• 10 saat önce
Sosyal Medya Hesaplarımız...

Facebook : https://www.facebook.com/AkitTVOfficial
Twitter : https://twitter.com/akittv
Instagram : https://www.instagram.com/akittv
Google+ : https://plus.google.com/+akittv
Web Site : http://www.akittv.com.tr

Category

🗞
Haberler
Döküm
00:00etkeni de çalışan ve işveren arasındaki denge
00:04Çok büyük bir denge var
00:05Türkiye'de iş dünyasının güncel sorunları ve çözüm önerileriniz neler?
00:11Evet
00:12İşveren adına konuşmak biraz zor tabii
00:16Çünkü Türkiye'de
00:18gelenekler her zaman için teorileri ve gerçekleri geride bırakıyor
00:24Herkes geleneğe sarılıyor
00:26Biz dinde de aslında biraz geleneğe ağırlık veriyoruz
00:28Ekonomide de biraz geleneğe ağırlık veriyoruz
00:30Hatta kar oranlarında da
00:32Mesela iş dünyasının
00:34Kar oranları konusunda aslında dünya ortalanmasının çok üzerinde kar etmek gibi bir hevesi var
00:41İsteği var ve bunu zorunlu görüyor
00:43O oranın altına düştüğü zaman zarar ettiği psikolojisine kapılıyor
00:46Aslında 2007'den itibaren
00:48Yani
00:49Genel anlamda daha da öncesi vardı
00:512007'den itibaren
00:52Üretenin daha fazla çalışanın kazanacağı bir sistem üzerinde gidilmeye başlanmıştı fakat
00:58Türkiye alışamadı buna
01:00Yani tüketmek ve almak
01:02Bunu böyle makro politikalarda da uygulayınca ki mesela hayvan getirmek aslında çok ciddi bir sıkıntı tabii
01:08Burada üretim artırmak varken
01:10Ki ortam müsait
01:12Biz bir yayla ya da verimli toprak aramamıza gerek yok toprak getirmeyeceğiz var zaten
01:17Orada o noktada yatırım yapmak gerekirken işte hemen alalım da halledelim noktasına geldiğimizde tüketici oluyoruz
01:23Tüketim bir ülke ekonomisini zarara götürür
01:26Yani hatta sizi birilerine teslim eder her anlamda teslim eder ki biz bağımsızlık noktasında çaba
01:32Çaba gösteren bir devlet politikasıyız
01:36Buna zarar verebilir
01:37Hiç dünyasında biraz bu
01:38Kar hırsını gemlemek lazım aşağı çekmek lazım
01:41Burada da
01:42Hani Türkiye'de şöyle bir uygulama var enteresan
01:46Zengin eğer zekat veriyorsa Müslümansa diyelim inancı öyleyse
01:50Bir ekonomik sıkıntı ya da kendisinin ekonomik sıkıntı gördüğü anda önce zekatını kesiyor
01:55Yani zengin Müslümanlar önce zekattan kesiyor sıkıntıya girdim diyor zekattan kesiyor
02:00Patronlar da
02:02İşçiden kesiyor
02:03Yani işçiden mi kazanıyor
02:04Yani işçiye vermekten vazgeçiyor sıkıntı var diyor ve işçiden kesmeye başlıyor bu her anlamda mesaisinden kesiyor
02:11Vermesi gerekenden kesiyor
02:12En basit biz yıllarda bir şeye uğraşıyoruz
02:15Bankaların maaşlarla ilgili bir promosyon ödemesi vardır
02:18Kamuda bunu açtık 2007'de o zamanki başbakan şimdi Cumhurbaşkanımızın talimatıyla
02:24Kamu kurumlarında çalışan işçilere
02:26Maaşları o bankaya attığı için bir promosyon ödemesi yapılıyor
02:28Bunu 2007 itibaren işçilere dağıtmaya başladılar kamu kurumlarına ama
02:32Özelde bunu sağlayamadık mesela
02:34Yani işçiyi rahatlatacak bir şey o işveren aslında
02:37Leblebi çekirdek parası
02:39Fakat işçiye ciddi bir para
02:41Fakat o bile dağıtılmıyor
02:42Yani işverenin o kar noktasında
02:45Şöyle bir hani
02:46Güvensizlik onlar sürekli güvensiz bir politika istiyorlar
02:49Güvensizlik var karımı çok yapmalıyım güvensizlik var yatırım yapmalıyım ve paralar istifleniyor
02:53Halbuki
02:53Yatırıma ağırlık verilip o yatırımı gerçekleştiren işçi kesimine döndürülse
