, finalement, il n'y a pas...
14:19 - Je pense qu'il y aura des assos qui te diront "mais attends, c'est horrible ce que tu fais, c'est un camp".
14:23 - Ah, c'est horrible.
14:24 - Ça sera un camp pour eux.
14:25 - Ça sera clairement un camp pour les chiens, mais où ils seront heureux, où ils pourront jouer, où tu auras des gens qui vont les nourrir, qui vont les nettoyer, où tu auras des gens...
14:32 En métropole, moi j'ai vu ça dans une association, tu peux t'inscrire dans une association et aller promener un chien.
14:37 Tout simplement, tu viens, ils te donnent un chien, tu as les papiers, tu les as à ta présence d'identité, vous allez vous passer une journée avec le chien, et tu le ramènes ou pas, tu peux le garder aussi.
14:44 - Alors ça avait été créé, c'est vrai ce que tu dis, c'est encore l'actualité, ça avait été créé pour les gens qui sont un peu indécis.
14:49 Est-ce que je vais prendre un animal de compagnie ? J'en ai jamais eu.
14:52 Et ils adhéraient à cette proposition de voir qu'est-ce que ça fait d'avoir un chien.
14:57 Le sortir, des fois, je le sors du travail, il faut que je l'emmène sortir, ce qu'il fait à la maison, s'habituer à cette cohabitation avec un animal.
15:07 - Clairement, et moi je trouve ça plus intéressant avec tout l'espace qu'on a à La Réunion.
15:10 Après, faire un parc à chiens, c'est pas compliqué, un très grand jardin, quelques jouets, des endroits où ils peuvent se cacher du froid, de la pluie, etc.
15:18 Et je pense que ça peut être intéressant, et encore une fois, on pourrait recréer un truc où les gens viendraient peut-être adopter un chien, passer du temps avec des animaux, voir.
15:25 - Nourrir. - Oui, ça a un coût, mais je suis sûr que ça coûte moins cher que d'euthanasier tous ces chiens, les pucer, les mettre en liberté, etc.
15:34 Enfin, je pense que c'est pas le même budget après tout, et pour moi c'est un problème qu'on décale.
15:38 Donc voilà, et pour moi, ça casse totalement, bien évidemment.
15:42 Et vous, téléspectateurs, n'hésitez pas à mettre en commentaire si ça passe, ou si vous avez des solutions, parce que vous pouvez avoir une solution.
15:49 On n'a pas la science infuse, en tout cas, pas encore.
15:51 On va passer à la suite, les amis, c'est-à-dire envoyer une petite page de publicité à mon accueilleur Cathy Waro,
15:58 qui, je vous le rappelle, présidente des experts comptables de La Réunion, qui va venir discuter de son événement de vendredi avec nous.
16:04 À tout de suite.
16:06 [Générique]
16:09 Stop aux gâchis. Leclerc continue sa lutte contre le gaspillage alimentaire.
16:14 Vos magasins Leclerc de Lille adoptent la démarche zéro gâchis.
16:18 Tous les jours, des produits frais à dette courte sont remisés jusqu'à 70%.
16:23 En rayons ou dans les corners dédiés, profitez de bons produits à petit prix et luttons ensemble contre le gaspillage alimentaire.
16:31 Leclerc.
16:34 Les aviez-vous ? Martine n'a pas trouvé un emploi en demandant dans les commentaires Facebook ni en scrollant sur TikTok ?
16:39 Non. Martine s'est juste rendue sur une plateforme révolutionnaire, incroyable et peu estofflante.
16:51 On exagère peut-être un peu. Pour trouver son emploi en un clic ?
16:55 Un clic ? Mais c'est super !
16:58 Clique enfin.
17:00 [Musique]
17:05 Avec Clique emploi, vous aussi, trouvez le job qu'il vous faut en un rien de temps.
17:09 Martine, on dit merci qui ?
17:11 [Rire]
17:12 Pour des raisons évidentes, Martine n'était pas disponible pour la photo.
17:15 Bah ouais, elle bosse. Merci Clique emploi.
17:18 [Musique]
17:28 100% La Réunion, la nouvelle marque du savoir-faire réunionnais pour soutenir nos producteurs pays.
17:35 100% La Réunion, garantie aux consommateurs des produits aux matières premières 100% locales.
17:40 Marque authentique, gage de qualité.
17:43 100% La Réunion a été créée par le département de La Réunion et ses partenaires.
17:47 Retrouvez tous les produits 100% La Réunion sur le site 100%réunion.fr.
17:52 Consommer pays, consommer 100% La Réunion.
17:55 Le département aux côtés des réunionnais.
17:58 [Musique]
18:14 [Musique]
18:22 Ensemble, suivons le talk et luttons contre le gaspillage alimentaire avec Leclerc et Zerogashi.
18:29 [Musique]
18:31 Leclerc.
18:32 De retour sur le plateau, on a que notre invitée Cathy Waouh, présidente des experts comptables de La Réunion.
18:37 Comment allez-vous ?
18:38 Eh bien, bonsoir ou bonjour.
18:40 Bonsoir.
18:41 Bonsoir.
18:42 Donc bonsoir à toutes et à tous.
18:44 Ça va super bien, merci d'avoir invité l'ordre des experts comptables de La Réunion dans votre talk.
18:49 Ça nous fait plaisir de parler comptabilité, de parler argent, t'as payé tes impôts toi d'ailleurs en parlant ?
18:54 Il faut que j'y pense.
18:55 Pense-y, pense-y, ça arrive.
18:57 C'est le Doss du jour, on envoie le jingle et on commence.
19:01 [Musique]
19:05 Eh bien, gros dossier du jour aujourd'hui, on va parler de ce rendez-vous que vous organisez ce vendredi au Luxe de Saint-Gilles
19:11 entre cédants d'entreprises et repreneurs d'entreprises.
19:14 Est-ce que vous pouvez nous expliquer en quoi ça consiste du coup ?
19:16 C'est de l'investissement, c'est des investisseurs ?
19:18 Oui tout à fait.
19:19 En fait cet événement il s'appelle B2M pour Business to Market.
19:23 C'est-à-dire qu'on crée une place de marché où des cédants d'entreprises peuvent être mis en relation avec des repreneurs d'entreprises.
19:33 Donc en fait c'est super confidentiel et puis donc le repreneur il va venir se présenter, le cédant il va venir se présenter
19:41 et puis après il y a autour d'un café, d'un croissant, ils peuvent créer plus de liens pour voir s'ils peuvent faire un deal dans les semaines ou moins qui viennent.
19:51 Alors c'est un événement qu'on fait avec la préfecture et c'est assez original parce qu'on est le seul territoire à avoir ce dispositif.
