« Vous avez un écosystème de personnes qui s'impliquent sur le territoire. Ce sont des histoires de personnes. » Bastien Bezzon, auteur de l’étude « Espace rural enclavé, le Territoire d’industrie Aurillac-Figeac-Rodez » et contributeur à La Fabrique de l'industrie, partage ses analyses dans Smart Industries, au micro de Sibylle Aoudjhane.
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00:00Vous avez un écosystème de personnes qui s'impliquent sur le territoire, c'est des histoires de personnes.
00:04Ensuite, comme je disais, c'est les grands groupes, mais aussi les petits groupes,
00:07comme ETRASUR qui a intégré un groupe, VPM Automation,
00:11ce qui fait que leurs spécificités sont reconnues dans des groupes et elles sont protégées, valorisées dans des groupes.
00:16Pour ce qui est des axes d'amélioration, ce serait de conforter l'effort de R&D,
00:22puisque FIJAC, AERO et Ratier FIJAC, comme YLOT, ont de nombreux ingénieurs,
00:27donc ça va être renforcer cette dynamique, renforcer, avoir les compétences de demain.
00:31Ça va être aussi continuer à produire les produits phares de demain.
00:36Alors ici, comme les éléments de structure, les éléments moteurs chez Ratier,
00:40tout ce qui est l'ensemble des hélices, les moteurs efficaces de chez YLOT.
00:43Donc trouver ces nouveaux produits qui vont être attachés au territoire et qui vont lui donner une place particulière.
00:48On peut aussi penser à d'autres produits comme les confitures Bonne Maman,
00:51qui ont une renommée internationale, Bonne Maman et Andros, bien évidemment les compotes.
00:58Un autre point, c'est accompagner l'agrandissement des entreprises.
01:03Comment faire comme une entreprise comme YLOT, qui aujourd'hui est dans une phase un peu particulière,
01:08celle de pré-industrialisation ? FIJAC, AERO aussi, qui était une PME.
01:12Je me rappelle quand vous racontiez que vous alliez avec votre 205 chercher les pièces Airbus à Toulouse.
01:18Mais quand on voit aujourd'hui, il y a besoin d'un accompagnement, il y a besoin de conseils financiers,
01:22de conseils aussi dans la structuration, il y a besoin de compétences
01:26et de compétences qui matchent avec le chef d'entreprise.