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Transcription
00:00Il y a beaucoup d'agences, il y a beaucoup de consultants qui vont faire miroiter qu'on peut immigrer au Canada sans diplôme.
00:07La réalité est la suivante, c'est que tous les programmes d'immigration demandent au minimum un diplôme secondaire, donc une douzième année.
00:16Sans quoi, votre dossier va être rejeté automatiquement.
00:19Les seuls permis de travail qui sont admissibles puis qui n'ont aucun diplôme, ce sont les permis de travail liés au programme agricole.
00:28Donc, ce sont les cueilleurs de fruits, les gens qui vont travailler au champ et ça, c'est une catégorie qui est très à part.
00:36Et pour ces gens-là, malheureusement, il n'y a aucun chemin vers l'immigration après être venu faire du travail saisonnier.
00:44Une chose importante à retenir aussi, c'est que les permis de travail ne sont pas donnés en deux semaines.
00:48Généralement, un permis de travail commence du côté de l'employeur et non de votre côté.
00:55Donc, si vous allez voir une agence qui vous dit, oui, appliquez, donnez-nous votre argent, on va appliquer pour un permis de travail.
01:01Ça me rend très confus parce que je vous explique comment ça fonctionne et la raison est politique.
01:09Lorsque le gouvernement du Canada dit, nous, on est prêt à accueillir un travailleur étranger.
01:14Mais la première chose qu'il faut comprendre, c'est que l'employeur a dû commencer par faire des recherches pour trouver un Canadien ou un résident permanent,
01:22quelqu'un qui habite déjà ici avant de se tourner vers la main-d'oeuvre étrangère.
01:28Quand je dis que c'est une question politique, c'est parce que imaginez si n'importe quel employeur pouvait juste prendre un travailleur étranger
01:37et l'amener au Canada sans avoir fait d'efforts de recrutement pour recruter un Canadien.
01:43À ce moment-là, ça serait perçu par la population canadienne comme une injustice.
01:48On commence par s'occuper de ces gens avant de s'occuper des gens à l'étranger.
01:51Et donc, avant d'appliquer pour un permis de travail, l'employeur doit démontrer qu'il a fait des efforts de recrutement ici pendant au moins quatre semaines.
02:01Il y a des exemptions qui appliquent lorsqu'il y a une pénurie de main-d'oeuvre qui est claire.
02:05Mais de manière générale, l'employeur va annoncer le poste, mettre une offre d'emploi sur le guichet emploi, qui est le site en anglais, c'est Job Bank.
02:17Et les gens peuvent appliquer.
02:20Et tout est répertorié.
02:22Donc, s'il y a des candidatures canadiennes, ces dernières vont devoir être favorisées avant les candidatures étrangères.
02:29Et lorsque l'employeur va appliquer pour obtenir ses autorisations auprès du gouvernement, le gouvernement est au courant de savoir qui a appliqué, combien d'applicants ont appliqué.
02:40Donc, l'employeur doit démontrer pourquoi il a retenu certaines candidatures et pas d'autres.
02:46Et donc, ce processus-là coûte relativement cher aux employeurs.
02:52Pour vous donner un ordre d'idée, juste en frais de conformité, l'employeur doit débourser autour de 2000 dollars afin d'obtenir les autorisations pour qu'un travailleur étranger puisse ensuite faire la demande de permis de travail.
03:09Donc, si vous voyez une agence qui vous dit « moi, je… »