Mobilisation et coopération du tissu économique local : quelles initiatives innovantes de la part des territoires ?
Animatrice : Sophie Gentils, Déléguée générale adjointe du PEXE – les éco-entreprises de France
Intervenants : Nicolas Dumas, président du MEDEF Centre-Val de Loire
Odile Eury, responsable Développement économique, Grand Paris Sud
Florence Jasmin, déléguée générale du PEXE
Agnès Mottet, directrice départementale de l'emploi, du travail et des solidarités (DDETS) – Vienne
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✅ Pour plus d'informations, rendez-vous sur la plateforme de COMETE, la COMmunauté Écologie et Territoires
▶︎ https://territoires-en-transition.ecologie.gouv.fr/#welcome
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01:54Je ne sais pas pourquoi, mais j'ai l'impression qu'il y a des gens qui ne sont pas d'accord avec ce que j'ai dit.
02:01Je ne sais pas pourquoi, mais j'ai l'impression qu'il y a des gens qui ne sont pas d'accord avec ce que j'ai dit.
02:06Je ne sais pas pourquoi, mais j'ai l'impression qu'il y a des gens qui ne sont pas d'accord avec ce que j'ai dit.
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04:21Je ne sais pas pourquoi, mais j'ai l'impression qu'il y a des gens qui ne sont pas d'accord avec ce que j'ai dit.
04:26Bonjour à tous et à toutes et à tous.
04:39Je suis Sophie Gentil, déléguée générale adjointe du PEC Ses Écos-entreprises de France,
04:45et j'ai l'honneur d'animer cette table ronde dédiée à la mobilisation et à la coopération du tissu économique local.
04:50Merci, on est très heureux de vous retrouver aujourd'hui nombreux.
04:57Notre sujet du jour est d'une importance cruciale, je pense que vous ne pourrez pas me dire le contraire.
05:05Cela touche directement la manière dont nos territoires peuvent innover et se transformer pour relever les défis actuels de l'accélération de la transition écologique.
05:12Nous allons examiner ensemble comment les initiatives portées par différents acteurs, entreprises, collectivités, territoires, services de l'État,
05:19peuvent converger pour créer un écosystème favorable à cette transition.
05:24Plus précisément, nous nous pencherons sur les différentes modalités de coopération entre ces entités
05:28et le rôle de facilitateurs que peuvent jouer les territoires ou les collectivités.
05:32Pour enrichir notre discussion, j'ai le plaisir d'accueillir des représentants d'acteurs publics et privés engagés dans cette dynamique.
05:39Je vais vous présenter aujourd'hui Agnès Mottec, directrice départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités de la DDT-ES86 à Vienne.
05:48Agnès, bienvenue, merci d'être là parmi nous.
05:54Florence Jassmin, déléguée générale du PECS et des Écoentreprises de France.
06:00Bonjour à tous.
06:02Odile Horry, responsable du pôle développement des entreprises de la communauté d'agglomération du Grand Paris Sud.
06:09Bienvenue Odile.
06:11Odile, si tu peux allumer ta caméra.
06:15Bonjour, j'essaie d'activer ma caméra mais ça n'a pas l'air de fonctionner.
06:21Peut-être qu'il faut que je suis de votre côté.
06:23En tout cas, on t'entend parfaitement. Merci d'être parmi nous.
06:29Nicolas Dumas, président du MEDEF Centre Val-de-Loire et président du Comité national de la transition écologique au mouvement des entreprises de France, donc le MEDEF.
06:37Bienvenue Nicolas.
06:39Bonjour.
06:40Nos intervenants vont nous partager leurs expériences.
06:45Ça va être une table ronde, on va pouvoir échanger, ça va être assez concret, assez précis.
06:50On espère qu'avec tous ces projets innovants qu'ils ont mis en place, toutes ces actions extrêmement concrètes, ça va vous inspirer, ça va vous donner envie.
07:00On va explorer par exemple comment le PECS contribue à accélérer la transition écologique en France et en particulier le rôle qu'il a joué sur le territoire de Grand Paris Sud.
07:08Audi Le Riz du Grand Paris Sud précisera en plus quelles actions ont ensuite été mises en place suite à ce projet.
07:14Il y aura les initiatives du MEDEF Centre Val-de-Loire qui ont accompagné les PME vers une transition écologique concrète avec des actions précises.
07:23Ce n'était pas un vingt mots.
07:25On ne s'est pas juste dit tiens, on va mettre de l'argent public pour la transition écologique.
07:35Ils sont allés dans le concret, ils vont nous expliquer tout ça et il va y avoir les actions de la DDTES de la Vienne.
07:42Ils ont pris eux comme cheval de bataille les industries locales en disant on va les aider à décarboner.
07:51Il y a une énorme action qui a été mise en place dans le 86 avec une initiative.
07:57Ce que vous allez pouvoir voir aussi c'est qu'il y a beaucoup d'humains là-dedans.
08:01Il y a une personne qui s'est dit je veux mettre de la transition écologique dans mon territoire.
08:06Je veux qu'il y ait une dynamique et vous allez vous rendre compte que les personnes qu'on a autour de la table,
08:10elles ont pris leur bâton de pèlerin et elles se sont bougées pour que tous ensemble le collaboratif ne soit pas un vingt mots.
08:18On va pouvoir voir tous les bénéfices de ces initiatives.
08:21On espère vraiment que cette table ronde ce sera une source d'inspiration.
08:25Je vais d'abord donner la parole à Florence Jassmin, ma déléguée générale, qui va nous expliquer pourquoi le PECS,
08:36qu'est-ce que le PECS parce que là vous êtes tous en train de vous dire mais qu'est-ce que le PECS ?
08:40J'espère qu'il n'y en a pas trop quand même mais il y en a certainement parmi vous.
08:44Pourquoi le Grand Paris Sud a travaillé avec le PECS ?
08:48Florence, est-ce que tu peux nous expliquer ça veut dire quoi une collaboration avec des entreprises, avec des éco-entreprises ?
08:54C'est à toi.
08:55Merci, merci à vous tous.
08:57Très heureuse d'intervenir à cette table ronde.
08:59Est-ce que vous voyez la slide que je projette ou pas ?
09:03Parce que désolée, je ne suis pas sûre de faire des choses bien.
09:06Pour l'instant, on voit qui intervient.
09:09Voilà.
09:10Maintenant, on voit plus que les têtes.
09:12On vous voit vous.
09:13C'est très bien.
09:14C'est ce qu'il faut.
09:16Le PECS, c'est quoi ?
09:17Le PECS, c'est un réseau de réseaux.
09:18Nos membres sont des fédérations, syndicats, pôles de compétitivité.
09:21Ça fait 40 réseaux à peu près.