02:58Çok daha güzel bir üretim elde edilebilecek
03:00Bu anlamda bir şey var bağ kopukluğu var orada
03:04Hani
03:04İşverenle işçi arasında
03:06Şöyle de bir durum var gelişmiş ülkelerle kıyasladığımızda
03:10Hani bunu
03:11Bu bağı
03:13Koparma ya da sağlama noktasında kanunlarla yapmak mümkün değil
03:17Bu biraz medeni tavır ya da bir anlayış
03:20Sorunu
03:21Şöyle
03:22Avrupa'da bir özel sektör kamya bırakalım özel sektördesiniz
03:26Ve işvereninizi bir sebepten dolayı mahkemeye verdiniz
03:31Mahkeme kağıdı gitti işverene
03:33Ertesi sabah işe gideceksiniz
03:35Patron aldı o kağıdı
03:36Sabahleyin siz işyerinize gittiğinizde
03:39Patron oradaysa hoş geldin
03:41Diyor
03:41Daha sonra gelmişse merhaba diyor işçiye
03:43Yani
03:44Benim mahkemeye vermişsin falan yok iş devam ediyor hayat devam ediyor
03:48Aynı tabloyu Türkiye'ye getirelim
03:50Bir işçi işverenini bu kamu olsun özel olsun mahkemeye verse hakkını arasa mesela
03:54Yasal olarak bir hakkı olduğunu iddia ediyor
03:56Bunu da basmaz
03:57Karar vermesi gereken mahkeme mahkemeye vermiş bir yere gitmemiş yasal yollara başvurmuş
04:02İşveren bunu
04:03Bir namus meselesi görüyor
04:05Nasıl benim mahkemeye verir
04:06Ya bırak mahkeme kararı versin kim haklıysa alsın yok
04:09Bir tavır iş yerine gidemezsiniz zaten mümkün değil
04:12Bu kamu da bile bunu aşmamız gerekiyor aşamadık orada
04:15Yani
04:16Bu dengeye ulaşma kanunlarla yasalarla falan çözülmez ahlaki bir sorun
04:20Tabii yani biraz böyle
04:23Tavır olarak
04:24Yakışık almayan bir nokta
04:27Şimdi bir diğer önemli konu da şu aslında
04:31Peki
04:32Burada kısaca onu da sorayım süreyi açmadan
04:34Çalışanın hiç hatası yok mu?
04:37Var
04:38Mesela
04:38Çalışanlarımıza bizim sorumlulukları öğretilmiyor
04:41Bakın sorumluluk öğretilmiyor
04:43Normalde çalışanların bağlı bulunduğu sendikalar var biliyorsunuz
04:47O sendikaların
04:48Aydat almasının sebebi var kanunen bu bellidir
04:50İki sebepten aydat alır sendikalar kanunen aldığı için
04:5350'li yıllarda çıkmış bu kanunlarımız gelişmiş ülkelerde de böyledir
04:57Birincisi
04:58Grev ya da lokaut olursa
04:59İşçiye maaş alamayacağı için
05:02İşçiye destek anlamında aydat alırlar ikincisi de işçiye
05:05Hak ve sorumluluk anlatmak noktasında
05:07Aydat toplarlar
05:08Onu orada harcarlar. Peki bu iki harcıma doğru yerde harcanıyor mu?
05:12Bu ikisinde harcanmıyor
05:13Grevlerde maaş ödediniz mi?
05:15Ödeniyor mu daha doğrusu Türkiye'de?
05:16Greve gitmiyorlar işte bu yüzden
05:18Para vermek zorunda kalırım diye
05:20Greve gitmiyorlar
05:21Nerede harcıyorlar
05:23Baktığımız zaman zaten sendika ağlı diye bir şey var Türkiye'de
05:26Sendika başkanları
05:28İşçi gibi yaşamıyorlar
05:29Kesinlikle canım onu asgari ücret toplantılarına giderken görüyoruz
05:33Holding patronlar gibi yaşıyorlar dolayısıyla işçiyi anlamıyorlar
05:37İşçinin sorununu şu anda biz yılda bir defa
05:40Asgari ücret kaç lira olacak indirgedik
05:42Böyle hapsettik oraya
05:43Zannediyoruz ki işçi problemi sadece asgari ücret
05:46Orayı kilitliyoruz
05:47Çok özel olmayacaksa bir soru soracağım
05:49Bir sendika ne kazanıyor
05:51Yılda
05:52Ben toplamını söyleyeyim 2,5 milyon sendikalı işçi var Türkiye'de
05:56Yetkili sendikaların ki bu 40
05:59Sendikadan bahsediyorum
06:0140 sendikanın kasasına her ay 4 milyar lira para giriyor
06:0540 sendikanın toplamına mı gidiyor?