19:59 C'est une première sur l'île ou ça fait déjà plusieurs fois que vous faites ça ?
20:03 Ah non, c'est pas une première sur l'île, on fait ça depuis 2015.
20:06 Et on organise un B2M à peu près deux fois par an. Alors avec le Covid ça s'est un peu calmé mais là on repart.
20:14 Et en général il y a toujours une soixantaine de participants qui viennent présenter leur boîte ou qui ont envie de racheter une boîte.
20:25 Et ce qui est plutôt sympa, moi j'anime ces B2M depuis que je suis présidente, donc depuis décembre 2020.
20:34 Et en fait je me rends compte qu'il y a des gens, des repreneurs qui sont venus une fois et qui reviennent après.
20:41 Donc c'est chouette, ça veut dire que ça fonctionne en fait.
20:44 Du coup ça veut dire qu'il y a vraiment des gens pour qui c'est un chemin de professionnel de reprendre une entreprise,
20:48 de la faire monter ou de la faire progresser d'une autre façon et après de revenir sur une autre entreprise ?
20:54 Alors oui, déjà il y a l'écédent qu'on va avoir, c'est beaucoup de "papi boomer".
21:02 Je ne sais pas si vous connaissez cette expression mais c'est des gens qui...
21:05 - Des vieux quoi !
21:06 - Alors je ne dirais pas ça comme ça !
21:08 - C'est Laurent, c'est Valentin Sra du coup !
21:11 - Et donc c'est des gens qui sont en fin d'activité et c'est super dommage que leur boîte elle s'arrête parce qu'ils savent créer de la valeur,
21:19 ils ont des compétences et des talents, ils ont des salariés et ça serait dommage que ça s'arrête avec eux.
21:25 Donc c'est pour ça qu'on a créé ça et en face vous avez des repreneurs qui sont dans la force de l'âge
21:32 et donc qui ont envie de s'investir dans le développement de l'entité, de la faire se développer
21:38 et puis quand elle est bien développée, bien organisée, bien structurée, ils se disent "ah, et bien si je n'allais pas reprendre une autre entreprise"
21:47 donc c'est pour ça que cela revient.
21:48 - Justement à La Réunion, est-ce qu'il y a beaucoup d'entreprises, de dirigeants d'entreprises comme ça qui cèdent aujourd'hui ?
21:53 Vous parlez de "peppy boomers", c'est-à-dire qu'il y a vraiment aujourd'hui beaucoup de gens, une partie de la population qui va céder son entreprise ?
22:00 - C'est sûr qu'il y a beaucoup de "peppy boomers", ça c'est certain.
22:03 Après, quand on fait ce genre d'événement, c'est justement pour encourager ces "peppy boomers" à venir vendre leur entreprise
22:12 plutôt que juste de la fermer.
22:14 Alors et puis vous savez, une entreprise, on ne la vend pas comme ça.
22:18 Dans notre jargon, on dit "il faut habiller la mariée"
22:22 et "habiller la mariée", ça veut dire la rendre accessible, la rendre jolie pour un repreneur.
22:28 Et on a un vrai sujet à La Réunion, donc ça s'anticipe, c'est qu'on manque d'encadrement intermédiaire.
22:35 Qu'est-ce que ça veut dire ?
22:36 Ça veut dire que le dirigeant, en fait, il est tout seul, il fait tout.
22:39 Il est à la fois directeur opérationnel, directeur ressources humaines, directeur commercial, directeur financier.
22:46 Et donc quand il veut vendre sa boîte, il est coincé.
22:49 Parce que s'il part, c'est tout le savoir-faire qui part avec lui.
22:54 Et donc c'est pour ça qu'on a assez nombreux sur l'île aujourd'hui à dire
22:57 "mais ça serait extraordinaire de pouvoir créer de l'encadrement intermédiaire".
23:01 Et comment ? En agissant sur des incitations sociales comme sur la lot des hommes
23:07 qui, hélas, aujourd'hui est une vraie trappe à bas salaire.
23:10 Et donc elle ne permet pas le développement du territoire.
23:13 Donc nous ce qu'on dit, c'est que plutôt que d'être une trappe à bas salaire,
23:16 de permettre des exos de charges patronales sur le recrutement de cadres intermédiaires.
23:22 Et si, par là même, on pouvait faire rentrer des talents sur le territoire, ça serait extraordinaire.
23:28 Parce qu'on aurait cet encadrement intermédiaire.
23:31 Le monsieur Klein ou autre qui veut partir à la retraite et vendre sa boîte,
23:35 il pourrait la vendre beaucoup plus facilement.
23:38 Et puis ces jeunes auraient de quoi s'occuper en encadrement.
23:43 Et puis on créerait peut-être des grosses boîtes où les jeunes rentreraient
23:47 pour avoir une vraie carrière professionnelle dans l'encadrement intermédiaire des entreprises de La Réunion.
23:54 En tout cas, c'est un peu le job qu'on veut faire en créant ce type de place
23:57 et en militant sur des sujets comme les exonérations de charges patronales sur la loi.
24:05 – Vous parlez d'habiller la maraille.
24:06 Concrètement, aujourd'hui, que ce soit une grosse entreprise ou une petite entreprise,
24:09 comment on évalue le coût de la vente d'une entreprise ?
24:13 – Alors ça, Rinaldo, c'est "the question".
24:16 – Je suis là pour ça.
24:19 – Alors pourquoi ? Parce qu'en fait, moi je dis souvent que la valeur d'une entreprise
24:25 est la valeur à laquelle quelqu'un voudra bien l'acheter.
24:29 Donc, il y a plein de techniques avec des mots super compliqués,
24:33 les "discounted cash flow", etc.
24:36 Il y a des méthodes un peu plus simples comme le barème fiscal ou les comparables.
24:40 Donc, il y a tout un tas de méthodes qui existent,
24:42 qui permettent de donner une fourchette de l'avalo de la boîte, d'accord ?
24:46 Mais après, c'est vraiment qui est prêt à l'acheter à ce prix-là.
24:51 Donc, moi, ce que je recommande, c'est de se faire accompagner de son expert comptable
24:55 pour travailler sur l'avalo et puis après, ça sera vraiment une affaire de négociation.
25:00 – Rassurez-moi, le chiffre d'affaires joue encore en faveur de l'entreprise.
25:04 Une entreprise qui a bien monté, qui s'est bien développée
25:07 et qui affiche des très bons chiffres a une vraie valeur ajoutée sur sa vente, j'espère.
25:11 – Ah ben, évidemment.
25:13 Plus on est en bonne santé économique et financière, mieux ça va.
25:19 Mais le chiffre d'affaires est un indicateur pertinent, mais ça n'est pas le seul.
