Présents sur scène : Adam VÉZIER, employé parcs et jardins en CDI, Laetitia POTELBERG, Directrice de l’entreprise FB Paysages et Eric Berguio, directeur de l’ESAT de Castille, Thibault BENAMARA, étudiant DU gestion et comptabilité, Mme ANNE BOURGOIS BEN KEMOUN, éducatrice spécialisé, Carole GIRONE, adjointe de direction.
Adam VÉZIER a participé à DuoDay dans l’entreprise FB Paysages de parcs et jardins. D’abord mis à disposition dans cette entreprise, il a signé un CDI le 01/09/2023 avec la mise en place d’une convention d’appui en milieu ordinaire signée par M. VÉZIER, FB Paysages, l’ESAT de Castille, et Cap Emploi.
Thibault BENAMARA, jeune accompagné par le SESSAD depuis 2018 et encore aujourd’hui. Il a participé à 4 DuoDay : avec le maire de Pont-du-Casse, une avocate, la Présidente du Conseil Départemental et le Directeur académique. Il en projette un 5ème avec un ministre ou un préfet ou autre haut fonctionnaire…
Adam VÉZIER a participé à DuoDay dans l’entreprise FB Paysages de parcs et jardins. D’abord mis à disposition dans cette entreprise, il a signé un CDI le 01/09/2023 avec la mise en place d’une convention d’appui en milieu ordinaire signée par M. VÉZIER, FB Paysages, l’ESAT de Castille, et Cap Emploi.
Thibault BENAMARA, jeune accompagné par le SESSAD depuis 2018 et encore aujourd’hui. Il a participé à 4 DuoDay : avec le maire de Pont-du-Casse, une avocate, la Présidente du Conseil Départemental et le Directeur académique. Il en projette un 5ème avec un ministre ou un préfet ou autre haut fonctionnaire…
Category
📚
ÉducationTranscription
00:00 J'y suis resté deux années, je crois.
00:09 Et de là, du coup, j'ai préféré quand même repartir dans mon parcours parquet jardin
00:15 pour pouvoir le finaliser parce que j'ai décidé de passer ma RAE au parquet jardin.
00:20 RAE ?
00:21 Reconnaissance d'acquis d'expérience.
00:22 Voilà, qu'on peut applaudir parce que c'est pas parce que j'ai fait mon RAE.
00:23 Bravo à toi.
00:24 Merci.
00:25 Sachant que je suis avec une autre collègue de l'ESAT de Castille, un des premiers du
00:36 Lantais-Garonne à passer la RAE avec le troisième module de stage de 6 secondes.
00:41 Et bravo.
00:42 Alors, juste, à l'heure actuelle, Adam, vous êtes employé parquet jardin en CDI,
00:50 contrat à durée indéterminée.
00:52 On peut applaudir et bravo pour ce récup'ment.
00:53 Et à côté de nous, c'est madame Laetitia Potelberg qui est...
00:59 C'est la chef, c'est votre patronne.
01:00 C'est ma patronne.
01:01 Qu'est-ce qu'on fait ?
01:02 On lui donne la parole un petit peu, votre patronne ?
01:03 Allez-y, donnez-lui une microphone.
01:04 Merci.
01:05 Alors moi, je le tue, je change de prix, mais il faut y aller.
01:06 Donc moi, c'est Laetitia, je dirige l'entreprise AFB Paysages.
01:07 On est tout jeunes parce que l'entreprise a tout juste deux ans.
01:08 Et on s'inscrit vraiment dans le cadre de l'entreprise.
01:09 Et on a un projet qui s'appelle "Le Paysage".
01:10 Et on a un projet qui s'appelle "Le Paysage".
01:11 Et on s'inscrit vraiment dans une volonté inclusive, puisqu'à aujourd'hui, on compte
01:27 cinq salariés, dont deux personnes en situation de handicap et un jeune MNA.
01:32 Et MNA, mineur non accompagné.
01:39 Mineur non accompagné.
01:40 Tout à fait.
01:41 Il faut qu'on fasse très attention, parce que c'est un peu de l'entre-soi quand on
01:46 a les abréviations.
01:47 Je suis désolée, pardon.
01:48 Donc en effet, un mineur non accompagné sur le territoire.
01:51 Donc on a rencontré Adam justement lors des stages de la RAE.
01:56 Donc il est venu six semaines en entreprise.
01:59 Et pour nous, en fait, ça a été très révélateur, puisqu'on a pu voir toutes
02:02 les compétences acquises et le potentiel que pouvait avoir Adam.
02:06 Donc on a directement parlé avec les AT d'une embauche.
02:10 Et donc les AT, pour nous accompagner à appréhender le handicap d'Adam, nous a proposé d'abord
02:15 une mise à disposition qui a duré six mois.
02:18 Et à la suite de cette mise à disposition, on a décidé de proposer le CDI à Adam,
02:22 puisqu'il répondait parfaitement aux attentes d'un employeur sur un poste hors-tire.
02:27 D'accord.
02:29 De l'inclusion sociale.
02:31 Et là, j'ai peut-être été inattentif.
02:36 Depuis combien de temps ce CDI a-t-il été signé ?