06:08Aylık 4 milyar
06:09Milyar deyince hala Türkiye'de eski parayı kullananlar var 4 katrilyon lira
06:14Günümüz parası 4 milyar lira
06:16Sendikaların kasasına giriyor
06:18Dolayısıyla sendikalar bu parayı harcaya harcaya bitiremiyor
06:20Mesela her ay yurt dışında toplantı yapıyorlar
06:22Diyorum ki sendika yöneticilerine
06:24Sizin yurt dışında ne işiniz var?
06:25Takip mi yapıyorlar yoksa?
06:26Toplantı
06:27Tabi peki pardon
06:28Adı toplantı
06:29Ama ne yaptıklarını bilmiyoruz
06:31Ne işiniz var yurt dışında sizin işçiniz burada ülkeniz burada sorunlar burada
06:36Yani o paraları orada harcayacağınıza işçiye döndürseniz ne olur?
06:39Mesela işçinin hak ve sorumluluğunu anlatsanız
06:42Ve işçi
06:43Suistimal etmemesi gerektiğini bilse suistimal ettiğinde kendisine çocuklarının ülkesine zarar verdiğinin farkına varsa
06:48İşte işverene de destek bu
06:50Tabii ki
06:50Çok büyük bir destek
06:51İşte işveren aslında orada sendikadan bunu istemeli
06:54Fakat hayır
06:55İşverenler
06:56Sendika benim dediğimden çıkmasın ben ne dersem o olsun bana karşı bir mücadele içerisinde girmesin yasal ve hukuki olarak
07:01Tamam devam etsin aydatını alsın
07:04Bu aydat konusu girmişken bir şey daha söyleyebilir miyim?
07:06Lütfen
07:07Çok önemli çünkü biz bunu hakikaten çok önemsiyoruz
07:09Ve ciddi bir problem olarak görüyoruz
07:11Memurların da sendikası var bu ülkede
07:13Memurların sendikaları da çok rahat yaşıyorlar
07:15Onlar da gayet lüks içerisinde yaşıyorlar
07:17Memurların sendika aydatı ne kadar biliyor musunuz?
07:19250 lira
07:21Bir memurun 250 lira sendika aydatı
07:23Kaç memur var?
07:25Baya bir memur var
07:27Şimdi saymayalım hesaplayalım
07:29Şimdi bu 250 lirayla memur sendikaları sendikacılarla devam ettiriyor ve gayet rahatlar
07:35Bakın 250 lira
07:37Aydatı bu 250 lira memurun cebinde de çıkmıyor
07:39Devlet ödüyor onu
07:41Tabi biz millet olarak verdiğimiz vergilerden devlet o memurların sendika aydatını ödüyor sendikalara
07:47İşçinin aydatı ne kadar?
07:49Bir kıyas yapın söyleyin
07:51Herhalde memurla işçi arasında
07:53200 lira
07:55Yani böyle olması akıl bunu söylüyor bakın
07:57Ama 1500 lira
07:59Bu nasıl bir fark?
08:01Evet 6 kat ve işçinin cebinde çıkıyor işçinin aydatı
08:03Direkt işçinin cebinde çıkıyor
08:05Yani işçi bir buçuk gün sendikaya çalışıyor
08:07Bakın
08:09Bundan diyorum ki
08:11Asgari ücretten o zaman 1500 lira daha düşeceğiz
08:13Tabi düşeceksiniz onu almıyoruz çünkü
08:15Hatta brüt ücret üzerine aydat alıyorlar
08:17İşçinin eline geçen netten değil de
08:19Brütten alıyorlar
08:21Ben diyorum ki 7 senedir sendikacılık yapıyorum
08:23Ya bundan niye kimse rahatsız olmuyor
08:25Memur 250 lira ödüyor
08:27Memur sendikaları sendikacılık yapıyor
08:29İşçi niye 1500 lira ödüyor
08:31Bu 6 kat fark
08:33Milyarlarca lira
08:35Ve çok garip
08:37Bakın devlet 50 bin liranın 100 bin liranın peşine düşmez
08:39Düşsün hiç itiraz etmem ama
08:41Düşmüyor yani
08:43Niye bir insanı 50 bin lira için
08:45Uğraştırsın çalıştırsın falan
08:47Ama milyarlardan bahsediyoruz
08:49Her ay 4 milyar lira sendikaların kasasına giriyor
08:51Ve nereye harcanıyor
08:53Evet nereye harcanıyor
08:55Mesela biz aslında bunu çok dile getiriyoruz
08:57Çünkü bürokratlara verilen hediyeleri biliyoruz
08:59İspat diyelim tabi biliyoruz
09:01Ciddi hediyeler alınıyor
09:03Bu çok ciddi bir iddia yalnız
09:05Hatta ötesi var
09:07Hani elimizde belge olmasa belki bunu da söylemeyiz ama
09:09Bildiklerimiz vardı iddiadan öteye gitmezdi
