Con la ayuda de José Luis Fernández Santillana y Javier Santacruz analizamos los efectos que tendrá en el empleo las medidas que aprueba este martes el Gobierno.
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00:00Bueno, pues antes de entrar con el tema del día, tengo ya aquí desde los Servicios Informativos
00:08a Leticia Vaquero. ¿Qué tal, Leticia?
00:10Muy bien, Luis Bernado.
00:11Vamos a entrar ya en materia, pero antes déjame que hagamos dos... demos dos consejos. Uno
00:18de ellos, que no se pierdan mañana las dos entrevistas que vamos a tener. Una de ellas
00:23con Circa Yewells. Es impresionante la cantidad de gente que en España tiene de herencia
00:29o porque lo han ido acumulando a lo largo del tiempo, pues determinadas piezas de mucho
00:34valor, joyas, diamantes, relojes... Y hay algunos momentos en la vida en los que tenemos
00:40que desprendernos de alguno de ellos y no sabemos cómo hacerlo con garantías y sobre
00:44todo sacándole partidos a ese patrimonio que también implica la tenencia de estas
00:49joyas.
00:50Bueno, pues vamos a hablar con los especialistas de Circa Yewells en el día de mañana. No
00:54se pierdan, insisto, esta entrevista porque les vamos a explicar cómo se hace este proceso
00:58y cómo se hace con garantías con una empresa que lleva muchos años siendo líder en el
01:02sector de la compra de este tipo de productos.
01:06Y por otro lado, la entrevista que vamos a tener con Civislen. Porque hay una manera
01:11alternativa de invertir en los productos inmobiliarios, en los pisos, residenciales, sin tener que
01:19comprarte el residencial completo. De hecho, puedes invertir desde 250 euros. Puedes hacer
01:25esta inversión en compañías como Civislen, que practica el crowdlending y que lo que
01:30hace es que financia a las promociones inmobiliarias, a las constructoras, a través de estos inversores,
01:37de estas inversiones. Promete rentabilidad desde entre el 10 y el 13% y además con garantías
01:43hipotecarias que son las que suscriben los acreedores de Civislen y por la que se requiere
01:48esa inversión. Una inversión que nos van a explicar con pelos y señales que funciona
01:53y que da unos resultados extraordinarios. También les preguntaremos por qué es esas
01:58garantías y cómo operan en caso de que sea necesario que tengan que activarse. Bueno,
02:03todo esto será mañana, pero ya entramos en harina. Vamos al tema del día que va a
02:07ser la de la reducción de la jornada laboral, los datos del paro y el gran día, el gran
02:12día de Yolanda Díaz.
02:13Leticia Vaquero, buenas tardes de nuevo.
02:19Buenas tardes, Luis. ¿Qué tal estás?
02:20Muy bien, has estado muy pendiente de ese desayuno que se las prometía, porque teníamos
02:25por un lado al presidente de la COE y por otro lado al presidente de los autónomos,
02:29que creo que están, vamos a decir, no están muy contentos con Yolanda Díaz, Carlos Cuerpo
02:35y el gobierno que tenemos. Pero es que en el auditorio, corríjeme si me equivoco, estaban
02:38Yolanda Díaz, Carlos Cuerpo y algún miembro más del gobierno.
02:42Estaba también el Mansaiz, la ministra de Inclusión y Seguridad Social y por tanto,
02:45era un día jugoso informativamente. De hecho, fíjate, Luis, que hoy lo que ha hecho Lorenzo
02:51Amor ha sido explicar que va a volver a presentarse su candidatura para ser presidente de la Asociación
02:56de Trabajadores Autónomos. Pero antes de esa entrevista, de ese desayuno informativo
03:00de Europa Press en el Hotel Intercontinental de Madrid, el que le ha precedido, el que
03:04le ha presentado ha sido Antonio Gramendi, el presidente de la Patronal, quien pendiente,
03:08consciente de que Yolanda Díaz iba a tener que ir corriendo al Consejo de Ministros,
03:12al Palacio de la Moncloa, ha querido lanzar una serie de mensajes. Lo mismo ha hecho
03:16Lorenzo Amor, haciendo hincapié incluso en que Yolanda Díaz venía muy guapa vestida,
03:20con un vestido, con un traje de chaqueta de color crema, que dice es el color que suele
03:24utilizar normalmente para cuando es un día importante para ella o para hacer algún tipo
03:28de anuncio. Así que, por tanto, efectivamente, un día muy importante, uno de los días más
03:32deseados de la legislatura por la ministra de Trabajo, el de la aprobación del anteproyecto
03:36en Consejo de Ministros por el trámite de urgencia, a pesar de esas discrepancias con
03:40el titular de Economía, Carlos Cuerpo. Recordemos que han sido once meses de negociaciones en
03:43la Mesa de Diálogo Social. Como saben, terminó en diciembre con un acuerdo solamente a dos.
