Les chèques-vacances sont des avantages accordés sous conditions de ressources par un employeur à ses salariés, ou par l’État à ses fonctionnaires, afin de leur permettre, principalement, de partir en vacances à moindre coût. Une partie est financée par l’employeur, variable selon la taille de l’entreprise et le statut du salarié, l’autre par le bénéficiaire. Comment utiliser ce titre de paiement et pour quoi faire ?
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00:00 Vous avez bien travaillé cette année, bien sachez que votre employeur peut financer une partie de vos vacances.
00:05 On vous explique tout sur les chèques vacances.
00:07 Vos chèques vacances peuvent servir à payer une partie ou la totalité des frais liés à vos vacances,
00:17 c'est-à-dire l'hébergement, la restauration, les loisirs et même le transport.
00:20 Ils ne sont pas accessibles à tous, il existe deux façons pour pouvoir en bénéficier,
00:27 soit dans le cadre de votre emploi, que vous soyez en public ou dans le privé,
00:31 ou en passant par la CAF pour les ménages les plus modestes.
00:33 Si votre entreprise compte moins de 50 salariés, c'est directement votre employeur qui vous proposera les chèques vacances.
00:39 Si votre entreprise compte plus de 50 salariés, c'est votre comité d'entreprise, le fameux CE, qui vous proposera les chèques vacances.
00:46 Les chèques vacances peuvent également bénéficier aux travailleurs non salariés,
00:49 si toutefois ils en font la demande directement auprès de l'Agence Nationale des Chèques Vacances, l'ANCV.
00:54 Les chèques vacances de la CAF sont proposées par les caisses faisant partie du dispositif VACAD.
00:59 Dans le cadre de l'aide aux vacances familiales, les conditions diffèrent selon les départements.
01:04 Pour savoir si vous pouvez bénéficier de chèques vacances, tournez-vous donc vers votre CE, votre employeur ou votre CAF.
01:10 Ce sont les différents acteurs, CAF, CE ou employeur, qui fixent de manière autonome leurs conditions.
01:19 Pour obtenir vos chèques vacances, il faut une participation personnelle, à laquelle s'ajoutera le financement de la CAF de votre employeur ou de votre comité d'entreprise.
01:27 Dans le privé, votre participation est égale à un pourcentage. Il faut également que vos revenus nets par mois soient inférieurs à un certain montant.
01:34 Le reste sera à charge de l'employeur.
01:36 Dans le public, c'est légèrement différent. Votre participation est égale à un pourcentage en fonction de vos ressources.
01:42 Votre cotisation aux chèques vacances sera ensuite déduite de votre salaire tous les mois.
01:46 Pour bénéficier des chèques vacances de la part de la CAF, vous devrez contacter votre caisse d'allocation familiale et remplir ses conditions d'éligibilité.
01:53 Pour les foyers aux faibles revenus, les critères sont identiques entre les différentes CAF, bien que les critères d'âge des enfants et les barèmes du quotient familial varient selon les départements.
02:03 Vos précieux chèques vacances sont utilisables dans toutes les enseignes partenaires de la NCV.
02:10 Ils sont plus de 200 000 en France, alors pour connaître tous les lieux où leur utilisation est possible, consultez le site de la NCV.
02:17 Par ailleurs, je vous rappelle que vos chèques vacances ont une durée de vie de 2 ans après leur obtention.
02:22 Les chèques vacances sont également nominatifs, mais ils peuvent être utilisés par votre conjoint, votre enfant et par toute personne qui serait fiscalement rattachée à vous.
02:31 [Musique entraînante diminuant jusqu'au silence]