Un an à peine après l’entrée en vigueur de sa dernière réforme, le gouvernement veut de nouveau s’attaquer à l’assurance-chômage… Objectif, atteindre le plein-emploi… Les seniors pourraient cette fois être particulièrement touchés, ils sont aujourd'hui indemnisés pendant 27 mois maximum contre 18 mois pour les moins de 55 ans.
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00:00 Après avoir soigneusement examiné votre candidature, nous sommes au regret de vous informer que votre candidature ne sera pas retenue.
00:05 Des courriers comme celui-là, Florence en a reçu des centaines.
00:08 Cette quinquagénaire spécialiste de la communication a enchaîné les postes avant de perdre son emploi sur le tard.
00:14 Malgré son CV étoffé, elle a mis plus d'un an et demi à se faire embaucher.
00:18 Ça a été vraiment un parcours du combattant.
00:20 Moi je me suis dit avec mon expérience, mes études, j'ai deux masters, je parle couramment anglais,
00:25 j'ai 1500 contacts sur LinkedIn mais je vais retrouver tout de suite les doigts dans le nez et pas du tout.
00:31 Trop cher, trop exigeant, les seniors qui le peuvent sont régulièrement poussés vers l'entrepreneuriat,
00:35 même précaires, faute d'être pris en considération par les entreprises.
00:39 Très clairement, toutes les enquêtes démontrent aussi les freins des recruteurs.
00:42 Et effectivement, ces freins, on les trouve dans les préjugés, dans les stéréotypes liés à l'âge
00:47 qu'on a laissé s'installer, qui sont ancrés en fait dans les mentalités aujourd'hui.
00:50 Les plus de 50 ans restent au chômage deux fois plus longtemps que la moyenne.
00:54 Les indemnisations plus longues sont donc indispensables.
00:57 Leur réduction sans mesure d'accompagnement renforcera la pauvreté.
01:00 Ce sera une mesure qui va accroître la précarité de fin de carrière
01:07 qui est assez massive puisqu'elle touche 25% de la population des 60-61 ans.
01:13 A l'heure actuelle, seuls trois seniors sur dix sont en emploi entre 60 et 64 ans.