03:48Dejaron fuera a los empresarios y, por tanto, lo firmaron sindicatos y Gobierno con el objetivo
03:52de modificar el Estatuto de los Trabajadores para reducir la jornada laboral hasta las
03:56treinta y siete horas y media y por ley. Es media hora diaria de trabajo menos al día,
04:00pero solo en algunos sectores. Los que no lo tienen ya reflejado en sus convenios colectivos.
04:05Y por eso, el efecto, cuando finalmente se apruebe en el Congreso de los Diputados, no
04:09se va a notar excesivamente, pero para Yolanda Díaz el día de hoy es histórico.
04:14Les voy a pedir una cosa. Hoy disfruten del día. Es un día histórico en España. Los
04:19trabajadores y las trabajadoras de nuestro país van a ver reducida su jornada laboral
04:25a treinta y siete horas y media. Ustedes también. Hoy van a ver derechos claves, como es el
04:31derecho a la desconexión, que sale adelante. Y algo muy importante, que aquellos trabajadores
04:36trabajadoras que hacen centenares de horas extras van a ver también que vamos a cambiar
04:41el control horario. Esto es importante recordarlo, Luis, también, porque lo que pactó con los
04:45sindicatos fue además el control horario más exhaustivo para verificar las horas extra
04:49que hacen los trabajadores. Este es un asunto que le importa mucho a la Inspección de Trabajo
04:53y sobre todo a Yolanda Díaz. Y luego el derecho a la desconexión digital, para que fuera
04:57de tu horario nadie pueda molestarte o que tu jefe no te mande un correo electrónico
05:01y que tengas que responder. Sin embargo, el anteproyecto debe pasar por el Parlamento.
05:06Esto es importante porque es la tercera vez que hoy Yolanda Díaz dice que esto es un
05:09día histórico, la tercera vez. Se espera que llegue al Congreso de los Diputados a
05:13finales de este mes, donde los grupos van a poder introducir enmiendas. Y fíjate que
05:17Junts ya ha dicho en las últimas horas, en el día de ayer, que habrá que negociar.
05:21De hecho, hasta el secretario general de UGT, Pepe Álvarez, si lo recuerdas, se reunió
05:24con Carles Fusdemont en Waterloo en el mes de diciembre para hablar precisamente de este
05:28tema, de la importancia que pueda tener de lo que vaya a votar Junts en el Congreso
05:31de los Diputados. Y por eso hoy Antonio Garamendi, el presidente de la COE desde el Hotel Intercontinental
05:36de Madrid, donde insistimos, ha coincidido con Yolanda Díaz, le ha querido enviar este
05:40mensaje.
05:41La cantidad de temas se podría resolver si se diera prioridad a ese espacio que lleva
05:4645 años trabajándose en España del diálogo social bipartito y el tripartito, siempre
05:53que nos dejaran primero hablar a los sindicatos y a los empresarios. Por tanto, simplemente
05:57ir al Parlamento a lo que tenga que ir y, como no podía ser de otra manera, defenderemos
06:01nuestras posturas y trasladaremos a los partidos políticos cuáles son nuestras opiniones,
06:06también legítimas, dentro de lo que es legítimo que va a aprobar hoy el Gobierno.
06:11Claro, es que denuncian que son lentejas, que lo que ha hecho la ministra de Trabajo
06:14desde hace 11 meses es hablar y apelar al diálogo social, a la importancia de que haya
06:19consensos, sindicatos, gobierno patronal. Sin embargo, a la patronal los han dejado
06:22fuera, y lo quieren hacer por ley, dejando fuera la negociación colectiva.
06:27El presidente de la Asociación de Trabajadores Autónomos, Lorenzo Amor, ha querido explicar
06:30cuáles son los costes que va a tener esta reducción de jornada.
06:34El coste de la reducción de jornada son 2.000 euros cotización más salario por trabajador.