25:24 Parce qu'on peut faire beaucoup de chiffres et pas de marge.
25:27 Et si on fait beaucoup de chiffres et pas de marge, ben…
25:29 – Finalement, c'est pas… – C'est pas super intéressant.
25:32 – Donc, il y a plein de choses. Et puis, il y a d'autres trucs.
25:35 Il y a l'emplacement de la boîte, il y a la clientèle.
25:37 – Ah oui, il y a énormément de facteurs.
25:39 – Il y a des milliards de choses. Il y a les perspectives de développement,
25:42 il y a la notoriété, la réputation, les effectifs, les compétences techniques.
25:49 Et c'est vrai qu'on a des pépites sur ce territoire qui est bourré de talent, en fait.
25:53 Et donc, il y a tout un tas d'indicateurs à jauger et à prendre en compte.
25:59 Parce que du coup, là, ça veut dire qu'une personne qui a été…
26:02 On va dire qu'on a plutôt des entreprises de la génération précédente, on va dire.
26:06 Donc, gérées, organisées d'une certaine façon.
26:09 Et c'est vrai que là, le fait de pouvoir l'amener avec une nouvelle jeunesse,
26:13 un nouveau souffle, permettrait aussi de la faire développer,
26:15 de pouvoir scaler les choses, de développer la productivité autrement, etc.
26:18 Donc, c'est vrai que ça, ça peut être vraiment quelque chose d'intéressant
26:21 pour pouvoir faire développer les activités sur le territoire.
26:23 – Oui, tout à fait. Et puis, vous parlez de transmission entre générations,
26:26 Pépi Boomer, vous avez certainement entendu parler de la grande démission,
26:31 ou de cette génération Y. Alors, moi, j'ai une confidence à vous faire,
26:35 c'est que ces générations-là, je les trouve fantastiques.
26:38 Fantastiques parce qu'elles ont une façon d'envisager le monde et la vie
26:42 qu'à titre personnel, je trouve extraordinaire.
26:44 Le seul truc, c'est que je me rends compte dans mon cabinet,
26:47 et puis avec tous ces jeunes-là que je peux fréquenter,
26:50 c'est qu'aujourd'hui, ils sont peut-être dans la réaction,
26:52 ils ne savent pas trop comment assumer tout leur rêve et certaines contraintes.
26:59 Et donc, je ne veux pas faire Mathieu Chédide avec rivalité,
27:04 mais l'idée, c'est que les plus expérimentés comme nous
27:09 puissent les amener de la réaction à l'action
27:13 pour qu'ils puissent aller jusqu'au bout de leur rêve et les réaliser.
27:16 – Il y a un paradoxe quand même, parce que la définition tout à l'heure
27:21 que vous faisiez de certains qui n'ont pas tellement délégué,
27:23 ils ont tout géré tout seuls, ils avaient plusieurs casquettes
27:26 pour gérer leur entreprise, ne sont pas forcément les meilleurs modèles
27:29 ou mentors pour ces jeunes qui eux vont certainement développer différemment
27:33 avec toute une cour de copains qui vont les aider à la mode un peu start-upeur.
27:38 Toi, tu fais ça, toi tu seras à la com,
27:40 toi tu seras au développement numérique et digital,
27:42 toi tu seras ça, c'est des modes tellement différents
27:44 d'un papy qui lui, quand il a ouvert sa boîte en 70,
27:48 n'avait pas du tout l'intention de déléguer à autant de personnes,
27:51 il était le maître à bord, le grand patron,
27:53 on en connaît plein des entreprises comme ça ici,
27:55 qui même aujourd'hui leurs enfants eux-mêmes ne veulent pas reprendre
27:57 parce qu'ils ont peur d'avoir papa au-dessus de l'épaule,
27:59 non non c'est pas ici que je mettais la monnaie, c'est un peu ça aussi.
28:02 – Alors moi je suis vraiment partisane de casser les silos,
28:07 de casser les codes et de faire se parler les gens et les générations
28:12 et je pense qu'on a tellement de choses à s'apprendre
28:15 quand on arrive à trouver la bonne onde en fait,
28:20 parce que ce monsieur-là, il a quand même toute une carrière derrière lui,
28:24 il sait et puis il a fait tenir sa boîte,
28:26 c'est pas évident d'être chef d'entreprise,
28:29 et le type qui part à la retraite et qui a eu une boîte pendant 20-30 ans,
28:34 il a des choses qu'on n'apprend pas forcément dans des écoles
28:38 ou qu'on ne sait pas quand on est jeune,
28:40 donc l'idée c'est vraiment je trouve de se respecter
28:43 et de se considérer les uns les autres et pas de se cliver ou de s'opposer
28:48 parce qu'on a tellement de choses à s'apprendre
28:50 et c'est ce que je vois moi quand je fais les B2M comme vendredi,
28:55 c'est qu'il y a vraiment des choses à apprendre les uns des autres
28:59 et voilà, je ne suis pas une fan de l'opposition.
29:03 – Non non, il y a les réalités auxquelles on doit faire face aussi.
29:06 – Oui évidemment, mais je dis qu'il y a toujours le pas de côté,
29:09 il y a toujours des synergies à créer,
29:12 il y a toujours le chemin difficile à prendre,
29:15 alors après ça se mesure, il y a des risques à prendre,
29:18 il faut peser le pour et les contre, voir comment est-ce qu'on peut l'amener
29:21 et qu'on peut le faire, on n'y va pas tous chous comme ça,
29:23 mais l'ambition c'est un peu de mailler les gens en fait.
29:29 – Et en parlant de risque, moi j'ai une autre question,
29:31 ce sera la dernière question je crois parce qu'on n'a plus beaucoup de temps,
29:34 aujourd'hui si moi je suis un jeune, je vois une entreprise que j'aime bien,
29:39 qui concorde à mes valeurs par exemple, quelque chose que j'ai envie de faire
29:43 mais je n'ai pas les moyens de l'acheter,
29:44 est-ce que je peux faire un crédit aujourd'hui pour racheter une entreprise ?
