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00:00Entre los actos que hay este fin de semana en nuestra ciudad hay uno que se
00:09va a realizar esta tarde, va a ser en el recinto de la Cábila y es concretamente
00:13un acto dentro del 50 aniversario de una empresa de nuestra ciudad que está
00:18celebrando esta efeméride desde que empezamos este 2024 y que va a seguir
00:22además después a lo largo de los próximos meses realizando también otras
00:26actividades, es el Centro Comercial Ferry. Está con nosotros Paco y Pepe Ferry que
00:30son los hermanos fundadores del Centro Comercial que esta tarde, bueno
00:34literalmente vamos a indicarlo así, ha invitado a una cena-fiesta a quienes han
00:39trabajado hasta ahora en la empresa y a quienes están trabajando en el Centro
00:43Comercial y a quienes están trabajando en este momento. Hablamos de mucha gente.
00:46Pepe, Paco, buenos días. Buenos días. Es un acontecimiento que no se vive todos
00:51los días, celebrar un 50... a ver, un 50 aniversario han tenido que pasar 50 años
00:55pero lo de esta tarde es especial. Sí, es bastante especial porque claro, te vienen
01:00a la memoria los inicios, cómo se fraguó la empresa, cómo ha ido creciendo, todos
01:06sus pasos, con las cosas buenas que tiene y creciendo y también con las
01:12dificultades que te vas encontrando con esos crecimientos cuando quieres hacer
01:17cosas nuevas y todos sabemos un poco lo que pasa, lo que siempre decimos en
01:21Villeno, que se nos ponen más zancanillas que especialidades, entonces todo este
01:27crecimiento de Ferri hasta llegar a hoy ha costado mucho, mucho sacrificio. Pero
01:33con 50 años, Paco, ya sabéis cómo solucionarlos o no habéis tenido más
01:37remedio que hacerlo. Afortunadamente, creo, los habéis superado, ¿no?
01:40Efectivamente, empezar de la nada porque realmente nosotros ni conocíamos el
01:45mundillo de la ferretería ni empresarialmente lo habíamos vivido
01:50vivíamos en otro mundo, en el mundo del calzado, mi hermano hacía cajas de cartón
01:55y yo era patronista, o sea que nos tuvimos que enseñar poquito a poco el
02:00oficio, pues yendo a ferias, haciendo formación, la cámara de comercio y bueno
02:05y aprendiendo de los clientes, mucho aprendiendo de los clientes, de los
02:08proveedores, digamos con humildad si se me permite y entonces pues los inicios
02:13costaron, pero una vez pasaron un par de años como que ya empiezas a rodar,
02:17empiezas a entender cómo funciona el mundo comercial. Nosotros tenemos un
02:22eslogan que es afán de servicio y creo que podemos decir que lo llevamos innato
02:27dentro y hemos tratado de transmitirlo a todos nuestros trabajadores y en base a
02:31ese afán de servicio nos ha permitido ir creciendo, dando soluciones a los
02:36clientes y más que vender artículos de ferretería por vender soluciones, ¿no?
02:40Lo que tiene Ferri, lo que tiene el centro comercial Ferri, antes ferretería
02:44Ferri únicamente ahora es centro comercial porque abarcamos mucho más, es
02:47que es una empresa que la gente, os hemos visto crecer. Sí, naturalmente esto pues
02:52desde, como ha dicho mi hermano, desde el segundo año que ya vimos que esto tenía
02:57posibilidades, pues ya empezamos a contratar a personal y ya esa cada
03:04persona que entraba pues generaba faena o generaba nuevos clientes para contratar
03:09a otra y otra más y otra más hasta llegar al número que estamos en este
03:13momento con una media de 110 trabajadores en la actualidad y ese ha
03:18sido nuestro afán de dar servicio, de que ese servicio fuera lo mejor para
03:23Viena y que el empresario de Viena tuviera un punto de referencia
03:27importante sin tener que desplazarse y encontrar las soluciones a sus
03:31necesidades. Habéis elegido para hacer la fiesta un recinto que tiene ya una
03:35simbología festera 100% la cávila. Sí, sí. Hay otros recintos también, pero este es
03:40uno también muy especial. Por diferentes circunstancias es adecuado y si el tiempo
03:47nos deja, que hemos estado toda la semana ahí con lluvias y mirando no sé cuántas
03:51veces al día. Hay que mirar las webs que digan que no llueve, que son las que
03:55valen. Parece que nos va a dejar, esperamos pasar una noche muy bonita con
04:00los desempleados, con los empleados y con todo lo que hemos montado, los medios de
04:05comunicación que también nos hemos invitado y creo que va a ser muy bonito
04:10y muy especial para todos. Esperamos el lunes contar una buena crónica de lo
04:14que ha sido una gran celebración. Nos apuntaba, Pepe, 110 trabajadores de media.
