Nos acompaña en cabina Gabriela Quintero, coordinadora de la Coalición por la Discapacidad Sonora, quien aborda los obstáculos de la comunidad ciega, en la sección 'Actitud Inclusiva' con Gloria Pérez Cosío.
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00:00muy contenta. La verdad es que yo soy una gran fan del trabajo de Gaby Quintero. Gaby Quintero
00:05es dirigente del colectivo de ciegos aquí en Sonora, además de que ahora en el 2024 es la
00:12coordinadora de la coalición por la discapacidad en Sonora también, y hace un gran trabajo de
00:16capacitación y de sensibilización. La podemos seguir en sus redes que ahorita nos va a platicar
00:21un poquito de ellas y ver que todos los días sale a la calle para lograr la inclusión de las
00:26personas con discapacidad. Buenos días Gaby. Buenos días, muchísimas gracias por el espacio,
00:31un saludo a su auditorio también, muchas gracias. Sí, pues qué interesante y qué gusto Gaby de
00:37tenerte aquí con nosotros, que nos visites esta mañana y nos hables de lo que hace esta coalición
00:45por la discapacidad sonora, lo que haces tú. Sí, hace un par de años fundé el colectivo Comunidad
00:52Ciega y Baja Visión Sonora, nosotros somos un grupo de jóvenes en su mayoría ciegos de baja visión
00:58y también hay personas visuales como voluntarios que nos apoyan y estamos luchando por la inclusión
01:06de nuestro grupo poblacional, ya que es uno de los más invisibilizados. En el tema de la coalición
01:12este año 2024, formamos en asociación con otros colectivos y activistas incluso de forma
01:20independiente, esta coalición generó una agenda pública la cual busca visibilizar los puntos más
01:27importantes en las necesidades de la población con discapacidad del estado. Bien, eso es lo que
01:33hay, y tú qué nos dice Gloria, que todos los días andas con tu activismo Gloria, verdad? Todos los
01:40días, yo creo que es una campaña muy importante, lo hemos visto con los funcionarios públicos,
01:45qué es lo que haces ahí Gaby? Sí, estamos realizando una serie de capacitaciones sobre
01:53derechos humanos de personas con discapacidad, damos talleres sobre, le enseñamos a las personas
01:59cómo puede apoyar a la población con discapacidad, nos llevamos los antifazes y por medio de experiencias
02:06sensoriales también buscamos esa sensibilización. Actualmente hemos recibido pues una grata
02:13bienvenida por parte de las dependencias tanto municipales como estatales, ya que han tenido la
02:19apertura de conocer más sobre el tema, porque muchas veces sobre todo en el activismo de la
02:25población con discapacidad podemos estar trabajando y queriendo informar, sin embargo si las puertas
02:30no se nos abren pues es prácticamente estar dando vueltas en el mismo lugar, entonces si estamos muy
02:35agradecidos, hace poquito estuvimos con jóvenes del Ayuntamiento de Hermosillo, con servidores
02:42públicos del estado también, entonces estamos muy agradecidos con eso y muy contentos. Oye Gaby,
02:52la respuesta cómo la has sentido, entonces si notas que hay esa sensibilidad pues de parte
03:02de los funcionarios por ejemplo, a los que nos mencionas que le están llevando esta capacitación.
03:08Sí la hay. ¿Hay disponibilidad sobre todo? Sí hay disponibilidad y yo creo que siempre la ha habido,
03:14pero ha sido un tema de falta de información, el no hacerles llegar de forma efectiva las
03:19herramientas y la información para realizar sus funciones dentro de un entorno más sensible hacia
03:25la población con discapacidad y también dentro de sus funciones. Hace poquito platicaba con
03:31cierto actor político y le decía es que si en las mismas dependencias hubiera personas con
03:37discapacidad trabajando, laborando, sería un tema muchísimo más fácil de socializar, por ejemplo
03:44en las... y aquí voy a abordar un poquito una temática, la infraestructura en cuanto a la
03:50accesibilidad universal de la ciudad, si hubiera personas con discapacidad dentro de esa dirección
03:56probablemente tendrían ese enfoque. ¿En esas áreas claves piensas o en todas las áreas del gobierno?