29:47 – Ah mais oui, et puis les experts comptables sont là pour vous accompagner
29:51 parce qu'on a la chance sur ce territoire d'avoir tout un tas de dispositifs,
29:55 alors même si ça peut être amélioré,
29:57 on a quand même de la chance d'avoir tout un tas de dispositifs,
30:00 donc quand vous êtes jeune, par exemple le département,
30:03 il a prévu des subventions via le programme TAJ,
30:06 il y a Réunion Entreprendre qui finance aussi pour pouvoir faire les fonds propres,
30:11 après vous avez de la subvention au niveau région fédère,
30:14 après vous pouvez avoir du crédit impôts outre-mer avec la DRFIP,
30:18 après vous pouvez aller voir une banque et demander un emprunt court terme, moyen terme,
30:23 je ne suis pas en train de dire que c'est super facile,
30:26 ce que je suis en train de dire c'est qu'il y a des possibilités qui existent,
30:31 il y en a tout un tas et il faut aller solliciter les experts comptables,
30:35 c'est aussi pour ça qu'on fait régulièrement un événement qui s'appelle Jeudis de la Création,
30:41 où là en fait les créateurs peuvent venir nous consulter,
30:45 alors les dates sont sur notre page Facebook, Ordre des experts comptables de la Réunion,
30:49 et on fait des Jeudis de la Création dans le sud, dans le nord, enfin un peu partout en région,
30:53 où là on parle de ces dispositifs aux créateurs d'entreprises.
30:58 – Merci beaucoup, Kéti Waru.
31:00 – Merci beaucoup Kéti Waru.
31:02 – Merci à vous.
31:03 – Tu nous as éclairé, éclairé notre lumière, on y va ensemble ?
31:07 – Jeux Papi Boum, tu paies, Jeux Papi Boum.
31:09 – Ok parfait, moi je trouve l'entreprise, tu payes, c'est ça ?
31:12 Merci Laurent, t'es un amour, on va passer à la suite de l'émission,
31:16 vous restez avec nous Kéti, on va envoyer une petite page de publicité,
31:20 et on revient tout de suite.
31:22 [Générique]
31:26 [Nouveau, Vizu devient 100% digital. Retrouvez vos rubriques habituelles.]
31:35 [Agenda, Interview, Herbage, Télévision, Jeux, Horoscope.]
31:41 [Vous retrouverez aussi votre programme télé.]
31:47 [Vizu, à vos côtés depuis 40 ans.]
31:51 [Stop aux gâchis, Leclerc continue sa lutte contre le gaspillage alimentaire.]
31:56 [Vos magasins Leclerc de Lille adoptent la démarche zéro gâchis.]
32:00 [Tous les jours, des produits frais à dette courte sont remisés jusqu'à 70%.]
32:05 [En rayons ou dans les corners dédiés, profitez de bons produits à petit prix,]
32:09 [et luttons ensemble contre le gaspillage alimentaire.]
32:13 [Leclerc]
32:15 [100% La Réunion, la nouvelle marque du savoir-faire réunionnais]
32:20 [Pour soutenir nos producteurs pays, 100% La Réunion garantit aux consommateurs]
32:24 [des produits aux matières premières 100% locales.]
32:27 [Marque authentique, gage de qualité.]
32:29 [100% La Réunion a été créée par le département de La Réunion et ses partenaires.]
32:33 [Retrouvez tous les produits 100% La Réunion sur le site 100%réunion.fr.]
32:39 [Consommer pays, consommer 100% La Réunion.]
32:42 [Le département, aux côtés des réunionnais.]
32:45 [Musique]
33:00 [Vous saviez-vous ? Martine n'a pas trouvé un emploi en demandant dans les commentaires Facebook,]
33:04 [ni en scrollant sur TikTok ?]
33:06 [Musique]
33:11 [Non, Martine s'est juste rendue sur une plateforme révolutionnaire, incroyable et bouuuuustouflante.]
33:18 [On exagère peut-être un peu.]
33:20 [Pour trouver son emploi en un clic,]
33:22 [Waouh, un clic ? Mais c'est super !]
33:25 [Clic emploi.]
33:26 [Musique]
33:32 [Avec clic emploi, vous aussi, trouvez le job qu'il vous faut en un rien de temps.]
33:36 [Martine, on dit merci qui ?]
33:38 [Rire]
33:39 [Pour des raisons évidentes, Martine n'était pas disponible pour la photo.]
33:42 [Bah ouais, elle bosse.]
33:43 [Merci clic emploi.]
33:44 [Musique]
33:55 [Musique]
33:58 [Musique]
34:02 [Ensemble, suivons le talk et luttons contre le gaspillage alimentaire avec Leclerc et Zerogashi.]
34:09 [Musique]
34:11 [Leclerc]
34:12 Et de retour sur le plateau, on va continuer un peu dans l'entrepreneuriat, dans le leadership,
34:17 et on va aller voir Evelyne.
34:19 Evelyne, tu as un truc à nous dire ?
34:21 Bah oui, aujourd'hui, moi je vais vous parler de visibilité.
34:24 Effectivement, je vais rebondir sur ce que nous a présenté aujourd'hui Madame Moirot,
34:29 l'événement B2B, B2M, non c'est B2M.
34:35 Tu vas y arriver.
34:36 Je vais y arriver.
34:37 C'est en mode.
34:38 Effectivement, c'est d'apporter de la visibilité sur ceux qui veulent reprendre et qui veulent vendre leur entreprise.
34:44 Mais quand on est entrepreneur, la visibilité, c'est super important,
34:47 parce que c'est ce qui va permettre de développer votre activité, de donner aussi de la notoriété.
34:53 Et donc la visibilité en communication, c'est la manière dont la cible va percevoir l'entreprise que vous avez.
35:01 Et donc l'entreprise, on parle aussi d'entreprise, mais on parle aussi pour les gens.
35:06 Vous avez déjà entendu parler du personal branding ?
35:08 C'est qui ?
35:09 Personal branding.
35:11 Personal branding.
35:12 Personal branding, bah en anglais.
35:13 Ok.
35:14 Il ne parle pas trop anglais.
35:15 Il ne parle pas trop anglais.
35:16 Bon, alors, donc on a le personal branding, c'est pour les personnes, c'est-à-dire de faire aussi,
35:20 de travailler sa marque, sa notoriété, et pour l'entreprise, on parle de logo, de marque, et de travailler sa visibilité.
35:27 Alors ce que je vous propose aujourd'hui, c'est un petit quiz,
35:30 pour vous montrer le principe que je suis en train de vous parler, donc les enjeux de la visibilité.
35:35 Donc, est-ce que vous reconnaissez ces feuilles ?
35:38 Ces feuilles ?
35:40 Alors la première, c'est quoi ?
35:42 Non, la première, c'est quoi ?
35:44 C'est du chêne ?
35:45 Le chêne, oui. Ou le châtaignier, peut-être.
35:46 Érable.
35:47 Non.
35:48 Vous pensez au Canada ?
35:49 Oui.
35:50 Bon, c'est feuilles de raisin.
35:51 Ah ouais ? La vigne ?
35:52 Oui, la vigne, feuilles de vigne.
35:53 Moi, je l'ai porté, moi, franchement.
35:55 Arrête de faire des bêtises.
35:56 Palmiers et bananes.