09:23Tous ces réseaux fédèrent des éco-entreprises qui correspondent à près de 6000 entreprises de l'environnement et de l'énergie
09:31qui travaillent dans tous les secteurs de l'environnement, de la qualité de l'air, la pollution des sols, les déchets, l'économie circulaire, l'efficacité énergétique, les énergies renouvelables.
09:41Et c'est ça le PECS, c'est tout cet écosystème d'entreprises qui sont implantées dans les territoires et qui travaillent dans toutes les thématiques pour travailler sur les sujets de transition écologique.
09:51Sans oublier que le PECS existe depuis plus de 20 ans maintenant.
09:54Donc, on a une très forte connaissance de cet écosystème, une capacité de mobilisation et de travail collectif.
10:01Alors, quelques mots sur c'est quoi une éco-entreprise.
10:04Alors, il y a une définition de l'OCDE qui date de 1990.
10:07Donc, en 1990, on n'en parlait encore pas d'adaptation, d'atténuation au changement climatique.
10:13Je vous donne une définition un peu raccourcie, mais c'est une entreprise qui commercialise ou produit un service visant à prévenir, réduire ou mesurer les atteintes sur l'environnement.
10:22Donc, ce sont toutes ces entreprises que j'ai citées qui travaillent dans le domaine de l'économie écologique, l'eau, la qualité de l'air, les sols, les déchets, l'énergie et ainsi de suite.
10:31Et la mission du PECS, la mission, elle est de réunir cette communauté pour développer la filière, créer des emplois verts qui sont souvent non délocalisables dans les territoires,
10:41et puis évidemment d'accélérer la transition écologique et énergétique.
10:45Et pour ce faire, qu'est-ce qu'on fait ? On rassemble cet écosystème, on l'anime, on agit et on fait la promotion des solutions françaises de la transition écologique.
10:53Souvent, ce sont des solutions innovantes d'ailleurs.
10:56Je vous ai illustré quelques exemples ici.
10:59Notre événement annuel qui s'appelle le Forum national des écoentreprises qu'on fait chaque année au ministère de l'économie,
11:04qui est une très grande convention d'affaires et qui est là aussi pour valoriser les solutions innovantes au travers du Trophée des écoentreprises innovantes.
11:12On a l'annuaire national des écoentreprises qui compte à ce jour près de 630 entreprises dans tous les territoires, dans tous les sujets de l'environnement.
11:19C'est un accès gratuit, allez-y, ça vous permet d'identifier les entreprises qui peuvent répondre à vos enjeux.
11:25Et puis, l'Observatoire des écoentreprises de France.
11:28Cet observatoire est réalisé à partir des données collectées dans l'annuaire, donc c'est très riche en informations.
11:34Je vais vous présenter quelques chiffres pour vous présenter ce que peut faire l'OPEX et comment ça peut accompagner la dynamique des territoires.
11:42Les chiffres que je vous présente ont été faits sur un échantillon de 500 entreprises et ça date du mois de mars.
11:48Les écoentreprises, ce sont souvent des petites entreprises, en moyenne 19 collaborateurs, des PME, des startups.
11:54Donc, ce sont souvent des entreprises un peu débordées qui ont du mal à tout faire et du mal à parfois trouver des ressources même pour se développer.
12:03Des entreprises qui sont avec beaucoup, beaucoup d'hommes.
12:07Donc, nous, on a un rôle à faire aussi pour qu'il y ait plus de femmes dans ces entreprises avec 33% des femmes.
12:12Bon, je ne vous ai pas mis les chiffres là au niveau des équipes dirigeantes, mais c'est bien pire que ça.
12:16Et ce sont des entreprises qui veulent recruter.
12:18Donc ça, c'est important, près de 70% veulent recruter dans les prochains mois.
12:21Dans les écoentreprises confondues et dans les startups, c'est 77%.
12:25Ce sont des entreprises qui savent travailler ensemble et qui sont souvent membres d'un réseau, d'un cluster, d'un pôle de compétitivité à près de 83%.
12:33On est même à près de 90% en Ligue de France.
12:36Donc ça, c'est très important aussi pour pouvoir travailler avec ces entreprises.
12:40Des entreprises innovantes, puisque une sur trois déclarent avoir une activité R&D et une sur deux est lauréate d'une reconnaissance en termes d'innovation.
12:49Par exemple, d'un trophée, d'un label, par exemple.
12:52Et ce sont des entreprises qui exportent, puisque près de 38% vont à l'international, principalement en Europe.
12:59Alors rapidement, c'est quoi les besoins aussi de ces entreprises, puisque à partir des données collectées,
13:06on peut leur poser la question de quels sont leurs principaux besoins pour leur développement.
13:09Et bien ce qui intervient en première étape, enfin en premier, c'est le business.
13:12Donc c'est le développement commercial avec des acteurs en recherche de solutions,
13:16dont les territoires ont un rôle à jouer évidemment, le financement, le recrutement, on l'a vu,
13:22l'aide à l'innovation, l'international et le développement des compétences.
13:26Donc toutes ces informations, vous pouvez les retrouver dans notre observatoire,
13:30donc vous avez le QR code ici, et sans oublier que ces informations sont réalisées à partir des données collectées
13:36dans l'annuaire national des écanterprises, donc je vous ai remis aussi le QR code.
13:41Je vais maintenant vous parler, donc là je vous ai montré l'approche générale qu'on a fait au niveau national
13:46avec l'observatoire, mais ce qui est très important, c'est si on a pu en arriver là,
13:50c'est aussi parce qu'on a initié une démarche avec Grand Paris Sud dès 2017.
13:54Et cette démarche, elle a reposé sur trois étapes.
13:57Première étape, c'était identifier les entreprises du territoire, donc avec une logique d'annuaire,
14:03comme ce que je vous ai présenté au niveau national.
14:05Et on a fait donc tout un travail avec Grand Paris Sud pour connaître les écanterprises du territoire
14:11qu'on a identifiées, recensées, invitées à se référencer dans l'annuaire.
14:15Et les données collectées nous ont permis de connaître le tissu économique de ces entreprises,
14:20de savoir quels étaient leurs besoins et leurs atouts, leur savoir-faire,
14:23et de voir aussi dans quelle mesure leur savoir-faire répondait aux problématiques du territoire.
14:27Notamment, Grand Paris Sud a une forte représentation des acteurs de la logistique,
14:32donc dans quelle mesure ces entreprises peuvent accompagner aussi la logistique vers des solutions plus durables.
14:38Et puis, c'est un outil de pilotage pour accélérer la transition écologique,
14:42pour mettre en place une politique de développement de ces entreprises et des mises en relation.
14:47Alors, quelques illustrations, avec le bâtiment dédié l'Ecopôle qui accueille les écanterprises du territoire.