06:42Oiga, pero este coste no es solo para el empresario. Toda aquella persona, familia que en su casa
06:52tenga un cuidador o alguien dado de alta en el régimen de hogar, que sepa que el
06:58coste también son 2.000 euros. Si le añadimos el salario mínimo son 3.000 euros.
07:03El salario mínimo que, como decías, también va a aprobarse en el día de hoy y se ha subido
07:06en el 2025 hasta los 1.184 euros. Y fíjate, ante la idea del ministro de Economía de
07:11intentar acompañar a las empresas en esa transición hasta las 37 horas y media, Amor ha respondido
07:16que eso no va a servir tampoco para nada, lo que propone Carlos Cuerpo, porque ¿de
07:21qué sirve que les dé dinero para hacer nuevas contrataciones, que eso supondrán
07:24gastos adicionales? Así que serán los autónomos los que dan puestos de trabajo los que van
07:29a tener que pagar las consecuencias, si es que al final, insistimos, se acaba aprobando
07:33en el Congreso.
07:34Bueno, pues tremendo el desayuno informativo de esta mañana. Tratándose a Garamendi te
07:41iba a decir, se han visto los cuchillos volar de lado a lado de la mesa, pero tratándose
07:45a Garamendi, pues no, con Yolanda Díaz ya sabes que no mantiene un espíritu de guerra
07:50demasiado bravo, porque bueno, pues eso, es legítimo que la señora Yolanda Díaz quiera
07:57poner esto y es legítimo que yo me queje y dentro de las legitimidades, al final, a
08:02la COE no se la tiene en cuenta nunca jamás y él sigue ahí como presidente de la COE.
08:07Bueno, pues muchas gracias, Leticia. Si tienes novedades sobre esto, no dudes en avisarnos
08:13y entramos y las contamos.
08:14Vamos al Consejo de Ministros que empieza en un rato.
08:16Venga, muchas gracias, Leticia.
08:20Y seguimos con el tema del día, ya con Rubén Folguera. ¿Qué tal, Rubén? Buenas tardes.
08:24Buenas tardes.
08:25Oye, bueno, impresionante lo del desayuno, los anuncios en el día de hoy, pero nosotros
08:31vamos a ir a la letra pequeña, vamos a ir a analizar cuáles son las consecuencias de
08:35medidas como las que se han aprobado en el día de hoy, medidas que vienen, se supone
08:40a mejorar la situación de los trabajadores, pero que no dejan de resultar de nuevo intervenciones
08:46sobre un mercado que en España es inoperante, el de trabajo, y que amenazan con hacerlo
08:50todavía más inoperante. Y para el que no me quiera creer, cuando digo que el mercado
08:54de trabajo en España es inoperante, que se vaya directamente a mirar cuál es la tasa
08:58de paro en España, cuál es la tasa de paro media de los últimos 10 años y que la compare
09:05con las tasas de paro de sociedades a las que yo creo que nos querríamos parecer. Hablamos
09:10de las democracias del norte de Europa, de Estados Unidos, es decir, democracias y mercados
09:17donde las libertades y la prosperidad es lo que manda o lo que demandan en este caso los
09:22ciudadanos.
09:23Sí, empezando por la tasa de paro. Según el INE, la tasa de paro en el cuarto trimestre
09:29del año fue del 10,6%. Eurostat dice que en el mes de diciembre en concreto fue del
09:3510,4%, es decir, ronda esa cifra ahora mismo el paro en España, y tiene la tasa de paro
09:42más alta de toda la OCDE y de toda Europa, porque Grecia está por debajo del 10%, 9,3%,
09:50una cosa así, y por ejemplo Estados Unidos, ya que lo nombrabas, el último dato que ofrece
09:55Eurostat sobre diciembre es que tiene una tasa de paro del 3,8%, y sin embargo allí
10:00siguen con esa preocupación de que pueden tener un problema de ralentización económica,
10:05para que veamos hasta qué punto la economía española está enferma, porque cifras que superan
10:12con creces lo que es la media y aquellas tasas que registran los países de nuestro entorno,
10:19sin embargo aquí suponen un motivo de alegría para el Ejecutivo.
10:23Sin embargo, esta no es la única preocupación que debemos tener. Al principio en el editorial
10:28comentabas cómo se han reducido las horas trabajadas a lo largo de la historia,
10:33y tenemos que desde 2008, según datos del INE, las horas trabajadas se han reducido en un 7,6%.
10:39Esto viene acompañado de que entre 2019 y 2024, de hecho, esta reducción ha sido del 4,5%.