02:39 Alors qu'on l'a signé en septembre.
02:41 Voilà, donc c'est tout neuf.
02:42 C'est tout récent.
02:43 Donc tous les soirs champagne pour fêter ça ?
02:45 Non, on a fait un apéro.
02:48 D'accord.
02:50 Monsieur Berquiot, le directeur de l'ESAT, a peut-être quelques mois à nous dire sur ce parcours.
02:54 Et puis j'imagine que madame la ministre va avoir un apéro, je vous l'ai dit, Adam.
02:59 Et Thibault, ça va être à vous, après vous allez voir.
03:02 Oui, le parcours d'Adam est effectivement un parcours remarquable,
03:06 qui rentre quand même dans la philosophie de l'ESAT d'être une organisation apprenante,
03:11 comme l'a aussi évoqué Adam, et inclusive.
03:15 Et nous avons d'ailleurs signé une convention d'appui en milieu ordinaire,
03:20 avec l'entreprise, Adam, Cap Emploi et l'ESAT,
03:24 qui va être l'une des premières signées sur le territoire.
03:30 Et cette volonté effectivement de l'entreprise,
03:36 on va continuer notre collaboration,
03:39 peut-être pour une autre mise à disposition de notre travailleur de l'ESAT.
03:44 Ah, c'est un scoop, on ne dit rien pour l'instant.
03:47 Un peu de superstition.
03:49 Un petit mot peut-être, Éric,
03:51 puisque à l'occasion de certains départs de directeur,
03:55 tu as pris tes fonctions de directeur en septembre,
03:58 et le parcours avait été accompagné au préalable...
04:01 Par mon collègue Arnaud Pénetier,
04:04 qui a quand même développé ce partenariat avec FDQ.
04:08 Ne l'applaudissez surtout pas !
04:16 Une réaction à ce premier parcours ?
04:19 Déjà, j'ai envie de féliciter justement Thibault
04:23 et les personnes qui l'ont accompagné
04:26 pour répondre notamment à ses aspirations.
04:29 Parce que Thibault a vraiment fait un choix.
04:32 C'est bien Thibault ou Adam ?
04:34 Lui c'est Adam.
04:36 Mais Thibault mérite les félicitations aussi.
04:39 Je le félicite aussi !
04:41 Vous avez à chaque fois parlé Thibault, Adam, Adam, Thibault.
04:44 Il y a des petits pièges qui sont faits à la ministre.
04:47 Tout est de ma faute.
04:49 Donc c'est Thibault, c'est bien Thibault qui est passé...
04:52 Non, c'est Adam !
04:54 Donc c'est Adam qui est passé de la cuisine, bien sûr,
04:57 au parc et jardin,
04:59 et qui finalement a fini par avoir obtenu un CDI dans l'entreprise.
05:04 Et en tous les cas, ce que j'ai compris,
05:07 c'est que les personnes qui vous ont accompagné,
05:10 vous ont écouté, entendu effectivement vos...
05:13 je vais dire vos besoins, votre envie,
05:16 parce que ce qui est important,
05:18 et très souvent les personnes en situation de handicap me le disent,
05:21 c'est "Madame, faites en sorte qu'on nous écoute,
05:24 parce qu'eux aussi ont des envies,
05:26 envie bien sûr de formation, d'inclusion professionnelle,
05:29 et donc cela c'est très important.
05:32 Et aujourd'hui, il faut le dire,
05:34 les choses s'améliorent sur le plan de l'inclusion professionnelle
05:37 pour les personnes en situation de handicap,
05:40 mais on est encore loin dans les entreprises du 6% obligatoire.
05:44 Donc les choses sont perfectibles.
05:46 Sauf que la situation économique est meilleure,
05:49 et aujourd'hui on a beaucoup d'entreprises qui cherchent des compétences,
05:53 des capacités,
05:55 et on a tous envie de leur dire "mais il y a des capacités, elles sont là,
05:59 parfois il suffit de la formation,
06:01 et puis faites en sorte de leur donner une chance."
06:03 Et donc quand on leur donne une chance,
06:05 ils sont capables de se réaliser et de réaliser de belles choses.
06:07 - Et de la saisir. - Voilà.
06:09 Bravo à...
06:11 - Adon. - Adon.
06:13 - Alors, Thibault. - Ça va jusqu'à la fin.
06:15 Thibault Adon, ouais.
06:17 - C'est Thibault. - Le micro est allumé, je vais vérifier.
06:20 Il est allumé, tu peux y aller.
06:22 Bonjour Thibault.
06:24 Moi, comme j'ai dit, j'ai les notes sur le parcours,
06:26 mais je préfère que ce soit l'intéressé qui le décrive.
06:28 Nous t'écoutons.
06:30 Donc bonjour à toutes et à tous.
06:32 Bonjour madame la ministre.
06:34 Moi c'est Thibault, voilà.
06:36 Voilà une bonne chose pour commencer les présentations.
06:39 Je suis actuellement en première année de comptabilité
06:42 à l'IAE de Bordeaux.
06:44 Je ne sais pas si certaines personnes connaissent.
06:46 Je suis passé de nombreuses années par le CESAD.