14:55Grand Paris Sud a été aussi un des premiers territoires à signer le contrat de transition écologique.
15:00Donc, c'était parmi les 19 premiers territoires en 2019.
15:04Grand Paris Sud est également très impliqué dans un événement qu'on organise chaque année
15:08qui s'appelle Territoires en transition éco-PME d'Île-de-France.
15:11Et puis, des conventions d'affaires régulières pour accompagner cette transition écologique et faire connaître ce savoir-faire.
15:19Donc, tout ça pour dire que c'est vraiment toute cette dynamique, ça a été pour l'OPEX,
15:25Grand Paris Sud a été un territoire pionnier puisque c'est vraiment avec eux qu'on a lancé cette dynamique,
15:32cette connaissance de l'écosystème. Et puis, comment est-ce qu'on peut l'accompagner ?
15:37Oui, parce que ce qu'on ne dit pas, c'est qu'en plus à l'époque, c'était une toute nouvelle communauté de communes.
15:43Donc, il y avait vraiment eu une volonté de rendre dynamique et de connaître mieux son territoire
15:52et ses acteurs locaux en partant de cette idée que la priorité, c'était sur la transition écologique.
15:59Pardon, Florence.
16:00Non, mais tout à fait. Je vais laisser maintenant. Enfin, Odile en parlera, mais tout à fait.
16:06Voilà. Et donc, là, c'est bon de ton côté, Florence ?
16:10Oui, tout à fait.
16:12Eh bien, Odile Eury, qui est responsable du développement des entreprises dans la communauté d'agglomération de Grand Paris Sud,
16:21est-ce que tu peux nous dire, nous expliquer, quelles initiatives justement innovantes vous avez mises en place ?
16:28Donc, effectivement, Florence nous a expliqué un petit peu l'amont, l'ingénierie.
16:32Est-ce que tu veux nous expliquer la suite ? Qu'est-ce qui s'est passé ensuite ?
16:38Oui. Alors, merci Sophie pour cette introduction.
16:42Donc, j'apparais en fait dans la case de Jessica Lemaitre, qui travaille avec moi au Pôle développement des entreprises de Grand Paris Sud.
16:52Nous n'avons pas pu solutionner le petit souci d'affichage caméra.
16:56Est-ce que je peux avoir le partage pour vous partager une slide et vous présenter ?
17:03Alors, Odile, je laisse mon amie.
17:06C'est parfait.
17:08Donc, effectivement, sur Grand Paris Sud, l'enjeu de la transition écologique au niveau du tissu économique,
17:15c'est un enjeu qui a été identifié il y a très longtemps, dès 2010, avant que c'était territoire de Sénat.
17:24Je vais vous expliquer un petit peu l'évolution de notre stratégie qui était au départ vraiment ciblée sur les écoactivités
17:32et où on a travaillé, où on s'est beaucoup appuyé sur le PECS,
17:37pour arriver aujourd'hui à une démarche qui est beaucoup plus transversale et qui s'adresse à l'ensemble du tissu économique.
17:45Donc, il y a eu une prise en compte de l'enjeu assez tôt,
17:48et aujourd'hui, il y a une volonté réelle d'avoir une démarche transversale dans tous les secteurs d'activité.
17:55Sur la carte, en deux mots, une petite présentation du contexte de notre communauté d'agglomération.
18:00Donc, c'est une communauté d'agglomération d'Île-de-France, composée de 23 communes, 357 000 habitants.
18:09Nous sommes situés au sud-sud-est de la région parisienne.
18:15C'est une situation qui est assez appréciée, puisque nous sommes irrigués à toute l'Île-de-France au travers des autoroutes A6, A5, la nationale 104,
18:25mais également tout un tissu de transports en commun, deux lignes de RER, 17 gares.
18:32Voilà, c'est un tissu très bien irrigué qui est à la fois inclus dans l'Île-de-France et qui permet aussi de desservir facilement toute la province.
18:42C'est ensuite un territoire assez dense au niveau du tissu économique, avec 33 000 établissements,
18:49et un socle d'entreprises industrielles important, avec notamment deux sites safrans, qui sont les deux points violets là que vous voyez,
19:00à Évry-Courcouronnes et à Réau-Villaroche, qui représentent 10 000 emplois dans le domaine de l'industrie, plus de 10 000 emplois.
19:07Il y a également d'autres secteurs industriels avec des grands comptes comme l'électronique, avec XFAP, ou d'autres secteurs,
19:15et plus récemment le secteur de la bioéconomie et de la génomique avec Génopoule.
19:23Le secteur des écoactivités fait partie du tissu de TPE-PME très diversifié que nous avons sur le territoire,
19:32qui alimente les différentes filières dont je viens de parler, et le choix de la collectivité a été mis en œuvre assez tôt
19:43pour définir les écoactivités comme étant une filière stratégique pour le territoire.
19:50Il y avait une réelle volonté politique de soutenir cette filière, de lui donner une identité, de lui donner les moyens de se développer,
19:58et ça continue aujourd'hui.
20:00Donc notre partenariat avec l'EPEX a été fondamental pour travailler la filière, Florence l'a expliqué,
20:07identifier les entreprises qui aujourd'hui représentent à peu près 220 entreprises, majoritairement des PME,
20:16leur amener tous les services dont elles ont besoin, c'est-à-dire trouver des débouchés lorsqu'elles participent aux forums,
20:25à la convention d'affaires d'EPEX, à un réseau national, lorsqu'elles sont inscrites dans les annuaires,
20:31ça leur donne de la visibilité, la possibilité d'être identifiées comme des solutions innovantes.
20:37Donc ça, le premier besoin de trouver des débouchés, c'était un besoin très important,
20:43et l'EPEX a grandement facilité la mise en lien des entreprises avec l'ensemble du tissu national.
20:51Sur les autres besoins de cette filière, il y avait le besoin d'informations sur les dernières tendances,
21:01sur les réglementations et sur les aides, où l'EPEX nous a également beaucoup aidé,
21:06notamment avec l'annuaire des investisseurs qui permet de trouver des aides financières,
21:13mais également en Ile-de-France, des dispositifs régionaux comme PME qui nous permettent d'accompagner et de soutenir ces entreprises.
21:21Donc cette filière continue d'exister et en 2024, le choix a été fait de renforcer la filière,
21:30donc de la développer encore. On est un des rares territoires d'Ile-de-France qui bénéficie encore de fonciers disponibles.
21:40Dans le cas de notre labellisation à territoire d'industrie, nous avons trois fonciers clés en main
21:46qui ont été identifiés par France 2030, ce qui permet d'accueillir des gros projets,
21:53donc nous travaillons sur cet axe-là, mais il y a également, comme le disait Florence,
21:59un écopôle, c'est-à-dire un panneau d'activité dédié pour accueillir des entreprises qui travaillent
22:05de près ou de loin autour de l'environnement, et une écopépinière pour accueillir aussi des startups dans ce domaine,
22:13les accompagner dans leur développement.
