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El Economista presenta: líderes que están transformando el futuro con inteligencia artificial.
Desde el evento Needed Education, conoce las voces que están impulsando el cambio en sus industrias a través de la tecnología y la innovación.
#Needed #ElEconomista #InteligenciaArtificial

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Transcripción
00:00¿Qué tal amigos de El Economista? ¿Cómo están? Yo soy Jimena Bravo y el día de hoy estamos aquí desde la Ciudad de México en el evento Never Ending Evolution
00:07y qué mejor estar aquí con Sandra Herrera, quien es ejecutiva, Master Coach en Prozac y fundadora de Fijital Shiffers.
00:13¿Cómo estás, Sandra? Es un gusto que el día de hoy nos acompañes aquí en el espacio de El Economista.
00:17Muchísimas gracias, Jimena. Súper bien, muy contenta de estar ya disfrutando de este eventazo.
00:22Pues bueno, estamos apenas iniciando el primer día, son dos días del evento.
00:25Tuve el gusto de dar una Master Class a las nueve y cuarto de la mañana, entonces me tocó madrugar.
00:33Un poquito.
00:34Y pues bueno, muy contenta y acabó mi Master Class, a la gente le gustó y sobre todo se llevaron bastantes conocimientos de valor para la aplicación de la inteligencia artificial.
00:42Bueno, la Master Class básicamente fue de hablar de gestión del cambio como el mecanismo ideal para lograr la adopción de la inteligencia artificial.
00:51La inteligencia artificial, más que una tecnología, es una nueva forma de pensar.
00:55Y genuinamente está disrumpiendo las organizaciones desde el centro, desde el núcleo.
01:01Y Sandra, para ir cerrando un poquito esta conversación, me gustaría que nos contaras un poquito de qué le dirías a la audiencia, a los empresarios,
01:07a las personas que están en la parte de arriba en las empresas, justamente por qué no tener miedo a entrar a la inteligencia artificial y adoptar esta parte.
01:15Bueno, pues básicamente les diría que es un momento en el que tenemos que trabajar con nuestra mentalidad,
01:22en donde tenemos que trabajar con la inteligencia artificial de manera colaborativa, que no es opcional,
01:28que se dejen acompañar con metodologías de gestión del cambio, porque las personas necesitan vivir ese proceso de transición de la manera más armónica
01:37y que las organizaciones se tienen que reinventar.
01:40Pero lo primero, y solemos decir en ProSight, que las organizaciones no cambian, lo que cambian son las personas.
01:46Y bueno, ya lo hemos escuchado muchísimo, que tengan la curiosidad de acceder a la inteligencia artificial,
01:52porque esta disrupción es sistémica y no hay retorno al estado original.
01:56Totalmente de acuerdo, creo que ya es parte de nosotros, ya no es el futuro, es el presente, justamente,
02:02y creo que esta parte de converger, la parte humana y la parte tecnológica es vital para todas las empresas y es necesaria.
02:08Así que, pues muchísimas gracias por tu visión, Sandra, fue un placer conversar contigo el día de hoy,
02:12estaremos aquí por ahí viéndonos en el evento, así que muchísimas gracias por estar en este espacio de Economista.
02:16Muchísimas gracias y a disfrutar, es un eventazo, a los que no han llegado que vengan,
02:20a los que van a venir mañana que lleguen tempranito para disfrutar muchísimo el evento,
02:24y muchas gracias a ustedes, al Economista y a Nid Education.
02:27Muchas gracias, nos seguimos en esta cobertura especial,
02:30no olviden seguirnos también en nuestras redes sociales y en el Economista TV,
02:34a través de nuestro canal de YouTube. Nos vemos.

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