06:51 Cinq ans, c'est ma sixième année actuellement
06:53 et malheureusement ma dernière.
06:55 - Durant ce parcours, j'ai pu rencontrer... - Thibault.
06:59 Oui.
07:00 Pourquoi c'est malheureusement comme ça ?
07:02 - Parce que mon départ sur Bordeaux... - C'est du sentiment ?
07:04 Oui, c'est du sentimental.
07:06 Du coup, durant ce parcours au CESAD,
07:10 j'ai pu rencontrer des personnes formidables.
07:12 Je pense à Anne.
07:14 Je pense à Kérine et à Aude en particulier.
07:18 Je pense aussi à vous, madame Giron.
07:20 D'autres personnes que je ne vais pas énumérer maintenant.
07:25 Mais je suis aussi passé par le duodé.
07:27 Je pense que c'est important d'en parler aujourd'hui.
07:30 J'ai eu la chance...
07:32 Bon, pas l'occasion, mais la chance
07:34 de rencontrer un maire, une avocate,
07:38 madame Bordeury qui arrivera ultérieurement, je crois.
07:41 Oui, oui.
07:42 - Qui est en chemin. - On ne va pas signaler son arrivée,
07:44 mais elle devrait arriver.
07:45 Je gâte, hein.
07:47 Et le DAZEN, donc monsieur le moine, l'an dernier.
07:51 Le DAZEN, c'est l'inspecteur d'académie.
07:53 - C'est ça. - Qui est ici présent.
07:55 Ah, ben bonjour, monsieur l'inspecteur.
07:57 Bonjour.
08:00 Thibaut, en fait, tu vises les sphères,
08:03 les hautes sphères de la République, dis donc.
08:05 C'est important.
08:06 Voilà.
08:07 D'ailleurs, je crois que vous avez une demande, Thibaut.
08:14 Carol Giron, adjointe de direction à l'ITEM.
08:17 Merci. Pour le prochain duodé.
08:19 Effectivement.
08:20 Je suis actuellement à la recherche du prochain duodé
08:23 qui sera mon dernier aussi, malheureusement.
08:25 Ah. Et dans quel domaine ?
08:28 Je cherchais, chez les fonctionnaires toujours,
08:32 un préfet ou peut-être une ministre, je ne sais pas.
08:36 Donc si j'ai l'occasion cette année, pourquoi pas.
08:41 Monsieur le préfet, ce n'est pas un piège.
08:49 Voulez-vous que je vous tente le micro pour donner une réponse à Thibaut ?
08:52 Je reprends l'engagement de l'accueillir dans le duodé.
08:56 Je le ferai personnellement avec grand plaisir.
08:58 Je m'en prie ce matin pour vous accueillir,
09:00 pas de difficultés, avec grand plaisir.
09:02 Devant et moi.
09:03 Si je puis me permettre,
09:07 effectivement, le duodé est vraiment un très bon dispositif
09:12 pour mettre en contact, bien sûr, le monde économique,
09:16 les collectivités territoriales, les associations
09:18 et des jeunes en situation de handicap ou des moins jeunes
09:22 qui cherchent à rebondir professionnellement.
09:26 Et je tiens à dire que l'ensemble du gouvernement,
09:28 tous les ministères, y compris les parlementaires,
09:31 chers députés, chers Michel,
09:33 sont effectivement mobilisés pour accueillir dans leur permanence,
09:37 pour ce qui me concerne dans les ministères.
09:40 Et bien sûr, j'ai envoyé d'ailleurs, dès cette semaine,
09:42 un courrier à l'ensemble des ministres
09:44 pour se mobiliser sur ce dispositif du duodé.
09:47 Donc moi aussi, mon ministère accueillera de nombreuses personnes
09:50 en situation de handicap.
09:52 [Applaudissements]
09:57 - Madame la présidente.
09:58 - Je veux remercier l'ensemble des ministres
10:00 et la première ministre,
10:02 j'ai été rude à Rennes ce jour-là.
10:05 - Alors très très vite,
10:08 parce que nous avons plusieurs tables rondes,
10:10 peut-être Carole Gironde, la directrice,
10:12 qui nous dit un petit mot.
10:13 - Juste un tout petit mot.
10:15 Quand Thibault est arrivé au Cessade,
10:17 il n'avait peu d'envie,
10:19 il était peu moteur,
10:20 et là il a beaucoup d'envie,
10:22 mais il avait une chose,
10:23 quand on lui a demandé ce qu'il voulait faire
10:24 quand il sera grand,
10:25 il nous a dit "président de la République".
10:27 Il est en marche.
10:28 [Applaudissements]
10:31 - Et en plus, on a dit "il est en marche".
10:33 Vous avez entendu, on a même dit.
10:34 [Applaudissements]
10:36 - En tous les cas, je tiens vraiment également
10:38 à le féliciter pour ce beau parcours.
10:40 Et puis, encore une fois,
10:42 ce sont de belles aventures humaines,
10:43 parce que ces deux jeunes qui sont là
10:45 ont été accompagnés magnifiquement, voilà.
10:48 Voilà, avec beaucoup de bienveillance et d'amour je dirais.