Plus d'informations sur : http://actiononline.fr/parcours/fondamentaux-du-management/
Objectifs pédagogiques:
- Connaître les différents rôles d’un manager, d’un leader.
- Connaître les différentes techniques d’organisation et de gestion d’un groupe et d’une organisation.
- Apprendre à communiquer efficacement avec son équipe.
- Apprendre à développer les compétences des membres de son équipe.
- Savoir identifier, évaluer et résoudre des situations de crise.
Mot de l'auteur:
"Grâce à des techniques de management, il est possible d’améliorer le rendement et la productivité des salariés d’une entreprise. Et donc, par conséquent, d’améliorer le rendement et la production de l’entreprise elle-même, ce que tout manager désire!
Le management désigne l'ensemble des techniques d'organisation et de gestion d'un groupe (mais aussi d'une organisation, d’une entité …) afin de réaliser un objectif en commun. Le monde économique étant en perpétuel changement, il est important d’aider les salariés à developper constamment leurs compétences afin qu’ils puissent évoluer.
Il est aussi important de savoir identifier et évaluer rapidement des situations de crises et de mettre en place des actions pour aider à la gestion de celles-ci."
Modules :
- Être manager
- Communiquer efficacement avec son équipe
- Développer les compétences de son équipe
- Savoir faire face aux situations difficiles
Durée : 3 heures
Plus d'informations sur : http://actiononline.fr/parcours/fondamentaux-du-management/
Objectifs pédagogiques:
- Connaître les différents rôles d’un manager, d’un leader.
- Connaître les différentes techniques d’organisation et de gestion d’un groupe et d’une organisation.
- Apprendre à communiquer efficacement avec son équipe.
- Apprendre à développer les compétences des membres de son équipe.
- Savoir identifier, évaluer et résoudre des situations de crise.
Mot de l'auteur:
"Grâce à des techniques de management, il est possible d’améliorer le rendement et la productivité des salariés d’une entreprise. Et donc, par conséquent, d’améliorer le rendement et la production de l’entreprise elle-même, ce que tout manager désire!
Le management désigne l'ensemble des techniques d'organisation et de gestion d'un groupe (mais aussi d'une organisation, d’une entité …) afin de réaliser un objectif en commun. Le monde économique étant en perpétuel changement, il est important d’aider les salariés à developper constamment leurs compétences afin qu’ils puissent évoluer.
Il est aussi important de savoir identifier et évaluer rapidement des situations de crises et de mettre en place des actions pour aider à la gestion de celles-ci."
Modules :
- Être manager
- Communiquer efficacement avec son équipe
- Développer les compétences de son équipe
- Savoir faire face aux situations difficiles
Durée : 3 heures
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Category
📚
Éducation