35:57 Palmiers et bananes. Eh bien, super.
35:59 Je sais ce que tu vas nous montrer après.
36:00 Oui.
36:01 Je suis presque sûr.
36:02 Tu sais ce que tu vas nous montrer.
36:03 Attends, attends, attends.
36:04 La relation avec le logo.
36:05 Ensuite, tu vas nous montrer des logos qu'on va reconnaître tout de suite.
36:08 Alors, est-ce que je vais vous montrer des logos ?
36:11 Non, je vais vous parler de personal branding.
36:13 Encore des feuilles ?
36:14 Non, est-ce que vous allez pouvoir reconnaître ces personnes ?
36:16 La première.
36:17 Ah, oui, ok. D'accord.
36:19 Oui.
36:20 Georges Clooney, J. Robert, Will Smith.
36:22 L'homme qui gifle plus vite que son nom.
36:24 Will Smith, s'il te plaît. On parle de Will Smith.
36:27 Et donc, bon, là, c'était trop facile.
36:30 Allez, on va faire un petit peu plus compliqué.
36:32 On va voir ceux-là.
36:34 Alors, l'imitateur perdido.
36:37 Thierry Lhermitte.
36:38 Au milieu, bien sûr, Baxter.
36:39 Oui, mais Baxter, comment il s'appelle ?
36:40 C'est pas Jean ?
36:42 Thierry Goleris.
36:43 Thierry Goleris.
36:44 Super. Et la troisième ?
36:45 Thierry Lhermitte.
36:46 L'homme, comment il s'appelle ? Lhermitte ?
36:47 Oui, bravo.
36:48 Ça, c'est trois Thierry, en fait.
36:49 Voilà, c'était les trois Thierry.
36:50 Les trois Thierry.
36:51 Les trois Thierry, et non pas de l'acti.
36:53 Donc, là, vous avez vu qu'on a regardé des objets,
36:57 enfin, non, des feuilles.
36:59 Vous avez remarqué.
37:00 Vous avez vu des personnes.
37:02 Vous avez dit, ben, voilà, je sais nommer ces personnes.
37:05 Là, maintenant, ce qu'on va faire, c'est,
37:07 on va corser le jeu, et vous allez me dire,
37:09 qu'est-ce que c'est ?
37:10 Des logos.
37:12 Google, YouTube, WhatsApp.
37:14 Non, j'ai pas corsé, j'ai réussi.
37:16 Alors, c'est quoi ?
37:17 Google, YouTube, WhatsApp.
37:19 Ok.
37:20 Et là, je vais finir avec d'autres logos.
37:24 Ça, je crois.
37:27 C'est Evelyne.
37:28 Chanel, Air Australia, les Jeux Olympiques.
37:30 Voilà.
37:31 Bon, ben, j'ai mis quand même des logos d'entreprises réunionnaises,
37:33 même si ces entreprises...
37:35 Chanel, c'est réunionnais ?
37:36 Non, Air Australia, je te parle.
37:39 Les Jeux Olympiques, c'est un logo d'entreprise,
37:42 ou c'est clairement juste le logo des Jeux Olympiques ?
37:44 C'est le logo des entreprises.
37:45 Est-ce que c'est devenu une marque ?
37:46 Ça, je voulais dire, en fait.
37:47 En fait, c'est pour voir...
37:48 Oui, mais tu sais la reconnaître, c'est ça, le principe.
37:49 C'est-à-dire que là...
37:50 La visibilité.
37:51 La reconnaissance.
37:52 Là, même s'il n'y a pas le nom dessous,
37:54 vous êtes capables de reconnaître ces différents logos,
37:56 et de pouvoir dire, ça, ça correspond à ça.
37:59 Ok, et on repart.
38:01 Et on finit sur...
38:03 Alors, les trois derniers.
38:05 Nike, le café, comment il s'appelle ?
38:07 Starbucks.
38:08 Et celui du milieu, c'est...
38:09 C'est une boussole, non ?
38:10 C'est pour la marine ?
38:11 C'est un GPS ?
38:12 Non.
38:13 Non, les bateaux ?
38:14 Je suis sûr que c'est une petite entreprise, ça.
38:15 C'est une petite entreprise qui gagne à être connue.
38:17 C'est la formation EF ?
38:18 Non.
38:19 Ah, Nouvelle-Éo.
38:20 Oui, oui, c'est la mienne, Nouvelle-Éo.
38:21 C'est pas ce que j'allais dire.
38:22 C'est exactement ce que j'allais dire.
38:24 Désolé.
38:25 Et j'ai reconnu le logo, en plus.
38:27 Voilà, donc c'est pour ça que, bon,
38:29 que ce soit une petite entreprise comme la mienne,
38:31 et une grosse entreprise internationale,
38:33 et bien, effectivement, l'important,
38:35 c'est de gagner en visibilité,
38:36 pour qu'on puisse vous reconnaître.
38:38 Parce qu'à partir de l'image, on vous reconnaît.
38:40 Parce que, sinon, vous êtes comme une entreprise,
38:44 en fin de compte, une entreprise sans visibilité,
38:46 c'est comme, comment on vous dit ?
38:48 Vous êtes dans le fait noir, quoi.
38:50 Ouais, quelqu'un qui...
38:51 Un organe-saucisse sans saucisse.
38:52 Un organe-saucisse sans saucisse.
38:53 Là, c'est une question de force.
38:54 Un magnifique diamant,
38:55 que personne ne verrait l'existence.
38:57 Voilà.
38:58 Qui n'a pas été travaillé, ici.
38:59 Qui n'a pas été travaillé, et par rapport à la visibilité.
39:02 Ou qui n'a pas encore été racheté
39:03 par un jeune entrepreneur motivé.
39:05 Ouh là là, là, là !
39:06 Tu me sors qu'il y a du message subliminal, là !
39:09 Alors, par contre, pour revenir,
39:11 c'est vrai qu'entre l'entreprise,
39:13 ce soda que tout le monde connaît, noir,
39:15 avec, comme ça s'appelle...
39:17 Coca ?
39:18 Une marque rouge, on va dire.
39:19 Lequel n'a pas lancé.
39:21 Eh bien, elle n'a pas besoin de visibilité,
39:24 en quelque sorte.
39:25 Si ce n'est qu'elle l'utilise encore.
39:26 Et pour le coup,
39:27 j'en parlais la dernière fois,
39:29 je l'avais écrit dans mon mail,
39:31 que je t'avais lu,
39:32 Coca-Cola, c'est l'une des entreprises
39:33 qui investissent le plus en publicité.
39:36 Oui, mais là, justement,
39:37 je me suis intéressé quand t'avais dit ça.
