我国自2000年初以来便设定要在2020年迈向高收入国家。然而时至今日依然未能达标。经济学家指出，马来西亚薪资偏低的现象和我国在经历几次经济转型之后，接轨不完善有关……
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新闻消息文字稿
00:00对于现在的经济来说,我认为是从2008年到2000年
00:06对于现在的经济来说,因为所有东西的价格都上涨了
00:10现在这个情况的话,5000到6000那种价格
00:17基本薪水是政府应该给的,最少可能是2000吧
00:22我觉得是为了生存,因为到现在都已经上涨了
00:26对于我来说,在这个时代,基本薪水应该是2400
00:34我们市场工作机会比劳动力少
00:39就变成了或许你值得这个价钱,但是我为什么要给你这个价钱呢
00:45我国自2000年初以来便设定要在2020年迈向高收入国家
00:50然而时至今日依然未能达标
00:53经济学家指出,马来西亚薪资偏低的现象
00:57和我国在经历几次经济转型之后,接轨不完善有关
01:02马来西亚早期以农业为主,直到70年代转型至工业
01:06在2000年实行了去工业化政策,将经济重心转移至服务领域
01:12在这之后,政府便设定了迈向高收入国的目标
01:16希望能够专注于高技能、高附加价值的产业
01:20然而,理想与现实始终有差距
01:24所以你可以看到2000年之后到现在
01:27我们高等教育学府,私人也好,政府也好
01:31你会看到他们开始收了学生
01:34我们高等学府的这个数目越来越多了
01:40我们越来越多的大学,我们越来越多的大学生
01:44他的目的就是为了达到我们经济要转型了
01:48我们需要很多高技能的劳动力
01:50所以我们也需要很多大学来提供足够的劳动力
01:55但是问题是2000年后到现在
01:58我们大家都知道了,这个转型就好像卡在一半了
02:02就不是很成功
02:03问题就出在于你的这个经济,马来西亚
02:07一直在提供大学生越来越多的高技能劳动力
02:10就是有很大的供应量,劳动力有很大的供应
02:14但是你经济转型不是很成功
02:18就变成了这个经济就不需要那么多的高技能劳动力
02:22就我们创造的高技能的这个工作数量就不够
02:27让你很多的供应,需求不够
02:31就导致了这个问题的存在咯
02:35对于现在的经济,我认为在2008年到2000年
02:45对于现在的经济来说,因为所有的东西价格都上涨了
02:49我们都知道现在基本的东西价格都上涨了
02:53但是对于现在的东西和基本的工资
02:58最低价格是1500,我认为是不符合规矩的
03:01所以最高价格我可以给2000
03:05对于基本的工资来说
03:06基本的工资,我认为政府应该给最低价格是2000
03:12对于我和这个时代的经济,我认为基本的工资应该是2400
03:19因为如果我们的工资不够,我们就没有办法继续继续继续
03:24所以我认为最低价格应该是2500
03:28对于现在的经济来说,我认为基本的工资应该是2500
03:31因为如果我们的工资不够,我们就没有办法继续继续
03:35所以我认为最低价格应该是2500
03:40因为我以前是从最低价格,1500价格开始的
03:47所以对于现在的经济来说,2400应该是基本的工资
03:50对于新学生来说
03:57对于现在的工资来说,我认为基本的工资仍然是最低价格
04:03对于现在的经济来说,不,但是公司仍然提供我们加班
04:10所以如果我们可以加班,但是我们不会每天都加班
04:16所以基本的工资应该是最低价格
04:19根据我的经验,我已经工作了差不多10年
04:26应该是差不多4岁
04:30如果我们可以加班,我们应该是最低价格
04:34如果我们可以加班,我们应该是最低价格
04:38如果我们可以加班,我们应该是最低价格
04:42如果我们可以加班,我们应该是最低价格
04:46员工总是嫌弃老板给的工资低
04:48而老板们则苦于增加公司的盈利
04:52在员工与老板上演的这场拉锯战中
04:55唯有转型才是最佳出路
04:58但是为什么自20多年前便定下的转型目标
05:02直到今天依然苦苦挣扎
05:05我们市场工作机会比劳动力少
05:10就变成了或许你值得这个价钱
05:13但是我为什么要给你这个价钱呢
05:14因为我有很多的代替品
05:18所以你值不值得呢?或许你是值得的
05:21但是我不需要给你啊
05:23如果我是一个老板
05:24如果我可以用很低的薪资请很多的劳工
05:29来做一个密集型低技能低附加价值的
