Apprentissage : impact des réductions sur les aides aux entreprises

Le système des aides à l’apprentissage a prouvé son efficacité dans la lutte contre le chômage, mais il représente un coût considérable pour l'État, s'élevant à plus de 20 milliards d'euros. Les grands groupes vont ressentir davantage les effets d'une réduction de ces aides. En revanche, les petites et moyennes entreprises (PME) semblent mieux s'en sortir que prévu face à cette situation.

## L'expérience des apprentis dans un restaurant parisien

Chaque jour, un restaurant de Paris prépare 200 repas avec une équipe de 24 salariés, parmi lesquels se trouvent 5 apprentis. L'un d'eux, âgé de 15 ans, est en formation depuis quatre mois et s'engage pour une durée de deux ans, estimant que cette expérience est la meilleure pour apprendre son futur métier. Pour son embauche, son patron a reçu une aide de 6 000 euros, couvrant presque une année de formation. Cependant, pour les apprentis qu’il recrutera cette année, cette aide sera diminuée de 1 000 euros, créant une contrainte pour un employeur déjà soumis à une forte pression de recrutement.

## Réduction des aides et économies pour l'État

À partir du 1 janvier 2025, les petites entreprises bénéficieront d'une aide de 5 000 euros pour chaque apprenti, contre 6 000 euros précédemment. Pour les entreprises de plus de 250 salariés, cette aide sera réduite à 2 000 euros. Grâce à ces subventions, le nombre d’apprentis a plus que doublé au cours des dernières années, mais le coût pour les finances publiques a également considérablement augmenté, incitant l'État à réduire ce budget d'un montant de 1,2 milliard d'euros.