39:38 Alors, ce n'est pas pour communiquer sa marque,
39:40 c'est pour communiquer plus ou moins...
39:41 Les valeurs, ce qu'elle raffole.
39:43 Le diététique, ils ont sorti à nouveau sans sucre,
39:45 à nouveau sans caféine.
39:46 Eh bien, pas vraiment.
39:47 C'est subliminal.
39:48 Tu as toujours les pubs
39:49 avec les mêmes bouteilles.
39:51 Oui, tu n'es pas d'accord ?
39:52 Non, non, non, mais je vais te parler.
39:54 Pour moi, c'est vraiment une histoire de...
39:56 Il faut que l'image de marque soit présente tout le temps.
39:58 Quand tu penses à une boisson gazeuse,
40:00 il faut que tu penses à eux,
40:02 parce qu'il y en a tellement, finalement.
40:04 Et j'avais plus les chiffres,
40:06 mais Coca-Cola, je crois que c'est 1,5 milliard d'euros
40:09 en publicité par an dans le monde entier.
40:12 Mais en même temps, quand tu dis que toutes les secondes,
40:15 il y a je ne sais pas combien de litres de Coca qui sont mis,
40:17 en même temps...
40:18 C'est ça que tu prêches les convaincus.
40:19 Sans visibilité, sans exposition au grand jour
40:22 et au public de son logo, de sa marque,
40:24 de sa couleur, de sa charte, en général,
40:26 tu n'y penses pas.
40:27 Il a même réussi à donner sa couleur au Père Noël.
40:30 Oui, aussi rouge.
40:31 Mais par contre, non.
40:32 Parce qu'en fin de compte, l'objectif de mes chroniques,
40:35 elle se situe au niveau de la vulgarisation.
40:38 Parce qu'en fin de compte, c'est sûr,
40:40 si on est entre chefs d'entreprise,
40:41 on se parle, c'est évident, on connaît, c'est logique.
40:44 Mais l'objectif de ces chroniques sur le tolk,
40:46 elles sont bien d'informer les gens,
40:48 de leur donner envie de...
40:50 Le consommateur.
40:51 De donner aussi quelques tips,
40:53 qui disent, d'accord, ça peut être intéressant.
40:55 Et peut-être lancer des vocations.
40:57 Donc l'objectif, ce n'est pas d'être entre nous
41:00 et de parler, de dire, nous on maîtrise, ben oui.
41:03 Mais c'est de partager ces clés.
41:05 C'est tout l'objectif d'expertise et de la partager.
41:08 Clairement.
41:09 Et vous, Cathy, dans votre milieu,
41:10 les comptables, ils utilisent beaucoup la publicité.
41:12 Je sais qu'il y a des métiers comme ça,
41:14 on n'a pas le droit de faire de la pub.
41:15 Certains métiers peuvent avoir.
41:16 Comment on fonctionne, finalement ?
41:17 Alors, la profession d'expert-comptable,
41:19 c'est également organiser une identité visuelle.
41:24 C'est le EC.
41:25 Le EC.
41:26 Je ne sais pas si vous le voyez,
41:27 vous baladez partout à La Réunion,
41:28 vous voyez un EC sur un fond rouge.
41:30 Donc ça, c'est la marque de la profession.
41:33 Mais je voulais rebondir parce que,
41:35 en plus de cette identité visuelle,
41:38 il y a quand même un sens qui est important de déterminer
41:43 et qui doit être en cohésion avec cette identité visuelle.
41:46 Et quand je dis sens, je pense aux valeurs de l'entreprise,
41:49 à sa mission et à sa vision.
41:52 C'est super important de sortir du quoi,
41:56 parce que les entreprises,
41:58 quand on leur demande de se présenter,
42:00 elles disent "on fait ça".
42:02 Et en fait, aujourd'hui, on se rend compte
42:03 que ce n'est pas le quoi qui compte,
42:05 ça va être pourquoi est-ce qu'on le fait
42:07 et comment on le fait.
42:09 Et c'est vrai que lorsqu'on parlait des jeunes tout à l'heure,
42:12 ils sont tous en quête de sens.
42:14 Et lié à cette identité visuelle,
42:17 la raison d'être de l'entreprise
42:20 est, à mes yeux, un facteur clé de succès de l'entreprise.
42:24 - C'est clair. - Tout à fait.
42:26 - En quête de sens, c'est une très bonne émission.
42:28 En quête de sens, c'est une très bonne émission aussi sur Téléfrancais.
42:31 - En quête de sens, oui.
42:33 - Oui, d'où l'importance du sens.
42:35 (Rires)
42:36 Parce que c'est le sens de l'action,
42:38 c'est le sens de la motivation, c'est le sens de tout.
42:40 - C'est le sens de tout. - Voilà.
42:41 - Merci beaucoup, Evelyne,
42:43 de nous avoir partagé cette belle chronique.
42:45 J'espère que ça vous a motivé, vous, derrière vos écrans,
42:47 à faire vivre votre entreprise, votre marque,
42:50 sachant qu'aujourd'hui, on peut faire appel à des entreprises,
42:52 et essayer de le faire soi-même.
42:53 On a beaucoup d'outils sur Internet,
42:55 comme les développements des intelligences artificielles.
43:00 Je vais y arriver.
43:01 - Aujourd'hui, elles peuvent... - Il y a le no-code aussi,
43:03 qui aide beaucoup.
43:04 - Elles peuvent te créer un logo.
43:05 Aujourd'hui, tu dis le pourquoi,
43:07 tu lui dis le comment de ton entreprise,
43:09 tu lui dis tes valeurs, tu lui donnes un code couleur,
43:11 et il te fait une proposition de 20, 30, 40 logos.
43:14 Donc ça reste intéressant.
43:15 - Comment créer une agence de codes. - Exactement.
43:17 Même si, j'allais le préciser,
43:19 c'est bien aussi de faire appel des fois à des graphistes,
43:21 des gens, des humains en face de nous,
43:23 pour discuter et pouvoir avoir une vision un peu plus ouverte et globale.
43:27 - Je pense que si on rebondit par l'idée du sens
43:30 et la nécessité du sens,
43:32 je pense que l'humain reste quand même au cœur de tout.
43:34 - Effectivement.
43:35 Et c'est une belle conclusion de ta chronique.
43:38 On va passer à la suite,
43:40 et on va aller voir Thibaut.
43:42 Thibaut, aujourd'hui, on va faire un...
43:44 Tu parles d'actu ?
43:45 - Oui, un petit focus info.
43:46 - Un petit focus info.
43:47 J'envoie ton jingle. - S'il te plaît.
43:48 - Jingle !
43:49 [Musique]
43:52 - Alors, Thibaut ?
43:54 - Du coup, on va focus sur du sport.
