Une soixante d’entreprises ont testé la semaine de 4J en Angleterre et le résultat est extrêmement positif. A quand un essai en France ?
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00:00 Bah comment ça le présentéisme à la française ça sert à rien ?
00:02 Donc ça veut dire que là tous ces gens qui restent au bureau jusqu'à 19h, 20h pour bien se faire voir
00:08 ils sont pas plus efficaces que les autres ?
00:09 Incroyable !
00:10 Et bah ouais, passer trop de temps au boulot ça rend moins productif et plus stressé.
00:14 Ça c'est pas seulement mon avis personnel, c'est surtout ce qui a été démontré
00:18 par une étude qui a été menée en Angleterre sur la semaine de 4 jours.
00:22 Cette étude elle a été menée sur une soixantaine d'entreprises
00:25 qui ont mis en place la semaine de 4 jours en Angleterre.
00:28 Et je dis bien la semaine de 4 jours et pas la semaine en 4 jours.
00:32 Il y a vraiment une différence, c'est à dire qu'on réduit le temps de travail et on maintient le salaire.
00:37 Bah vous savez quoi ? En travaillant moins et en gagnant la même chose,
00:41 et bah les anglais ils sont beaucoup plus efficaces.
00:43 En 17% de burn-out, 100% des chefs d'entreprise y voient un impact positif.
00:48 La majorité des entreprises qui ont testé la semaine de 4 jours décident de l'adopter définitivement.
00:54 Et en plus de ça, il y a eu une augmentation du chiffre d'affaires sur la période.
00:58 Comme quoi travailler moins c'est pas forcément être un gros flémar,
01:01 c'est tout simplement être beaucoup plus smart.
01:03 Alors je vous vois arriver, non la semaine de 4 jours c'est pas uniquement pour les gens dans des bureaux.
01:08 Ça peut très bien être mis en place dans le service, dans le bâtiment, dans la santé etc.
01:12 Il faudrait juste réfléchir à mettre en place un système de rotation.
01:16 Et en plus tout ça, ça permettrait d'embaucher des nouvelles personnes, donc c'est un cercle vertueux.
01:21 Le problème c'est qu'en France on est coincé dans le système de travailler plus pour gagner moins,
01:25 mais pour avoir toujours plus de factures.