22:16Donc voilà, la filière écoactivité reste une filière centrale à Grand Paris Sud,
22:23même si petit à petit, on va le voir, on a étendu un peu les liens avec les autres filières du territoire.
22:30Donc la première action, c'était de mettre en lien ces filières aussi avec les grands comptes du territoire.
22:36Ça s'est déroulé en 2016, où on a réalisé une mise en relation entre le centre d'innovation technologique de Safran
22:47et huit startups du territoire, dont deux ont pu bénéficier, au bout d'un certain temps,
22:53de flux d'activités avec un grand compte.
22:56Cette démarche a été poursuivie plus largement dans la mise en place de conventions d'affaires,
23:02surtout après la période Covid, où on a voulu favoriser le commerce local
23:09et permettre à toutes les entreprises du territoire de connaître ses voisins
23:15et de travailler au plus proche pour limiter notamment les impacts sur les gaz à effet de serre.
23:22Excusez-moi, comme on n'a que cinq minutes sur chaque présentation,
23:28je voudrais au moins que tu parles des assises de la logistique.
23:34Le dernier point qui était important aussi, Grand Paris Sud, c'est aussi un gros pôle logistique.
23:42On se situerait autour de la deuxième place en Île-de-France avec, je crois, 3 millions de mètres carrés,
23:483 600 entreprises dans la logistique.
23:51Et donc, à deux reprises, nous avons organisé également, avec le soutien du PECS,
23:56deux événements qui s'appelaient les assises de la logistique puis la supply chain durable
24:05pour accompagner la réflexion des entreprises du territoire sur la décarbonation des flux de transport,
24:14la décarbonation des bâtiments, la sobriété foncière, les sujets d'avitaillement de nouveaux carburants
24:23et la mise en valeur des innovations du territoire, mais pas que,
24:28puisque le PECS nous a permis aussi de mettre en valeur d'autres solutions innovantes vis-à-vis de cette filière.
24:34Donc là, on a eu deux démarches d'ouverture du sujet de la transition écologique
24:39à d'autres secteurs d'activité que le secteur de la filière des écoactivités.
24:46Et on terminera ensuite sur le lancement d'une démarche récente
24:54qui est la charte entreprise-territoire en faveur de la transition sociale et écologique,
25:00dont je vous parlerai un peu plus tard.
25:02C'est ça, et merci beaucoup Odile.
25:04Et c'est vrai que par rapport aux autres intervenants,
25:06la spécificité c'est que vous êtes partie de la dynamique des écoactivités
25:12pour rendre cette dynamique territoriale réellement concrète
25:23avec vos autres acteurs économiques tels que les logisticiens, les acteurs de transport, l'industrie, etc.
25:32Donc ça, c'est le côté un peu différent de nos autres intervenants,
25:37et merci pour cette présentation.
25:40On va maintenant justement s'orienter sur ce qui a été fait en centre Val-de-Loire,
25:45où là, pour le coup, vous êtes passé des acteurs économiques,
25:49on va dire non-écoentreprises, et vous avez dit, bon ben là, il y a du travail à faire.
25:55Comment vous l'avez fait ? Quel a été votre choix ? Qui a pris l'initiative ?
25:58Est-ce qu'il y a eu des freins à déverrouiller ? Comment vous avez financé tout ça ?
26:03Quels ont été les enjeux ? Nicolas, je vous ai posé plein de questions, c'est votre moment.
26:09Et j'ai cinq minutes pour tout cela. Bon, je vais essayer d'être rapide, merci.
26:14Alors, tout a commencé en 2020, au mouvement des entreprises de France,
26:19quand Geoffroy Roux de Bézieux, à l'époque, m'a dit,
26:22on s'est doté d'une nouvelle raison d'être qui est agir ensemble pour une croissance responsable.
26:26Donc, c'était vraiment le monde de l'entreprise qui découvrait les contraintes de notre monde moderne,
26:35savoir respecter l'environnement. Et en 2020, on était un peu occupé par le Covid.
26:42Donc, à partir de 2021, j'avais carte blanche là-dessus.
26:46Donc, moi, je suis sur un territoire qui, la région centre, c'est six départements,
26:51c'est 10 000 entreprises, c'est 340 000 salariés.
26:53Donc, j'avais un joli terrain de jeu pour pouvoir expérimenter.
26:58Et j'ai rencontré quelques chefs d'entreprise.
27:01Alors, la première des bonnes surprises, c'est que les chefs d'entreprise ne m'ont pas dit ce que je m'attendais à entendre,
27:08à savoir la transition écologique, que ça ne sert à rien et ça coûte cher.
27:12Au contraire, ils m'ont tous dit, c'est intéressant, ça tombe bien, on y pense, mais on ne sait pas comment faire.
27:18Donc, déjà, c'était gagné, ce côté-là.
27:21Deuxièmement, ça a été d'identifier le modèle à la taille idéale des entreprises.
27:27Et 85 % des entreprises adhérentes du Medef ont moins de 50 salariés.
27:32Ça, c'est typique, en fait, c'est un tissu de PME.
27:35Et donc, il fallait faire une action auprès de ces entreprises
27:39qui ne soient pas contraignantes ni trop onéreuses.
27:41Donc, après avoir entendu les entreprises et entendu la bonne parole,
27:47à savoir on est prêt, mais on ne sait pas comment faire, mais on est prêt à vous accueillir,
27:52j'ai créé un modèle.
27:55Alors, le modèle était très simple, c'était d'intervenir, faire un diagnostic d'une entreprise
28:00pour l'accompagner dans son développement, transition écologique.
28:04Également, une autre porte d'entrée qui était très intéressante pour nous,
28:08c'était la RSE, qui était un outil de modernisation de l'entreprise,
28:12modernisation sociale.
28:15Et puis, j'ai regardé un petit peu ce qu'il y avait autour de moi.
28:20Bon, l'ADEME, bien évidemment.
28:23Je dois souligner que le directeur régional de l'ADEME devait être avec moi ce matin,
28:27mais pour les raisons que vous connaissez, il est à la réserve qu'il s'impose,
28:31il n'a pas pu venir.
28:34Mais donc l'ADEME m'a dit, ce que vous proposez est hyper intéressant,
28:38parce que jusqu'à présent, on distribuait de l'argent pour la sensibilisation
28:42et on avait vraiment le sentiment qu'il n'y avait pas beaucoup d'effets secondaires.
28:49Là, ce que vous proposez, c'est de l'opérationnel, c'est du concret,
28:53c'est rentrer dans l'entreprise et regarder les actions et les actes que l'on peut faire.
