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00:00La force policière de Grands Sceaux fait face à des défis de recrutement et de rétention.
00:06Environ cinq à six policiers seraient nécessaires.
00:09Tout de suite, oui, on a des postes vacants.
00:11On a deux candidats qui sont présentement en académie qui, dès qu'ils ont terminé, entrent ici.
00:17La GRC, les forces policières municipales, les douanes, le bureau du shérif,
00:21et c'est tous des emplois connexes presque et qui canalisent vers la même formation.
00:27Alors la compétition est forte et il faut être inventif.
00:31La municipalité a besoin d'une équipe de policiers pour assurer la sécurité des 11 000 habitants.
00:37La force policière de 2024 n'est pas la même force policière de 1984.
00:41Les problèmes sociaux sont différents, l'approche de la police est différente,
00:46les attentes de la communauté est différente aussi.
00:48On a le devoir de s'assurer que notre force policière se modernise.
00:53Grands Sceaux doit également respecter certains standards procéduraux et opérationnels demandés par le ministère de la Justice.
01:00Et nous, comme force policière locale, on doit atteindre ces standards-là et même les dépasser.
01:05Malgré un manque d'effectifs, la municipalité assure que le déploiement de ses policiers se fait sur l'ensemble du territoire.
01:12Notre première priorité, c'est d'offrir la sécurité des citoyens.
01:15Alors si on a des gens malades, si on a des gens d'absents, on va mettre la pédale un peu plus douce sur les enquêtes.
01:21On a aussi une entente avec les autres forces policières si jamais ça devient un peu critique.
01:25Les citoyens rencontrés disent être satisfaits du service de police et se sentent en sécurité.
01:31Oui, d'après moi, oui. Juste mettre l'emphase sur le soir peut-être.
01:35J'ai pas de problème avec eux autres. Tout le temps sécurité.
01:38Un programme d'incitatif va être mis sur pied pour encourager l'embauche de nouveaux patrouilleurs dans la communauté,
01:45où l'on compte une vingtaine d'agents de police.
01:48Mylène Thomas, IMT TVA, Grands Sceaux