Pourquoi les femmes sont si peu présentes dans le monde scientifique ? - Regards de Femmes - Vidéo Dailymotion

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Transcript

00:00SUD RADIO REGARD DE FEMMES

00:02Michel Viannes

00:04Bonjour Michel. Bonjour Jean-Marie.

00:06Présidente de l'organisation non-gouvernementale

00:08REGARD DE FEMMES

00:10Aujourd'hui vous nous parlez, pour le dénoncer,

00:12de la faible proportion

00:14de femmes dans les métiers scientifiques.

00:16En effet, la proportion

00:18est ridicule, je dirais, dans les

00:20emplois de la haute technologie

00:22et cette faible proportion perdure

00:24et en particulier

00:26les femmes diplômées, donc issues des écoles d'ingénieurs

00:28est stable

00:30depuis dix ans et elle stagne

00:32à 29%, ce qui est quand même

00:34très faible par rapport aux autres pays européens.

00:36Ça n'augmente pas.

00:38Même parfois ça diminue dans certaines proportions.

00:40Donc, pourquoi ?

00:42Parce qu'une grande majorité d'étudiantes

00:44en ingénierie ou en numérique

00:46déclarent souffrir justement

00:48d'un stress, de manque de confiance

00:50en elles, et puis du sexisme

00:52ambiant, ce que j'appellerais le sexisme

00:54d'atmosphère. Il y a un tiers

00:56d'entre elles, c'est ça qui est assez extraordinaire,

00:58citent leur entourage familial

01:00et les enseignants

01:02comme principaux acteurs de dissuasion

01:04et donc il est nécessaire

01:06d'une part d'inciter les femmes à suivre

01:08un cursus professionnel scientifique

01:10et d'agir contre tous ces fameux stéréotypes

01:12sexués qui les dissuadent

01:14de s'inscrire dans les écoles d'ingénieurs.

01:16C'est d'autant plus paradoxal que pour une raison

01:18qui m'échappe autant, on a tous des souvenirs du collège

01:20où les filles en moyenne étaient plutôt

01:22meilleures en chimie, en physique ou en

01:24maths, tout simplement, sur les matières scientifiques.

01:26Et ce ne sont pas que des souvenirs, c'est encore la réalité.

01:28Exactement. Alors, que font

01:30les écoles d'ingénieurs pour

01:32attirer davantage d'étudiantes ?

01:34Eh bien, l'école d'ingénieurs EPF

01:36a décidé d'ouvrir une voie

01:38d'accès exclusivement réservé

01:40aux femmes, ça s'appelle le Parity Lab

01:42je crois qu'ils ont pris un anglais.

01:44Elle vise à doter donc les jeunes femmes

01:46de moyens pour atteindre justement

01:48leur plein potentiel

01:50professionnel et surmonter tous ces fameux obstacles

01:52spécifiques aux femmes.

01:54L'école s'est appuyée à la fois sur les résultats

01:56de la recherche et sur

01:58toute la littérature, sur les biais

02:00sexués dans les études scientifiques

02:02et tous les obstacles

02:04vis-à-vis des femmes, et donc pour identifier

02:06les leviers de féminisation.

02:08Moi je parle toujours des leviers qui permettent

02:10aux femmes d'accéder au pouvoir,

02:12et donc là on a bien sûr

02:14des leviers importants, et ils ont mis en place

02:16une voie de recrutement justement

02:18pour capter tous ces nouveaux talents féminins

02:20et qui identifie les compétences

02:22attendues d'une ingénieure

02:24par une mise en situation.

02:26Exactement, c'est plutôt ingénieux

02:28comme système, sans mauvais jeu de mots.

02:30Alors qu'est-ce que ce système aura de particulier ?

02:32Eh bien il va associer

02:34au cursus d'ingénieur

02:36un parcours de formation spécifique

02:38dédié aux femmes

02:40avec un accent qui sera mis

02:42sur l'insertion professionnelle

02:44et avec pour objectif

02:46de fournir aux futurs ingénieurs

02:48tous les outils pour se positionner

02:50dans un environnement professionnel

02:52qui est encore aujourd'hui non paritaire

02:54et plutôt sexiste

02:56avec des clés pour comprendre justement

02:58cet environnement d'entreprise

03:00et déconstruire tous les stéréotypes sexistes.

03:02L'école compte aujourd'hui

03:0435% d'étudiantes

03:06et son objectif c'est d'attirer

03:0850 femmes supplémentaires par an

03:10et atteindre la parité

03:12à l'horizon 2028.

03:14Et justement, pour que les jeunes femmes

03:16ne se sentent immédiatement concernées

03:18par cette formation, le site de l'école

03:20montre les étudiantes ingénieurs

03:22dans sa première page.

03:24Exactement, et en plus il n'y a pas de raison qu'ils n'y arrivent pas.

03:26Si les politiques ont réussi à le faire avec la parité,

03:28pourquoi pas les écoles d'ingénieurs ?

03:30La parité partout !

03:32Exactement. A bientôt.

03:34Je rappelle qu'on peut retrouver vos analyses

03:36en podcast sur sudradio.fr

03:38dans le podcast de RegardeFemme.

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