04:19Sí, en este momento. ¿Cuánta gente ha podido trabajar en estos 50 años? Pues
04:24hombre, hay unas cifras bastante altas, pero ten en cuenta que nosotros hemos
04:28sido una empresa muy receptiva a tener gente en práctica,
04:33formación profesional, por ejemplo, han pasado un montón de personas para que
04:38luego se han colocado en otras empresas, pero con las prácticas han hecho con
04:41nosotros y claro, si yo te digo por el número que vamos de contrataciones, pues
04:45un número muy elevado, pero de personas que han trabajado, que han venido a
04:50trabajar físicamente con nosotros, pues también es un número bastante importante
04:55que luego, por unas circunstancias, porque principalmente de un tiempo está
04:59parte, porque antes no se cambiaba tanto de trabajo, antes en la movilidad en las
05:05personas era menor, terminaba los estudios, te comprabas un piso, vivías en
05:10villena y no se te ocurría pedir trabajo. Hoy en día no hay matrimonio, hay pareja,
05:15cada uno se busca la vida, uno en Inglaterra, en otro aquí, en otro allá, y
05:20entonces muchas de las personas que trabajan con nosotros no es porque se
05:24hayan encontrado incómodas con nosotros, sino porque circunstancias personales y
05:29familiares le han obligado a abandonar la empresa. Lo que más ha costado para la
05:34fiesta de esta noche es encontrar a la gente que trabajó hace 40 años y a
05:38veces hay contactos que se mantienen, hay gente con la que sigues teniendo
05:42referencias, nos vemos, nos saludamos, y hay gente que no vive aquí. Cuando
05:45pensamos en hacer esta fiesta contando con los desempleados, la primera
05:50pregunta fue, oye, muchos no tenemos los contactos, ¿cómo lo vamos a hacer? Pues
05:54hemos ido escarbando y nos han ayudado mucho los actuales trabajadores que
05:58conocían a uno, que conocen al otro, y nos han ido proporcionando teléfonos y
06:03del uno al otro. Sentimos si alguno oye la entrevista, algún familiar, alguna
06:07persona que no le hemos invitado y trabajó con nosotros, no es porque no le
06:11hayamos querido invitar, ni muchísimo menos, es porque no tenemos su contacto.
06:15Actualmente todo está informatizado y todo es mucho más fácil, pero desde hace
06:2050 años, pues no se guardaban los papeles o los archivos y personas que de
06:26las que estuvieron hace muchos años con nosotros, pues esas ha sido difícil
06:30localizarlas aún así. Se han localizado a muchos y vamos a ser un buen
06:35número, hay como 135 empleados que nos han confirmado que estarán esta noche
06:41con nosotros. No va a ser como una reunión de antiguos alumnos del cole, pero
06:45bueno, de antiguos compañeros de trabajo, sí. Sí, sí, sí, esto verás como se ve
06:49muy emocionante cuando nos encontremos, cuando a partir de que empezamos a
06:54trabajar este tema y ya empezamos a encontrar ese cariño en las calles. Por
06:59ejemplo, yo la semana pasada estuve a un establecimiento y a la que salgo una
07:04persona de las que iba a venir y que vive fuera y ha venido bien a pasar la
07:09fiesta y las vacaciones todavía le duran. Bueno, pues lo primero cuando me dio un
07:13abrazo, gracias por invitarme, gracias, vaya tal. O sea que esto lo hemos vivido
07:18mucho desde que empezamos a trabajar este tema, de que la gente nos ha
07:22agradecido que contáramos con ellos. Luego pueden venir o no pueden venir por
07:26circunstancia, pero mucha de la gente que no puede venir, bueno, se han
07:31recibido los correos, oye, gracias por contar conmigo, pero me es imposible, vivo
07:37fuera, las vacaciones, el trabajo, estas circunstancias que por las cuales no van
07:45a venir, pero ese cariño lo estamos sintiendo como aquel que hice durante
07:49todo el año. Esta actitud positiva de cara a la celebración que hacéis esta
07:52noche, que es una celebración, una más dentro del 50 aniversario, pero es quizá
07:55la más especial, eso también se debe a que sois una empresa que está implicada
08:00en la sociedad villanense, a ver, quizá la expresión puede sonar a exageración
08:04hasta el tuétano. Sí, es evidente, siempre hemos participado en todos los
08:09eventos como hemos podido, deportivos, sociales, hemos acudido, por ejemplo, un
08:16lema que le decía Lady Sigo diciendo a los compañeros, y antes cuando yo estaba
08:20más en activo lo recarcaba, que los empleados de Ferri si pudieran, si podían,
08:26se presentaran a presidentes de comparsas de comunidades vecinos. Algunos lo han
08:30hecho, ¿no? Algunos lo han hecho, porque tenemos que ser unas personas que estemos
08:34con la sociedad, tenemos que servir a la sociedad y que la gente nos vea que
08:38aparte de trabajar, poder vender un tornillo y otras cosas, también somos