43:56 Quoique, je ne sais pas si vous l'avez vu,
43:58 il y a le tournoi Roland-Garros en ce moment.
44:00 - Oui.
44:01 - Et votre judiciaire préféré, qui y est ?
44:03 - Larsen.
44:04 - Larsen, oui.
44:05 - Et du coup, plus précisément, sur les hôtesses et les hôtes,
44:08 mais surtout les hôtesses du tournoi,
44:10 je ne sais pas si vous avez vu passer ça,
44:11 en fait, elles doivent respecter certaines règles
44:13 dictées dans un guide de l'hôtesse et de l'hôte parfait
44:16 qui existe, par exemple, pour les femmes,
44:19 un maquillage léger, mais toujours présent et résistant aux intempéries,
44:22 une bombe de lac pour les mèches rebelles
44:24 ou encore les jambes et les aisselles épilées.
44:26 Alors, pour leurs homologues masculins, là, c'est un peu plus léger,
44:29 c'est qu'ils soient principalement demandé de tailler correctement la barbe
44:33 ou de raser à blanc.
44:34 Et alors, sur les codes vestimentaires, là, c'est pareil pour les hôtesses et les hôtes.
44:39 Donc, c'est plutôt un pantalon large et même des polos
44:41 que les hôtesses et les hôtes portent,
44:43 c'est les mêmes qui doivent juste boutonner jusqu'en haut.
44:46 Du coup, ça fait polémique, surtout pour les femmes, forcément,
44:48 parce que, du coup, on leur impose de s'épiler,
44:50 - Un diktat ! - Exactement, un diktat,
44:52 de se maquiller légèrement.
44:53 Du coup, ça fait remuer un peu les politiques,
44:56 notamment Sandrine Rousseau qui a poussé,
44:58 comme d'habitude, un peu de gueule sur ces méthodes.
45:01 Roland Garros, selon elle, c'est le monde d'hier,
45:04 une institution conservatrice, rétrograde, sexiste et misogyne
45:07 qui prend les femmes pour des plantes vertes.
45:09 - Ah ! - Voilà.
45:10 - Alors, des plantes vertes, c'est la couleur de Roland Garros.
45:12 - Effectivement. - Vert et oc.
45:14 Alors, moi, je dis que c'est le dernier endroit, aujourd'hui,
45:16 où, clairement, j'ai envie de dire, les bonnes valeurs sont respectées.
45:21 C'est d'abord les valeurs du sport, pour commencer.
45:23 S'il y avait un endroit où on verrait pas des gens se battre
45:26 et arracher le T-shirt d'un petit garçon et le brûler,
45:28 c'est bien là.
45:29 Moi, j'ai toujours respecté Roland Garros,
45:31 au moins pour ses vraies valeurs.
45:32 Et ce que tu citais dans les différents exemples
45:35 sur la tenue exigée, elle n'est pas de...
45:37 Elle n'arrive pas de Roland Garros,
45:38 parce que Roland Garros, on se rappelle des Mousquetaires,
45:40 avec René Lacoste et autres,
45:41 où, clairement, il fallait porter le pantalon blanc,
45:43 pas de marque affichée,
45:44 et une tenue stricte et de rigueur pour la discipline.
45:47 Il faut savoir qu'il existe, à Londres,
45:49 une école des... Comment on appelle ça ?
45:51 Des majordomes, The World School, machin, tout ça, bref,
45:54 où on apprend, non seulement la tenue,
45:56 je dirais, les gestes et postures,
45:58 et surtout l'affiché, par rapport à, non seulement, son patron,
46:04 mais également les personnes qui vont être invitées
46:07 le soir d'une cérémonie, des choses comme ça.
46:09 Et clairement, même encore aujourd'hui, en 2023,
46:12 cette école existe toujours,
46:14 les parents déposent leurs enfants pour y devenir
46:16 les meilleurs majordomes des plus grands hôtels
46:18 à travers le monde.
46:19 Donc, je veux dire, c'est un faux discours qu'a là cette personne.
46:22 Clairement, Roland Garros, c'est pas une boîte de nuit,
46:24 c'est pas David Guetta Show,
46:26 c'est clairement un endroit où on doit faire respecter
46:28 une certaine valeur.
46:29 - Et puis, c'est comme dans tout milieu professionnel,
46:31 j'ai envie de te dire, en plus, là, c'est la représentation...
46:33 - T'as des codes, voilà, c'est ça.
46:34 - Voilà, tu représentes un tournoi,
46:36 mais du coup, on va dire comme une entreprise.
46:38 Enfin, voilà, tu t'habilles pas...
46:39 Moi, je comprends totalement, oui, qu'il y a un code vestimentaire.
46:41 Après, d'aller... Bon, oui, c'est vrai que les aisselles,
46:43 peut-être, c'est un buzé. Et encore, tu vois, mais...
46:45 - Ah, il fait chaud, moi. - Ça fait chaud.
46:47 Non, mais voilà, que tu y ailles pas en maillot de bain,
46:49 ça me semble normal. - Oui, c'est sûr.
46:51 - Après, on est dans un contrat de travail, je veux dire,
46:53 il y a quand même... Enfin, voilà.
46:54 Genre, la personne, elle l'a postulée, elle dit que,
46:56 voilà, j'aimerais travailler chez vous.
46:58 OK, l'autre, il dit, OK, je suis d'accord.
47:00 - Mais les conditions sont, enfin, je veux dire,
47:02 si t'as pas envie de les respecter, tu viens pas bosser là, quoi.
47:04 - Si tu n'aimes pas, tu adhères pas, tu y vas pas.
47:06 - Bah, voilà, c'est ça. - T'adhères pas, tu laisses tes poils pousser,
47:08 et puis voilà, tu... - Voilà, enfin, je veux dire,
47:10 tu peux faire ce que tu veux de ta vie, quoi.
47:12 Mais pas... Voilà. - Vous en pensez quoi, Cathy ?
47:14 - Bah, moi, je me dis, c'est toujours sympa
47:16 de se mettre sur son 31, d'avoir un côté chic,
47:19 et même à la réunion, quand on se balade en ville,
47:23 le samedi, vers 17h, avant la messe, là,
47:26 tout le monde est super beau, en fait.
47:28 - Après la messe, par contre, c'est fini,
47:30 mais avant, tout le monde est...
47:32 - Et je trouve ça super chouette, je trouve que c'est bien de...
47:34 - Oui, oui, c'est vrai. - C'est bien de se faire...
47:36 - C'est une femme qui aime bien se faire beau, c'est un bel...
47:38 - Le cas, nous l'a rappelé, parce que c'est bien
47:40 d'être sur son 31 et de présenter l'homme en smoking
47:42 et ses belles toilettes des femmes, actrices ou non.