28:58Mais l'ADEME m'a dit, mais nous, on n'a pas trop d'argent à vous donner,
29:02mais on peut vous en donner.
29:04Donc, l'autre acteur essentiel pour nous, c'était la région,
29:08parce que moi, j'avais une stature régionale,
29:10donc je suis allé voir le président de la région qui m'a dit,
29:13il vaut mieux aller voir mon vice-président en charge de l'environnement.
29:17Et après discussion, parce qu'il était quand même extrêmement surpris
29:22de voir arriver le monde de l'entreprise pour discuter de l'environnement,
29:25on s'est parfaitement entendus et on a fait un montage à trois,
29:30le monde de l'entreprise, l'ADEME et la région.
29:34Et on a déterminé un plan d'action sur trois ans
29:40avec un objectif maximal de 300 entreprises dans la région
29:46et on fait un diagnostic qui est de deux jours.
29:51Donc, c'est très court.
29:53Alors, bien évidemment, en amont, on demande aux chefs d'entreprise
29:56de nous fournir toutes ces factures d'énergie
29:59pour savoir un petit peu la masse et les enjeux économiques.
30:05À partir de là, un consultant rentre dans l'entreprise,
30:10passe deux jours dans l'entreprise et rend un rapport, un diagnostic
30:17avec une feuille de route qui permet d'avoir des retours
30:23sur investissement très rapides et des économies.
30:26Et l'avantage que l'on a, c'est que l'on a mis au point
30:30un mini logiciel ou une application qui permet de calculer et de quantifier
30:36sur chaque kilowatt économisé ce que ça rapporte en euros
30:41et ce que ça rapporte en CO2.
30:42Et donc, à partir de là, on est parti.
30:45Alors, j'ai recruté aussi une chargée de mission
30:48qui faisait l'interface entre région, ADEME et les entreprises
30:51et qui montait les dossiers.
30:53Et à partir de là, on est allé.
30:55Donc, aujourd'hui, 18 mois après, on a plus d'une centaine d'entreprises
30:59qui ont été diagnostiquées.
31:01On a tout de suite en face de l'information
31:06à savoir combien de centaines de milliers d'euros
31:08ça a été comme économie pour l'entreprise
31:09et combien de centaines de tonnes de CO2
31:12nous avons permis aux entreprises d'économiser.
31:17Donc, c'est un vrai succès.
31:19Ça fonctionne très, très bien.
31:21Et ce qui est très curieux aussi, c'est que tout type d'entreprise
31:25nous ont demandé.
31:27Ça va de l'entreprise de travaux publics à l'imprimerie
31:29en passant par une chaîne d'hôtel, une chaîne de restaurant,
31:31une entreprise de transport, un cabinet d'expertise comptable,
31:35un parc d'attractions, un fabricant de munitions.
31:40Enfin, vous voyez, ça touche tout le monde.
31:42Et dernier point aussi.
31:44Oui, la région centre est quand même très axée
31:47sur le monde de l'armement.
31:49Dernier point, c'est la totale satisfaction
31:54des entrepreneurs et des élus qui disent,
31:58enfin, tout le monde est content et ça a un impact positif.
32:03Eh bien, merci beaucoup.
32:05Oui, c'est vrai qu'on voit le changement de paradigme.
32:07Les professionnels ont compris le pourquoi faire.
32:12Et parce que, je ne sais pas, je n'ai pas fait attention
32:15si vous l'avez dit, mais parce que l'air de rien,
32:17vous leur demandiez aussi de co-financer la démarche.
32:20Bien sûr.
32:22Ce qui était quand même un impact, ce qui n'est pas anodin.
32:25Alors, pourquoi je leur ai demandé ?
32:27Alors, sur 2000 euros, l'entreprise paye 1000 euros.
32:29Et la collectivité abonde à la concurrence de 1000 euros.
32:34Je voulais à tout prix que le chef d'entreprise paye une partie,
32:38parce que je ne voulais pas faire des diagnostics
32:40qui soient des blancs-seins du style, regardez,
32:43j'ai fait auditer mon entreprise, tout va bien.
32:45Donc, je voulais un engagement du chef d'entreprise.
32:47Aujourd'hui, on va plus loin.
32:49On demande maintenant dans chaque entreprise
32:52que soit nommée un référent transition écologique et RSE
32:55de telle manière qu'on puisse les intégrer dans des formations
33:00histoire qu'ils puissent alimenter une dynamique dans l'entreprise
33:05pour l'emmener vers la transition écologique et la RSE.
33:08Merci beaucoup.
33:10Ça me fait un très bon pont pour l'intervention suivante,
33:13parce que je crois qu'également dans la Vienne,
33:16ils ont mis en place également des référents,
33:20si je ne me trompe pas dans ce dont on s'était parlé Agnès.
33:25Merci beaucoup Nicolas.
33:27C'était vraiment très intéressant.
33:29J'espère que les écoactivités qui ont fait les diagnostics
33:32et les préconisations étaient locales,
33:34comme ça, c'était de l'économie circulaire.
33:38Voilà, circuit court, c'est ça.
33:40Merci beaucoup.
33:42Alors maintenant, on va écouter un autre exemple
33:46qui aussi fonctionne.
33:48Ce qui est intéressant, c'est que l'initiative cette fois-ci,
33:51elle venait des DTES en direct.
33:55Agnès, est-ce que vous pouvez nous expliquer comment vous avez fait ?
33:59Pourquoi vous avez fait appel également aux acteurs de l'UIMM ?
34:02Quel a été votre cheminement et comment vous y êtes prise ?
34:06Parce que c'est pareil, c'est un autre format
34:08et une autre initiative qui a réussi.
34:10Merci Agnès.
34:12Bonjour à toutes et à tous et merci pour votre invitation.
34:16Donc en fait, il faut se resituer en octobre 2022
34:21à la période où l'inflation s'enflammait
34:23et puis les coûts énergétiques pour les entreprises
34:27étaient très importants.
34:29Et tout simplement, un matin, en allant travailler,
34:31j'écoutais la radio et passais sur les ondes
34:34la première ministre, Mme Borne de l'époque,
34:36qui donc donnait sa feuille de route
34:39à destination des entreprises et ce qui pouvait être possible.
34:42Donc j'ai réfléchi de mon côté
34:44à voir ce qui serait possible de faire sur le territoire de l'AVM
34:48pour à la fois aider les entreprises
34:51à aller vers de l'éco-responsabilité
34:54et aussi la transformation des organisations
34:58et en emmenant aussi avec eux
35:00le développement des compétences des salariés
35:02afin que toute l'organisation du travail
35:04soit tournée autour de gains énergétiques
35:08et de gestes différents.