09:11Ama elimize
09:13Bir sendikanın
09:15Bir sendikanın karar defterinde genel başkan ve iki yardımcısının
09:17Attığı imza ile
09:19O sene için ilişkide oldukları bürokratlara
09:21Karar da böyle yazıyor
09:23Diyor ki ilişkide olduğumuz bürokratlara
09:25Ne ilişkisi ya işçi sendikası bürokrata ne ilişkisi olabilir
09:27Ne ilişkisi
09:29Bir araştırma konusu yani
09:31Devletin üzerine gideceği bir
09:33Tetkik noktası yani
09:35İnan canı gönülden istiyoruz bunu
09:37Önce bize gelsinler
09:39Önce bana 7 senenin hesabını sorsunlar
09:41Ne yaptın sen ne yaptın ne harcadın ne aldın ne kazandın
09:43Getir bakayım bana sorsunlar
09:45İcini cicini araştırsınlar ama
09:47Diğerlerine de sorsunlar
09:49Yani milyarlara hükmeden sendikalara
09:51Bir bürokrata üstelik
09:53Miktarını da söyleyeceğim size
09:5520 tane falan marka saat alınması kararı veriliyor
09:57Saat olması da ilginç bu arada
09:59Evet
10:01Teşekkür ederim
10:03Tanesi
10:051 ila 1.5 milyon lira şu anda o saatlerin
10:07Şu anda 1 ila 1.5 milyon lira
10:0920 tane bir sendika
10:11Düşünün 30 milyon lira
10:13Sadece 20 tane bürokrata saat hediye edebiliyor
10:15Ama niye bu kadar rahatlar biliyor musunuz
10:17Çünkü sendikaların denetimi yok
10:19Yani ne masak ne sayıştay
10:21Ne mahkemeler sendikaları denetleyemiyor
10:23Niye
10:25Kanunlar böyle
10:27Sendikayla ilgili kanunlar
10:29Bir torba yasa çıkacak şimdi onun arasına eklesin
10:31Ya lütfen lütfen
10:33Bir sürü torba torba basıyoruz bir de bunu ekleyelim
10:35Niye
10:37Tamam bakalım sendika ağalığı kalacak mı
10:39Kalmaz tabi ki o zaman sendikacılığı bırakırlar
10:41Sendikayla ilgili kanunları
10:43Kimler çıkartıyor biliyor musunuz
10:45Kimler
10:47Daha önce sendikacılık yapıp da
10:49Kontenjan'dan meclise giren milletvekilleri çıkartıyor
10:51Onun için denetlenmiyor
10:53Şimdi düşünün ben bir konfederasyon başkanıyım
10:55Beni denetleyecek kişiyi ben seçiyorum
10:57Sen sen sen denetleme kurulu üyesisin
10:59Beni denetle
11:01Bu nasıl denetleme
11:03Onun için tabi ki bakın dedim ya
11:0550-100 bin liranın peşine düşmeyin ama
11:074 bin liranın peşine düşün ya
11:09Yani devlet olarak savcılara sayıştaya
11:11250 lira memur öderken işçinin 1500 ödemesi
11:13Zaten başlı başına bir araştırma konusu
11:15İşte bugün dediniz ya kanun çıkıyor
11:17Lütfen şöyle bir kanun çıksın
11:19Biz bunu yetkilerden talep ediyoruz
11:22İşçi sendikalarının aydatları memur sendikalarının aydatlarını geçemez
11:24Bu kadar ya
11:26Memur 250-300 yapamazlar
11:28İşçi de o kadar olsun az olsun demiyor
11:30Kimi de onun parasını dediğiniz gibi
11:32Bak ha memurunkini yine devlet versin
11:34Ama işçinin 250'ye çekin ya
11:36Yazık yani bu işçi
11:38Bakın asgari ücretleri konuşuyoruz değil mi
11:40Niye az oldu diye tartışmalar yapılıyor
11:42Evet birazdan ona da geleceğim
11:44Buyurun o zaman tabi
11:46Buyurun devam edin yani tartışıyoruz
11:48İşçi ücretleri az diye tartışıyoruz
11:50Ücretleri az diye tartışıyoruz
11:52Çünkü fırsatçılık cumhurbaşkanımız da şikayet ediyor
11:54O kadar çalışmaya
11:56Bu kadar yani
11:58Alttan oyma da hakikaten insanın
12:00Kanına dokunuyor desek yeri var
12:02Onun için biz aslında bakın
12:04Şöyledir ben kendi çocuğumu kendim döverim
12:06Size dövdürmem siz de kendi çocuğunu kendiniz döversiniz
12:08Dövmeyelim de
12:10Tabirdir bu evet
12:12Eğer eleştirilecekse ben düzeltmeliyim
12:14Kendi çocuğumu
12:16Bak yanlış yapıyorsun parmağımı ben sallamalıyım ona
12:18Sallamasına fırsat vermemeliyim
12:20Bir çaba var ben yukarıdaki çabayı görüyorum