10:49Asimismo, hay que vincularlo a la pérdida de poder adquisitivo, que según la OCDE,
10:54entre 2019 y 2024 ha sido del 2,5% para los salarios reales, y ADECO en julio del 24
11:02publicó que los salarios españoles entre 2008 y 2023 han perdido el poder adquisitivo por un valor
11:11de 5,6%. Por tanto, estamos viendo cómo no sólo el paro sigue disparado y suponiendo el récord a
11:21nivel de la OCDE de Europa, sino que también las familias ven cómo su poder adquisitivo se ve
11:27armado precisamente por las malas políticas económicas que se empeña en llevar a cabo este
11:32gobierno. Tanto es así que una de las realidades... Fíjense, he hecho el ejercicio ahora mientras
11:37estaba comentando los datos, Rubén, de entrar en la página web del INE, es la página que tengo
11:45ahora mismo en el ordenador, y he querido mirar cuál ha sido la tasa de paro total en cada uno de
11:52los trimestres desde hace diez años, desde el primer trimestre de 2015. Estamos en el primer
11:59trimestre de 2025. En los últimos diez años estamos por encima del 10% de tasa de paro en la tasa de
12:11paro más baja de los últimos diez años, y digo más baja porque hemos tenido tasas de paro por encima
12:18del 20%. No es solo eso, hemos tenido tasas de paro por encima del 23% y venimos de allí y hemos
12:26estado con tasas de paro del 20, del 18, del 17, del 16, del 15, del 14, durante los últimos diez años.
12:35Diez años en los que se supone que hemos vivido una expansión económica como no se recuerda en España.
12:42Diez años de crecimiento después de la caída de esa crisis financiera que sufrimos después de la
12:48crisis subprime. Hemos mantenido un crecimiento sostenido en el tiempo, poquito a poquito, pero
12:53con el tropezón del COVID, del año del COVID, hemos mantenido tasas de crecimiento cortitas, muy
13:01poquito, comparado con otros países, pero sí hemos ido creciendo. Sin embargo, ¿cómo hemos ido
13:06creciendo? Hemos ido creciendo a medida que los españoles hemos ido reduciendo nuestro poder
13:11adquisitivo, que hemos reducido nuestros números de horas trabajadas, como decía Rubén, ya no sólo
13:19el número de horas que trabajamos cada uno de nosotros a la semana, esa tasa ha ido bajando,
13:23ahora la comentaremos con Rubén, sino que el número de horas totales trabajadas en España al año están
13:29a niveles de 2008. No hemos crecido, la productividad en España ha ido cayendo en picado, con lo cual
13:36nuestro crecimiento únicamente se explica porque hemos sido más competitivos en precios, somos más
13:41baratos que los demás y no somos más baratos porque somos más ricos, sino porque producimos
13:46pues productos y servicios de menor poder adquisitivo que nuestros rivales. Si esto es una
13:52virtud económica, que venga Dios y lo vea, pero que España tiene un problema secular con su mercado
14:00laboral, yo creo que es palmario y ningún político, por muy de izquierdas que sea, puede venir a
14:06decirnos que venir a seguir interviniendo el mercado, como se lleva haciendo años e incluso
14:11más, es lo que hay que hacer para tratar de revertir la situación. La situación es la que es y la
14:18situación que tenemos, la radiografía perfectamente, rotellar en su artículo de hoy, la radiografía
14:25mes a mes, el sindicato uso en sus informes en los que va al detalle y saca los colores a los
14:32informes y a las estadísticas del gobierno. Unas estadísticas que recordemos, en Eurostat se le pone
14:38siempre un asterisco al dato de España porque no es homologable a los sistemas de medición del resto
14:43de países, porque con esto de los fijos discontinuos de la famosa reforma laboral de la que tanto pecho
14:48saca Yolanda Díaz, el resultado es que tenemos un mercado laboral mucho más precario en el que
14:53hacen falta la firma de millones de contratos para poder crecer unos pocos cientos de miles
14:59de puestos de trabajo al año. Esto quiere decir que para cada nuevo puesto de trabajo hace
15:04falta firmar al menos dos contratos o tres contratos a la semana. Es una situación dantesca, la del
15:10mercado laboral en España, pero parece que no lo queremos ver. Sin embargo, ¿qué vemos de nuestros
15:15políticos? Sacar pecho, contentos, tienen ustedes que agradecer, vamos a conseguir que ustedes trabajen
15:21menos, ganen más y sean todos muy felices. Esto es el discurso al final de Yolanda Díaz.