08:42útiles fuera de la empresa. 50 años se cumplen en este 2024, evidentemente la
08:47plantilla se va renovando también, ¿no? Hay gente que ha estado, que está, y hay gente
08:51que se está jubilando. Sí, el relevo generacional no solamente es para Pepe y Paco,
08:56sino también muchos que empezaron casi con la misma edad o cuatro o cinco años
09:02menos y ya estamos viviendo este relevo generacional, que también es un tema
09:05bonito. Al principio preocupa con personas que son muy buenas o han sido
09:10muy buenas, porque ya tenemos algunos jubilados y dices, bueno, el reponer,
09:15sustituir a esta persona no va a ser fácil. Pero mira, no hay más que por bien
09:20no venga, como se suele decir. Como también las nuevas circunstancias
09:24comerciales requieren, pues, de una preparación más, de otra preparado más en
09:29la tecnología y porque tu cliente también, el nuevo cliente también tiene
09:34una edad inferior, ¿no? Entonces, lo que hemos encontrado es que, por un lado, es
09:39una forma de promocionar a los jóvenes y, por otro lado, que estos jóvenes
09:42también comercialmente hablen con los hijos de los que su padre, digamos, o su
09:46padre o su antecesor hablaba, ¿no? Y entonces funciona muy bien este relevo
09:52generacional. Habéis elegido viernes, hoy, para hacer la fiesta también por una
09:55cuestión muy concreta, porque uno de los valores de Ferri es un compromiso con la
10:00familia, ¿no? Y dentro de los compromisos familiares, sobre todo los fines de
10:04semana, pues, intentar que la vida familiar se concile lo mejor posible, ¿no?
10:08Dentro de lo que cabe. A veces eso no es posible, intentamos que sí. Y por eso se
10:13hace hoy. Sí, sí, es uno de los motivos que nos ha llevado cuando planteamos día
10:18y fecha, pues, domingo, comida, sábado y entonces, al final, decidimos que fuera
10:24viernes por esto. Porque, como somos muchos, no podemos ir con pareja. Vamos
10:29solamente por trabajadores, solamente. Y entonces, claro, la familia, los
10:34compromisos que tenemos con la familia son importantes y se ha hecho viernes
10:39para no romper esa unidad familiar del fin de semana. ¿Cuál es la edad media de
10:45los trabajadores de Ferri en este momento? Bueno, quizás ahora ha subido un poco.
10:49Cuando empezamos era muy tarde. Era 30 años, a lo mejor, ¿no? O menos. Pero sigue
10:55siendo muy baja. Ahora podemos estar más o menos al 50%. O sea, que hay un 50%
11:02porque sí que tiene 40 y pico, 50 y pico. Pero también tenemos muchas personas,
11:09hombres y mujeres, con 20 y pico años. O sea, que no hemos sacado la media, pero
11:14pues, 30 y pico años. Quizás no llegue a los 40. Sí, ha subido un poco porque
11:21cuando nosotros empezamos, la gente empezaba a trabajar a los 16 años y ya
11:26contratabas a una persona. Aprendí con 14 años, 16 y empezaba. Y hoy en día la
11:31sociedad empieza a trabajar con más edad, con bastante más edad.
11:35Combinamos también la veteranía con la juventud, ¿no? Que digamos que todos
11:38tenemos que convivir. También es importante. Bueno, ¿y el futuro? Porque 50
11:42años se cumplen, pero hay que seguir cumpliendo años, ¿no? Y todos queremos
11:45cumplir más años y verlo. Ya cuando dimos el paso a hacer la actual
11:49instalación en el 2003, ahí ya tomamos la decisión de que la empresa Ferry
11:54pensábamos en ella para muchos años, ¿no? Porque hacer esa inversión que hicimos ya
11:58suponía pensar mucho en el futuro, ¿no? Entonces, bueno, están los hijos
12:02trabajando con nosotros, nosotros estamos apoyando desde el Consejo de
12:06Administración, pero efectivamente vemos que nuestra empresa puede y debe, va a
12:15tener futuro porque, bueno, hay dos ramas. Nosotros tenemos la parte de
12:20particular y la parte de profesional, ¿no? La parte de particular tiene unas
12:23particularidades que hay que irse adaptando a lo que a uno le interesa, que en ellos
12:27estamos. Y la parte profesional nos defendemos muy bien, muy bien. Tenemos diez
12:31comerciales en la calle, visitando las cuatro provincias y trabajando muy bien
12:36la industria, todo el tema de rehabilitación, construcción. Y ahí somos
12:41muy fuertes y creemos que podemos seguir creciendo con las armas que
12:44conocemos y con nuestro sistema. Creo que sí, que el futuro no está asegurado en el
12:50sentido de que hoy comercialmente, pero sí que con imaginación, trabajo y tal,
12:55podemos pensar en muchos más años. Y desde que se hizo el Centro Comercial
12:59Ferry no se ha hecho ninguna otra instalación comercial en Villena que se
13:05le parezca, ¿eso qué lectura hacemos? Bueno, mira, unas de las cosas, ¿sabes?