12:22Çabalıyor
12:24Vatandaş da görüyor ki iktidar devam ediyor
12:26Yani günde 2-3 saatlik
12:28Uykuyla devam eden bir yönetici var
12:30Şu anda başımızda bu adam
12:32Keyfinden uymamazlık etmiyor sıkıntılardan dolayı
12:34Fakat ya o bürokratları
12:36Resmen sanki yaptığı hamlelere
12:38Bakıyoruz onun altını oymaya çalışıyorlar
12:40Bunu dile getirmek şart
12:42Kesinlikle tespit yapıyoruz
12:44Bu muhalefet de değil tam tersi
12:46Bizim ülkemiz
12:48Yapılan her icraat bizi ilgilendiriyor
12:50Onun için gördüğümüz yanlışlıkları söylemeliyiz
12:52Kesinlikle
12:5422 bin lirayı işçi 22 bin olarak görmüyor
12:561500'e çıkın işte
12:58Ne oldu
13:002500'e düştü
13:02Artık çalışma saatleriyle baktığınızda
13:049 saat çalışan da
13:06Asgari ücret o rakam olmuyor
13:08Çok daha farklı 2 gün izin konusunu ele aldığınızda
13:10O rakam çok daha farklı boyutlara geliyor
13:12Bunun haklarının aranması
13:14Yani o kadar farklı farklı
13:16Parametre var ki
13:18O parametrelerin hepsini dile getirecek olsak
13:20Sabaha kadar konuşmamız gerekecek
13:22Ben burada özellikle
13:24Yapısal
13:26Yani daha doğrusu
13:28Çözümsel teklifiniz tam olarak
13:30Ne olacak yani
13:32Ne değişmeli ki bu sistemin içerisinde
13:34Direkt tamam kanunla şunları şunları yapalım diyoruz da
13:36Bir sistem değişikliğine ihtiyaç
13:38Yok mu sizce
13:40Bizim
13:42Çalışma alanında tabii ki var
13:44Çok çok sıkıntılı
13:46İşçi işveren arasındaki bu olay
13:48İşçinin işvereni sömürdüğü
13:50Algısına çıkmalı
13:52Yani işçi işveren için çalışıyor
13:54Yani o daha iyi keresin
13:56Beraber çalışıyoruz beraber ekmek yiyoruz
13:58Bir rekabet var
14:00Rekabet varmış gibi bir algı oluşturuldu
14:02Böyle bir şey yok
14:04İşveren devam ederse işçi ekmeni yemeye devam eder
14:06İşçi iyi çalışırsa işveren daha zengin olur
14:08Yani bu
14:10Başta bahsettiğim örnek
14:12Avrupa'da gelişmiş ülkelerde medeni insanlarda
14:14Mahkemelik olabilir sıkıntı yok
14:16İşine devam etsene aman işini aksatma
14:18Ben de senin maaşını vereyim seni azarlamam
14:20Sana kaşımı bile çatmam
14:22Mahkeme ne karar verirse yaparız
14:24Orada bu hukuka saygı devreye giriyor da
14:26Genel anlamda bir medeniyelik
14:28Öyle bir problemimiz var
14:30Bence bu yapısal değişiklik
14:32Kanun ve yasalarla değil de
14:34Böyle bir eğitimde hakikaten
14:36Medenileşme ile alakalı bir durum
14:38Zaten bakın hep söylenir ya
14:401950'ye kadarki anayasayla
14:421950'den sonraki anayasayla aynıydı ama
14:44İnsanlar 1950'den sonra bir rahatladılar deriz
14:46Yani uygulama önemlidir
14:48Şu anda uygulamaları eğer biz
14:50Kurumlarda mesela bakın o özel sektörde
14:52Şöyle bir şey yapılsa ki biz bunu çok istedik
14:54O promosyon olayında
14:56Organize sanayi müdürlükleriyle görüştük
14:58Başkanlarıyla görüştük bir çok işverenle görüştük
15:00Binlerce işi çalıştıran
15:02Bir örnek yapın dedik ya şu banka promosyonu işçiye dağıtın dedik ya
15:04Bunu güzel bir örnek olarak bakın
15:06Bak işte işveren düşündü
15:08Ekstra yıllık bir 5-6 bin lira
15:10Bayram harçlığı verin çocuklar
15:12Bayram harçlığı çocuklar deyin verin yani
15:14Bu jesti yaptığınız zaman neyi kaybedersiniz
15:16Bu tür açılımları ben hep
15:18Medenilikte görüyorum yani olgunlaşma
15:20Gerekir o anlayış gerekir
15:22Yoksa yasayla bu düzeltilmez
15:24Şimdi dönüşüm
15:26Ekonomideki dönüşüm sürecinde
15:28Rolünüz çok büyük bence
15:30Yani ciddi anlamda çok çok büyük
15:32Sendikaların rolü çok çok büyük
15:34Sendikalar o eğitimi sizce neden vermiyor?