15:27Y sin embargo ella se empeña en impulsar y de hecho hoy se va a aprobar la reducción de la
15:33jornada laboral. Una reducción que se basa en la fatal arrogancia que denunciaba Hayek
15:39del socialismo, porque ignora que la reducción de la jornada laboral se ha producido históricamente
15:45gracias al aumento de la productividad y las mejoras técnicas y también a la mejora del
15:50conocimiento del ser humano. Primero, el error de base de Yolanda Díaz con esta propuesta en
15:56concreto es querer imponerlo a todas las empresas, a todos los sectores, quitando ciertas excepciones
16:03que se van a tener en cuenta y hacerlo obligatorio. ¿Por qué? Porque esto supone de base una subida
16:12del salario, porque lo que quiere hacer Yolanda Díaz es impedir que se reduzca el salario de los
16:17trabajadores después de reducir la jornada. Claro, esto supone una subida del salario y por tanto hay
16:23que tener en cuenta que realmente los salarios lo que remuneran es la productividad. Juntando
16:28dos puntos, básicamente, tenemos la conclusión de que la reducción de la jornada laboral tendría
16:34que producirse gracias al aumento de la productividad y no al contrario. De hecho,
16:38hay un estudio publicado recientemente en mayo del 24 por BBVA Research, que lo dirige Rafael
16:44Doménech, que es uno de los económetras más destacados de España, donde precisamente hace
16:50ejercicio de analizar por qué se produce la reducción de la jornada laboral y llega a esta
16:56misma conclusión. De hecho, propone que las políticas en ese sentido tienen que ser guiadas
17:01por esta tesis y es que es la productividad lo que facilita que la jornada laboral se reduzca y por
17:08tanto las personas trabajen menos, porque puedan producir lo mismo o más en menos tiempo. ¿Gracias
17:13a qué? Pues gracias a que aumente la dotación de capital o mejore y también a la formación de los
17:20trabajadores. Y sin embargo, Yolanda Díaz quiere ignorar toda esta realidad e imponer a todas las
17:26empresas que lleven a cabo esta medida. ¿Y qué supone también? Pues supone una medida que desprotege
17:31a los más desfavorecidos, que sin embargo ella siempre presume de proteger a los más vulnerables.
17:38Pues no, y lo han reconocido hoy en este acto tanto Garamendi como Lorenzo Amor. Las grandes
17:44empresas van a poder llevar a cabo esta reducción y también van a poder pagar más salario mínimo a
17:49los trabajadores porque tienen capacidad para ello. Sin embargo, los autónomos, los pequeños
17:53empresarios no. ¿Y a qué aboca? Pues aboca a despidos o en todo caso al menos a que no se
17:59contraten nuevos trabajadores y todo ello redunda en los datos que hemos dado antes.
18:03Datos que hemos conocido hoy, los datos del paro y la afiliación, unos datos que hablan de la pérdida
18:12de afiliados, se han perdido 242.148 afiliados en la seguridad social, unos datos que si vemos
18:20el último informe, el informe del último día de mes se perdieron 138.547 afiliados y el dato
18:29interanual de afiliación sube en 491.053. Dirán ustedes, hombre, de año a año hemos crecido casi
18:36medio millón. Sí, pero les decía, lo importante es ver las tendencias. ¿Y cuál es la tendencia?