13:09Históricamente, tú también vas teniendo edad, se montaba una empresa, por ejemplo,
13:17muy significativo fue la fábrica de lámparas, que tú la has vivido de cerca.
13:22Los empleados, cuando ya pasaban unos años y aprendían el oficio, se montaban.
13:27Otra empresa de lámparas. Otra empresa de lámparas. Y de aquella salía otra.
13:32He puesto la de lámparas como podía haber puesto otros ejemplos que han
13:36surgido en Villena. Entonces, para mí, el fallo estaba en que a los trabajadores
13:41que trabajaban no se le daba la categoría que se le debía de dar y
13:45entonces se buscaban la vida. Y en Ferry esto casi nunca ha pasado. Siempre hemos
13:49procurado valorar a los trabajadores en su justa medida y en su justo precio, por
13:55decirlo de alguna forma. Calidad, salario y estas cosas. Y no hemos tenido la
14:00oportunidad o no hemos dado la oportunidad de que pensaran en montar
14:04otra empresa, montarnos la competencia. Y las empresas de fuera, las competencias
14:09de fuera, nos han visto con un poder importante que si entraban a Villena le
14:15era muy difícil competir con nosotros. Y eso principalmente ha sido la causa.
14:20Pues ahí está la respuesta a la pregunta. Sí, yo creo que el secreto mayor lo puso
14:26mi hermano de primer momento. Cuando estábamos empezando, pero a medio día,
14:31a primera hora de la tarde, él salía a hacer visitas. O sea, desde el principio
14:34entendíamos que no teníamos que esperar allí en casa que venía el cliente, que
14:38había que salir a buscarlo. Y lo que nos ha salvado nuestro potencial está
14:44ahí, está en la calle y en el suministro industrial. Porque supone el 75%, casi el
14:5080% de nuestras ventas en la venta al profesional. Y de esta forma te
14:55profesionalizas en todo. Y por ahí es por donde tenemos el futuro. La fuerza.
15:0050 años se cumplen en este 2024 y este es el evento que se va a celebrar hoy con
15:04todos los trabajadores, los habidos, los que hay y los que vengan después,
15:08esos ya se incorporarán a otro aniversario. Y aparte de la fiesta de esta noche en la
15:12Cábila del Centro Comercial Ferry por estos 50 años, quedan más cosas. El concurso de
15:16fotografía en momentos Ferry y más cosas. Sí, pero se irán anunciando a medida que
15:21vayan. Están ahí encima de la mesa y vamos haciéndolas paludatinamente. Así,
15:28un evento importante donde haya que poder decirlos hoy no lo hay. Hay diferentes eventos que a lo
15:37largo del año, lo que queda de año naturalmente, se van a realizar. Bueno, pues nos vamos a ver
15:42esta tarde. Vamos a pasar una buena velada y en definitiva pues también vosotros con ese
15:46reencuentro con quienes han colaborado en este proyecto que cumple ese medio siglo que se dice
15:51pronto. Y bueno, cuando se cumple un aniversario hay que decir que se cumplan muchos más y que
15:56lo veamos todos. ¿Alguna cosa más? Hay un dato por lo que dices. Bueno, es difícil que prácticamente
16:00en España solamente el 5% de las empresas llegan a cumplir los 50 años. Bueno, pues afortunados
16:07porque estamos en ese 5%. No es nada fácil y sobre todo en el relevo generacional y todo eso
16:12pues se padece mucho. Pero yo creo que estamos en el buen camino y que estamos disfrutando dando
16:19un buen servicio a nuestros clientes y haciendo que nuestros trabajadores estén a gusto, la
16:24conciliación familiar y todo lo que comentábamos antes, adaptándonos a nuevos horarios. Y este
16:29es el camino, irte adaptando a los nuevos tiempos. Bueno, pues esta noche tenemos una cita por tanto
16:33en la Cábila con ese aniversario especial para trabajadores y ex trabajadores del Centro Comercial
16:38Ferry. Pepe, Paco, Ferry, muchísimas gracias por haber estado con nosotros. Esta noche nos vemos.
16:42Esta noche nos vemos. Muy bien, Paco. Muchas gracias.

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