15:36Şu anda sadece
15:38İşte rüşvettir
15:40Yanlış yönlendirmedir
15:42Şudur budur
15:44Denetlenmeme mi en büyük sebep
15:46O bir kost tabi denetlenmediklerini bildikleri için
15:48Rahat rahat yanlışa devam ediyorlar
15:50Çok net bir örnek de size
15:52Bu durumu anlatayım niye bunu istemiyorlar eğitim noktasında
15:54Bize işte sendikalarımıza
15:56Bazı illerden diğer sendikalardan
15:58Doğal olarak biz sonradan ortaya çıktığımız için
16:00Onlardan üyeler geliyor bize
16:03İşte onlar il başkanı olabiliyor
16:05Şube başkanı olabiliyor yöneticiler temsilciler vs
16:07Birileri bize geldiğinde diyelim
16:09İşte Şanlıurfa'da bir arkadaş
16:11Bize üye oldu
16:13O önceki sendikasının temsilcisi
16:15Ya da şube başkanı ya da il başkanı
16:17Beni arıyor bakın
16:19Arkadaşlar beni de arıyorlar
16:21Konfederasyon bana rahat ulaşabilirler
16:23Telefonum her tarafta var hiç kimseye esirgemiyorum
16:25Onlara ulaşmak çok zordur ama
16:27Beni arayıp diyor ki o
16:29Rakip sendikanın
16:31Temsilcisi işte başkanım falan kişi var ya
16:33Size üye oldu evet olmuş duymadım
16:35Ama peki tamam işte ben şuyum
16:37Peki biz sizi çok seviyoruz
16:39Aslında takip ediyoruz sizi teşekkür ederim kardeşim
16:41Sağolasın sizi uyarmak için aradım
16:43Niçin uyardın beni ya o arkadaş var ya
16:45Evet ya o çok sorgular ya
16:47O çok sorgulayıcı o çok eleştirir
16:49O çok böyle muhalefet eder
16:51Tamam ben de öylesini arıyorum zaten
16:53Yani eleştiren sorgulayan insan
16:55Doğruyu bulur kesinlikle
16:57Sormak kötü bir şey değil ki
16:59Mevcut sendikalar
17:01Her soruda eleştiri değil zaten
17:03Tabii ki öğrenmektir yani o adam öğrenecek
17:05Haklarını öğrenecek
17:07Mevcut sendikalar akıllı işçi istemiyor
17:09Sorgulanma istemiyor
17:11Bakın çünkü sorgulamaya başlamış
17:13Niye sendika o zaman
17:15Hani sarı sendika dediğimiz bir şey var ya
17:17Türkiye'de sarı sendika var sendikacılık yok
17:19Patronun sendikası
17:21Kendisini sorgulayan işçi istemiyor
17:23Çünkü işçi sorgulamaya başlasa
17:25Ya memur 250 lira alıyor
17:27Sendika olarak der mesela
17:29Ya da ben kardeşim arabaya binemiyorum
17:31Belediye otobüsle gidip geliyorum
17:33Ya da yürüyerek gidip geliyorum
17:35Sen 15 milyonluk arabaya biniyorsun
17:37Aslında bakın
17:39Bütün samimiyetimle söyleyeceğim bunu
17:41İsteyen istediğini anlasın hiç önemli değil
17:43Cam kırılmış ben neden burası kırıldı
17:45Neden burası kırıldı gibi bir soru
17:47Soruyorum size şu anda bu programda
17:49Baştan kırılmış zaten olay
17:51Yani bakıldığı zaman
17:53Bakıldığı zaman
17:55Hemen değişmesi gerekiyor bu sistemin
17:57Çünkü ben şimdi size şunu soracağım
17:59Sebebi yine aynı dönemece gelecek
18:01Ne mesela
18:03Ben neden sadece sendikaları
18:05Özellikle işçi sendikalarını asgari ücret
18:07Toplantılarında görüyorum
18:09Daha öncesinde bir işçi sorunu neden
18:11Dile getirirken görmüyorum
18:13Ya da ne bileyim Allah korusun bir felaket olduğunda
18:15Sadece çıkıyorlar birkaç
18:17Başsağlığı dilemekten başka