05:34但是我还是可以赚到钱
05:35我为什么要去改变
05:38所以最低薪资其中一个动力
05:41就是说我们认为或许我们把薪资提高了
05:45这样低技能劳动力的成本就越来越高
05:50依靠低技能劳动力的密集型产业
05:55他就没有那么的赚钱
05:57他没有那么的赚钱
05:59他就会逼私人企业去进行转型
06:03这个就是他的动力
06:04就变成了政府讲要转型
06:06私人企业不理你
06:08那你要怎样让私人企业不理你呢
06:11一来当然是你要给一些资助他们
06:13例如给他们的生产成本
06:19例如我们的那个监禁式薪金制
06:23另外一个就是逼他们转型
06:25就是让他们觉得低技能劳动力越来越贵了
06:30依靠他们是没有前途的
06:32就是最低薪金制
06:35例如我们在马来西亚
06:36其实这几年你也可以看到很明显
06:39餐饮业来看
06:41你看到很多快餐店
06:43他们已经开始越来越少的counter了
06:46cashier越来越少了
06:47而他们换的是什么
06:49self order
06:50你自己去order
06:51你自己用app去order
06:52这样就变成了
06:53我例如是那个快餐店
06:55我就请越来越少的cashier
06:58这样我是低技能劳动
06:59劳工的那个比例就越来越小
07:02但是我要有app
07:04我要有那个kiosk
07:05我要请那些IT programmer的吗
07:07这样就变成了我还是要请的
07:09只不过我请少低技能劳动力
07:12我请多一点高技能劳动力
07:14这样就变成了我创造机会
07:16工作机会给这个高技能
07:18我减少低技能劳动力的工作机会
07:22这样其实就是一个慢慢的在转型
07:26这个就是那个转型的必要
07:32政治力指出
07:33最低薪金制和渐进式薪金制
07:36是政府逼迫企业转型
07:38以提高我国薪资水平的一个手段
07:42然而这当中还有一些隐忧
07:44字面上是很好
07:46这个渐进式薪金制字面上很好
07:49我们的人工成本提高
07:52但是不用紧
07:53他们也越来越有效率
07:54但是问题在于怎样去确保
07:57怎样去测量他们的效率
08:00暂时还是一个问题
08:02然后我们也缺乏像新加坡这样子
08:06如果他们要升职
08:07什么是不是有一个很清楚的
08:09他们要达到什么样的训练
08:11所以他们可以升高一级之类的
08:14我们也会缺乏类似的指南
08:16那应该是这样
08:18所以现阶段来讲
08:20渐进式薪金制
08:22会不会成功
08:25还不太确定了
08:27真的是没有
08:29不够详细了
08:30缺乏相应的指南
08:32那应该是这样
08:32因为这个只是在逼
08:35那些企业在转型
08:38那企业肯不肯转型
08:40不只看成本
08:42他也要看回报
08:44像政府有没有其他的政策
08:47可以提供足够的回报呢
08:48资助啊
08:50有没有什么发展方面
08:53什么行业会让他们有这个意愿去转型
08:58例如现在我们全世界都在讲
09:02环境污染
09:04我们现在全部在讲AI自动化
09:07但这些方面政府会不会让他们觉得有一个
09:12回报
09:12足够的回报
09:14那个才是去拉他们转型的
09:17而薪金只是在推他们转型
09:20这样推和拉要同时发生
09:23你才可以让企业去转型
09:25撇除政策上的调整
09:27我国长久以来也面对执法不严的困境
09:30因此
09:31纵使有再好的政策
09:33也难以解决现实困境
09:35只不过我们知道
09:37非法外劳的这个问题的存在
09:41理论上的薪资跟他们实际上收到的薪资
09:45又是灰色领域那些
09:48但是如果你只是讲正式的经济的话
09:53是不应该有这样的问题
09:55只不过马来西亚因为我们的这个
09:58我们叫什么影子经济
09:59就是非法外劳啊
10:01这些
10:02不合法或者灰色的经济
10:06是很大一个部分
10:09我们有些人估计大概是我们
10:12从经济总体的30%
10:14里面大概就是这些灰色领域
10:17所以
10:18如果我们只看正式的领域
10:20是不应该有这个问题的
10:22理论上来讲应该是外劳越来越贵
10:24我们企业会越来越依赖越来越少外劳
10:28这个才是应该会发生的事情
10:31但是现实中我们灰色领域的存在可能就
10:36让这个影响
10:38这正面的影响可能就没有这样大咯