35:10Il faut savoir qu'avant d'être la directrice départementale
35:15de l'Emploi, du Travail et des Solidarités de l'AVM,
35:17j'étais la responsable de l'unité départementale de la directe
35:21donc j'avais, comme sur tous les territoires,
35:24tissé des liens pragmatiques et assez forts
35:30avec les branches professionnelles
35:32et j'avais déjà commencé à travailler
35:34avec le Medef et l'UMM de l'AVM dès 2019
35:37sur différents programmes
35:39de développement des compétences dans les entreprises
35:41et bien évidemment de maintien dans l'emploi
35:43et d'accompagnement des entreprises
35:46pour passer les différentes crises successives.
35:50J'ai donc parlé de mon projet au préfet de département,
35:53Jean-Marie Girier,
35:55qui a été emballé par la proposition que je lui faisais
35:59et donc ensuite, tout naturellement,
36:01j'ai appelé Stéphane Dodon,
36:03le directeur général du Medef et l'UMM de la Vienne
36:05pour savoir s'il voudrait être porteur du projet
36:09et nous l'avons écrit en même pas une demi-journée.
36:13Et de là est né ce qu'on a baptisé dans la Vienne
36:16EcoAdapt 86,
36:18qui est donc un programme destiné aux entreprises
36:22pour faire des économies
36:24financées par l'État.
36:26C'est un budget sur mon box territorial
36:29à hauteur de 310 000 euros sur 3 ans,
36:32étant donné que l'action a commencé fin 2022
36:35et est programmée jusqu'en juin 2025.
36:39Il s'agit d'aider les entreprises industrielles
36:42de toutes tailles et tous secteurs différents,
36:44volontaires,
36:46pour optimiser leur consommation en énergie
36:49et maintenant, depuis un an,
36:51on l'a développé aussi sur l'eau,
36:53tout en développant les compétences de demain.
36:56Il y a donc deux volets d'accompagnement très précis
36:59dans EcoAdapt 86,
37:01qui est la première partie
37:03qui est une phase de diagnostic
37:05qui est donc financée à 80% par l'État
37:08et qui peut être sans restes à charge
37:10pour les entreprises,
37:12qui viennent compléter les diagnostics
37:14ADEME ou les diagnostics
37:16qui sont déjà faits par les entreprises
37:19ou les diagnostics en subsidiarité
37:23de ceux qui existent.
37:25Ce sont des diagnostics
37:27qui durent assez longtemps.
37:30On a fait le choix avec lui et même
37:32de retenir deux cabinets
37:34du département de la Vienne.
37:37C'est un dispositif d'accompagnement
37:39assez long qui peut aller
37:41selon la saisonnalité des entreprises
37:42entre 6 mois, 10 et 12 mois,
37:45avec bien évidemment
37:48une commission qui passe dans l'entreprise,
37:51le fait de récupérer tous les documents,
37:53avoir un mandat avec le fournisseur d'énergie,
37:57analyser les documents
37:59et derrière tout ça,
38:01un plan d'action qui est réalisé par un expert,
38:04tout en même temps faisant un accompagnement
38:08aux enjeux ressources humaines
38:10pour le maintien et le développement
38:12des compétences avec,
38:14comme vous le disiez tout à l'heure,
38:16sur les 60 entreprises accompagnées,
38:18un référent énergétique et RSE
38:20qui doit être désigné
38:22et pour lequel on fait une coordination
38:25pour véritablement créer
38:27un réseau dans le département.
38:30Et puis ce dispositif EcoAdapt
38:32intervient sur cinq thématiques,
38:35les intrants énergétiques,
38:37les process industriels, les déchets,
38:39l'eau, le bâtiment.
38:40On a déjà des exemples
38:42très concrets d'entreprises
38:44qui ont réduit jusqu'à 20% leur économie.
38:48On est face à des entreprises,
38:51on a, ce que j'ai oublié de vous dire,
38:53c'est qu'il y a eu au départ
38:55un lancement via une conférence de presse
38:59dans les locaux de l'UIMM,
39:01conférence de presse faite par
39:03le préfet de la Vienne
39:05et le président de l'UIMM.
39:07La presse était là en nombre,
39:08ça a été relayé,
39:10on a créé des vidéos,
39:12on s'est servi bien sûr
39:14des services de communication de l'UIMM
39:17et on le diffuse régulièrement
39:19par les réseaux sociaux.
39:21La presse se fond l'écho
39:23des résultats concrets
39:25pour les entreprises
39:27de manière assez régulière
39:29dans les journaux.
39:31Et ce qui, à titre personnel,
39:33me plaît, c'est que je crois
39:35qu'on a réussi à créer
39:36un développement
39:38qui emmène tous les échelons
39:40au sein de l'entreprise,
39:42qui touche à la fois, bien évidemment,
39:44les gains énergétiques immédiats,
39:47quelquefois uniquement
39:49par des éco-gestes,
39:51mais qui entraîne là encore
39:53du chef d'entreprise
39:55jusqu'au salarié,
39:57qui permet ensuite, bien évidemment,
39:59tout simplement,
40:01à dupliquer aussi à titre personnel
40:03les éco-gestes à domicile
40:04de tous les jours,
40:06que ça permet aussi de se poser
40:08sur l'organisation du travail,
40:10sur le temps de travail,
40:12sur des organisations de travail
40:14qui ont pu être pensées
40:16un petit peu différemment
40:18au sein des entreprises.
40:20Ça débloque aussi
40:22le dialogue social
40:24autour des questions
40:26d'écologie, de transition
40:28énergétique, écologique et RSE.
40:30Et tous les chefs d'entreprise
40:32dans lesquels on va
40:34nous indiquent
40:36ce qui les a beaucoup intéressés
40:38en plus, bien évidemment,
40:40du coup pris en charge,
40:42vous l'avez compris par l'État,
40:44du diagnostic,
40:46c'est que le dossier administratif
40:48pour bénéficier de cet accompagnement
40:50n'est absolument pas contre-crénant
40:52et j'ai bâti une feuille
40:54avec Stéphane Dodon
40:56qui fait une demi-page
40:58avec juste quelques renseignements
41:00à faire et c'est véritablement
41:02ce qui incite aussi les entreprises
41:04à s'engager dans cette démarche.
41:06Merci beaucoup Agnès.
41:08Est-ce qu'il y a des supports
41:10que vous pourrez diffuser
41:12pour que d'autres
41:14puissent s'inspirer
41:16ou est-ce que ça c'est des choses
41:18qui ne se font pas ?
41:20Je connais moins bien
41:22la façon dont on travaille.
41:24C'est déjà public
41:26sur mon compte LinkedIn,
41:28sur celui du Medef de l'UMM.
41:30Il y a régulièrement
41:32sur les réseaux sociaux
41:34tous ces supports existent.
41:36Excellent.