18:19Ekranlarda neden boy göstermiyorlar
18:21Ya bugün
18:23Sağlıktaki bugün
18:25Eğitimdeki kamu ile ilgili olan
18:27Özel sektördeki fabrikalardaki
18:29Çalışan işçilerin
18:31Sadece maaş mı sorunu var
18:33Başka hiçbir sorunu yok mu
18:35Dolu mesela
18:37İşçi işverenin
18:39İşçiye bakış açısı
18:41Şöyle bakıyor Türkiye'de bir görev
18:43Tanımı diye bir şey var
18:45İşçinin bir görevi vardı işe alınırken bir görevle
18:47Alınır fakat şu anda görev
18:49Tanımı askıya alındı o bürokratların
18:51İşine gelmiyor
18:53Ne görevle girdiniz buraya
18:55Temizlik görevlisi olarak girdiniz
18:57O temizlik işi yapacak o şoförlük yapamaz
18:59O teknik işi yapamaz o çatı tamirini yapamaz
19:01Bakın bahçede bahçıvanlık yapamaz
19:03O temizlik işini ama işveren diyor ki
19:05Ben istediğim yerde kullanayım bunu
19:07Ve diyor ki sen şuraya gidip şunu yapacaksın
19:09İşçi eğer şunu derse
19:11Ki biz eğitimden bunu kastediyoruz
19:13Ben kendi üyelerime de bunu söylüyorum
19:15Bakın size
19:17Girdiğiniz iş dışında herhangi bir iş emri varsa
19:19Bunu yazılı alın
19:21Çünkü diyelim ki temizlik olarak girdiniz
19:23Ve hasta bakıcı görev verildi size
19:25Hastaya bir şey oldu
19:27Çalışma mobiyin gidiyor
19:29Tamam
19:31Hastaya bir şey oldu hasta taşırken
19:33Ne olacak sorumlu o işçi
19:35Sen niye bunu taşıyorsun
19:37Senin görevin temizlik diyecekler
19:39Ya da araba sürerken araba kaza yaptı
19:41Sen niye araba sürüyorsun
19:43Ya böyle çatıdan düşüp ölüp de
19:45Tazminatı alamayan işçiler var
19:47Mesela
19:49Hakim böyle soruyor
19:51Bu tür sorunlar çözülmemiş
19:53Bakın her 1 Mayıs'ta
19:5560 senedir
19:57Bizim kökümüz var geçmişimiz var
19:59Biz yeniyiz ya mesela küçüğüz
20:0160 senedir her 1 Mayıs'ta bir sorun çözseler de
20:0360 tane sorun olmaz
20:05En azından 60 sorun olmaz
20:07Ama 1 Mayıs niye gündeme geliyor
20:09Taksim et
20:11Ne yapacaksın orada
20:13Taksim et çıkınca işçi ne kazanacak
20:15Kesinlikle bak
20:17Ötekisi de halay sekiyor
20:19İşçileri bindiriyorlar bir otobüse sabaha kadar yol götürüyorlar
20:21Orada miting yapacak kalabalık olacak diye
20:23Bir de dürüm veriyorlar ayran veriyorlar işçiye
20:25Dürüm veriyorlarsa yine iyi
20:27Sonra sabaha kadar geliyor
20:29Mesaiye gidiyor
20:311 Mayıs'ta memura tatildir işçi çalışır
20:33Bakın mesela
20:35Bunu bile becerememiş bir sendikacılık var
20:37Türkiye'de
20:39Asıl soruna odaklanmıyorlar
20:41Memurun anne babası vefat ediyor 7 gün ölüm izni alıyor
20:43İşçinin anne babası vefat ediyor 3 gün ölüm izni veriliyor
20:45İnsan bu ya
20:47İkisinin ikisi de anne baba
20:49Bak bakış açısı
20:51Çok kötü bir bakış açısı var işçiye
20:53Adı işçi ama köle gibi görülüyor
20:55Yani şu mantıktan çıkılması gerekiyor
20:57Tamamen
20:59Ben sana iş verirsem karnın doyar
21:01Evet
21:03Bu mantıktan çıkılması gerekiyor
21:05Çalışan
21:07İş yerine sahiplenecek
21:09İş veren de çalışanına sahiplenecek
21:11Ortaya bir değer çıksın
21:13Bütün mesele zaten burada
