5 choses que tu dois absolument savoir sur la période d’essai
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00:00 Ces choses que tu ne dois pas ignorer à propos de la période d'essai.
00:03 Si jamais tu prends des jours de congé ou que tu es arrêté pendant ta période d'essai,
00:07 ça va rallonger la durée de celle-ci.
00:09 Donc par exemple, si tu poses trois jours de congé ou bien que tu es arrêté pendant trois jours,
00:14 ta période d'essai est décalée de trois jours.
00:16 Ensuite, sache que dans la majorité des cas, si jamais tu ronds ta période d'essai,
00:20 eh bien c'est considéré comme une démission, donc tu ne pourras pas avoir droit au chômage.
00:25 Il existe quelques petites exceptions, donc il faut quand même s'informer.
00:29 Ensuite, il est possible de ne pas effectuer de période d'essai si tu as déjà fait un contrat au sein de l'entreprise.
00:35 Par exemple, tu viens de faire un an d'alternance dans une entreprise ou un an de CDD,
00:40 eh bien tu peux demander à n'avoir aucune période d'essai.
00:43 En gros, la durée de ton précédent contrat sera déduite de ta période d'essai.
00:47 Une chose qu'il faut également savoir et qui peut être intéressante pour certaines personnes,
00:51 c'est que tu peux demander en tant que salarié à renouveler la période d'essai.
00:55 Dans le cas où, par exemple, tu n'es pas vraiment sûr que le poste soit fait pour toi
00:59 et que donc tu as besoin d'encore quelques semaines pour réfléchir.
01:03 Puisque comme vous le savez, c'est quand même beaucoup plus facile de quitter une entreprise
01:06 pendant la période d'essai qu'une fois qu'elle est validée.
01:08 Et enfin, pour finir, sache que la période d'essai, c'est absolument pas obligatoire.
01:13 Donc il existe des cas où l'employeur vous proposera un contrat sans période d'essai.