41:38Je ne sais pas si
41:40pendant que je ferai intervenir d'autres,
41:42si vous avez les liens
41:44à donner à Karine
41:46pour qu'elle les diffuse
41:48dans le chat,
41:50je pense que tout le monde
41:52serait ravi d'avoir ces supports
41:54et c'est vrai pour tous les autres.
41:56Il y a déjà des questions
41:58qui sont faites dans le chat
42:00pour aller plus loin.
42:02En tout cas,
42:04nous OPEX,
42:06on aime quand c'est concret
42:08et que ça va vraiment
42:10dans le dur.
42:12Merci beaucoup
42:14pour ces témoignages.
42:16On va continuer,
42:18bien sûr,
42:20ce n'est pas fini,
42:22presque,
42:24mais pas encore.
42:26Odile,
42:28est-ce que vous pouvez nous expliquer
42:30ce qui a été mis en place
42:32récemment
42:34pour parler
42:36de l'accent mis sur la filière
42:38des écoactivités
42:40et finalement,
42:42comment on avait essayé
42:44progressivement d'associer
42:46le reste du tissu économique
42:48et au final,
42:50là en 2024,
42:52nous lançons une démarche
42:54qui est vraiment collective
42:56et territoriale
42:58qui s'appelle la charte
43:00entreprise territoire
43:02en faveur de la transition
43:04écologique.
43:06Les entreprises ont trois actions
43:08sur lesquelles elles s'engagent
43:10à mettre en place.
43:12Déjà, on est parti du constat
43:14que de notre côté,
43:16on recevait de plus en plus
43:18de demandes d'entreprises.
43:20Je rejoins ce que disait
43:22Monsieur Dumas tout à l'heure.
43:24On veut faire la transition
43:26écologique,
43:28mais par quoi on commence ?
43:30Qu'est-ce qu'on peut faire ?
43:32À qui s'adresser ?
43:34On a décidé qu'il fallait
43:36s'approprier
43:38les bons dispositifs qui existent.
43:40Il y avait un foisonnement
43:42de dispositifs qu'on retrouve
43:44au niveau régional,
43:46au niveau national,
43:48France 2030,
43:50au niveau de l'ADEME
43:52qui ont tous leurs intérêts,
43:54mais que les entreprises
43:56ont du mal à s'approprier.
43:58Donc, on s'est dit qu'il y avait
44:00un travail de rapprochement
44:02à faire à ce niveau-là.
44:04On a voulu
44:06accélérer
44:08la transition écologique
44:10sur le territoire,
44:12accélérer ses propres projets
44:14au niveau notamment
44:16des schémas directeurs
44:18sur les énergies renouvelables,
44:20la réponse aux objectifs
44:22du plan climat
44:24qui avait été voté.
44:26On avait un objectif
44:28de multiplier par cinq
44:30les énergies renouvelables,
44:32ainsi que d'autres objectifs
44:34de multiplier par cinq.
44:36On avait un besoin
44:37d'accélérer ça
44:38et on s'est rendu compte
44:39à un moment donné,
44:40je pense que ça,
44:41c'est un point important,
44:42qu'il fallait associer
44:43les parties prenantes,
44:44qu'il fallait travailler
44:45en collectif,
44:46que chacun pouvait avancer
44:47de son côté.
44:48Effectivement, c'est bien,
44:49mais il fallait
44:50que les entreprises
44:51connaissent nos projets,
44:52puissent s'y associer
44:53et puissent faire en sorte
44:55qu'il y ait une synergie
44:56sur un territoire.
44:58Ensuite, il y a un deuxième
44:59volet important chez nous
45:01qui est aussi
45:02le volet politique
45:03de l'agglomération,
45:04c'est que les deux piliers,
45:06transition sociale
45:07et transition écologique,
45:08sont deux piliers indissociables.
45:10Voilà, on travaille
45:12vers une transition juste,
45:14c'est le terme
45:15qui est utilisé aujourd'hui
45:16et donc,
45:18il était nécessaire aussi
45:19d'impliquer les entreprises
45:21sur le volet social.
45:23Donc, on a construit
45:24cette charte
45:25avec les entreprises,
45:26avec nos services
45:27qui développent
45:28les projets
45:29comme les projets
45:30de réseaux de chaleur,
45:31de géothermie,
45:33de récupération de chaleur,
45:36de solarisation
45:37sur le territoire.
45:38Donc, il y a
45:39des gros projets
45:40structurants,
45:41techniques
45:42qui sont menés
45:43par l'agglomération
45:44qui correspondent
45:45à des forts investissements.
45:46Donc, on les a associés
45:47à la construction
45:48de cette charte.
45:49On a associé également
45:50les entreprises,
45:52on a fait des groupes
45:53de travail
45:54pour aboutir
45:55à une charte
45:56qui a donc
45:57deux piliers,
45:59transition sociale,
46:00transition écologique,
46:01des engagements
46:02réciproques,
46:03c'est-à-dire que l'entreprise
46:04choisit trois engagements
46:05dans chaque pilier,
46:07mais l'agglomération
46:08doit aussi s'engager.
46:10Donc, elle s'engage
46:11sur le fait
46:12d'informer l'entreprise
46:13sur les projets
46:14de l'agglomération.
46:15Je vous ai parlé
46:16des réseaux de chaleur,
46:17mais c'est aussi
46:18des plans vélo.
46:19Il y a énormément
46:20de projets nouveaux
46:22qu'il faut
46:23qu'on fasse connaître
46:24aux entreprises
46:25pour qu'elles puissent
46:26en bénéficier,
46:27s'y associer.
46:28Donc, informer
46:29les entreprises,
46:30informer sur les dispositifs,
46:32ensuite accompagner
46:33les projets
46:35d'une manière fine
46:36et pour cela,
46:37on a mis en place
46:38avec nos partenaires majeurs
46:39qui sont l'ADEME,
46:41la région,
46:43le CCI,
46:44le PECS aussi,
46:46un partenariat
46:48assez resserré
46:51pour être formé
46:52sur les dispositifs
46:53pour pouvoir bien les vendre,
46:55bien les présenter,
46:56bien les faire
46:57bien les présenter
46:58et faire des revues
46:59de projets
47:00pour le suivi
47:01des projets.
47:02Et Ville,
47:03est-ce que tu pourrais
47:04réussir à conclure
47:05parce que sinon
47:06on ne va pas réussir
47:07à finir ?
47:08Je conclue en disant
47:10que dès la construction
47:12du projet,
47:13on a senti
47:15un vrai engouement
47:17de la part
47:18de l'ensemble des acteurs.
47:19On est tous en phase
47:20là sur ce type
47:21de démarches
47:23et la mise en œuvre,
47:24elle s'annonce
47:25très riche,
47:26très intéressante.
47:28On l'a lancée
47:29donc au mois de mai.
