Best Managed Companies Award 2023, Deloitte premia il made in Italy

  • anno scorso
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00:00 Sono 79 le imprese italiane che nel 2023 hanno dimostrato eccellenti capacità manageriali,
00:09 aggiudicandosi il riconoscimento di Best Managed Companies di Deloitte Private. Il premio è stato
00:16 assegnato a Palazzo Mezzanotte, sede di Borsa Italiana. Si tratta prevalentemente di piccole
00:21 e medie imprese, anche se all'interno del nostro panel ci sono anche delle imprese di
00:26 grandissimo fatturato. Oltre il 50% sono aziende familiari e questa è una caratteristica tipica
00:33 del nostro tessuto imprenditoriale italiano. Alcune, il 10%, sono quotate, sono posizionate
00:42 prevalentemente nel nord Italia, stanno nel settore manifatturiero, sono delle aziende che
00:50 mediamente pensano, e proprio grazie alla loro organizzazione che le caratterizza come Best Managed,
00:56 di avere la possibilità nel prossimo anno di crescere per più del 10% e nei prossimi due
01:03 anni di aumentare in maniera molto significativa il fatturato con delle prospettive molto ottimistiche.
01:09 Quindi si tratta di aziende che hanno una positività insita pur nell'incertezza di
01:15 scenario nella quale stanno lavorando. Questo premio che è ormai diventato un appuntamento
01:20 direi tradizionale e ricorrente all'interno delle nostre iniziative, rientra proprio nel
01:26 programma con il quale abbiamo cercato di dare un contributo di Deloitte allo sviluppo
01:32 sostenibile del Paese. L'abbiamo chiamato "Impact for Italy" con l'idea proprio di cercare di
01:38 favorire quanto più possibile dei meccanismi di interazione tra tutti i soggetti che a vario
01:43 titolo intervengono nella business community italiana, quindi non solamente le aziende ma
01:48 magari anche le istituzioni, le amministrazioni pubbliche, le università, l'accademia. Quindi
01:54 tutto questo per cercare di facilitare quanto più possibile dei momenti di networking,
02:01 di integrazione, di interazione che sono fondamentali in un momento e in contesti
02:06 così complessi come quelli attuali. Le eccellenze del Made in Italy sono fiduciose sul proprio
02:11 futuro ma le sfide all'orizzonte restano tante. Quello che noi vediamo a livello europeo e direi
02:17 mondiale è la guerra dei talenti, quindi sono cambiate probabilmente le aspettative da parte
02:22 delle persone di tutte le età e quindi riuscire ad attrarle all'interno di un percorso di carriera
02:27 che sia appetibile soprattutto per le persone più giovani è diventato qualcosa di determinante,
02:32 importante e sempre più difficile. Questo direi che è la difficoltà maggiore. L'altro è proprio
02:37 il discorso del cambiamento notevole a livello internazionale in termini di mutamenti esogeni,
02:44 imprevisti, difficili da vedere e quindi conseguentemente la capacità di prevederli
02:49 e di gestirli. Le aziende sono state valutate in base a diversi parametri tra cui strategia,
02:54 competenze e innovazione. Ne è emerso un panorama ricco di punti di forza. I maggiori punti di
03:00 forza delle eccellenze italiane sono sicuramente una capacità organizzativa e una managerializzazione
03:06 di alto profilo, equiparabile a quelli che sono tutti i paesi sia a livello europeo che mondiale,
03:11 un'attenzione forte alle persone in termini di capacità di attrarre talenti, motivarli e
03:16 trattenerli all'interno dell'azienda, un'attenzione a tutti quelli che sono gli argomenti di
03:21 sostenibilità e di rispetto dell'ambiente e in generale direi una grande capacità di innovazione,
03:27 di flessibilità, soprattutto in ragione a quelli che sono i cambiamenti internazionali,
03:32 esogeni se pensiamo al covid piuttosto che ai conflitti purtroppo in in Ucraina,
03:38 al conflitto recente, una capacità di prevedere quelli che sono gli scenari,
03:43 pianificare la strategia in maniera flessibile in funzione di tutti questi cambiamenti.
03:47 I punti di forza delle imprese italiane sono un po' sempre gli stessi, quindi devo dire che la
03:53 creatività, la capacità di innovazione delle imprese italiane è molto più alta di quello
03:59 che si possa immaginare. Abbiamo delle eccellenze straordinarie anche in settori di nicchia che
04:04 rappresentano delle vere e proprie punti di straordinaria eminenza a livello mondiale.
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