Recrutement : le funéraire, un secteur porteur

Le secteur du funéraire est bien souvent méconnu….
Résultat :, On ne pense pas forcément à ces métiers, surtout quand on est jeune. Pourtant, c’est un milieu qui recrute énormément.
Le marché du service funéraire, c’est plus de 3 milliards d’euros par an (contre 2 milliards en 2011).
Exigeant de nombreuses compétences humaines, il peut répondre à une véritable vocation.
Les pompes funèbres représentent la majeure partie du secteur.
La marbrerie est elle aussi très présente.
Parmi les métiers les plus courants :
- Assistant funéraire
- Maître de cérémonie
- Porteur
- Responsable de magasin
- Thanatopracteur.
C’est en effet un
domaine très
prometteur en
raison de son
expansion et sa
diversification.
Il est en pleine évolution, notamment avec Internet qui oblige les entreprises à mettre en place des nouveaux systèmes pour adapter leurs services aux attentes des clients.
C’est également un terrain d’innovations positives.
Autres avantages : Le marché est si prometteur qu’il est possible de travailler en région et la concurrence y est moins rude que dans d’autres domaines d’activités.
À l’origine, ce secteur
était principalement
réservé aux professionnels
peu voire pas qualifiés.
Aujourd’hui, ce sont de plus en plus des salariés formés et qualifiés.
On remarque aussi
une féminisation
du secteur.