04:01Lo ideal sería en todas, menciono esa porque es uno de los problemas más latentes no
04:07únicamente para la población con discapacidad sino para la ciudadanía en general, el tema
04:12de arreglar banquetas etcétera. ¿Cómo la ves Gloria? La accesibilidad universal sabemos que
04:17es la premisa en la discapacidad, que eso es lo que te tumba las barreras, que la discapacidad
04:22es una barrera y la tenemos que tumbar. Como activistas somos muy ambiciosos Gaby, entonces y
04:29siempre vemos a más. ¿Qué necesita Hermosillo? ¿Qué necesita Sonora para la comunidad ciega? ¿Qué
04:36necesitamos? Lo primero es darle la visibilidad pero también focalizarla en esos puntos, en esas
04:45necesidades que hay. Tres temas, salud, empleo y educación. Actualmente los niveles de deserción
04:51escolar en la población con discapacidad nos dicen que únicamente el 3% llegan a acceder
04:59a estudios superiores y de esos que entran el 0.4% alcanza una oportunidad laboral. Entonces
05:05es una bolita de nieve que se tiene que ir, son candados que se tienen que ir deshaciendo uno
05:11por uno. Sí somos muy ambiciosos pero para realizar los cambios que queremos hacer así
05:16tenemos que ser los activistas, estar picando piedra y dentro de estas necesidades poco a poco
05:22de forma orgánica se va a ir dando también ese cambio social, cultural para derribar también
05:28estigmas y prejuicios que existen dentro de la sociedad todavía. En la inteligencia artificial,
05:34¿qué tanta herramienta de apoyo puede llegar a ser para la comunidad ciega? Muchísima,
05:41la tecnología ha venido a favorecernos de una manera tremenda desde el mismo uso de los celulares,
05:47el que ya tengan sistemas parlantes en los celulares, en las computadoras. Actualmente
05:53un ciego por medio de la inteligencia artificial puede enviar un correo electrónico, puede hacer
05:58estadísticas de Excel, puede hacer un reporte en Word. Prácticamente la tecnología vino a ser
06:04completamente funcional a la comunidad ciega y de baja visión y esta información también es muy
06:09importante que le llegue a todos aquellos reclutadores de personal, que es un tema también
06:13muy fuerte aquí en la entidad, en Sonora y en Hermosillo, que a las personas ciegas ni siquiera
06:19muchas veces se les da la oportunidad de la entrevista por ser ciego. Entonces que sepan
06:26que hay herramientas y que no son los costos que hace 20 años probablemente hubiéramos pensado.
06:33Actualmente estos sistemas de inteligencia artificial, de sistemas parlantes son gratuitos,
06:37se descargan y ya. Lo sabía entonces pero muy caros, fuera de su presupuesto, bueno de la
06:45mayoría me imagino. Si, es que hace algunos años únicamente había 1 o 2 que eran softwares,
06:51programas que venían de otros países. Era mucha sofisticación para aquellos tiempos. Exactamente,
06:59actualmente en un buscador pones el sistema parlante para ciegos y hay entre 7 y 10 las
07:06primeras opciones y son gratuitas. Oye Gaby y en ese día a día y qué bueno que hay estos
07:15avances, pero ya nos dijiste por ejemplo el tema educativo, un porcentaje pues bajo, el que el que
07:23puede seguir adelante, cuáles son esas esas barreras, cuáles son esos obstáculos que tienen
07:28ustedes. Actualmente en Sonora, dentro de la educación básica, tenemos un sistema, los CAMES,
07:38que son los que apoyan brindando educación. Centros de atención múltiple. Centros de atención
07:44múltiple y aquí en la ciudad de Hermosillo se dividen por comunidades, o sea está el CAME 15
07:49que es para niños comunidad sorda, el CAME 12 que es para niños ciegos, etcétera, sin embargo salen
07:56de educación básica y al dar el brinco ya no hay un seguimiento porque los sistemas estatales de
08:01media superior no tienen las herramientas y muchas veces ni la capacitación para recibir alumnos ya
08:08sea ciegos, sordos o en situación de discapacidad, la que sea, y es ahí donde comienzan las trabas
08:14más fuertes, estamos hablando que del brinco de secundaria a preparatoria aumenta un 30% el nivel
08:21de deserción, entonces este problema es un problema sistemático que la Secretaría de Educación debe
08:28de abordar de una forma más efectiva, ¿por qué más efectiva menciono? porque si hay la apertura tanto
08:34del gobierno estatal como municipal de llevar a cabo acciones concretas que favorezcan a la población,
08:39sin embargo no han sido suficientes, entonces sí es muy importante eso, el abordarlo, brindar a las
08:47preparatorias las herramientas, las preparatorias estatales para poder dar esa línea, esa continuidad.