18:40La tendencia que estamos viendo en la afiliación es que vamos a menos número de empleados. Cada
18:48vez es el peor dato de los últimos cinco años y un dato en el que una parte muy importante,
18:5377.000 nuevos puestos de trabajo, nuevas afiliaciones, más de 77.000 en concreto,
18:58casi 78.000, 77.862 son afiliaciones que corresponden al sector público, es decir,
19:05son contratos públicos que se han creado en estos años. Es decir, no es la actividad
19:10productiva del sector privado que es la que tiene que mantener ese famoso estado de bienestar y es
19:15la que de la que se saca para pagar las pensiones, los empleos públicos, vamos, para pagar absolutamente
19:21todo. Un sector privado que el Gobierno debería cuidar en lugar de castigar, como está haciendo,
19:26con medidas como las que hemos anunciado en el día de hoy. Tenemos, además, el dato en
19:33concreto de las empresas, 46.200 empresas menos de febrero de 2020, desde febrero de 2020 hasta
19:42hoy tenemos 46.206 empresas menos, con una destrucción en diciembre de 2024, el último
19:49dato disponible, de 8.367, un dato que tampoco abunda en una salud fantástica de nuestra economía
19:56y menos de nuestro mercado de trabajo. Además, si tenemos que observar, el número de parados ha
20:02subido en el mes de enero, lo ha hecho de manera importante, con cerca de 40.000 parados más, y
20:08sitúa el número total de parados en los 2,6, los oficiales. Si nos vamos a los extraoficiales,
20:15que suelen recoger los informes del sindicato USO, que nos recoge mes a mes este tipo de datos,
20:22en realidad estamos cerca de los cuatro millones de desempleados. Estos datos son los datos del
20:28empleo que hemos conocido en el día de hoy. Pero yo quería profundizar precisamente en estos
20:37efectos, en los efectos de las medidas que se han tomado en el día de hoy, precisamente sobre los
20:42datos de empleo. Claro, si vemos, Rubén, que tenemos unos datos de empleo que, si nos fiamos
20:51del análisis de Rotellar, y yo creo que el profesor Rotellar es de quien más te puedes fiar para
20:54conocer estos datos, lo que nos hablan es de una tendencia negativa en el mercado de trabajo,
20:59que sigue manteniendo la pujanza en tanto en cuanto la mano de obra en España es más barata,
21:03y además ha entrado mucha población inmigrante para cubrir puestos de trabajo, que los españoles,
21:09en este caso, no querían cubrir. Dadas estas dos circunstancias, sigue teniendo cierto dinamismo,
21:14pero lo que estamos viendo es que la realidad detrás de las cifras es un volumen de parados
21:19mayor al confesado, y con medidas como las que se han puesto encima de la mesa, lo que podemos
21:24esperar no es precisamente que se produzca un boom en la contratación, sino, como decía muy bien
21:30Lorenzo Amor en ese corte que recogía Leticia Vaquero, si hasta las empleadas del hogar van a
21:35suponer un incremento de coste que rondará los 2.000 euros al año, en este caso a las familias
21:40que las contratan, pues a todas luces se empezarán a perder puestos de trabajo, y luego los efectos
21:46invisibles que no se van a crear más. Es que aquí intentamos ver el impacto sobre el mercado
21:52laboral que tenemos, pero nos olvidamos de pensar en lo que podríamos tener a partir de ese momento.
21:57Sí, pero incluso aunque cogiéramos y aceptásemos las cifras oficiales, sin tener en cuenta ese
22:04efecto estadístico que se estaría produciendo por la exclusión de casi un millón de trabajadores
22:10que no trabajan, pues tenemos que estos datos que se han presentado hoy no son los peores de los
22:14últimos cinco años. Sobre el papel, sí, pero realmente son los peores desde 2013, porque hay
22:21que tener en cuenta que en 2020 se produjo la pandemia y, por tanto, hay ahí un shock externo
22:26que, de algún modo, vino a distorsionar lo que sería la tendencia natural del mercado de trabajo
22:30en ese momento. Por tanto, los datos de hoy son los peores desde 2013, los últimos 12 años. Pero,
22:35además, decías, somos muy baratos. Efectivamente, así ocurre y sería una buena oportunidad que
22:42tendría el mercado laboral español para atraer inversión, porque si, al final, las empresas
22:47pueden pagar menos, lo que se daría es que vendrían a España. Pero, claro, si se ahoga con impuestos,
22:52con regulaciones y demás trabas a las empresas, lo que ocurre es que esa inversión que podría venir
22:58y, por tanto, aumentar la productividad y los salarios, no viene y, por tanto, los españoles
23:05somos más pobres. Y es que, de hecho, por volver al tema de la productividad y cómo esto redunda
23:10en los salarios de los trabajadores españoles, tenemos que, en los últimos seis años,
23:16entre 2017 y 2023, la productividad laboral en España se redujo el doble de lo que se redujo
23:23en la Eurozona. ¿Por qué? Porque, en España, esta reducción fue de 5 puntos, mientras que,
23:30en la zona euro, fue de 2,5. Así que, de nuevo, hay que insistir. Todo esto es el resultado de
23:37las malas políticas de este Gobierno y de otros, pero, sobre todo, de este, porque no solo continúan
23:44con las malas decisiones, sino que profundizan en ellas e imponen nuevas trabas a las empresas.
