5 superpouvoirs qui manquent aux médecins
Être médecin, ce n'est pas seulement connaitre sa discipline et savoir soigner des patients. Le savoir-faire, c'est bien, mais qu'en est-il du savoir être ? Savoir dompter son stress, s'ouvrir aux autres ou encore maitriser l'art de la communication requièrent des compétences qui ne sont pas souvent enseignées à l'université. Elles sont pourtant importantes dans la pratique de tous les jours.
Delphine Demaison et Pauline Quéré sont coachs et fondatrices de CATALYSE, un cabinet de coaching dédié au secteur de la santé. Elles nous listent 5 superpouvoirs que vous ou vos équipes pourrez développef en faisant appel à elles.
Le cabinet accompagne en coaching individuel, d'équipe ou encore de binôme, en présentiel ou en e-learning, sur des sujets comme le management, la communication ou le développement personnel et professionnel.
Pour plus d'informations : https://www.catalyse.pro/
Delphine Demaison et Pauline Quéré sont coachs et fondatrices de CATALYSE, un cabinet de coaching dédié au secteur de la santé. Elles nous listent 5 superpouvoirs que vous ou vos équipes pourrez développef en faisant appel à elles.
Le cabinet accompagne en coaching individuel, d'équipe ou encore de binôme, en présentiel ou en e-learning, sur des sujets comme le management, la communication ou le développement personnel et professionnel.
Pour plus d'informations : https://www.catalyse.pro/
Transcript
00:00 Libérez vos superpouvoirs professionnels grâce à Catalyse
00:03 et révolutionnez votre performance médicale grâce au savoir-être.
00:07 Pour la pratique médicale, le savoir-faire est indispensable,
00:10 mais le savoir-être également.
00:12 Et c'est là que Catalyse entre en jeu.
00:14 Nous vous accompagnons individuellement et collectivement sur des sujets clés
00:18 comme la communication, le management, le développement personnel et professionnel.
00:24 [Musique]
00:40 Le stress est forcément présent dans votre quotidien de médecin,
00:43 que ce soit avec les patients, avec vos confrères
00:46 ou quand il s'agit de travailler avec les équipes paramédicales.
00:49 Chez Catalyse, nous vous apprenons comment le comprendre,
00:52 l'apprivoiser et le gérer ce stress.
00:55 [Musique]
00:58 Vous ne vous sentez pas toujours équipé dans des situations
01:01 qui nécessitent de maîtriser l'art de la communication.
01:04 Les annonces difficiles aux patients, les réunions pluridisciplinaires,
01:08 les annonces difficiles dans des situations de management.
01:12 La communication, figurez-vous que ça se prépare.
01:16 Et nous vous accompagnons individuellement ou collectivement
01:19 en coaching individuel ou en formation sur ces situations
01:23 parce que tout est communication.
01:26 [Musique]
01:29 En tant que médecin, vous pouvez être amené à vous retrouver
01:32 en situation de management.
01:34 Et ça, ça pose un certain nombre de problèmes.
01:36 Comment je fais un retour à quelqu'un de mon équipe ?
01:38 Comment je conduis un entretien annuel ?
01:40 Quel est le bon style de management à adopter face à telle ou telle personne,
01:45 telle ou telle personnalité ?
01:46 C'est sur ce type de problématiques que l'on vous accompagne chez Catalyse.
01:49 Que ce soit en coaching individuel où vous pouvez nous amener vos sujets
01:53 et on va les travailler individuellement ou que ce soit en formation
01:57 avec des programmes plus ou moins longs pour vraiment répondre
02:00 à vos besoins de nouveaux managers ou de managers expérimentés.
02:04 Alors apprenez à endosser cette nouvelle casquette.
02:07 [Musique]
02:10 Le savoir-faire, vous maîtrisez.
02:12 Le savoir-être, c'est parfois plus obscur.
02:15 C'est pourquoi nous vous proposons des outils, questionnaires d'autopositionnement,
02:19 des exercices que nous faisons en coaching individuel
02:22 pour adresser ces questions parfois compliquées.
02:25 Quelle va être ma prochaine étape dans ma carrière professionnelle ?
02:29 Comment équilibrer ma vie professionnelle et ma vie personnelle ?
02:33 Quelle est ma source de motivation profonde ?
02:36 Ce sont des sujets auxquels il est parfois difficile de réfléchir seul
02:39 et il est plus aisé de le faire accompagner.
02:42 [Musique]
02:46 Tout seul, on va plus vite. Ensemble, on va plus loin.
02:50 Sur le papier, vous êtes d'accord, mais ce n'est pas si facile la collaboration.
02:54 La gestion de projets, la pluridisciplinarité,
02:57 les équipes dont on n'a pas vraiment la responsabilité hiérarchique
03:00 mais qu'on doit faire collaborer, autant de sujets sur lesquels
03:03 Catalyse peut vous aider.
03:05 Ça peut aller de l'équipe qui va très bien et qui a envie de réfléchir
03:08 aux prochaines étapes, à sa collaboration, à comment elle se projette.
03:12 Ça peut aussi être une équipe qui va moins bien, une équipe en crise
03:15 pour laquelle il faut intervenir et un tiers extérieur pour l'aider
03:19 à renouer et à retrouver une voie de communication et de collaboration.
03:23 Donc vous l'aurez compris, nous pouvons aborder tous ces sujets
03:26 par différents formats adaptables à vos besoins.
03:29 Qu'il s'agisse de coaching individuel, de coaching de binôme,
03:32 de coaching collectif pour une équipe ou bien de formation,
03:36 qu'elle soit présentielle ou en module e-learning.
03:39 Et vous, qui s'occupe de vous ?
03:41 [Musique]
03:55 [SILENCE]