47:46 Ouais, c'est un faux débat, ça, c'est...
47:48 - Ouais, c'est faux débat. - Moi, je pense que,
47:50 comme dirait Macron, c'est plutôt de perdre la pimpin.
47:52 - Est-ce que c'est pas cette volonté, un petit peu,
47:54 un petit peu, rajeunissement,
47:56 "Gents", on fait un peu tout ce qu'on veut,
47:58 on est totale libérée,
48:00 on porte ce qu'on veut, parce qu'on veut afficher
48:02 un modernisme ? - Je pense même pas que ce soit ça,
48:04 parce que tous ceux qui critiquent, au final,
48:06 c'est des personnes très adultes.
48:08 Par exemple, il y avait Sophie Binet, aussi,
48:10 qui est la nouvelle présidente de la CGT,
48:12 qui a parlé aussi, qui a critiqué aussi ce truc-là,
48:14 en disant que c'était aussi un peu "old school",
48:16 démodé, tout ça, mais tu te rends compte,
48:18 enfin, les jeunes, à un moment,
48:20 que tu sois vraiment très engagé
48:22 pour la cause féministe et tout, mais encore,
48:24 ceux qui sont, par exemple, contre l'épilation
48:26 des femmes sous les aisselles, c'est un peu les extrémistes,
48:28 des féministes, mais toutes les femmes,
48:30 elles font ce qu'elles veulent, mais il y en a,
48:32 elles aiment bien, justement, les Miss Réunions,
48:34 personne ne les force à faire
48:36 un concours de beauté, donc pourquoi on va les critiquer ?
48:38 Oui, alors, parce qu'il y a tel critère,
48:40 mais c'est comme, après, tu vois,
48:42 t'es pas obligé de postuler non plus, si t'es pas d'accord avec ça.
48:44 - Comme disait Yves-Yves, t'es pas obligé.
48:46 - Il y a en tout cas une partie des femmes qui veut imposer
48:48 aussi son truc aux autres femmes, alors qu'il y en a plein
48:50 qui disent rien. - C'est comme les footballeurs,
48:52 on n'en parle pas, mais les footballeurs, ils ont une obligation
48:54 de se raser les jambes, parce que s'ils ont une blessure
48:56 pendant le match, etc., ils font interview,
48:58 donc c'est obligatoire,
49:00 il faut même épiler. Il y en a
49:02 qui font même des épilations définitives,
49:04 parce que c'est trop relou de toujours se raser avant les matchs,
49:06 donc voilà, et après, si tu voulais pas faire ça,
49:08 t'as qu'à faire de la piscine, et encore, même en chute.
49:10 - Je pense qu'en piscine, oui. - C'est plus aérodynamique.
49:12 - Et après, ça se prend dans les filtres, mais...
49:14 - C'est clair. - Un peu compliqué.
49:16 - Et bien, génial.
49:18 Est-ce que le port du canotier est toujours de rigueur,
49:20 ce Roland-Garros ? - C'est quoi, le canotier ?
49:22 - C'est le chapeau. - C'est le chapeau ?
49:24 En tout cas, dans les tribunes, ça a l'air.
49:26 - Vous allez dire quelque chose, Cathy ? - Oui, j'allais dire,
49:28 là, je dirais, sur votre plateau du talk
49:30 en tailleur, parce que je représente
49:32 les experts comptables, mais j'étais
49:34 au Sacifo ce week-end, et j'étais
49:36 pas en tailleur. - On vous a pas croisé !
49:38 - Je vous ai vus avec vos chaînes et vos stuff.
49:40 - Formidable.
49:42 - Oui, carrément, c'est ça, c'est...
49:44 C'est un contexte.
49:46 Il faut être... Voilà.
49:48 Il y a des codes à respecter, et moi, je trouve ça normal.
49:50 - Mais toi, tu respectes les codes. Je t'ai vu samedi,
49:52 crocs, chemise à fleurs... - Crocs, chemise à fleurs,
49:54 lunettes, teintées, pharoxyno,
49:56 autre teintée, bendo,
49:58 comme dirait Niska. Eh bien, merci beaucoup,
50:00 Thibault, merci, Cathy, d'avoir
50:02 été avec nous. Merci, Laurent,
50:04 merci, Evelyne, merci à vous d'avoir
50:06 regardé le talk qui, je vous le rappelle,
50:08 est l'émission la plus fraîche de Lille.
50:10 On se retrouve demain, 18h35,
50:12 même chaîne, même l'heure, et comme nous disons
50:14 à chaque fois, Marmai, change pas de chaîne,
50:16 va brûler nos yeux. Bonne soirée, La Réunion,
50:18 et salut à Ouhan !
50:20 (Générique)
50:22 (Générique)
50:24 (Générique)
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50:34 (Générique)
50:36 (Générique)
50:38 (Générique)
50:40 (Générique)
50:42 (Générique)
50:44 (Générique)
50:46 - Stop aux gâchis. Leclerc continue
50:48 sa lutte contre le gaspillage alimentaire.
50:50 Le nouveau magasin Leclerc de Lille
50:52 adopte la démarche zéro gâchis.
50:54 Tous les jours, des produits frais à dette courte
50:56 sont remisés jusqu'à 70%.
50:58 En rayons ou dans les corners dédiés,
51:00 profitez de bons produits à petit prix
51:02 et luttons ensemble
51:04 contre le gaspillage alimentaire.
51:06 Leclerc.
51:08 - Les aviez-vous ?
51:10 Martine n'a pas trouvé un emploi
51:12 en demandant dans les commentaires Facebook
51:14 ni en scrollant sur TikTok.
51:16 (Musique)
51:18 (Musique)
51:20 Non. Martine s'est juste rendue
51:22 sur une plateforme révolutionnaire.
51:24 Incroyable et peu estofflante.
51:26 (Raclement de gorge)
51:28 On exagère peut-être un peu.
51:30 Pour trouver son emploi en un clic...
51:32 Un clic ? Mais c'est super !
51:34 Clique-emploi.
51:36 (Musique)
51:38 (Musique)
51:40 Avec Clique-emploi,
51:42 vous aussi, trouvez le job qui vous faut
51:44 en un même temps. Martine, on dit merci qui ?
51:46 Pour des raisons évidentes, Martine n'était pas disponible pour la photo.
51:51 Bah ouais, elle bosse ! Merci "Click un peu" !
51:53 [Musique]
52:19 100% La Réunion, la nouvelle marque du savoir-faire réunionnais pour soutenir nos producteurs pays.
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52:45 Le département, aux côtés des réunionnais.
52:48 [Musique]
52:53 Merci.