47:30On a déjà
47:31trois entreprises signataires.
47:33Voilà.
47:34C'est très bien.
47:35Merci beaucoup Odile.
47:36C'est des exemples
47:37comme ça,
47:38je vois dans le chat.
47:40Je pense que tout le monde
47:41a envie de mettre en place
47:42vos démarches
47:43à tous les trois
47:44entités.
47:46Je vais
47:47donner à chacun
47:48un peu le mot
47:49de la fin.
47:50Donc Nicolas,
47:51est-ce que vous pouvez
47:52nous dire un petit peu
47:53la suite pour vous,
47:54les bénéfices,
47:55les actions,
47:56la vôtre convention ?
47:58Une minute.
48:00Une minute, d'accord.
48:01Je dirais,
48:02la valeur ajoutée
48:03de notre dispositif
48:04aujourd'hui,
48:05c'est qu'un,
48:06il est pratico-pratique,
48:07il est abordable
48:09et peu contraignant
48:10pour l'entreprise.
48:12Il y a l'avantage
48:13de remettre une feuille de route
48:14donc l'entrepreneur
48:16voit à peu près
48:17ce qu'il aura à faire
48:18dans les mois
48:19et les années à venir
48:20et puis il y a
48:21le côté consensuel
48:22parce qu'on y retrouve
48:23la région, l'ADEME.
48:24Donc c'est important.
48:25Alors l'avenir,
48:26l'avenir maintenant,
48:27c'est la compétence.
48:28La vraie compétence
48:29aujourd'hui,
48:30c'est de former des jeunes
48:31ou des salariés d'entreprise,
48:33les acculturer
48:34à la transition écologique
48:36pour qu'ils puissent
48:37organiser en interne
48:39l'accompagnement
48:41et la progression.
48:43Si vous avez vu,
48:44c'est ce que je répète
48:45régulièrement.
48:46Il y a 35 ans,
48:47on mettait en place
48:48la norme ISO 9000
48:49et là,
48:50la transition écologique,
48:51c'est la même chose.
48:52Il faut qu'il y ait
48:53des permanents
48:54dans les entreprises
48:55qui puissent dire
48:56la norme, c'est ça
48:57et il faut la suivre.
48:58Voilà,
48:59c'est le mot de la fin.
49:00Merci beaucoup Nicolas.
49:01Moi, ça me parle beaucoup,
49:02ça effectivement.
49:03Un système de management
49:04dans une entreprise,
49:05que ce soit pour la qualité,
49:06l'environnement,
49:07l'ARSE,
49:08c'est toujours
49:09le même fonctionnement.
49:10Donc effectivement,
49:11Monsieur Dumas
49:12était directeur
49:13ou est toujours directeur
49:14d'une entreprise
49:15de l'environnement.
49:16Donc ça lui parle
49:17dans le secteur des déchets.
49:18Donc il sait que
49:19tout est possible.
49:20Il suffit d'y mettre
49:21de la volonté,
49:22un petit peu de budget
49:23et de l'ingénierie.
49:24Donc merci
49:25pour ce mot de la fin.
49:26Madame Mottet,
49:27est-ce que vous avez
49:28pareil en une minute
49:29la suite,
49:30quels bénéfices,
49:31quelles fins,
49:32quelles actions
49:33à mettre en place
49:34ensuite ?
49:35Moi, je crois
49:36qu'on a un rôle essentiel
49:37effectivement
49:38sur les territoires
49:39en accompagnant
49:40les entreprises
49:41dont les trésoreries
49:42sont quelquefois tendues
49:43pour continuer
49:44à savoir
49:45anticiper
49:46le changement
49:47climatique
49:48et le changement
49:49climatique
49:50et le changement
49:51climatique
49:52pour anticiper
49:53l'avenir
49:54et puis mettre en œuvre
49:55tout ce qui peut paraître
49:56en les écoutant
49:57tout simplement,
49:58tout ce qui peut
49:59permettre
50:00de faire évoluer
50:01l'ensemble
50:02des organisations.
50:03Donc,
50:04voilà.
50:05Et puis,
50:06je vous ai envoyé,
50:07comme je ne suis
50:08dans les locaux
50:09de la préfecture,
50:10pas dans mon bureau,
50:11je viens de vous envoyer
50:12Madame Janty Parmel
50:13la présentation
50:14d'EcoAdapt86
50:15que je vous laisse
50:16diffuser à tout le monde.
50:17Merci beaucoup.
50:18Alors si c'est,
50:19je verrai après
50:20les services du CGDD.
50:21Merci beaucoup.
50:22Est-ce que,
50:23Odile,
50:24tu as encore
50:25en 30 secondes
50:26un mot de la fin
50:27pour Grand Paris Sud ?
50:28Le mot de la fin,
50:29je dirais plus général,
50:30pas spécifiquement
50:31Grand Paris Sud,
50:32mais il me semble
50:33voir là
50:34l'émergence
50:35de démarches
50:36collectives,
50:37multipartenariales
50:38et le fait
50:39que la transition
50:40écologique
50:41touche tous
50:42les secteurs
50:43d'activité
50:44et donc,
50:45je pense
50:46qu'aujourd'hui,
50:47on est dans
50:48une approche
50:49systémique
50:50de la transition
50:51écologique
50:52avec tout
50:53ce que cela implique
50:54aussi comme
50:55difficultés,
50:56comment dire,
50:57de gestion
50:58de projet
50:59ou de management,
51:00mais je pense
51:01qu'on en est là
51:02et j'ai trouvé
51:03les initiatives
51:04présentées
51:05là aussi
51:06très intéressantes.
51:07Merci beaucoup.
51:08Odile,
51:09tu pourras répondre
51:10dans le chat.
51:11Il y a une dame
51:12qui te demande
51:13si France Travaille
51:14est partenaire
51:15de la Charte
51:16et moi,
51:17je voudrais aussi
51:18vous remercier
51:19vraiment
51:20pour ce que ça donne.
51:21On voit dans le chat
51:22que ça donne envie
51:23la collaboration
51:24des acteurs économiques,
51:25des acteurs
51:26des DDT,
51:27des communautés
51:28de communes,
51:29des territoires,
51:30des collectivités.
51:31On arrive
51:32à travailler
51:33tous ensemble
51:34et que ça fonctionne
51:35donc,
51:36il n'y a plus qu'à.
51:37Merci beaucoup
51:38et à bientôt
51:39et je vous souhaite
51:40un bon appétit
51:41parce que je suppose
51:42que là,
51:43tout le monde
51:44va partir déjeuner.
51:45A bientôt.
51:46Merci beaucoup
51:47Florence.
51:48Merci Sophie.
51:49Merci à vous tous.
51:50Merci.
51:51Merci au CGDD
51:52pour cette riche initiative.