23:49Bueno, pues ahí tenemos el análisis de los datos con Rubén Folguera. ¿Qué te parece, Rubén?
23:55Sí, saludamos ya a nuestro analista cabecera de hoy, que no es otro que Javier Santa Cruz,
24:00inversor, agricultor, especialista, profesor, ya no sé qué más calificativos o cargos ponerte.
24:08Javier, ¿cómo estás? ¿Qué tal, Luis Armando? ¿Cómo estamos? Muy buenas. Pues muy bien,
24:11hoy encantado de tenerte aquí, después de estar contigo el sábado con Carmen Tomás,
24:16en Economía para Todos. Nos tocaba la cita en el día de hoy. Y, para hablar de trabajo,
24:21para hablar de empleo, de esas medidas que ha anunciado el Gobierno, encantada de haberse
24:27conocido Yolanda Díaz, diciendo que es el gran día... Todavía falta el trámite parlamentario,
24:32que parece que se le olvida la señora ministra. Pero son medidas... Aprobación de la reducción
24:37de jornada, aprobación de subida del salario mínimo y aprobación de esto que le llaman
24:41el derecho de desconexión. Todo, me imagino, que para las empresas que estén planteándose
24:47un destino en Europa para implantar su sede... Bueno, pues muy apetecibles, ¿no? Entiéndase la
24:53ironía. Desde luego, sería justo lo contrario, ¿no? La ironía se entiende mal en la radio,
25:01pero la cuestión es que la reducción de jornada, sobre todo, lo que pone en aprieto
25:07no es precisamente a las grandes compañías que, bueno, pueden tener una cierta mayor
25:12flexibilidad y también, pues como ha pasado en los últimos años, hay una aceleración
25:18de la creación y destrucción de contratos. Quien tiene el problema máximo son las pequeñas
25:23y medianas empresas, y es lo que ya hemos visto, por ejemplo, en los datos de hoy de
25:27afiliación a la Seguridad Social, las microempresas y las pequeñas empresas, pues por códigos
25:34de cuenta copiación, que es el dato que tenemos, y al cierre del mes de enero, pues, por ejemplo,
25:40las microempresas siguen destruyendo empleo en términos netos al acumulado del año.
25:46Entonces, yo creo que hay en este momento casi incluso que los propios efectos que tiene
25:51la reducción de jornada o las otras medidas es, en realidad, la inseguridad desde el punto
25:57de vista del marco laboral, ¿no? O sea, hay cambios continuos y, por tanto, todos esos
26:02cambios lo que hacen es, desde luego, generar poco atractivo para tanto las empresas como
26:10incluso lo que se ha llamado a lo largo de los años los famosos nómadas digitales,
26:15¿no? Gente que elige España o elige trasladarse de residencia, pues, para poder trabajar de
26:22otra manera. Y el problema es que no solo el coste laboral total es incierto, sino que
26:28también son las condiciones contractuales sobre las cuales, en este caso, pues un año
26:34tras otro, pues tenemos cambios continuos.
26:38Javier, la desconexión digital, el derecho a la desconexión digital, ¿más ruido que nueces?
26:47Bastante probable, porque hay que tener en cuenta que hay profesiones donde la desconexión
26:53es imposible o es muy difícil, ¿no? Que os voy a contar a vosotros, ¿no? O sea, que
26:59en un medio de comunicación cojas y decidas que, bueno, que desconectas, que no atiendes
27:06y que lo que haces, por ejemplo, te comes una noticia importante un sábado por la noche
27:12o un domingo. O sea, pues no tiene sentido. Son cosas que quedan muy bien en el discurso,
27:17pero luego en términos prácticos es bastante difícil hacerlo y sobre todo que eso revela
27:22hasta qué punto lo que está en la cabeza, en este caso, de los legisladores. En España
27:27es como si todas las empresas fueran oficinas, donde tú puedes darle al botón para apagar
27:33y darle al botón para encender, y entonces te vas a tu casa y no pasa absolutamente nada.
27:37Pero claro, tú eso díselo al ingeniero de una central eléctrica, díselo al oficio
27:43de los medios o díselo al personal de seguridad. O sea, hay cosas que son imposibles de abordar.