21:15Eğer bu değeri ortaya koyulmayan
21:17Ve bunu da denetleyecek bir nokta olmayan
21:19Sendikalar
21:21O zaman niye var
21:23Yani siz
21:25Bir defa sendikanın ortaya çıkması
21:27Hakikaten bazı patronlar vardır
21:29Sendikadan daha fazla işçisini savunur
21:31Hepsini de bu segmentin içinde toplamayalım
21:33Kesinlikle
21:35Onlara da hakikaten teşekkür ediyoruz
21:37Türkiye'nin değeridir onlar
21:39İşçisini çalışanına sahiplenen
21:41Bir patrondan daha değerli bir
21:43İş alanı yok
21:45Türkiye'de maalesef
21:47Bunun her kurumda olması gerekiyor sistemsel olarak
21:49Ben açık net söyleyeyim
21:51Burada hükümetin
21:53Yapmış olduğu çalışmalarda çok çok
21:55Büyük eksiklikler görmüyorum
21:57Çıkarılacak mesela doğum izni
21:59Uzatılacak işte doğum
22:01Paraları arttırılacak farklı farklı
22:03Her türlü destek geliyor
22:05Yeter ki çalışanla paylaşılması doğru
22:07Oranda olsun
22:09Ve bunun çalışanına
22:11Dengeli bir çalışma
22:13Ortamı oluşturulsun
22:15Çünkü bir gerçek var
22:17Finansal sıkıntı yaşayan çalışandan
22:19Çok fazla verim bekleyemezsin
22:21Mobbing'e uğrayan bir çalışandan
22:23Çok fazla verim bekleyemezsin
22:25Ve bunun dengeli bir noktaya
22:27Taşınması insanla çalışıldığının
22:29Farkına varılması
22:31Hem patrona yarar hem ekonomiye
22:33Yarar hem çalışana yarar hem
22:35Mutlu bir toplum oluştur
22:37Sizin zaten öğrettiğiniz
22:39Öğretiler bu değil mi?
22:41İnovasyon nasıl olacak?
22:43Son olarak da bunu soralım kapatalım
22:45O medenileşmeyle olacak
22:47Yani bahsettiğiniz husus var ya
22:49Hani işçi patrona şöyle bakmayacak
22:51Ben olmazsam batarsın
22:53Öyle bir şey yok
22:55İşçide böyle bakmayacak
22:57Bak ben sizin karnınızı doyuruyorum
22:59Ben olmazsam siz yoksunuz
23:01Sahibim gibi davranmayacak
23:03O da insan bu da insan
23:05Emredecek iş yaptıracak ama kibarca
23:07İnsani bir şekilde
23:09İnsanla çalıştığının farkı var
23:11İşçiyi pek insan görmüyorlar
23:13İdareciler işçiye pek insan gözüyle bakmıyorlar
23:15Mesailerinde mesela
23:17Dönüşümlü mesailer var
23:19İşçiyi böyle robot gibi görüp
23:21Mesaiden çıkartıp akşam tekrar çağırıyor
23:23Akşam tekrar geleceksin
23:25Bu ayarlamayı bile yapmaktan acizseniz
23:27İşçi robot değil ya
23:29Kendini yerine koy
23:31Onu gönderip geri getirme
23:33Onda bir ailesi var
23:35Ailesine vakit ayırması lazım
23:37Verim açısından bu önemli
23:39Ama o olgunluğa gelemedik
23:41İnşallah gelecek günler bunları gösterir
23:43Bizler Akit TV olarak
23:45Gerçekten her türlü konuyu
23:47Burada açık açık söyleyebilen bir kanaldayız
23:49O yüzden yöneticilerimize de
23:51Ayrı bir teşekkür hakkını vermek gerekiyor
23:53Çünkü bunları konuşabilmek de
23:55Herkesin harcı değil
23:57Akit TV'nin farkı da burada
23:59Ayrıca ben de çok teşekkür ederim
24:01Hakikaten bu konuları konuşacağımı söyleyince
24:03Her kanal kapısını açmıyor
24:05Çok teşekkür ederim
24:07Biz de çok teşekkür ediyoruz katılımınız için
24:09Tekrar görüşmek dileğiyle
24:11Evet değerli izleyiciler