08:52Sí, ¿algo legal que se tenga que hacer, alguna iniciativa, alguna ley o crees que no es necesario?
08:59Fíjate que curiosamente la ley estatal de inclusión de personas en situación de discapacidad está
09:05súper completa en el tema de educación de salud, lo que sucede es que a la hora de realizar esa
09:10transversalidad entre dependencias ya no pasa, ya no se realizan, podemos decir que en la ley
09:16está pero en la realidad no lo vemos. Y luego les decimos letra muerta,
09:21¿verdad? porque no se pueden aplicar las cosas. Exactamente, entonces más que leyes yo solicitaría
09:26que se cumpliera lo que ya está dentro de las leyes actuales. Bien, ¿qué más Gloria?
09:32Pues yo creo que puntos muy importantes que nos trae Gaby, accesibilidad universal,
09:38la adaptación curricular para la educación para todos, porque es parte de sus derechos y lo sabemos,
09:44están los derechos, los tenemos que seguir exigiendo y decirle a la comunidad ciega y a
09:49toda la comunidad con discapacidad en Sonora, deben de exigir sus derechos porque si se quedan
09:54callados la letra siempre va a quedar muerta. Y como punto muy muy positivo pues tenemos las
10:00herramientas de la inteligencia artificial, hay que buscarle, hay que capacitarnos todos,
10:05todas y todes para poderles abrir esos caminos, para poder tumbar esas barreras que es nuestro
10:11objetivo, ¿verdad Gaby? Así es, hay que informarse sobre el tema, tener la sensibilidad y la apertura,
10:16y que sepan que una persona en situación de discapacidad sigue siendo persona al final del
10:22día, entonces si se lo topan en la calle y les genera algún tipo de curiosidad, yo siempre les
10:28digo acérquense, convivan, platiquen, porque también ese es un estigma muchas veces por
10:34desconocimiento, lo que no conocemos nos da miedo y no se trata de eso, hay que favorecer también la
10:39convivencia social. Sí, nunca olvidar que en estos tiempos la discapacidad es un derecho humano,
10:45no es una condición de salud, no es algo que te haga menos, todos los seres humanos tenemos derecho
10:51a tener una discapacidad y acuérdense el 85% de la población de nuestro país tiene una discapacidad,
10:57de las personas con discapacidad ha sido adquirida a lo largo de su vida, pudo haber no nacido con
11:03discapacidad, entonces nadie estamos exentos. Algo más Gaby? Pues nada más recordar las redes
11:10sociales de arroba comunidad ciega hmo en instagram y arroba gaby guión bajo quintero c, ahí pueden
11:17seguir todo nuestro trabajo, somos una comunidad de miles, somos alrededor de 17 mil en Hermosillo
11:23y 64 mil en Sonora, entonces no somos poquitos y necesitamos de su ayuda para poder romper estas
11:30barreras. Bien pues esperamos que nos visites otra vez pronto verdad? Claro que si, muchísimos
11:36temas. Y pronto Gabriela Quintero es coordinadora de la colección por la discapacidad Sonora,
11:42esta mañana aquí con nosotros en actitud inclusiva la sección de Gloria Pérez Cossío cada jueves,
11:49gracias Gloria. Gracias Marcelo. Nos vemos el próximo jueves por aquí y de nueva cuenta Gaby
11:56muchas gracias, gracias por estar con nosotros, comunicarnos todo, es nada más me quedo con la
12:02inquietud y como le he dicho a Gloria en reiteradas ocasiones vamos lamentablemente vamos aprendiendo
12:10y lamentablemente porque lo debimos haber hecho hace mucho, pero bueno y estamos en esto de
12:17aprender, de conocer, de incluirlos, estamos aprendiendo en esto de la inclusión, también
12:23estamos aprendiendo y queremos ser parte de esa inclusión con la no discriminación,
12:30cómo no discriminarlo, en esa convivencia que hablabas hace un momento, convivamos,
12:36cómo hacer esa convivencia sin discriminación. Sí, ahí entran aspectos ya culturales, hace poquito
12:47me comentaba un amigo que le decía a un compañero y tú cómo no terminaste vendiendo chicles en la
12:53calle como los otros ciegos, a partir de ahí ya ubicamos el foco rojo de que la estructura
12:59social necesita también informarse, la discriminación es ignorancia sobre el tema.