27:47Claro, es una cuestión, la verdad, que no sabemos muy bien cómo la quieren poner en
27:58marcha o de qué manera se va a perseguir. Que no se produzca, Javier, pero también
28:03quería preguntarte, siempre que veo al gobierno legislando el salario mínimo, el tema de
28:09tener que fichar los fichajes, que también van a ser digitales a partir de ahora, que
28:13las inspecciones de trabajo van a escudriñar con lupas y las empresas hacen que se cumpla
28:19el horario como debe cumplirse, etcétera, etcétera, pienso en que se está legislando
28:24un mercado de trabajo que se piensa más en términos del siglo XIX que del siglo XXI,
28:30¿no? Y no solo del siglo XIX, sino que es, vuelvo a insistir en la cuestión anterior,
28:38que es pensar que todas las empresas son iguales y que todas tienen el mismo salario a la hora
28:46de adoptar las jornadas, que se puede apagar, etcétera.
28:52Tenemos problemas con esta conexión. Amalio, vamos a intentar recuperarla, a ver si conseguimos
28:58escuchar mejor a Javier, que el primer tramo se ha ido muy bien y quería yo terminar preguntándole
29:04por los datos de empleo, porque, bueno, es uno de los problemas serios que tenemos en
29:10España, insisto, es, junto con la productividad, uno de los grandes problemas de la economía
29:15española, una economía que no termina de despegar. Tenemos ya a Javier Santacruz, Amalio.
29:22Javier, que se nos había cortado. Ahora sí te escucho.
29:26Sí, no, te decía que, efectivamente, la cuestión central es que aquí parece que
29:31todas las empresas y todos los sectores tuvieran exactamente las mismas reglas, los mismos horarios,
29:38la misma forma de apagar y encender la actividad laboral y, por tanto, esto es lo que hace
29:46que una parte sustancial de las medidas que están aprobando lo que provoquen sean costes
29:53para las empresas, nulos beneficios para los trabajadores y, evidentemente, un impacto
29:59en términos de productividad que hace empobrecer y que hace perjudicar de una manera muy clara
30:04a todo el sector productivo. Sin duda. Por último, Javier, datos de empleo conocidos
30:10hoy, enero negro, como de costumbre, pero vemos que las tendencias de los datos del
30:17paro y de la afiliación no son precisamente en el tono positivo, sino al revés, vamos
30:22hacia abajo. Bueno, vamos hacia abajo. Primero, el componente
30:27estacional es evidente. De hecho, ya se ha convertido ahora toda la publicación que
30:32se hace de los datos de empleo en términos desestacionalizados. Es decir, lo que hay
30:37que desestacionalizar no es el número de personas que están afiliadas a la Seguridad
30:44Social. Es un error tremendo desde el punto de vista de matemático estadístico. A nosotros
30:51lo que nos enseñaban, y nos han enseñado siempre cuando hacemos modelización en economía,
30:56es que la desestacionalización es una técnica que lo que hace es corregir la tasa de crecimiento,
31:01o sea, la variación, en este caso, tanto sea en términos mensuales como sea en términos
31:06interanuales, que es la más representativa, no el dato de las personas. Las personas no
31:11se desestacionalizan. Lo que se desestacionaliza es la evolución, la tasa de crecimiento.
31:16Entonces, hecha esa precisión, es importante tener en cuenta, como digo, el factor estacional,
31:21al mismo tiempo que lo que ya vemos, tanto en Contabilidad Nacional, cuando vemos los
31:26empleos equivalentes a tiempo completo, como las próteses de desafiliación, es que este
31:31modelo de creación y de extrusión masiva de afiliaciones y de contratos todos los meses,
31:38hombre, esto no puede extenderse por mucho más tiempo. Ahora bien, ya hemos visto que
31:44los últimos dos, tres años hemos visto hasta qué punto tenemos cierta capacidad de aguante
31:48de que los sectores que dependen tanto de la contratación pública como los que dependen
31:53del turismo y de servicios relacionados, pues lo que hacen es, precisamente para poder amortiguar
32:00el incremento de los costes laborales, es hacer esta evolución continua, de estar creando
32:05y destruyendo contratos continuamente. No lo sé, debemos saber cómo vamos a los
32:10próximos meses, pero desde luego lo que vamos viendo es una tendencia al descenso en las
32:15tasas de crecimiento de la afiliación y, por tanto, eso que del 24 hemos visto probablemente
32:21lo consolidemos en el 25. Bueno, pues Javier, te agradezco mucho tu análisis,
32:27vamos a ver cómo evolucionan estos datos y sin duda aquí los trataremos de nuevo, seguramente
32:33muy pronto aquí en Conánimo de Lucro. Muy bien, un abrazo, muchas gracias.